吉林省产业结构与就业关系的实证分析

本文主要从就业结构和产业结构的互动以及产业结构的内部协调角度来考察吉林省就业问题。根据1997-2004年统计数据,分别对吉林省三次产业产值比重与就业比重、三次产业就业吸纳弹性、三次产业结构偏离度进行了比较分析,提出要优化三次产业结构及其内部结构,提高劳动生产率,大力发展就业吸纳弹性大的行业,以解决吉林省的就业问题。     

区域经济增长与就业弹性研究——基于面板数据的分析

基于1990-2009年间省级非农GDP和非农就业人员的数据,对区域经济增长与就业增长之间的关系作了实证研究。结果表明,处于不同工业化阶段、具有相异产业结构、技术进步等因素的地区,其就业弹性存在着很大的差异,并且区域就业弹性的非均衡下降导致了我国总体就业弹性下降。     

产业结构调整对劳动力就业影响的实证分析

产业结构是影响劳动力就业的很重要因素。调整产业结构,是解决就业问题的基本保证之一。为此,本文从三大产业的结构偏离度、就业弹性进行了实证分析。通过分析,揭示了第三产业在促进劳动力就业方面发挥了十分重要的作用,其发展是拉动就业的主要力量。     

辽宁产业结构调整与充分就业的协调发展

就业结构的调整与产业结构的演进相协调对于促进就业有着重要的意义.本文以辽宁省为例,运用就业弹性理论对经济发展与就业拉动问题进行分析,提出了实现产业结构调整与充分就业目标协调发展的政策建议.     

转型期我国就业弹性下降的原因及其对策分析

我国经济高增长没有带来就业高增长,高增长与低就业并存,就业弹性不断下降,政府必须协调经 济发展与就业的关系,采取“两条腿”走路的经济增长方式,调整经济结构、产业结构、企业结构,建立就业 预警机制。提高就业密度和提高就业弹性。     

贵州产业结构与就业结构协调发展研究

产业结构与就业结构协调发展能够促进经济又好又快地发展。本文首先分析了贵州产业结构与就业结构演进,并从就业弹性、比较劳动生产率与结构偏离度三个方面分析了贵州产业结构与就业结构的相关性,最后对产业政策与就业政策两个方面提出了一些建议。     

内蒙古经济增长中就业问题研究

近十年来,内蒙古经济发展迅速,在全国处于领先地位。经济增长对就业有一定的带动作用。本文通过对比全国与内蒙古的就业弹性,区分内蒙古三次产业结构及就业结构,得出经济增长与就业增长的特征及相关性。进一步分析产业结构偏离度,探讨产业结构与就业结构的均衡关系,并提出未来调整产业结构、扩大就业、促进经济增长的相关对策及建议。     

秦皇岛经济增长与就业的相关性分析

本文首先运用了1995年～2004年的数据,检验了秦皇岛GDP与就业人数的关系,实证结果显示,二者正相关,但就业弹性系数较小,然后对高经济增长率与低就业弹性并存的原因进行分析,即三大产业的就业弹性不同、经济增长方式的改变和产业结构调整对就业的影响都是不容忽视的因素。     

河南省产业结构和就业结构关系的实证研究

本文利用产业结构偏离度分析、就业弹性分析、计量模型分析等几个方法对"八五"时期以来河南省三次产业的产业结构和就业结构的互动变化关系进行了实证研究,最后提出了一些政策建议,希望能对河南省产业结构与就业结构协调发展提供一些参考。     

黑龙江省产业结构与就业结构变动关系研究

本文从产业结构偏离度、相对劳动生产率和就业弹性等方面对黑龙江省1985年至2007年间的产业结构与就业结构变动关系进行实证分析,旨在为促使就业结构与产业结构协调发展提出对策建议。     

劳动力价格对中国工业就业弹性的调节效应分析

通过引入劳动力价格作为调节变量,运用1985年-2006年的时间序列数据,采用层级回归方法对经济发展水平、城市化率和产业结构与工业部门就业弹性关系的调节效应进行研究。结果表明：经济发展水平的提高通过影响产品需求结构,阻碍了工业就业弹性的增加;城市化水平与工业就业弹性之间的关系不显著;工业总产值中轻工业比重的增加不利于就业弹性的提高：就业制度的改革使得隐性失业显性化;劳动力价格与就业弹性呈显著的正相关关系．说明劳动力市场并未能通过价格有效发挥其对劳动力资源的配置作用。同时劳动力价格对经济发展水平、城市化率和产业结构与工业就业弹性之间关系的调节效应不显著。     

