略论商品流通领域中存在的几个问题(续)

<正> 在任何社会、任何时候,都有供求正常和供求不正常的商品。在社会主义条件下,特别是在目前的生产力水平还不够发达、社会商品还不十分丰裕的情况下,对社会商品实行“全统”或“全放”的单轨制管理办法,是非常不适宜的。过去我们国家在商品管理形式上采取“大统”“小统”的办法,使市场商品在全封闭的状态下运行,扼杀了商品经济的生命。改革开放以后,实行开放式经营,给商品经济带     

徐州:严格执法

近几年来,我们在监管“双生”市场上从三个方面人手,保护合法经营,打击非法经营,维护市场秩序。 1、加强对“双生”市场主体的管理。就是加强对生产资料和生产要素经营者的管理。我们认为,管好“双生”市场主体是监管“双生”市场的一项基础性工作。凡经营生产资料和生产要素的经济组织和个人,我们都坚持按照国家的法律法规规定的经营条     

工商行政管理工作面临的新形势、新课题

根据“七五”计划的安排,我国在1990年国民生产总产值及国民总收入要比1985年分别增长44%和38%。工商行政管理工作面临着:党的对外开放、对内搞活经济的方针将进一步贯彻,国民经济将比“六五”有更大的发展,全民和集体企业都将扩大它们的自主权,进一步搞活生产和经营,工商行政管理机关要支持各类工商企业搞活经营,立足竞争,但同时又要加强管理,防止企业利用不正当的竞争手段,牟取非法收入或侵犯损害消费者的利益。1986年4月21日,国务院副总理田纪云同志在听取国家工商行政管理局的工作汇报时明确指出:“工商行政管理工作是非常重要的。搞得好,有利于促进开放、搞活和改革,避免消极的东西;搞得不好,对开放、搞活和改革不利。过去,在这方面,我们有“管死”的经验;现在既要搞活,又要管住。这是工商行政管理工作面临的新形势、新课题。”田副总理还要求工商行政管理机关从思想上、组织上、法制上逐步适应这个形势,担负起这个重要而艰巨的任务。     

浅谈市场管理和思想工作的“三性”运用

<正> 思想政治工作的“三性”系指针对性、科学性和实效性。本文试图根据市场管理和思想工作中对“三性”的理解和运用,阐述一点粗浅的体会。 市场是一个开放性的营业场所,它是由管理者、经营者和消费者三种不同的社会角色组成的经济单元。在过去的市场经营实践     

益阳高新技术产业园区——踏歌而行 中部新秀显神奇

创新管理理念 建立服务标准 园区进入跨越式发展时期 深谙现代经济即诚信经济的益阳高新区，将园区作为企业来经营，将“诚信、敬业、开拓、融合”作为立区之本，秉持“一切为了企业、为了企业一切”和“我是企业第一员、我要承担第一责”的园区发展理念，积极探索建立政府、企业、社会三位一体的服务体系，     

实施名牌战略工程创蓝岛经营特色

<正> 北京蓝岛大厦自1993年1月18日开业以来,经过3年运转,1995年销售额达到12亿元,在北京市大型商场中,零售额列第三位。1996年蓝岛大厦提出了“立足集约、细化管理、精心经营、抢占市场”的经营总战略。在经营工作上,我们制定了“迎接挑战、参与竞争、抓好三个工程(名牌战略工程、商品质量工程、信息引导工程),重点突出名牌战略工程、创蓝岛经营特色”的方针。 总结蓝岛3年来经营工作成功的经验和特色,我们突出了情义服务、营销文化、公关促销等方面的工作,没有这些工作,我们的经济效益、社会效益、企业形象也不可能树立。但是,几年来体会最深的、最根本的一条成功经验是大厦的商品结构、商品定位、商品品牌有独到之处。因为顾客到商场来,需要得到双重享受。一是精神享受,要满足他们的精神享受,靠优雅的购物环境和完善配套的服务,二是物质享受,顾客要选购他们所需要的商品,没有对路的商品,服务再好,价格再低,他们买不到自己所需要的商品,物质享受也实现不了。我们提出名牌战略工程,就是要通过努力经营,组织进顾客喜欢的名优新商品,最大限度地满足广大消费者的物质需求。     

