九部门部署保障农民工工资支付工作

人力资源和社会保障部、国家发展和改革委员会、公安部、监察部等9部门12月5日召开视频会议,就做好2012年元旦、春节前保障农民工工资支付工作进行动员部署:一是以专项检查为重点加大排查和执法力度。按照《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》要求,组成联合执法检查组开展联合执法。二是依法严厉     

四部委组织开展专项检查 进一步保护农民工合法权益

为进一步贯彻落实《劳动法》等劳动保障法律法规,切实维护广大农民工的合法权益,劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局、全国总工会决定于今年5月15日至6月15日在全国范围内组织开展一次主题为“认真贯彻《劳动法》,切实维护农民工合法权益”的专项检查活动。此次检查范围包括各类用人单位,特别是外商投资企业和私营企业职业中介机构,重点是使用农民工较多的建筑、服务、加工等行业。检查内容包括9个方面:用人单位与农民工订立劳动合同情况;用人单位支付农民工工资情况;用人单位为农民工缴纳社会保险费情况;用人单位遵守工作时间…     

聊斋

<正> 保证农民工工资的货币支付 国务院办公厅近日发出的关于做好农民工进城务工就业管理和服务工作的通知明确要求:要切实解决拖欠和克扣农民工工资问题,用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资。《通知》规定,用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。     

数字

4月11日，《云南省农民工工资支付保障规定》正式发布。这是全国第一部专门规范农民工工资支付保障工作的省级政府规章，将从2011年5月1日起实施。     

浅谈《保障农民工工资支付条例》对工程建设项目施工招标的影响

解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。近年来,党中央、国务院高度重视解决拖欠农民工工资问题,先后采取了多项有效措施并取得了明显成效,尤其是日前国务院总理李克强签署国务院令,公布《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》),自2020年5月1日起施行。为规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,《条例》从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付进行了规定。《条例》的颁布实施开启了我国根治欠薪工作的新纪元,也对工程建设项目施工招标提出了新的要求。     

拖欠工资要赔钱

新华网报道：《云南省农民工权益保障办法》日前出台，规定逾期不支付农民工工资的用人单位需按应付金额50％以上100％以下的标准向农民工加付赔偿金。其中，为防止底层包头工逃付工资的现象，工程总承包企业需在项目开工前在当地银行预存项目工程预算的3％作为工资保证金。     

物价工作记事

(2010年1月)11日国家发展改革委下发《关于开展全国涉农价格与收费政策落实情况专项检查的通知》(发改价检[2010]44号),继续在全国部署开展涉农价费专项检查。通知指出,专项检查从2010年2月1日开始,4月底结束。专项检查的范围是2009年     

“降温”风暴”修整”过热行业

矫正过热 2D04年2月9日,中国银监会发出通知,开始专项检查钢铁、电解铝、水泥、房地产、汽车等行业的贷款情况。中国银监会《关于开展部分行业贷款情况专项检查的通知》指出,专项检查的目的是了解和掌握银行信贷资金流向钢铁、电解铝、水泥、房地产、汽车等行业的情况:对农业、中小企业、扩大消费以及增加就业等方面的贷款支持情况;改进和加强内控机制、控制不良贷款总量的情况和措施。     

如何支付“加班费”

一．加班和加班时间的界定 加班是指职工根据用人单位的要求，在法定节假日或公休假日从事生产或工作：加点是指职工根据用人单位的要求，在标准工作日以外继续从事生产或工作。加班费是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应该按照高于正常工资的标准支付的工资，即：按规定支付的加班工资和加点工资。     

给劳动者切实的“权利救济”

《新闻周刊》载文说：《劳动保障监察条例》已于2004年12月1日起施行。根据这一条例，如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬，由劳动保障行政部门责令其限期支付劳动者的工资报酬；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上、1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。这是一个可能具有良好效果的规定。     

国资委对央企新增中央投资项目展开督察

最近,国资委下发了《关于开展中央企业承担新增中央投资项目实施情况专项监督检查的通知》,决定对中央企业承担的（含中标承建的）新增中央投资项目开展专项监督检查,以规范新增中央投资项目管理和资金使用,保证工程项目建设透明、高效和安全。《通知》对检查内容、检查方式、时间安排、工作要求做出了详细规定。     

