中小企业竞争情报应用实态调查研究

在信息时代与知识经济背景下,信息管理与竞争情报问题已经成为中小企业不可回避的问题。中小企业竞争情报应用研究问题的解决对促进中小企业内部机制和外部经营环境的改善,满足中小企业对信息的需求,增强中小企业活力至关重要。本文采用分层抽样方法,对200多家不同所有制、具有行业代表性的中小企业展开了调查。针对竞争情报实施状况、开展阶段、竞争情报的实施效果及影响因素等方面,对中小企业竞争情报应用实态进行调查。并根据调查结果分析了中小企业竞争情报工作的开展及效果．     

构建电网企业竞争情报体系研究

本文介绍了电网企业构建竞争情报体系的现实意义,并以省级电网企业为例,提出了电网企业竞争情报体系建设方案,系统阐述了"情报收集网络、情报分析团队、外部支撑智库、情报产品管理、情报信息库、保密管理(反情报窃取)"六个主要组成部分。针对更好地推动竞争情报体系的顺利构建和有效运转,提出了"优化竞争情报体系设计、完善竞争情报工作机制、强化供给侧与需求侧管理、加强情报人才队伍建设"四个方面的主要措施。     

中小企业竞争情报应用对策探讨

介绍了竞争情报的定义和内容,分析了中小企业在金融危机背景下竞争情报收集的必要性,提出中小企业获取竞争情报的对策。     

区域内中小企业建立竞争情报俱乐部的思考

针对中小企业面临对竞争情报的严重短缺和限于财力无法建立完备的竞争情报系统的两难局面,分析了区域经济内部中小企业在竞争情报方面开展合作的可行性,提出了通过合作的方式建立竞争情报俱乐部,共同投资、共同分享竞争情报产品的合作模式,并就区域内各级政府如何支持竞争情报俱乐部的建设提出了对策建议。     

中小企业实施供应链管理策略探析

本文阐述了中小企业实施供应链管理的意义所在,并从六个方面提出了中小企业实施供应链管理的策略措施。供应链管理策略可以使供应链上的中小企业获得并保持稳定持久的竞争优势,进而提高供应链上各企业的整体竞争力。     

云时代我国中小企业竞争情报安全子系统构建

本文阐述了云计算的内涵、特征与分类,从中小企业的视角,分析了云计算给企业竞争情报带来的变化,突出了情报安全问题将会成为竞争情报系统构建的关键。紧接着深入分析了竞争情报工作过程中存在的安全威胁,着重探讨了竞争情报安全子系统的构建模型,希望能够给云环境下中小企业的竞争情报安全工作提供参考。     

中小企业供应链管理策略研究

随着市场的发展,中小企业的供应链管理能力成为了一个重要的竞争因素。以中小企业供应链管理策略为研究对象,梳理了供应链管理的基础概念及开展意义,分析供应链管理概念、供应链管理应用范围和供应链管理开展意义。我国中小企业供应链管理存在的主要问题有行业信息共享困难,生产物流各个环节之间缺乏有效配合,企业运作模式缺乏标准化规范,缺乏高素质的专业人才等几个方面。中小企业实施供应链管理应该加强信息化建设进程,建立企业节点联动合作关系和强化供应链管理,规范企业各部门流程,创新运作模式以及做好人力资源开发工作。     

中小企业竞争情报应用问题及对策

随着全球经济一体化和信息化的迅猛发展,当今的竞争优势表现为一种信息优势。竞争情报作为一种信息管理及战略决策工具,其运用对中小企业意义重大。本文基于前期调查基础上总结了中小企业竞争情报应用现状,对存在的问题及其原因进行了分析,在此基础上针对中小企业的特点提出了相应的解决措施。     

论中小企业与竞争情报

面对激烈市场竞争的中小企业要想获得生存和发展,就必须重视和开展竞争情报工作。本文介绍竞争情报的概念及其对中小企业的重要作用、分析了我国中小企业竞争情报工作中存在的问题,并提出了相应的改进方法。     

中小企业成本管理问题及优化措施

近年来,我国中小企业不断增加,促进了国民经济的增长。中小企业的发展大大的增加了就业机会,带动了城乡经济的发展,促进了产业结构的升级,增加了我国的国民收入。目前我国的中小企业具有企业组织结构简单、市场反应迅速、创新能力强等特点,为我国国民经济的发展做出了较大的贡献。2008年世界金融危机爆发后,全球经济发展缓慢,我国企业发展面临较大的困境。与大中型企业相比,中小企业之间竞争激烈,资金支持力度不够,企业发展十分困难。针对这种情况,中小企业只有采取成本管理策略,降低企业的生产成本,提高成本管理水平,增强企业的竞争实力。本文主要分为三个部分,首先分析研究了中小企业成本管理存在的主要问题及产生这些问题的原因,并针对问题提出了相应的建议。     

