公司治理与公司管理的关系研究

理顺公司治理与公司管理的关系是企业保持持久生命力的关键。两者相互依存,又互有区别。公司治理与公司管理的相互依存来自两者之间的匹配协调,两者的区别根源在于现代企业所有权与经营权的分离。公司治理与公司管理之间的匹配协调是动态的,随着企业内外部环境的变化,两者需经适时调整,以达到新的平衡。     

管理审计与公司治理的链接

近年来,关于公司治理、管理审计的研究较多,而探讨公司治理下的管理审计的发展却较少.良好的公司治理可以提高整个公司的绩效,可以通过一系列有效运行的相互制约的制度安排,最大限度地减少企业内部经营管理风险,提高企业整体抵御风险的能力.而管理审计可以进一步推动公司治理的完善与发展,因此,本文将从管理审计概念及其功能入手,通过分析管理审计与公司冶理三者之间的关系与作用来阐明管理审计对公司治理的作用机理,从而使管理审计的发展与公司治理链接起来.最后,为我国顺利地开展管理审计,提升公司治理水平提供对策及建议.     

企业集团、股权结构与公司管理

我国公司治理，是在股权分散的情况下所有者与经营者之间的利益冲突，转向股权集中下大股东与小股东之间的利益冲突。本文就公司管理关注的重点做了简要分析了在利益掠夺促使下，很多企业家会选择金字塔结构，而不是水平结构的组织形式。     

公司管理与治理系统整合下的公司监控机制

公司治理和公司管理是两个不同层面的问题 ,二者是有区别的 ,但公司治理的监控机制有效运作还有赖于一个完善的公司管理系统。从现有文献来看 ,极少有把公司治理系统和公司管理系统结合起来进行研究的。文章认为 ,要使公司治理的内部监控机制有效运作 ,必须依赖于公司管理系统的内部控制制度 ,把公司的管理系统和治理系统加以整合 ,并描述了一个公司管理与公司治理系统整合下我国上市公司监控机制的实践框架。     

浅谈如何完善公司治理与管理会计创新

公司治理是现代公司制企业在经营管理中面临的首要而直接的问题,完善的公司治理体系能够提高管理质量,使企业获得更大的效益,所以完善公司治理在企业发展中占有举足轻重的地位;管理会计作为会计学的一个重要分支,在完善公司治理结构和促进治理结构高效运转方面起到重要作用,而对于处在日新月异的经济发展环境中的中国企业来说,传统的管理会计已然不能够满足或适应公司治理的需要,管理会计创新势在必行.本文浅谈如何加强和完善公司治理以及进行管理会计创新.     

公司管理与治理系统整合下的公司临控机制

公司治理和公司管理是两个不同层面的问题,二者是有区别的,但公司治理的监控机制有效运作还有赖于一个完善的公司管理系统.从现有文献来看,极少有把公司治理系统和公司管理系统结合起来进行研究的.文章认为,要使公司治理的内部监控机制有效运作,必须依赖于公司管理系统的内部控制制度,把公司的管理系统和治理系统加以整合,并描述了一个公司管理与公司治理系统整合下我国上市公司监控机制的实践框架.     

公司治理模式与公司治理目标

股份制将成为我国公有制的主要实现形式 ,不同的公司股权结构决定不同的公司治理模式和公司治理目标。现代企业的公司治理目标应该是在协调好公司各要素所有者利益的前提下 ,实现公司利益的最大化。我国公司治理模式选择应遵循四个原则     

