钢铁行业环境绩效评价体系构建及应用 ——基于环境会计视角下

针对当前钢铁行业普遍缺乏环境绩效评价体系的问题,本文以环境会计为视角,首先介绍了环境会计和环境绩效评价的内涵,以及在环境会计视角下进行环境绩效评价的意义,并且针对钢铁行业的重要性和特殊性,构建了环境会计视角下环境绩效评价体系,最后将其应用于A钢铁行业中,充分表明环境绩效评价体系的合理性,为后续环境绩效评价体系研究提供了参考价值.     

上市公司环境绩效评价研究及影响探析

由于缺乏系统和可操作性的评价体系和相关机制,我国上市公司缺乏环境绩效评估的内在动力.因此,构建一套适合我国国情、操作性强的上市公司环境绩效评价体系显得尤为重要.本文在对环境绩效评价概念的界定、企业环境绩效评价意义探讨的基础上,重点对我国上市公司环境绩效评价的现状及成因进行了分析,最后提出了构建我国上市公司环境绩效评价体系的三点建议.     

环境绩效评价概述及探讨

世界性环境问题日益严重,企业需要承担环境责任。环境业绩的评价是衡量企业环境政策实行状况的重要依据,也是企业进行环境决策的前提。文章首先对环境绩效评价的作用、指标、综合评价体系等作了初步介绍,最后对环境绩效评价中绩效指标的完整性以及公共环境绩效等问题进行了探索性的研究。     

基于模糊聚类分析的环境绩效评价研究

本文分析了环境绩效评价的研究现状,提出选用一系列环境绩效评价指标,运用模糊聚类分析方法对企业的环境绩效进行整体评价。     

企业环境绩效评价:平衡计分卡嵌入性探讨

当今时代,环保压力对企业生存发展的影响至关重大,良好的环境绩效评价方法不仅有利于企业可持续发展,也有助于政府监管以及审计工作的执行。在环境绩效评价中嵌入平衡计分卡思想,从现行的环境绩效评价方法及其缺陷出发,引入平衡记分卡的基本思想,从多元化的角度构建企业的环境绩效评价体系,为企业进行环境绩效评价提供合理的方法,并从政府、研究机构以及企业的角度展望环境绩效评价的前景。     

基于改变的DEA环境绩效评价模型研究

环境绩效评价的特点在于被评价对象的多投入和多产出,且有多项评价目标,同时产出部分即有预期的产出也亦有非预期的产出。数据包络分析法(DEA)是一种适用于对多投入产出的复杂系统的绩效评价,因此本文把DEA引入环境绩效评价,在分析DEA原理与优点的基础上,探讨了DEA在环境绩效评价的应用,即有非期望产出的DEA环境绩效评价处理、投入产出弱可处置性环境绩效评价处理、决策单元数量少的限制环境绩效评价处理、与环境规制目标规划相结合的评价和投入产出指标设置的主观性处理等,最后对DEA的应用前景进行了简单总结。     

企业环境绩效评价国内外研究综述及展望

随着环境问题日趋严重,对企业增强环境责任的呼声日益高涨,建立企业环境绩效评价体系刻不容缓。通过对国内外学者关于环境绩效评价标准以及建立环境绩效评价体系的研究进行综合分析,其结论是:我国应该在生态伦理这一新视角下建立企业环境绩效评价体系。生态价值下,企业应该对其环境绩效评价体系进行重构,以企业生态责任为核心,将生态伦理的坚持生态效益、生态友好两大基本原则作为评价依据,依据清洁生产、绿色管理、节约资源、保护环境的生态伦理规范确定评价维度。     

企业环境绩效评价：平衡计分卡嵌人性探讨

当今时代，环保压力对企业生存发展的影响至关重大，良好的环境绩效评价方法不仅有利于企业可持续发展，也有助于政府监管以及审计工作的执行。在环境绩效评价中嵌入平衡计分卡思想，从现行的环境绩效评价方法及其缺陷出发，引入平衡记分卡的基本恩想，从多元化的角度构建企业的环境绩效评价体系，为企业进行环境绩效评价提供合理的方法，并从政府、研究机构以及企业的角度展望环境绩效评价的前景。     

模糊层次分析法在环境绩效评价中的应用

在分析企业环境绩效特点的基础上,对模糊层次分析大在企业环境绩效评价中的应用原理和方法进行了研究。研究表明：利用模糊综合评价原理可以把包括非财务性信息在内的定性评价指标优化为一种定量指标,从而有利于解决环境绩效评价的多目标决策问题;运用层次分析法确定指标权重,并对所确定的权重的判断矩阵进行一致性检验,避免了绩效评价时相关权重确定过程中人为因素的影响,可以较好地体现绩效评价的公正与客观性;采用模糊综合评价的方法有利于完善环境绩效考核,能够较为客观地反映被考评企业的实际情况,保证了评价的公平和公正。     

