对会计人员管理体制和工作组织的探讨

会计工作在企业经营管理中占据着至关重要的部分.随着我国经济的快速发展,经济体制改革日趋深入,我国企业中的会计人员管理体制和工作组织也备受关注.本文首先从建立合理的会计管理工作理念出发,对会计人员管理体制的建设和合理规范的会计工作组织体系的探讨着手,为会计工作能够适应我国经济发展情况提出建议.     

对提高会计人员素质的思考

随着我国加入国际贸易组织以来,促使我国的经济在快速发展的同时,也给企业的会计工作人员提出了更大的挑战,也就是说会计工作也在面临着潜伏的危机,其中就包括会计信息失真现象、会计人员专业知识素质失衡,正是因为在新时期下逼迫会计人员一定要提高自身的专业和职业素质。本文就阐述关于对提高我国会计人员素质的观点进行分析和探讨。     

谈加强中小企业会计工作管理的必要性

目前中小企业会计工作管理存在的主要问题有会计工作管理体制不完善,控制企业核算的会计法规不健全,究其原因,主要是会计人员的职业素养不高和企业经营管理者的人为因素,致使原有的会计工作管理体制和会计法规不能满足现有的需要,因此,必须加强企业会计工作的管理,才能提高会计信息质量,完善会计工作管理体制,健全会计法规,开创会计工作管理新局面。     

浅谈会计人员管理体制存在的问题及完善对策

随着我国会计制度改革的不断深化，我国会计工作不断取得新的成效，已经逐步步入科学化、规范化发展的轨道，但目前我国会计人员管理体制仍然存在一些不容忽视的问题，必须采取更加有效的措施加以完善。本文以会计人员管理体制问题为研究对象，首先对我国会计人员管理体制存在的问题进行了梳理，在此基础上就如何完善会计人员管理体制提出完善对策。     

大型事业单位会计委派制研究

随着市场经济和依法治国方针的实施,对会计工作的要求也越来越高,旧的会计管理体制和监督机制已不能适应现代经济管理的要求。目前会计工作中存在许多不容忽视的问题,如一些领导干扰会计人员依法行使职权,一些会计人员不坚持原则,不正确履行职责等问题,迫切需要采取有力措施,从根本上治理会计工作,切实加强会计监督和管理。随着财政管理体制的改革,对企业的管理趋向宏观控制,需要实行会计委派制来加强会计管理环节,补充财政微观管理的空档,完善经济管理体制。以大型事业单位会计委派制的问题与解决对策为题,吸收国内外最新研究成果,在我国会计委派制不断深化和完善的背景下,结合大型事业单位会计委派制的实践,得出了大型事业单位内部委派制的问题与解决对策。     

提高会计工作质量及会计人员素质的途径探讨

近几年,随着我国经济的发展,企业和事业单位等对会计人员的要求也不断提高。如果提高会计工作质量以及会计人员素质成为当前亟待解决的为,需要不断建设会计队伍,提高会计人员的素质,保证会计工作人员的工作质量。基于此,笔者针对如何提高会计工作质量以及会计人员素质的进行了深刻探讨,希望为相关工作人员提供参考价值。     

浅谈企业会计管理体制的改革

<正> 一、我国企业传统会计管理体制的弊端会计管理体制,是指会计机构设置、隶属关系及会计人员职责、人事管理与会计运行机制的总称,它是经济管理体制的一个重要组成部分。任何一种会计管理体制模式的选择和运用,都是与一定的社会经济环境相联系的。随着我国社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,现代企业制度的确立、投资主体多元化、所有制结构混合多样化格局的形成,传统会计管理体制的弊端日益显现。其主要表现为:(一)财政及企业主管部门对会计管理失控;(二)会计人员的合法权益难以保障;(三)会计目标的单一指向无法满足社会各利害关系人的需要;(四)基础工作薄弱、监督职能弱化、财经秩序混乱。由此可见,传统会计管理体制已成为制约会计工作和社会经济发展的重要因素。改革传统会计管理体制,建立符合市场经济规律和现代企业制度相     

企业财务会计人员管理体制的改进建议

财务会计在市场经济中的作用日渐重要,我国传统的会计人员管理体制已不能适应新形势发展的要求,"财务管理"和"财务会计"分家已成必然趋势。为了能够真正执行会计核算和会计监督职能,财务会计应从企业中"独立"出来。将会计工作统一管理、将会计人员"大一统"管理,才有利于我国会计行业健康发展。     

新时代发展下如何完善会计工作

随着我国社会主义市场经济的发展,我国在完善会计法律制度,规范会计行为,提高会计信息质量,有效发挥会计在经济建设中的作用等方面取得了显著成效。但是,在计划经济向市场经济过渡过程中,在新旧制度交替并存情况下,因法制与监督机制的不完善,会计工作还存在一定的问题,对会计工作提出了许多新的更高要求。一方面,政府应加强经济管理、严格控制会计工作,提高会计工作水平、提高会计工作质量,不断完善和加强会计电算化的建设;另一方面,企业应建立现代的会计管理体制,坚持实事求是的原则,根据自身企业发展的特点,采取行之有效的方法来逐步完善企业会计工作,同时要全面提高会计人员素质,以此促进企业的发展,促进国民经济的发展。     