会计稳健性、公司治理与真实盈余管理的效应研究

随着全球经济一体化的快速发展，良好的公司治理是上市公司高效运作的保证。会计稳健性在公司治理中发挥作用。盈余管理简单来说就是管理员损害股东利益的一种常见的方式，上市公司在早期大多都是进行应计盈余管理，但是随着这些年来投资人和证券监管部门等针对应计盈余管理的行为督促不断的增强，真实盈余管理渐渐地成了管理者的第一目标。文章研究真实盈余管理，利用Roychowdhury、Khan和Watts(2009)的模型来分析会计稳健性。选取2012—2021年A股上市公司作为研究样本，研究发现：会计稳健性能够有效地减少利益相关者所产生的在利益之间的冲突矛盾问题；如果公司治理水平提高，公司的真实盈余管理程度会相对降低；通过会计稳健性的中介影响促进了公司治理与真实盈余管理之间的关系。这一发现有助于企业、政府及相关监管部门对真实盈余管理的认识，不断完善相应的法律法规，以便于加强公司治理和实施稳健会计政策，从而达到利益最大值。     

构建国有企业公司治理结构与管理会计创新

构建完善的公司治理结构是国有企业改革的必由之路,管理会计在服务于公司治理中扮演着越来越重要的角色,其必须与公司治理相适应并重构自身,才能发挥提高企业科学管理和实现价值增值的重要作用.     

论管理会计在公司治理中发挥的作用

公司治理是指公司诸多利益相关者的关系,这些利益的关系决定企业的发展方向和业绩。而管理会计是管理学与会计的交叉部分,属于公司管理系统的一部分,其一系列专业理论和方法的应用能够有效完善公司治理,使企业健康和快速发展,因此在公司治理方面要加强管理会计的应用,为企业做大做强奠定基础,使股东得到更多回报。     

论公司治理结构与会计信息控制

公司治理需要完善公司治理结构和内部控制 ,公司治理结构是内部控制的基础 ,财务会计控制是内部控制的核心 ,是公司治理的手段。通过财务、会计和审计信息网络平台 ,实现决策、激励和监督约束机制的有效运行 ,达到公司治理的目的 ,将财务会计控制纳入到公司治理的轨道上     

The Influence of Corporate Psychopaths on Corporate Social Responsibility and Organizational Commitment to Employees

This study investigated whether employee perceptions of corporate social responsibility (CSR) were associated with the presence of Corporate Psychopaths in corporations. The article states that, as psychopaths are 1% of the population, it is logical to assume that every large corporation has psychopaths working within it. To differentiate these people from the common perception of psychopaths as being criminals, they have been called “Corporate Psychopaths” in this research. The article presents quantitative empirical research into the influence of Corporate Psychopaths on four perceptual measures of CSR and three further measures of organizational commitment to employees. The article explains who Corporate Psychopaths are and delineates the measures of CSR and organizational commitment to employees that were used. It then outlines the research conducted among 346 corporate employees in Australia in 2008. The reliability of the instrument used is commented on favorably in terms of its statistical reliability and its face and external validity. Results of the research are described showing the highly significant and negative influence of Corporate Psychopaths on all of the measures of CSR and of organizational commitment to employees used in the research. When Corporate Psychopaths are present in leadership positions within organizations, employees are less likely to agree with views that: the organization does business in a socially desirable manner; does business in an environmentally friendly manner and that the organization does business in a way that benefits the local community. Also, when Corporate Psychopaths are present in leadership positions within organizations, employees are significantly less likely to agree that the corporation does business in a way that shows commitment to employees, significantly less likely to feel that they receive due recognition for doing a good job, to feel that their work was appreciated and to feel that their efforts were properly rewarded. The article argues that academics and researchers in the area of CSR cannot ignore the influence of individual managers. This is particularly the case when those managers have dysfunctional personalities, or are actually psychopaths. The article further argues that the existence of Corporate Psychopaths should be of interest to those involved in corporate management and corporate governance because their presence influences the way corporations are run and how corporations affect society and the environment.     

The Study of the Relations among Ethical Considerations, Family Management and Organizational Performance in Corporate Governance

Corporate governance is increasingly becoming an issue of global concern, not least because we are more and more living in a corporate world that transcends international boundaries. The main purpose and motivation of this study is to determine how the international community should motivate businesses in fostering exemplary corporate governance, therefore eliminating obstacles to ethically exemplary behavior. The empirical approach utilized here has been applied to 161 businesses, both listed and over-the-counter (OTC) companies, with the results indicating that ethical considerations, corporate governance and organizational performance are inextricably linked and, to an extent, demonstrably proportional. This study also indicates a major finding that family management is a significant mediating variable of the ethical considerations of corporate governance and organizational performance. Finally, this study has developed an operational model of ethical considerations of corporate governance as a consultancy aid for businesses that wish to implement and/or boost their performance in respect to corporate governance.     