关于对十省市食品安全专项整治进行阶段检查情况的通报

为了全面落实国家工商总局《2005年开展食品安全专项整治工作实施方案》,进一步了解各地开展食品安全专项整治工作动态和情况,2005年6月27日至7月23日,国家工商总局组织开展了对北京、广东、浙江、湖南、山东、安徽、河南、河北、辽宁、黑龙江等十省市(以下简称“十省市”)流通环节食品安全专项整治工作的阶段检查。现将检查的有关情况通报如下:一、实施检查的基本情况按照《关于开展食品安全专项整治阶段检查工作有关问题的通知》,国家工商总局组成三个检查小组,分别由司(局)长带队,严格按照工作要求实施阶段检查。主要有以下特点:(一)领导…     

工资支付纠纷中的误区

根据某省劳动行政部门的调查统计,当前劳动者与用人单位之间在工资支付方面时常发生纠纷。而其中一部分纠纷,是由于用工者对于工资支付有关规定的认识和理解存在误区。本文通过几个案例,结合有关法律法规的规定,对一些常见的模糊认识加以澄清,希望给广大劳动者和用人单位以启发和参考。     

企业用工防范八大诉讼风险

法释[2006]6号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)已于2006年10月1日实施,但是很多企业仍然没有注意到需要防范的八大诉讼风险:风险一:工资支付争议不能再拿时效说事儿。根据《解释二》规定,在劳动关系存续期间产生的工资支付争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。     

经济运行重要动态

政策动态 国家发展改革委部署全国化肥价格和涉农专项检查工作。日前，国家发展改革委发出《关于开展全国化肥价格和涉农收费专项检查的通知》，决定自2月下旬开始，在全国范围内继续开展化肥价格和涉农收费专项检查。检查的范围是2005年1月1日以来化肥生产、经销企业（包括进口经销企业）和个体经营户执行化肥价格政策的情况；     

贯彻实施《禁止使用童工规定》的情况检查活动在全国展开

９月１４日,劳动和社会保障部会同国家工商总局等６部委办局及工青妇部门联合发出通知,决定自９月２０日至１０月２０日在全国范围内联合开展贯彻实施《禁止使用童工规定》情况检查活动。通知规定的检查内容包括,地方政府及有关部门为禁止使用童工采取的主要措施;建立健全打击非法使用童工协调机制的情况;将禁止使用童工工作纳入整顿和规范市场经济秩序工作的情况;禁止使用童工的地方性立法的主要内容,以及打击非法使用童工的强制措施规定情况;重大案件的查处情况;禁止使用童工工作中存在的主要问题及原因通知中规定工商部门要检查…     

农业部出台今年农机补贴政策落实督查方案

3月7日,农业部办公厅印发《2013年农机购置补贴政策落实监督检查工作方案》的通知并公布了《方案》内容。《方案》确定了补贴机具确定情况、补贴额确定和补贴机具价格情况、补贴受益对象确定情况、补贴机具经销商管理情况等10项检查重点,并要求各级农机化主管部门要分时段开展监督检查工作。4至5月份开展专项督查,深入乡村一线和补贴机具经销企业实地     

业界

<正> 要闻 商务部调查大宗商品批发市场 2003年12月30日.商务部市场建设司发布了《商务部、国家工商行政管理总局.中国证券监督管理委员会关于开展商品交易市场专项检查的通知》.通知称.”根据国务院领导指示.为规范商品交易市场经营秩序.经研究.决定对全国商品交易市场进行专项检查。”     

泗阳县商品房明码标价专项检查显成效

为认真贯彻落实江苏省物价局转发国家发展改革委办公厅《关于开展商品房销售明码标价专项检查的通知》,泗阳县发展和改革局组成两个检查组于2011年7月24日至8月24日,历时一个月对本县城区内30多家房地产开发企业商品房销售明码标价执行情况进行了专项检查,取得了明显效果。     

打开垄断行业的“高薪门”

工资是劳动者付出劳动后取得的劳动报酬。根据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的规定,工资是用人单位依据劳动者提供的劳动数量和质量的多少以及国家有关规定或工资集体合同、劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者本人的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。《劳动法》还规定,我国的工资分配应当遵循按劳分配的原则,实行同工同酬。目前,随着不同所有制形式的发展,以及企业激励机制的不断创新,一些新的分配原则出现并开始实…