声音

“老鼠的特性中可以找到经营关键词。”;“广东鞋厂有五六千家，过去一年关闭的有一千多家。”;“苹果不做IT生意，他要是在这方面有所追求，就辞职去IBM或者惠普找工作。”;“我们的产品没有尊严”;     

对城区夜间经营活动进行监管的做法

随着经济的发展,经营活动日益多样化,夜间经营逐渐兴起。但由于认识、工作习惯等方面原因,对其疏于管理,形成了管理上的“真空”地带。肩负市场监管和行政执法职责的工商行政管理部门,面对工商体制重大改革和全方位监管到位的需要,必须对所有经营活动介入管理,以消除“管理空白区”,实现监管到位。为此,从去年下半年开始,我们潍坊市工商局奎文分局根据城区特点,尝试对夜间经营活动进行管理,取得了一定成效。全方位监管模式主要基于城区特点。我们在充分调查了解的基础上,从认识、规程、机制上入手,具体做到三个到位。（一）认…     

外向型中小企业信息化的三大常见误区

企业信息化已经不再是大型企业所独有的武器了,曾经有人这样说过:“能够使用信息化作为经营和管理工具的中小型企业大多是健康发展中的企业”,我们是否想过为什么许多成功的大型企业都已经用信息化武装起来了呢?是必须先做大再实现信息化呢还是利用信息化来做大呢?笔者在国外从事企业经营和信息化咨询多年,回国后发现另一怪现象——考虑信息化运作的企业往往都是经营效益比较好的企业,是当企业有了较好的利润之后才考虑信息化工具的使用,但在国外则不完全如此,许多发展中的企业,甚至是在企业里某些经营或管理功能出现比较多问题的时候考虑信息化的建设或信息化应用的增强。上期我们讨论过了“国际贸易信息化务实论”,我们谈到了有关对“认识、对象、专业、目的”的务实论,本文我们的重点是讨论中小型企业信息化的常见三大误区。     

敬业就是勤俭地为上帝管理财富

说起敬业，大家一点也不陌生，在结束了“妤好学习”之后，我们的口号就变成了“爱岗敬业”，甚至在大街上我们时常都能看到类似的大红标语。但是除了“不迟到，不早退，工作积极，认真负责”之外，我们很少从文化与宗教的高度思考这个问题，更没有想过专门的敬业精神训练。     

多角度测算宾馆保本点

作为管理会计的一种方法，企业经营的保本点是宾馆企业经营者最需要掌握的主要财务参数之一。如果说传统意义上的财务会计是“总结过去”的话，那么管理会计就是“决策未来”。     

对国有大商场摆脱困境的思考

<正>一、经营组织转变——由“经营单体店”向“集团连锁化”国有大型商场长期以来一直是以“单体店”的形式单兵作战,即便是同一个主管部门领导下的兄弟商店之间,合作的机会远少于对抗的机会.到了80年代后期,商业迎来了大发展、大竞争的时代,但国有大商场往往采用在原地拆老楼盖新楼、扩建等方式来试图把“蛋糕”做大,企业的发展战略始终离不开“大本营”.却很少采用国际通用的加盟、连锁、兼并等低成本扩张的方式来走集团化、连锁化经营之路.     