试析商业银行的特殊性及其对法人治理的影响

完善法人治理结构是银行改革的核心,但目前对商业银行法人治理的研究基本上只是简单套用企业法人治理理论,并没有充分考虑商业银行与一般企业的差异。本文着重研究了商业银行在经营目标、经营地位、资本结构、经营风险、存款保险、信息透明度和政府管制等方面的特殊性及其对法人治理的影响,希望能为构建具有商业银行自身特色的法人治理理论体系奠定基础。     

我国公司治理结构中存在的问题及其对策研究

公司治理结构是公司制的核心。目前我国公司治理结构存在的问题主要表现在几个方面:股权过于集中,大股东侵害小股东利益;董事会独立性不强;监事会有名无实等。现阶段,应通过加强董事会的独立性,完善董事责任;充分发挥监事会的监督职能;完善小股东诉讼权制度;引导、加强职工参与公司管理等,完善我国公司治理结构。     

投资者保护与公司治理

公司治理是近 30年来理论研究的热点 ,但人们大多把注意力集中于对经理行为的研究 ,而忽视了对投资者保护的关注。随着以哈特为代表的新产权学派的兴起 ,特别是LLSV( 1 998)的实证数据使得人们把视角转为对投资者保护机制的关注。我们发现 ,在投资者保护的研究框架下 ,可以更好地理解公司治理 ,以及它们对一国金融市场和经济发展的重要性。     

上市公司治理及其对会计信息质量的影响研究

公司治理机制与会计信息质量两者密不可分、相互影响。公司治理机制能否有效运行取决于会计信息质量的高低,会计信息的有效性保证了公司治理机构的有效运行。会计信息质量被许多因素所牵制,但其根本原因在于公司治理结构存在问题。上市公司应对股权结构进行改革,充分发挥各层股东对公司经营层的监督作用;加强董事会功能,保证董事会的独立性,,增加独立董事在公司的比重,加强董事会的战略管理能力和责任范围;改进股东大会投票表决制度,促进股权改革的多元化,避免大股东全权控制的现象,扩大被选举对象范围,完善实施细则,保障累积投票制度的能够贯彻落实;加强监事会建设,明确监事会的权利义务,将监事会与独立董事的权利范围合理划分。     

商事经营判断规则与我国公司法人治理结构之完善

通过对商事经营判断规则的内容解读和问题分析,揭示了商事经营判断规则的基本涵义:一方面保障董事的经营决策权;另一方面也对董事的行为准则提出了严格的要求。进一步讨论我国应如何引入和借鉴商事经营判断规则的成功经验,以及该规则对完善我国公司法人治理结构的意义。     

Corporate Governance in Brazil

Corporate governance is an issue of growing importance in developing economies, as many firms pass through significant transformations due to the combined forces of sociopolitical changes, technological progress and economic trends toward globalization. These elements, along with the structural characteristics of developing economies such as less developed capital markets and governmental interventionism, draw a picture for corporate governance practices that may, in some aspects, be fundamentally different from the practices found in European or North American contexts. In this paper we review and discuss the state of corporate governance practices in Brazil, focusing on how the governance structure of Brazilian firms has been subjected to important changes in the recent past and how even more changes are expected to happen.     

公司治理、会计信息与经营者行为制衡——一个理论分析框架

现代公司中的两权分离产生了代理问题,公司治理是最小化代理问题的控制机制,也是对经营者行为制衡的一种机制.会计信息具有治理作用,从决定经营者报酬水平和作为更换经营者时的一种参考标准两个维度对经营者行为进行制衡.