微观数据视角下健康人力资本的收入效应研究

本文在已有研究基础上构建包含健康人力资本、教育人力资本和物质资本的计量模型,利用C H N S面板数据分析健康人力资本对居民收入的效应。实证结果表明我国的健康人力资本对居民收入的贡献显著大于教育人力资本,西部地区健康人力资本的收入贡献最高而中部地区最低,东部地区健康人力资本对收入长期效应显著,最后依据结论提出相关政策建议。     

分税制背景下公共产品供给对地区收入差距的影响

收入差距扩大问题成为我国当前严重的社会和经济问题,本文利用我国内地30个省(市)1994-2008年的数据,研究我国在分税制背景下,地方政府与人力资本相关的公共产品供给对地区收入差距的影响.本文发现,人力资本在提高人均收入时依赖于物质资本存量水平,只有人均物质资本存量水平较高时,政府增加与人力资本相关的公共产品供给才能显著提高人均收入;由于劳动力具有流动性,地区存在一个最小的人均物质资本存量水平,超过这一水平的地区可以分享邻近地区提供的与人力资本相关的公共产品,以提高当地的人均收入,而低于这一水平的地区却不能够.为缩小地区收入差距,我国应改革地方政府支出责任与受益性不匹配的税制问题,中央政府和经济发达的地方政府应当承担更多与人力资本相关的公共产品供给责任.     

人力资本积累与地区收入差距关系的实证研究

地区收入差距过大已严重影响了中国经济的协调发展,本文运用新增长理论模型,分析了人力资本积累对中国三大地区之间收入差距的影响。研究发现:影响东、中部收入差距的因素包括实物资本积累比例和人力资本积累比例,但人力资本占主导地位;影响东、西部收入差距的因素主要是人力资本。所以提高中、西部的人力资本存量是解决地区收入差距的一个重要措施。     

人力资本积累与地区收入差距关系的实证研究

中国地区收入差距过大已严重影响了经济的协调发展。本文运用新增长理论模型,分析了人力资本积累对中国三大地区之间收入差距的影响。实证研究显示：影响东、中部收入差距的因素包括实物资本积累比例和人力资本积累比例。但人力资本占主导地位;影响东、西部收入差距的因素主要是人力资本。当前,解决地区收入差距问题需要增加中、西部的人力资本存量。     

人力资本与贵州经济增长的实证分析

利用贵州省1978-2010年相关数据,论证了我省国内生产总值Y、资本存量K、人力资本存量H、人均人力资本存量h的时间序列数据符合假设模型科布一道格拉斯的生产函数形式,即Y=AKHβe,且人力资本水平具有显著的外部性和较高的产出弹性。在此基础上,分析了人力资本对贵州经济增长的贡献率,为贵州省在十二五规划期间实现工业化强省目标提供宝贵的意见。     

基于非参数检验的农村居民人力资本投资和工资性收入的地区差异性研究

随着中国经济的快速发展,农村经济发展建设也得到了重视,农村收入由工资性收入、家庭经营收入、财产性收入和转移性收入构成,工资性收入逐渐成为了农村居民收入的主要方面,而要获得更多的工资性收入,就要进行前期的人力资本投资。本文运用两种非参数统计检验方法 Kruskal-Wallis检验和Jonkhere-Terpstra检验,探索我国农村居民人力资本投资和工资性收入的地区间的差异,及他们之间的相关关系。检验结果发现,我国东部、中部、西部三个地区农村居民人力资本投资和工资性收入均存在显著性差异,并且我国农村居民人力资本投资对工资性收入具有正向影响。     

物质资本投资、人力资本积累与西部经济增长

西部经济增长是倍受关注的理论和实际问题,也是西部开发能否成功的关键。本文首先从分析西部经济增长的现状入手,论证物质资本投资与西部经济增长的弱相关性,然后以新经济增长理论为基础,分析人力资本积累替代物质资本的作用机制,最后提出西部地区人力资本积累的重点选择。 一、西部经济增长中的物质资本投资 现从我国三大地区经济增长的比较来说明西部经济增长中的物质资本投资问题,包括以下三个方面: 1、三大地区人均GDP的比较:人均GDP反映了一个地区的产出与人口的关系,西部地区本身的人口数要小于东部     

江苏人力资本与经济增长的实证分析

利用江苏省1996~2006年的相关数据,论证出江苏省国内生产总值yt、物质资本存量Kt、人力资本存量Ht和人力资本水平ht的时间序列数据符合卢卡斯的人力资本外部性内生经济增长模型,但人力资本存量和人力资本水平的产出弹性相对于物质资本来说弹性较低。同时还分析了各要素对经济增长的贡献率,并最终给出了结论。     

FDI流入对中国人力资本流动的影响分析

文章首先从理论上探讨了FDI促进人力资本积累、升级、发展的机制,主要利用中国23个省,4个直辖市,5个自治区,2个特别行政区自1997—2010年的人口增长、GDP面板数据、贸易数据,考察这些地区FDI的流入情况,通过把中国分为中部、东部、西部三大地区,研究人力资本在中国的流动情况与趋势。最终发现人均生产总值越高的地方也是FDI流入最多的地方。东部地区密集的人力资本聚集和高FDI是紧密相连的,并且引起人力资本流动。进一步分析显示与资本密集型行业相比,FDI流入劳动密集型行业对人力资本的分布影响幅度小于资本密集型行业。     