就业弹性提高与就业压力缓解

通过对我国近25年来经济增长的就业弹性趋势变化进行分析,可以发现近年来我国就业弹性总体上呈现下降的趋势。本文分析了就业弹性下降和就业压力产生的根本原因,并据此提出解决的对策。     

新疆产业结构与就业结构的关联性分析

文章首先分析了新疆产业结构与就业结构的现状,其次对新疆产业结构与就业结构进行实证研究,从结构偏离度和就业弹性角度进一步阐述了新疆产业结构与就业结构的关系,发现产业结构与就业结构不协调以及三次产业对劳动力的吸纳能力不同,最后作出总结.     

安徽省产业结构与就业结构关系研究

总结了改革开放以来,安徽省三大产业结构和就业结构的历史演变比较,对二者之间相互影响性做了相关性、就业弹性、结构偏离度分析。最后,根据分析提出相应的政策建议。     

以产业结构调整对加入WTO后的就业难题

本分析了加入WTO对我国主要产业就业中短期的表象影响和长期的深层影响，借鉴了世界性产业结构调整大趋势，深入进行加入WTO与我国产业结构调整和加入WTO与我国就业形势的互动思考，并提出了以产业结构调整应对入世后的就业难题的策略建议。     

浅谈经济新常态下产业结构调整的对策

本文紧密围绕经济新常态特征和当前发展任务,从产业的就业弹性和增长稳定性入手,以稳增长和促就业为目标,对三次产业内部的19类细分产业进行了有关分析。在分析各产业特征的基础上,提出了产业调整措施,认为在产业结构调整方面要制定相对应的措施,精准发力,才能取得产业结构调整应有的效果。     

广东省第三产业的产业结构与就业结构研究

本文通过考察广东省第三产业的就业比重与就业弹性,利用结构偏离度分析了广东省第三产业产业结构与就业结构的关系,得出广东省第三产业在吸纳就业方面还有很大的发展空间.但是,近年来广东省第三产业从业人数增长缓慢,就业比重变化不大,因此广东省应该调整第三产业内部结构,大力发展现代服务业.     

云南省就业结构和产业结构的动态关系

自1987年以来,云南省就业结构和产业结构发生了很大的变化,总体上向着合理的方向发展,但仍然存在着一些问题.文章通过对云南省就业结构对产业结构的偏离度、相关度和就业弹性分析,发现其就业结构和产业结构存在的问题,并提出了有针对性的建议.     

新疆产业-就业结构相关性及均衡性分析

本文从动态的角度对1978年改革开放以来新疆产业结构与就业结构的转变过程中,产业-就业结构的动态变化过程做回归分析,回归结果显示新疆产业-就业结构之间存在线性相关,其中第二产业产值与就业存在负相关。文章采用就业弹性、扩张性就业弹性以及结构偏离度分析新疆产业-就业结构之间的相互影响程度,发现新疆产业-就业结构之间是失衡的。新疆第一、第三产业呈收缩的趋势,导致第一产业存在过多的剩余劳动力;第二产业虽然具有一定的就业吸纳能力,但吸纳能力有限;第三产业结构与就业结构协调性较好,但第三产业吸纳就业能力不足。因此,需要采取积极有效的措施,调整产业结构,提升产业对劳动力的吸纳能力,实现产业结构和就业结构优化的双赢目标。     

我国产业结构变动与就业问题的关系研究

当前的中国严重的就业压力已成为影响到经济和社会稳定的重大问题。本文回顾了改革开放前后我国产业结构与就业增长的互动关系,并分析了当前所进行的产业结构调整对就业问题的影响。我国将面临日益严重的就业问题,必须在认识产业结构与就业问题的相互作用基础上,采取一系列有效的产业政策,以实现增加就业和产业优化的两重目标。