我国会计监督中存在的问题与完善对策

会计监督即包括利用会计信息对经济活动进行监督,又包括对会计工作本身的监督。目前,会计监督中存在着会计管理体制有缺陷、约束体制不健全、法律缺乏可操作性、人员素质偏低等问题。健全和完善我国会计监督,必须健全会计人员管理体制,加强法制建设和单位内部会计监督,明确政府监督职责,完善社会监督机制,提高会计人员的素质和职业道德水平。     

会计人员职业素养问题探讨

随着我国经济的不断发展,企业对会计人才的需求也在不断增加。现阶段要想进一步提高经济水平,必须从经济管理方面入手,重点培养会计人才,发挥会计人才在经济发展中的作用。而目前我国会计人员的职业素养参差不齐,尤其在企业基层工作中,会计人员群体存在较多问题。为有效提高会计人员职业素养,企业需要及时分析出当前会计工作中存在的问题,并采取科学有效的解决方案,从管理制度、职业素养等方面提高会计工作质量,为企业的发展提供良好基础。     

浅析现代会计人员管理体制标准化

目前我国会计信息失真、会计报表虚假已成为会计工作领域重要讨论课题.财会工作是经济管理工作的根底和重要组成局部,而工作又是由人来完成的.为保证经济活动安康、有序地停止,不只要严肃财经法纪,更应认真整理会计工作次序,抓住会计人员管理体制这一关键,从源头上堵住破绽.     

关于企业会计人员职业道德的思考

企业的会计工作人员是我国社会主义市场经济的一个重要组成部分，他们的言行举止都关系到企业和国家经济的发展，所以说会计人员的职业道德是非常重要的。本文针对我国会计人员职业道德现状做出简要陈述，并提出相应对策。     

浅析会计人员职业道德

随着社会主义经济的发展,社会上需要更多的优秀会计人员,会计人员的职业道德修养如何提高成为社会上的热点话题。社会经济的发展不断要求会计着会计人员要具备良好的职业道德修养,会计人员的职业道德修养关系着会计工作的合理有序的进行。在这样的形势下要求会计人员自身要克己自律,热爱自己的工作岗位,遵守会计工作的职业规则,不断提高自己的会计职业技能,为社会主义经济的发展贡献自己的绵薄之力。作为会计的职业培养人员也要做好对会计的培养工作,培养一批又一批的有职业道德,有职业素养的优秀会计人员,为社会主义经济的组织与有序进行经济建设工作贡献自己的力量。     

浅谈以企业会计人员为主体的内部控制制度

企业作为一种从事团队生产的经济组织，体现出明显的委托代理关系。委托者为维护自身利益，需要对代理人进行监督，尤其是内部监督，因而产生了内部控制的问题。而内部控制发展的主线是保证会计信息的真实性，会计控制是企业内部控制的核心，会计工作的产生与发展、会计工作的核心地位、会计人员的专业技能和对企业经济信息的拥有量决定了会计人员是内部控制制度的最佳执行者。但会计人员要成为内部控制的执行者必须具备一定的条件。     

浅谈现代会计人员素质

会计人员的素质在会计工作中发挥着重要的作用,随着我国经济的发展和企业新会计准则及相关制度的提出,企业单位对会计人员的素质要求也变得越来越高,然而我国目前的会计人员素质还存在着一些问题,比如会计人员的职业道德操守低下导致会计信息严重失真,法制意识薄弱在给企业带来损失的同时也让自己陷入困境等等。如何提高现代会计人员的素质这个问题已经受到了越来越多人的关注。     

关于企业会计管理体制的研究

会计管理体制的完善可以为企业的会计工作提供足够的信息保障,会计管理体制的完善可以为企业的会计工作提供后盾保障,也为国家经济的发展提供助力,我国现在的会计管理体制存在着一系列的问题,这些问题阻碍了企业和国家的经济发展,对于这样的问题不能消极对待,要直面问题,从企业和国家方面来进行监管,完善会计体制的建设,促进企业和国家经济的发展。     

会计人员职业道德及其建设

随着社会主义经济的发展,社会上需要更多优秀的会计人员,如何提高会计人员的职业道德修养成为社会上的热点话题。会计人员的职业道德素养关系着会计工作的合理有序的进行。作为一名合格的会计需要具备与社会经济发展相适应的职业道德修养,如何对我国会计人员的职业道德进行建设工作,培养会计人员的职业道德成为经济发展的必然趋势,本文针对我国会计人员职业道德建设进行探讨。     

会计人员职业道德及其建设

随着社会主义经济的发展,社会上需要更多优秀的会计人员,如何提高会计人员的职业道德修养成为社会上的热点话题。会计人员的职业道德素养关系着会计工作的合理有序的进行。作为一名合格的会计需要具备与社会经济发展相适应的职业道德修养,如何对我国会计人员的职业道德进行建设工作,培养会计人员的职业道德成为经济发展的必然趋势,本文针对我国会计人员职业道德建设进行探讨。     

职业判断在会计实务中的地位

经济的发展使企业间竞争日趋激烈,企业面临的风险和不确定性因素大大提高.新会计准则的颁布实施,也增大了会计处理的选择空间,对会计人员职业判断能力的要求越来越高.本文分析了会计职业判断在具体会计工作中的体现,简谈职业判断在我国会计工作中的地位,提出了我国会计人员提高会计职业判断的途径.