基于互联网下企业财务共享中心财务人员转型探究

"互联网+"使企业财务共享中心建立成为一种趋势,也对财务人员产生了新的要求。本文基于互联网下,共享中心对财务人员的需求和现在财务人员的供给之间的分析,指出随着财务共享中心建立,财务人员数量明显过剩,但是素质要求无法满足,存在不均衡的状况,文章对两者间的不均衡进行原因分析并提出相关财务人员应提高自身素质,向高级人才转型的相关对策建议。     

财务人员职业素质探讨

随着我国经济社会的不断变化和改革的进一步深入,财务人员在经济活动中的作用日益突出,企业和社会对其自身素质的要求也越来越高.本文分析了目前我国企业财务人员从业素质的现状,并提出了提高财务人员从业素质的措施和途径.     

我国企业财务管理的现状及发展趋势

本文在分析我国企业财务管理现状的基础上,从更新财务管理观念、实施全面预算管理、强化资金管理、加强价格管理、建立财务总监制度、提高财务人员自身素质等方面对我国企业财务管理的发展趋势进行了展望。     

试析财务人员如何防范及控制财务风险

处于市场经济经济体制的下的企业要想获得持续性的发展就必须对财务风险进行有效防范和控制。供求关系变化、市场价格不稳、国家政策改变等诸多因素都决定了企业财务风险的存在,要想做好财务风险防范及控制工作,企业财务部门及财务人员必须积极应对。在本文中,笔者首先就企业财务风险的具体表现及其成因进行分析,进而就财务人员如何防范及控制财务风险进行探讨,针对性地提出相应措施与方法,旨在为企业财务部门与财务人员做好风险防控工作提供参考。     

企业财务管理中财务人员素质提升策略

随着社会主义市场经济不断完善,我国企业财务管理也面临更大的挑战,对于财务人员提出了更高的要求。首先,文章介绍了财务会计人员素质提升的原则,其次,阐述了企业财务管理中财务人员素质提升策略,希望通过研究为企业财务管理提供参考。     

我国企业财务管理的现状及发展趋势

本文在分析我国企业财务管理现状的基础上,从更新财务管理观念、实施全面预算管理、强化资金管理、加强价格管理、建立财务总监制度、提高财务人员自身素质等方面对我国企业财务管理的发展趋势进行了展望。     

浅议如何加强现代企业财务工作人员的综合素质

现代企业面临着不断变化的外部环境、加速提高现代企业财务人员综合素质已经成为现代企业的的核心内容,作为现代企业,其财务人员的综合素质还不能满足需要.本文拟通过对企业财务人员综合素质不高的原因进行探讨,并提出相关对策.     

新常态下企业财务管理创新动因与创新策略研究

本文就企业财务管理的现状进行了几方面的分析,同时阐述了新常态下企业财务管理创新的动因,如国家经济发展方向转变的需求等,并提出企业财务管理创新的策略,如提高财务人员素质和精细化财务管理数据等,希望对财务管理工作提供参考。     

基于新会计准则的财务管理探讨

新会计准则要求企业财务管理人员要具有较高的职业道德素养和敏锐的职业判断能力,特别是未来现金流量、减值准备、公允价值的判断等要求财务人员具有较高的素质。本文首先分析了新会计准则对企业财务管理带来的影响,在此基础上就新会计准则下如何有效加强企业财务管理进行了深入的探讨。     

论现代企业财务管理面临的问题及其创新

现代企业财务管理面临着原有的产权理论及制度加剧了股东、经营者和员工之间的利益冲突问题,表明当前的财务管理理论与内容已不适应知识经济时代的投资决策需要,在财务机构设置与财务人员素质方面已严重妨碍着信息化、知识化理财目标的实现。企业财务管理应从管理目标、融资内容、资本结构、风险管理方法、财务分析以及分配方式等方面进行创新。转变理财观念,提高财务人员的素质和创新能力,积极开展对知识资本的理论研究和个案研究,注重知识产权法在企业理财中的运用。     

新形势下会计人员职业素质的有效提高

经过改革开放,我们的经济发展发生了翻天覆地的变化,当然会计行业也不例外的受到冲击.随着经济的快速发展,整个行业环境的新规划显现,会计环境和会计处理对象日益复杂,这也就加剧了企业所面临的风险.本文从会计人员的素质方面来阐述会计人员在经济变革中的重要性.分析了目前我国会计人员素质现状,探讨了新形势下会计人员职业素质的提高的有效途径.     