企业环境业绩评价指标研究

本文对国内和发达国家的企业环境业绩评价指标的研究成果进行了梳理综述和分析,指出了当前国内研究存在的评价标准缺乏针对性和操作性、对企业环境绩效评价的内在需求和内在动力关注不够等问题,提出了应结合新环境保护法的实施尽快形成代表性、可操作性强的环境绩效评价体系的对策建议。     

平衡计分卡框架下企业环境绩效评价

在我国资源日渐枯竭和环境污染加剧的背景下,主动承担环境责任已成为企业的公众呼吁。企业面临的环保压力越来越大,加强环境管理是企业可持续发展的关键,而如何构建科学的环境绩效评价体系是企业环境管理的核心问题之一。基于此,本文首先对环境绩效与环境绩效评价进行定义,并在此基础上分析将平衡计分卡引入企业环境绩效评价的优势,构建出在平衡计分卡框架下的企业环境绩效评价体系,以期为企业的环境管理提供参考。     

环境绩效评价慨述及探讨

世界性环境问题日益严重，企业需要承担环境责任。环境业绩的评价是衡量企业环境政策实行状况的重要依据。也是企业进行环境决策的前提。文章首先对环境缋效评价的作用、指标、综合评价体系等作了初步介绍，最后对环境绩效评价中绩效指标的完整性以及公共环境绩效等问题进行了探索性的研究。     

网络环境下高校产学研合作绩效评价探析

互联网的飞速发展给高校产学研合作绩效评价提出新的要求。本文将传统的绩效评价和网络环境下的绩效评价相结合,采用德尔菲法来确定网络环境下高校产学研合作绩效评价指标体系,针对网络环境下高校产学研合作绩效评价信息的特点和存在的问题,提出构建网络环境下高校产学研合作绩效评价信息平台的对策及建议。     

企业环境的绩效评价文献综述与研究展望

随着经济的快速发展,重污染企业的生产经营活动破坏了人类的生态环境。本文回顾了国内外相关研究成果,分别对环境绩效评价的定义、环境绩效评价体系的构建、评价方法的研究动态作了梳理,在此基础上,发现当前企业环境绩效评价研究中的不足,并明确进一步的研究方向。     

企业环境绩效评价指标体系的构建分析

我国企业环境绩效评价的机制是:政府和事业单位的工作由审计部门综合审查,确定政府和事业单位的工作相比于统一的评价标准来说是否经济高效、节能环保,并将审查结果以报告的形式展现出来。到目前为止,我国的企业环境绩效评价指标体系还不够完善,对于企业环境绩效的评价还没有一个统一的标准,这对我国的企业环境绩效评价指标体系的构建产生了很大的影响。因此,当前最重要的任务就是统一企业环境绩效评价的指标,将企业环境绩效指标的监督、评价性能充分发挥出来,更好地发挥企业环境绩效评价指标在维护企业经济利益和保护环境方面的作用。     

基于环境会计视角的企业环境绩效评价体系研究

随着地球生态环境日益恶化,环境保护理念深入人心,在危机与契机并存的21世纪,企业作为现代经济活动的主体有着义不容辞的责任。环境会计作为一门新兴学科,以环境绩效评价体系为主要量化手段,从财务角度合理衔接企业、环境、政府、社会公众的关系。通过对上市公司相关数据提炼演算,初步构建对应的环境绩效评价体系,推动企业加强环境保护,丰富环境会计理论。     

低碳时代企业可持续发展之环境绩效管理

分析低碳经济时代中国企业要想实现可持续发展进行环境管理绩效评价的必要性，提出企业环境绩效评价体系的构建方法与要求，并详细论述企业财务绩效评价体系指标的建构过程。最后提出资源化、生态化、低碳化是中国企业实现可持续发展的必由之路的观点。     

我国企业环境绩效评价探析

环境会计不仅是国际会计研究领域的研究热点,也是我国会计学会确定的"十一五科研规划"重点课题之一,它需要综合考虑环境绩效与财务绩效,其实现离不开环境绩效评价。本文通过分析我国企业环境绩效评价发展的现状,提出具有针对性的合理化建议,以期为我国企业环境绩效评价制度的完善提供一定的借鉴。     

会计信息质量及评价体系在企业环境信息中的应用——基于上市钢铁企业环境信息披露的创新性研究

中国正处在经济发展转型期,目前上市公司披露的环境信息质量并未达到其应有的效用且未真正形成统一的信息披露、绩效评价体系。本文以钢铁行业主要上市公司为研究对象,讨论会计信息质量要求在环境信息披露中应用的可行性及环境绩效评价体系的完善,并针对现状提出改进建议。     

钢铁行业环境责任成本绩效评价

绩效评价不仅是对钢铁行业责任成本的评价,又是过程控制的重要措施。本文通过分析钢铁行业施行环境责任成本的必要性,并结合钢铁行业环境绩效评价存在的问题,提出改进的对策,以保障钢铁行业的绿色发展。