人力资源战略管理研究——基于中小企业生命周期

首先分析了我国中小企业人力资源的优势以及中小企业人力资源管理存在的问题;针对企业生命周期不同阶段(初创、成长、成熟、衰退期)其人力资源管理策略会有所不同、管理关注的重点也会有所侧重的特点提出了企业生命周期不同阶段的人力资源管理策略。     

中小企业创新型人力资本管理研究

本文从创新型人力资本管理角度出发,探讨了创建竞争性的企业氛围、完善的人力资本产权制度与投资体系,从而实现企业创新型人力资本循环增值的管理策略,对于中小企业建立核心竞争力具有一定的参考借鉴意义。     

中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析

人力资源管理是企业发展与成功的关键因素,在当今社会受到了广泛的关注和重视。而中小企业作为一个特殊的群体,在目前的人力资源管理方面尚不够成熟、完善,已经成为制约中小企业快速发展的瓶颈之一。中小企业要想获得可持续的发展,并在竞争中立于不败之地,就必须结合自身的实际,把握人力这个重要资源,采取积极有效的人力资源管理策略,为企业的发展服务。     

民营中小企业竞争情报需求分析

近年来我国民间投资正在加速启动,在全社会投资中的份额已接近国有经济投资,对全社会投资增长的贡献正逐步提高。然而,随着市场经济体制的进一步完善,特别是中国加入WTO后,民营中小企业面临着诸多严峻挑战,其中竞争情报能力便是最重要的挑战之一。民营中小企业若不增强竞争情报能力,在经济日益全球化的环境中将面临愈加困难的局面。本文就民营中小型企业的竞争情报需求作了调查分析,并就其解决方式提出了一些具体的措施。     

区域产业集群企业共建产业链竞争情报系统研究

区域产业集群内部成员企业,特别是处于同一产业链或价值链上的中小企业,要想在动态的竞争环境中取得相对优势,必须凝聚资源实力共同建设产业链竞争情报系统,分摊建设与维护运转的成本,共同分享系统提供的情报产品,充分发挥竞争情报对资金、技术、人才等其他生产要素的聚合作用。其运行模式的选择和制度安排是产业链竞争情报系统共建与共享的关键所在。     

论中小企业对知识产权的有效管理

在知识经济时代,知识产权的有效管理已成为中小企业经营管理的一个重要组成部分,而中小企业在在进一步发展壮大的过程中大多没有对知识产权进行有效的管理,本文结合中小企业自身的特点提出了中小企业宜采取的知识产权管理策略。     

公司治理视角下中小企业会计信息质量的提升

中小企业以有限责任公司为主,本文研究发现中小企业公司治理存在明显缺陷,如股权高度集中、家族化管理缺乏规范性和强制性、银行外部约束弱化、产品市场缺乏竞争、法律体系失范、监管和处罚力度不够等,并分析了其对中小企业会计信息的影响,最后通过构建产权多元化、内部治理制度化、外部(资本、产品)市场和监管双重推动的治理体系,实现中小企业公司治理的日趋完善,提升会计信息质量.     

论中小企业管理体制改革

中小企业是我国市场经济体系中不可缺少的重要元素。在全球经济一体化发展过程中,企业间的竞争日益剧烈,使广大中小企业面临的生存与发展环境更加严峻。而内部管理体制的改革,则成为中小企业发展、壮大的必由之路。只有通过对产权关系、组织结构、人力资源管理及企业文化建设等方面进行深层次的改革,中小企业才能在激烈的竞争中生存并不断发展、壮大。     

浅析如何促进我国的中小企业发展

近年来,中小企业发展给国民经济注入了新的活力,已然成为国民经济重要组成部分,在社会经济发展中的作用不可代替。尽管中小企业近年发展态势良好,但是由于起步晚,企业小规模经营,政府政策导向等一系列原因,中小企业在竞争中遇到了许多困难。本文主要提出了几点改革措施:向国外成功中小企业进行经验借鉴,完善政府职能、完善法律法规和政策措施体系,加强中小企业税务管理,重视人才、提升自身素质等等。     

浅谈基于企业平台的知识管理与竞争情报的融合

本文首先阐述知识管理和竞争情报的内涵,进而分析知识管理和竞争情报的关系,最后探讨基于企业平台知识管理的竞争情报的实现。