对提高会计人员素质的思考

随着我国加入国际贸易组织以来,促使我国的经济在快速发展的同时,也给企业的会计工作人员提出了更大的挑战,也就是说会计工作也在面临着潜伏的危机,其中就包括会计信息失真现象、会计人员专业知识素质失衡,正是因为在新时期下逼迫会计人员一定要提高自身的专业和职业素质。本文就阐述关于对提高我国会计人员素质的观点进行分析和探讨。     

会计师事务所规模与审计质量——基于审计意见视角的经验研究

文章利用沪深两市上市公司2007-2008年数据,以审计意见类型作为审计质量的替代变量,并分别以业务收入、CPA人数和从业人员人数来衡量事务所规模,检验事务所规模与审计质量之间的关系。结果发现,无论采用何种方法度量事务所规模,其与审计质量之间均未表现出显著的正向关系。进一步的研究发现,事务所规模与审计质量之间大体上呈倒U相似文献   

对提高中小企业会计信息质量的研究与对策分析

当前,中小企业会计信息质量管理存在的问题,主要体现在会计核算与会计机构设置不规范,会计人员素质低,会计资源相对短缺,没有健全的内部会计控制制度,缺乏有效的会计监管等方面。应加强中小企业相关法律法规建设,不断完善会计规范体系;加强中小企业外部监督体系建设;加强企业内部控制制度建设;加强中小企业会计信息系统的建设;加强教育培训,提高中小企业会计人员素质。     

对提高中小企业会计信息质量的研究与对策分析

当前,中小企业会计信息质量管理存在的问题,主要体现在会计核算与会计机构设置不规范,会计人员素质低,会计资源相对短缺,没有健全的内部会计控制制度,缺乏有效的会计监管等方面。应加强中小企业相关法律法规建设,不断完善会计规范体系;加强中小企业外部监督体系建设;加强企业内部控制制度建设;加强中小企业会计信息系统的建设;加强教育培训,提高中小企业会计人员素质。     

浅析网络会计存在的问题与对策

网络会计的出现,打破了传统的企业管理模式和会计模式,它既是对传统会计的继承,又是对传统会计的发展。网络会计具有更加广泛的核算内容,但也存在安全隐患和会计信息失真现象。为了更好地利用好网络会计带来的优势,保证信息数据质量和安全,应尽快建立和完善电子商务法规和内部控制制度、加强人才培养、实施系统软件安全控制措施。     

论中国经济发展对当前会计管理体制的创新要求

当前,会计管理体制与经济管理体制不相适应,使会计管理工作难以在企业管理及经营决策中发挥应有的作用。必须进行会计管理体制的创新,调整好会计管理体制与各方面的利益关系,强化会计管理体制的监督机制,与经济发展的要求相适应,与相关法律法规方面相协调,与核算工具相一致,并全面提高财会人员的素质,赋予会计人员必要的权限,会计管理体制才能满足我国经济发展的要求,进而促进我国经济持续健康发展。     

完善高等院校内部会计控制制度的建议

完善高等院校内部会计控制应健全各项规章制度和控制流程;提高高级管理层对内部控制实施的重视程度;加强内部会计控制的环境建设;明确审批程序、注重授权控制;提高内部会计控制相关人员的素质,以保证内部会计控制的有效性。     

CFO审计师经历、旋转门现象与会计稳健性

到客户管理层就职是会计师事务所审计师的一个重要职业选择,但监管机构对审计质量和企业财务报告质量的担忧引发了对此类现象的严格监管.本文基于2002年~2011年我国A股上市公司CFO的变更事件,从审计师的职业谨慎性出发,探讨了CFO审计师经历、"旋转门"现象对上市公司会计稳健性的影响.研究发现:CFO审计师经历能提高会计稳健性;"旋转门"现象并没有削弱公司会计稳健性;相比仅有审计师经历的新聘任CFO,"旋转门"现象下的CFO能更快地融入新公司并发挥作用.     

如何防范资产减值准备计提不实

资产减值准备计提不实既会给企业造成损失,也给企业利用资产减值操纵利润留下空间。为防止计提资产减值准备不实,应健全会计制度,提高会计人员的素质,把握好谨慎性原则,发挥市场自身对盈余管理行为的约束力。尤其要加强资产减值准备的外部专业评估,提高减值准备披露的清晰度,为合理资产减值准备计提提供制度保证,以有效地避免制度性虚盈实亏,确保财务会计资料的真实性,为经营者的审慎经营以及投资者的谨慎决策提供可靠和相关的会计信息。