我国中小板上市公司盈余管理动机的分析

目前,我国中小板上市公司已经成为支持我国金融体系构建、促进国民经济快速发展和资本市场多层次建设不可或缺的重要生力军。然而与此同时,中小板上市公司违规案例也在不断增加,其中很多都是过度盈余管理的后果。由于我国中小企业板块启动较晚,相应关注较少,缺少足够的证据支持。因此本文立足中小板上市公司特殊的制度背景,研究了中小板上市公司盈余管理的各类动机产生的原因。这对于规范盈余管理行为、完善公司治理结构、政府更有效管制证券市场等方面具有一定理论意义和现实价值。     

内部控制与盈余管理文献综述

<正>从1995年巴林银行的倒闭,再到2001年安然公司的瓦解,到2012年的老酸奶事件,经济犯罪无不与上市公司内部控制缺陷有关,从而为管理层盈余管理提供机会,最终使企业走向衰败。国内外对于内部控制重视的不断提高推动着企业内部控制体系的进一步建设和完善,实务界的不断发展也不断地推动着理论界关于内部控制与盈余管理的研究。自2006年以来国内众多学者从不同的角度对内部控制与盈余管理的相关关系进行了研究,本文试图对内部控制和盈余管理相关文献进行     

中小板上市公司IPO中盈余管理常用手段及规范措施

大量研究表明,盈余管理在上市公司IPO过程中有非常重要的作用。尽管短时间盈余统计可以使企业成功迈向资本市场并且高价发行,然而以长远的目光看,盈余管理可能会成为上市公司IPO以后业绩的影响因素,继而影响股市行情。为了保证会计信息可靠与公允,促进中小企业板资本经济的平稳发展,促进整个社会资源的有效配置,有必要探究盈余管理问题,尤其针对IPO公司。本文主要剖析了中小板上市公司IPO中盈余管理的识别、动机和常用手段,为进行中小板上市公司IPO盈余管理提供借鉴。     

我国上市公司投资活动内部控制缺陷问题研究

本文通过收集我国上市公司披露的有关投资活动的内部控制评价报告,发现我国上市公司内部控制缺陷一般通过其相关盈余管理行为表现,本文研究发现企业内部控制完善程度与其盈余管理程度呈负相关,即投资活动良好的内部控制程序可以抑制盈余管理行为的发生。因此,注意投资活动的关键控制点,可形成良好的内部控制系统,降低内部控制缺陷程度,可使企业合理把控风险,也为企业外部投资者提供真实有效的会计信息。     

高质量内部控制与盈余管理相关性研究

我国主板上市公司开始陆续强制披露内部控制自我评价报告和内部控制审计报告.本文以2014年A股上市公司为样本,研究公司内部控制与盈余管理的关系.研究发现,公司内部控制的质量高低与应计盈余管理不显著负相关,与真实盈余管理显著负相关.说明内部控制在一定程度上能够维护公司正常的生产经营,合理保证公司信息披露的真实可靠.     

内部控制质量和盈余管理的研究

我国证券市场的日益繁荣,上市公司盈余管理问题逐渐凸现,已经成为我国会计理论界和实务界关注的热点问题之一。由于盈余管理的对象是会计信息,而会计信息与上市公司内部控制之间有着密切的联系,本文通过实证检验的方法来探讨我国上市公司内部控制与盈余管理之间的深层关系,将为促进上市公司加强内部控制,抑制其盈余管理行为提供有力依据,具有重要的理论和现实意义。     

我国上市公司治理结构的盈余管理研究

现阶段我国处于一种转轨经济时期,我国上市公司治理结构整体处于"一股独大,股权失衡,国有股产权缺位,内部人控制"的状态.这种失衡性治理结构刺激了机会主义盈余管理的产生,导致盈余管理动机和手段的特异性.针对我国上市公司盈余管理的特殊性,本文从完善上市公司内部和外部治理结构、建立高质量的会计准则体系等方面提出盈余管理的治理对策.     

内部控制审计质量与盈余管理

本文以2013年中国沪、深两市A股主板市场非金融类上市公司为研究对象,从公司内部控制和审计质量两个方面,探讨它们二者对盈余管理的作用机制,并进一步的分析这两种治理机制在对盈余管理进行作用时相互的关系。研究表明：首先,有效、健全的内部控制与外部审计行为均能对公司的盈余管理行为起到抑制作用,其次,内部控制与审计质量在抑制公司的盈余管理方面不存在互补关系,即公司高质量的内部控制,反而无助于审计师发挥对盈余管理的治理作用。     

内部控制对公允价值与盈余管理的影响研究

市场经济的发展,全球化的加快,上市公司一般都会运用公允价值开展盈余管理,且内部控制是否存在缺陷会对其产生影响。研究表明,对于那些有内部控制问题的上市公司,营业外收入和盈余管理呈现正相关,然而那些没有内部控制问题的上市公司,其投资收益和资产减值损失与盈余管理有明显的正相关。     

