知识产权贸易框架下的中国企业竞争力分析

文章在对知识产权贸易理论和传统贸易进行对比的基础上,阐述了企业知识产权竞争力的内涵,结合我国实际情况分析了企业知识产权竞争力存在的问题,从知识产权战略、知识产权人才、知识产权资产、知识产权管理制度和知识产权保护方面提出了我国企业培育知识产权竞争力的措施。     

知识产权促进经济发展

知识产权与经济的快速发展之间存在着密切的关系。本文从国家经济发展和知识产权发展历史方面概述了知识产权对经济发展的促进作用,叙述了经济发展的影响因素,即科技、人才和国家政策环境等。引用的实例证明知识产权对经济发展影响因素的决定作用,并着重说明知识产权对企业经济发展的影响。     

移动互联网时代下知识产权管理问题研究

改革开放以来,中国经济逐渐与世界接轨,与之相应的是知识产权管理也有了长足的进步,由于中国知识产权管理起步比较晚,所以与西方国家的知识产权管理情况相比差距不小。当前,在移动互联网浪潮下,我国知识产权管理意识薄弱,并没有充分利用知识产权的价值。为了解决此类问题,我国互联网企业应该在招纳人才时通过甄选,培训,考核等方面加强员工的知识产权的意识,提高员工创造积极性,并且要对知识产权信息管理工作逐渐开展,外加学习西方国家一些卓越的互联网企业先进的知识产权管理经验,从而使本土互联网企业知识产权管理水平进一步提升。     

东北老工业基地企业知识产权战略有效实施的影响因素分析

在经济全球化和贸易自由化的条件下,知识产权已然成为企业甚至国家之间竞争的重要手段,我国必须实施一系列的知识产权战略,从国家、行业、企业、人才等几个方面综合立体地推进,建立具体目标,在国际竞争中充分利用知识产权武器,才能全面维护公平竞争,提高整体竞争力。     

广西中医药知识产权保护问题与对策分析

广西中医药资源丰富,产业也具有相当的规模,需要通过知识产权制度发挥其资源优势与产业优势。但是,当前广西在通过知识产权制度保保护和促进中医药产业发展过程中却存在着一些问题,如广西本土中医药企业知识产权保护意识不强,我国现行知识产权法律制度不利于保护中医药资源与产业,广西中医药知识产权人才培养不足等。因此,广西需要通过提高本地中医药企业的知识产权保护意识,制定地方性自治条例、大力培养中医药知识产权人才等措施,改善广西中医药知识产权的保护现状。     

知识产权人才培养模式研究

在全球社会主义市场经济一体化发展背景之下,国家、企业、高校等方面的核心竞争力转移到了人才的竞争层面。现阶段,在具体竞争力培育中,以知识产权人才培养为主要路径。 基于此,文章选取知识产权人才培养模式研究作为题目,概述了知识产权人才培养模式,剖析了欧美一些发达国家的知识产权人才培养模式,并以此为基础,对我国知识产权人才培养模式方面的实践策略进行了具体讨论。     

企业科技成果转化的问题分析与对策研究

具体分析了观念认识的偏差、企业制度建设的滞后、政府引导力度的不够、科技转化人才的紧缺、科技投入资金的不足、技术中介服务体系的不健全、知识产权保护不力、科研激励和考核机制的缺乏等企业科技成果转化中存在的现实问题,在此基础上提出:转变观念,增强科技成果转化意识;完善现代企业制度;加强政府的政策引导,制定科技成果转化效益评估制度;构建优质人才体系;扶植和培育风险投资;大力发展技术市场等社会中介服务机构;明晰知识产权归属,加强知识产权保护;完善科技人员评价体系的解决对策。     

论我国的知识产权与人才培养

我国的知识产权与人才培养相对滞后,侵权行为极大地影响着我国技术和文化创新的发展。国际和国内对知识产权及知识产权保护定义十分明确,且各国对知识产权在国际贸易中的地位普遍重视和认可,保护知识产权不是一个国家和地区的而是全球范围的重要经济事项。从知识产权及知识产权保护概念入手,分析了知识产权对国际贸易的积极、消极作用,以及国际上对知识产权保护的重视,审视了我国对知识产权保护存在着知识产权的管理结构不健全,执法力度不严,缺少知识产权专业人才及对知识产权保护意识淡薄的现状。提出培养人才的启示,培养知识产权方面的人才需要国家、社会、学校、企业等多方面投入,并且要形成一个完整的教育和培训链条。     

知识产权局：2014年全国知识产权领军人才等选拔工作启动

为全面落实国家知识产权局党组2014年重点工作要求，加强知识产权高层次人才队伍建设，根据《知识产权高层次人才引领计划实施方案（2011—2015年）》和《2011-2015年“百千万知识产权人才工程”实施方案》的要求，国家知识产权局组织开展了2014年全国知识产权领军人才和百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选推荐选拔工作。     

振兴东北老工业基地知识产权战略研究

现阶段，东北老工业基地存在着知识产权保护不利的问题。在经济全球化和贸易自由化的条件下，知识产权已成为企业甚至国家之间竞争的重要手段，我国必须实施一系列的知识产权战略，从国家、行业、企业、人才等几个方面综合立体地推进，建立具体目标，在国际竞争中充分利用知识产权武器，全面维护公平竞争，提高整体竞争力。     

