浅谈企业文化与思想政治工作在企业发展中的关系

在现代企业管理中,妥善把握企业文化与思想政治工作的关系,在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题.本文就此进行论述.     

企业思想政治工作对企业文化建设的保证作用

中国企业的企业文化与其他国家企业最根本的不同,就是其舍有思想政治工作的因素,思想政治工作对我国企业的企业文化建设有着不可小觑的积极作用,构建中国特色的企业文化,即要将思想政治工作同企业文化完美融合,而积极的、活跃的正能量因素是融合的前提和基础。所以在研究如何将我国企业的思想政治工与企业文化的完美融合前,我们首先要明确,企业思想政治工作在企业文化建设中起到的保证作用。     

找准企业文化在思想政治工作中的"切入点"

如何在新形势下加强和改进思想政治工作,手求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一赁新课题.找准企业文化在职工思想政治工作中的"切八点",弄清企业文化与思想政治工作的相容性和切入点,营造企业文化氛围,树立企业形象,在锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,把企业精神有效的切八到思想政治工作中,是加强和改进思想政治工作的有效途径.     

论企业思想政治工作与企业文化建设的关系

思想政治工作与企业文化建设既有区别又有联系,思想政治工作能够保证企业文化建设的发展方向,企业文化建设是思想政治工作的新载体,二者在和谐社会建设过程中相互促进、交叉互补,起着相辅相成的作用.     

企业文化与思想政治工作相融合促进企业健康发展

新形势下,企业职工思想观念、价值观念的多样化,给企业思想政治工作增加了复杂性和艰巨性.加强和改进思想政治工作,探索做好思想政治工作的新途径、新方法,是企业健康发展所面临的新课题.本文分别阐述了企业文化与思想政治工作的含义与特点,介绍了两者融合的意义,从精神文化、制度文化、物质文化三个方面阐述了企业文化与思想政治工作融合的途径,目的在于指导企业将文化建设融合贯穿于思想政治工作,提升思想政治工作的新活力,促进企业的健康发展.     

浅谈企业文化建设中的思想政治工作

企业思想政治工作与企业文化可以功能互补、相得益彰,思想政治工作可以借鉴企业文化理论,拓宽思想政治工作的思路,丰富思想政治工作的内容,使思想政治工作在企业的三个文明建设中更有作为。企业思想政治工作一旦与企业文化建设相结合,原来枯燥无味的说教就变成愉悦活泼的交流,并形成一种合力,进一步增强企业的凝聚力。     

浅析企业思想政治工作与企业文化建设

企业文化体现的是以人为本的管理思想,和企业思想政治工作相近、相似,二者有很多共同之处。企业文化是企业思想政治工作和企业经营的纽带。企业思想政治工作是整个企业工作的生命线,是我们党的政治优势和优良传统。在我国新形势下,加强思想政治工作与企业文化的有机结合、有利于推动企业的发展,提升企业的凝聚力。     

思想政治工作中借助企业文化新途径探讨

在当前企业思想政治工作出现困难的前提下,分析了企业文化与企业思想政治工作具有共同之处,在此基础上,对企业思想政治工作开展借助企业文化建设的新路径进行详细探讨,以期达到不断创新企业思想政治工作的目的.     

浅谈企业文化建设与企业党建

企业文化建设为企业党的建设提供了有效载体,企业党组织政治核心作用的发挥,又为企业文化建设、企业发展提供可靠政治思想保障.灿烂的思想政治之花,必会结出丰硕的经济之果,将党建活动与企业文化建设相结合,把党建工作融入企业文化,必使企业党建工作再次展现出促进企业发展的强劲动力.     

企业文化视角下的思想政治工作

思想政治工作可以说是企业党建领域中一项十分重要的内容。企业文化可谓是企业之灵魂,但企业文化无法同于或者取代思想政治工作。为了更好地落实企业思想政治工作,就必须要强化企业的文化建设,企业文化与企业思想政治工作之间相辅相成、无法分割。本文论述了企业思想政治工作和企业文化之间的关系,论述了企业文化在思想政治工作中的作用,并提出了将企业文化和思想政治工作进行结合的对策。     

浅析企业政治思想工作在企业管理中的重要性

目前,我国改革开放和社会主义现代化建设已进入了新的发展阶段.经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,这必然使思想政治工作的环境、对象、任务、内容和渠道发生巨大的变化.我们必须充分认识到企业政治思想工作在企业管理中的重要性,才能逐步建立起与现代企业制度相适应的思想政治工作管理体系.     

如何实现思想政治工作与企业生产相融合

思想政治工作对各项具体业务工作的服务和保证作用是通过将思想政治工作同企业的各项具体业务工作结合起来进行,使思想政治工作渗透到各项具体业务工作中去,坚持经济手段和行政手段相结合,与解决群众思想实际问题相结合,与群众的各项活动相结合,并做到与工作目标一致,与工作程序一致,把政治工作做到业务工作的重要环节上.     

如何强化企业思想政治工作

党建与思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用.当前企业处于发展的关键时期,加强党建与思想政治工作刻不容缓,该文章分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状和迫切性,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议.     

加强思想政治工作促进电力企业健康发展

市场经济下电力体制改革使得电力企业思想政治工作面临极大的挑战.新形势下,电力企业要针对企业职工的现状,求实创新,与时俱进,加强思想政治工作力度,促进电力企业健康发展.     

坚持"四个围绕",发挥好党建思想政治工作在企业的服务保障作用

随着唐钢公司生活后勤集中管控规模的不断扩大,唐钢行政福利处后勤服务工作范围不断扩大,工作标准不断提高,节费降本增效任务日趋繁重.为不断提升广大党员干部的工作理念和责任意识,统一职工思想.认清面临形势,推动打造企业大生活后勤服务品牌,发挥好公司关心关爱职工的桥梁纽带作用,该处党委积极探索新形势下开展职工思想政治工作的新路子,提出"早下手、全覆盖、形式活、重实效"的工作方针,大力加强党建思想政治工作,营造和谐向上的氛围,引导基层党支部和广大党员干部在各项服务管理工作中当先锋、做表率、争优秀.     

浅议新时期企业思想政治工作面临的难题及思路

当前随着企业经营、改革、发展的不断深入,多元化的经济形式出现,企业思想政治工作面临着新的难题,需要我们不断研究新情况,解决新问题.笔者结合实际工作从五个方面提出了当前企业思想政治工作面临的具体问题,进一步寻求企业思想政治工作的新思路,即围绕企业人事、劳动、分配制度的改革和生产经营,开展有针对性的思想政治工作.     

思想政治工作在企业建设中的积极作用

文章针对企业改革和发展的实际问题,论述了思想政治工作如何在构建和谐企业中发挥积极作用.     

如何发挥思想政治工作在人力资源管理中的作用

思想政治工作在人力资源管理中具有不可替代的优势,其作用不可忽视.将思想政治工作融入人力资源开发与管理中,拓宽工作领域,创新工作思路,充分发挥思想政治工作在人力资源开发与管理中的特殊作用.