管理层薪酬激励与盈余管理关系:基于大股东治理视角北大核心CSSCI

管理层薪酬激励制度的建立对调动管理层积极性、完善公司治理结构、推动上市公司可持续发展具有重要作用,不过管理层也存在运用盈余管理操控公司业绩以提升自身薪酬水平的动机。考虑到我国上市公司大股东控制可能会产生利益侵占效应或利益趋同效应,有必要对大股东的存在及其在公司治理层面的作用机制进行深入研究。鉴于此,可从大股东治理视角出发分析大股东控制程度对管理层薪酬激励与盈余管理关系的影响机制和内在机理,并以中国A股上市公司2009—2017年数据为样本实证检验管理层业绩薪酬激励与盈余管理行为之间的关系,进而结合我国股权结构现状探究大股东控制程度对两者关系的影响机理。研究结果发现,我国上市公司已经普遍建立了与企业业绩相关联的管理层薪酬激励制度,该制度能够在很大程度上限制管理层盈余管理行为,且在大股东控制程度较高的上市公司,其管理层业绩薪酬激励机制降低管理层盈余管理行为的效果更加明显。这表明,我国上市公司管理层业绩薪酬激励机制确实能够在公司治理方面产生积极效应,且伴随着大股东与企业利益的趋同,大股东会借助自身所拥有的对企业的控制权对管理层实施有效监督和约束,从而增强薪酬激励机制对管理层机会主义行为的治理作用,即大股东控制与管理层业绩薪酬激励机制在约束管理层盈余管理行为方面存在互补效应。     

浅谈高管薪酬激励与盈余管理

经济发展和企业的扩大,一些企业出现了所有权与管理权的分离,上市公司是两权分离的主要代表。 要如何实现公司社会价值和投资人利益的最大化,保障企业稳步向前发展,公司高管薪酬与企业的盈余管理行为与企业发展之间的关系,有效防止企业高管对企业盈利的不当管理行为是行业广泛关注的问题。 文章从某上市公司的实际案例入手,从公司高管薪酬激励和企业盈余管理的关联度,分析企业内部控制、高管薪酬与公司盈余管理的作用。 其研究结果表明,企业的内部控制越严格,对企业盈余的管理抑制作用越强。 对企业如何建立科学有效的激励措施,发挥企业的内部控制作用提供参考和建议。     

完善公司治理结构,控制盈余管理——基于实证研究的结果

文章以上市公司盈余管理与公司治理的关系之实证研究为基础,提出控制盈余管理的相关措施:解决内部人控制问题、进一步提高董事持股比例,以形成董事与股东之间更强的利益联盟、建立和完善真正独立的监事会等措施。     

完善公司治理结构,控制盈余管理--基于实证研究的结果

文章以上市公司盈余管理与公司治理的关系之实证研究为基础,提出控制盈余管理的相关措施解决内部人控制问题、进一步提高董事持股比例,以形成董事与股东之间更强的利益联盟、建立和完善真正独立的监事会等措施.     

内部控制、公司治理与盈余质量的研究综述

文章从我国上市公司内部控制信息披露发展现状分析入手,首先梳理了国内外关于内部控制与盈余质量的研究现状以及内部控制质量对企业盈余管理行为的影响,并总结了学者们的主要观点;其次梳理了国内外关于公司治理与企业盈余质量的研究,并从董事会规模与审计委员会的设置这两个角度分析了公司治理的情况对企业盈余管理程度的抑制作用。文章的意义在于,为以后关于研究这三者关系的实证论文奠定了理论基础。     

完善公司治理结构,控制盈余——管理基于实证研究的结果

文章以上市公司盈余管理与公司治理的关系之实证研究为基础，提出控制盈余管理的相关措施：解决内部人控制问题、进一步提高董事持股比例，以形成董事与股东之间更强的利益联盟、建立和完善真正独立的监事会等措施。     

股权结构与盈余管理——来自我国民营上市公司的数据

以2005年我国民营上市公司为样本,分析了股权结构与公司盈余管理之间的关系。研究发现,上市公司盈余管理不仅与第一大股东持股比例相关,而且与终极产权角度确定的上市公司实际控制人控制权分散度显著相关;在控制了事务所特征、董事会特征、公司规模、债务水平以及利润变动等因素的影响之后,盈余管理程度与上市公司实际控制人的控制权分散度显著正相关,与上市公司第一大股东持股比例呈倒U型关系,而与上市公司股权制衡度之间不存在显著关系。     

内部控制质量对盈余持续性的影响研究

本文选用2012年至2016年A股非金融行业1337家上市公司的年度财务数据作为样本,探寻内控质量与盈余持续性的关系。研究发现,有效的内部控制能显著正向影响我国上市公司应计盈余和现金盈余的持续性,对会计盈余持续性也产生显著正面影响。进而检验了近年来我国内部控制制度的健全和管理水平的提高,对提升我国上市公司盈余信息的可靠性具有重要意义。     

上市公司财务重述的盈余管理动机分析

近年来,财务重述成为上市公司盈余管理的重要手段。盈余管理动机是导致财务重述发生的主要原因,而短期经营性应计项目又被看作是盈余管理的重要手段。构建Logistic模型,回归结果证实:短期经营性应计项目与上市公司财务重述行为具有显著的正相关关系。规范基于盈余管理动机的财务重述,应健全我国上市公司的内部治理机制和财务重述法律机制,改进上市公司外部市场监督机制。     

中小板上市公司内部融资和债务融资顺序的实证研究——基于格兰杰因果关系检验

本文根据协整理论和格兰杰因果检验方法,对我国深交所的中小板上市公司的内部融资和债务融资顺序进行了实证研究。研究表明,中小板上市公司的内部融资和债务融资之间存在长期的均衡关系,同时内部融资是债务融资的格兰杰因果关系。据此,本文认为,中小板上市公司在进行融资决策时,部分地遵循优序融资理论,先考虑内部融资,再考虑债务融资。     

中小板上市公司股权激励与公司成长的实证分析

随着股权分置改革的实行与《上市公司股权激励管理办法(试行)》的颁布,越来越多的上市公司开始实施股权激励,尤其是中小板上市公司。本文以2008至2010年28家实施股权激励的中小板上市公司为例,对中小板上市公司股权激励与公司成长的关系进行实证研究,为中小板上市公司股权激励和公司治理机制的完善提供实证依据。