创新型企业的问题研究

创新型企业具有创新性、高收益性、高风险性和持续性等特征。现阶段,我国创新型企业存在的问题是企业创新能力较低,产业素质短期内难以得到快速提升;创新型人才相对短缺;融资难问题仍然没有从根本上解决;中介组织发展不完善。创新型企业应加强创新型人才建设、企业文化建设和制度建设,强化创新意识,增加研发投入,健全创新人才激励和流动机制,加强知识产权保护和宣传力度。同时,发挥政府主导作用,实施创新型企业培育工程和高层次人才建设工程。     

企业运用知识产权盈利途径研究

近几年来,随着我国知识产权保护制度的日益发展,企业知识产权保护意识的逐步增强,知识产权如何能给企业带来更高盈利的问题,成为企业关注的焦点。本文结合知识产权概念特点,分析了知识产权保护的重要意义,提出了利用知识产权为企业获得更多利益的几种途径,并为给出了相关法律依据,为企业更好的利用知识产权获得盈利提供了指导借鉴。     

论现代企业知识产权管理中的问题及对策

企业知识产权管理,是企业为规范企业知识产权工作,充分发挥知识产权制度在企业发展中的重要作用。在社会科学技术飞速发展的背景之下,本文首先提出了知识产权决定一个企业在市场上的核心竞争力,随着得出知识产权管理在企业中拥有举足轻重的地位;其次,笔者归纳出当今企业知识产权管理的现状及其存在的问题;接着针对这些问题提出了相应具体的对策建议,并为我国企业指引了一条知识产权战略管理的新路线。     

论生物工程业人力资源开发与建设

本文从产业发展角度和人才招聘层面分析我国生物工程行业人力资源需求情况,从人才的年龄、学历、地域分布、知识构成等方面阐述现状,提出了应大力培养更多掌握产业化关键技术的生物工程人才、熟悉知识产权法的生物领域复合型人才的必要性,并设计企业引进人才和培养人才的具体措施,以期解决目前生物工程领域的人力资源供需矛盾和存在的问题。     

知识产权保护对中国企业创新的影响研究

近几年,人们对知识产权有了更加全面的了解,逐步提高了知识产权意识,许多企业开始采取措施来保护自身的知识产权,从而避免企业利益受到侵害。 目前,企业面对的市场竞争压力日益加大,通过加强对知识产权的保护能够推动企业的创新改革。 因此,企业有关负责人员一定要认真学习知识产权方面的法律法规,加大宣传,增强全员的保护意识,为企业的创新发展提供有力支持。 文章从知识产权的主要特征入手,就知识产权保护对中国企业创新的影响进行了分析,并提出了加强知识产权保护的对策,以供参考。     

浙江省实施知识产权工程师分析及制度设计研究

实施国家知识产权战略,着力提升知识产权创造、管理、保护和运用能力,人才是关键。培养和造就一支高度专业化的知识产权人才队伍,是实施知识产权战略的基础工程,具有重要的战略意义。本文在阐述建立知识产权人才评价背景和意义的基础上,分析浙江省知识人才需求情况及国内知识产权工程师发展现状,提出浙江省知识产权工程师专业技术评价制度体系设计。     

论我国企业的知识产权管理意识

近些年来,在国家的鼓励和带动下,我国企业的知识产权管理工作得到了有力推动,企业的知识产权管理意识也得到了明显提升。然而,就整体而言,当前我国企业的知识产权管理意识仍然较为匮乏。本文重点分析了我国企业知识产权管理意识较低的成因,并提出了提升我国企业知识产权管理意识的必要性和路径。     

知识产权——我国企业的软肋及其改进的路径

从我国企业知识产权发展的现状出发,针对我国企业知识产权发展中存在的问题,分析原因。知识产权一直是我国企业发展的软肋,21世纪是一个知识经济的世纪,我国企业要想在国际竞争中取胜,必须发展知识产权战略,本文着重论述了我国企业应如何制定合理的知识产权战略。     

中国知识产权海关保护、企业生产率与出口动态研究

随着高新技术产品对外贸易的快速增长,企业积极申报知识产权海关保护已成为提高产品附加值、反击侵权行为的有利武器。本文研究了中国知识产权海关保护对本国企业出口状态、出口退出和出口强度的影响,并检验了出口"生产率悖论"问题。研究结论表明企业申请知识产权海关保护有效地维持了企业持续出口状态,降低了企业出口退出风险,提升了企业出口强度。然而,企业生产率的提高却降低了企业出口强度,出现了出口"生产率悖论"问题。对此,即使企业在提高生产率的同时申报知识产权保护也不能得以解决。这反映出申报知识产权海关保护的企业数量过少,企业对申请知识产权海关保护重要性的认识不足,知识产权海关保护在促进出口上的作用还没有充分发挥。对此应加大政策宣传力度,提高企业申请知识产权海关保护的意识和主动性。     

企业知识产权管理机制的构建和完善

构建和完善知识产权管理机制是实施企业知识产权战略的重要内容,它能使企业有效掌握信息资源,降低交易成本,充分利用企业的知识产权资源,实现知识产权收益的最大化.构建和完善企业知识产权管理机构,明确企业知识产权管理机构的职责,构筑具有知识产权内涵的企业文化,是构建和完善现代企业知识产权管理机制的主要措施.