浅谈加工贸易企业会计核算的几点要求

<正> 加工贸易的定义有广义和狭义之分。根据原外经贸部发布的《加工贸易审批管理暂行办法》第二条规定:“本办法所称的加工贸易,是指从境外保税进口全部或部分原辅材料、零部件、元器件、包装物料,经境内企业加工或装配后,将制成品复出口的经营活动,包括来料加工和进料加工。”但从理论上讲,广义的加工贸易还可以包括来图来样加工、来件装配、补偿贸易及境外加工贸易等各种方式。来料加工、来图来样加工、来件装配及补偿贸易,也就是我们日常所说的“三来一补”。但在实际经营活动中,来料加工和进料加工     

基于能力的成本管理

真正的管理有两个维度。管理首先是“解决问题”。但比“解决问题”更重要的是“创造机会”。前者是战术性的,后者是战略性的。很多人在实际的经营和管理中往往大大忽略“创造机会”这个维度,使管理流于“见招拆招”的应付型管理。这样的管理在解决一个问题的时候,往往引发了新的、更多、更大的问题,在穷于应付此起彼伏的问题中,企业的资源、机会以至于企业整体的竞争力逐渐丧失。     

“手”、“脚”之辩

<正> 在经济学上,所谓的“手”和“脚”有多重含义。比如,在“看不见的手”和“看得见的手”中,“手”分别代表市场机制和政府的宏观管理,在“看得见的脚”中,“脚”则表示腐败、寻租等不规范的政府行为;在证券市场中,投资者“用于投票”是表示通过投票表决来参与公司的管理,表达对公司经营的态度,而“用脚投票”则表示投资者在不满意公司经营的情况下,是通过抛售股     

警惕表面化的“战略管理”

不同于经营性管理,战略管理主要涉及的是方向性问题,很多人把它当作成功的关键。但是,战略方向固然重要,如何沿着正确方向走好经营的路却也非常关键。我们要做的是警惕把“战略管理”表面化了,实实在在地在“战略”的框架下做好当前的经营工作。     

声音

“今天是我来美国的第15天,而且我打算在这里待上一年。我来这里是因为我累了。过去16年来太累了。” 近日,阿里巴巴集团董事长及CEO马云作客斯坦福大学进行演讲时如是说。他表示,“我们还幸运地拥有着淘宝网、支付宝、阿里云和集团下其他的公司。所以,建立阿里巴巴12年后的今天,我决定需要休息一段时间。尤其今年的挑战实在是太艰辛了,这也是我没有意料到的。”     

基于能力的成本管理——不要让“成本杀手”成为“企业杀手”

真正的管理有两个维度。管理首先是“解决问题”。但比“解决问题”更重要的是“创造机会”。前者是战术性的，后者是战略性的。很多人在实际的经营和管理中往往大大忽略“创造机会”这个维度，使管理流予“见招拆招”的应付型管理。这样的管理在解决一个问题的时候，往往引发了新的、更多、更大的问题，在穷于应付此起彼伏的问题中，企业的资源、机会以至于企业整体的竞争力逐渐丧失。     

阿里巴巴的快乐管理

在每年由不同机构发布的最佳雇主榜单中,工作环境正在成为影响“员工敬业度”最有力的考核指标之一.舒适、轻松、愉快的工作环境让员工更愿意向同事、潜在同事,尤其是向客户(现有客户及潜在客户)表达对企业的认同感;让员工对企业有强烈归属感;让员工更乐意为企业付出额外的努力,并致力于那些能够促成经营成功的工作.     

以“三个代表”思想为指导 落实工商行政管理职能

江泽民总书记在建党８０周年大会上的讲话中系统地阐述了“三个代表”重要思想,这是指导全党工作的纲领性文件,也是工商部门今后工作的指导思想和无尽动力。通过学习讲话,我们认识到政府及其各职能部门的工作重心,要从过去以管理为主的“全能政府”、“无限政府”向“依法行政、加强监管、提供服务”的方向转变。工商部门必须适应政府职能这一重大转变。一、从“三个代表”的高度对落实工商职能重要意义的再认识市场经济一个基本要求就是由市场对资源进行配置。过去那种以政府命令和行政手段限制竞争,要求市场主体做其不愿做的事情,无…