第三产业地区间差距的实证研究

利用夏普里值(Shapley value)分解法,对我国第三产业地区间差距的原因进行了实证分析,发现第三产业人均资本存量、地理区位和城市化率是影响第三产业地区间差距的三个最重要因素。另外,其它影响因素依次为第三产业从业人员比重、优惠政策、第三产业人均FDI、科技竞争力、基础设施和人力资本。     

我国基础设施建设的国际比较研究

本文通过比较我国和OECD国家基础设施资本存量时间序列数据,认为自上世纪90年代以来,我国基础设施状况大幅改善,总量水平相对排名大幅提升,但人均水平仍然较低。西部地区人均水平超越其经济发展阶段,西部大开发的国家战略促进了该地区的基础设施建设。     

新常态下浙江潜在经济增长率的测算与分析——基于2005～2015年面板数据

本文以2005～2015年浙江省市域面板数据为样本,依据劳动增强型的结构时变弹性模型,测算浙江潜在的经济增长率.研究结果发现,浙江人力资本产出弹性明显低于资本存量和劳动力产出弹性,三者变化的幅度不明显;浙江东北部地区的劳动力和人力资本产出弹性高于西南部地区,西南部地区的资本存量产出弹性日渐高于东北部地区;浙江实际经济增长率总体呈现波动下滑态势,增速变动不仅受潜在经济增速变动等内在因素影响,也受需求管理等外在因素影响.最后,从教育体制改革、需求管理优化和区域发展协同等方面提出相关的政策启示.     

外国直接投资在我国各地区的资本效应研究——基于省级面板数据的实证分析

改革开放以来,外国直接投资通过扩大全社会固定资产规模和国内储蓄直接增加了我国国内资本积累;通过挤入/挤出效应影响我国国内资本规模。本文首先对FDI的直接资本效应进行实证分析,然后采用1991-2009年省级面板数据,考察我国总体以及东、中、西部地区FDI的资本挤出/挤入效应。研究结果表明:FDI在我国总体样本、东部地区存在中性效应;在西部地区只通过其滞后项影响国内投资,资本效应为中性;中部地区挤出/挤入效应不明确。此外,东部FDI对地区资本存量起到了积极的促进作用,而中、西部地区则对当地资本形成起到了一定程度的抑制作用,西部地区FDI转化为国内投资速度慢于其它地区。     

我国出口产品价格提升战略研究——基于要素禀赋结构视角的分析

本文从要素禀赋结构的视角,分析物质资本、研发投入和人力资本对我国出口产品价格提升的作用机理,采用1992-2013年利用永续盘存法估算的人均资本存量,以及研发强度和人力资本等变量,对其与出口产品价格变量进行了协整分析。结果表明:人均资本、人力资本和研发投入等对出口产品价值提升有正向的影响,劳均资本与出口产品单位价值具有长期稳定的均衡关系。据此,提出了遵循要素比较优势发展对外贸易,加强研发和人力资本投入等长期的政策建议。     

关于我国农村人力资本存量的估算

本文在农村人力资本估算的框架基础上,利用相关数据,对全国和各省的农村人力资本存量进行了估算和分析。结果表明,全国和各省的农村人均人力资本存量总体呈增长态势,但农村人力资本投入支出占农村总固定资产投入的比例还不高,我国各地区农村的人均人力资本存量表现了较大的差异性,并且这种差异随着时间推移在扩大。     

江苏省人力资本与经济增长关系的实证研究

本文首先通过动态的计量经济模型,分析江苏省人力资本存量、物质资本存量、国民平均受教育年限与经济增长之间的均衡因果关系,得出在短期内,物质资本存量对GDP起到了重要的作用;但从长期来说,江苏省的人力资本存量对经济增长的作用会逐渐增大,最终将超过物质资本存量对经济增长的作用,这体现了人力资本的滞后效应。接着应用人力资本外部性模型来分析人力资本对江苏省经济的贡献率,结果表明江苏省经济增长的主要动力仍然是物质资本的投入,而在人力资本方面,劳动力投入数量对经济的影响远比劳动力投入质量来的重要。     

我国地方人均财政差异状况研究

本文以人均财政收入作为财政均等化目标,研究了1997-2010年我国省际间人均财政收入差异状况以及中央对地方转移支付的均等化效果.结果显示,我国地方人均财政收入严重依赖于中央对地方转移支付,尤其以西部地区为甚.从人均财政收入角度看,中部地区的财政实力由于人口基数大而最为薄弱.中央对地方转移支付确实发挥着均等化效果,且均等化效应由1997年的8.7％提高到2010年的29.1％.在此基础上,本文通过对地方人均全口径财政收入差异进行区域分解和收入来源分解,发现地方人均全口径财政收入的差异约48％来自于区域间差异,29％来自于区域内差异,23％来自于重叠差异.营业税的年均相对集中系数高达1.38,是扩大地区间人均全口径财政收入差异的收入因素.一般性转移支付的相对集中系数也大于1,说明其均等化效应较弱,并没有起到均衡地区间人均财力的作用.     

中国省际资本回报率的地区差距

资本回报率高低决定资本流向。本文在严格采用永续盘存法估算出中国省际资本存量后,运用边际资本产出来测算省际资本回报率并分析其地区差距。测算结果表明：1993~2007年中国中部与东部地区的资本回报率差距在缩小,而西部与东部地区的资本回报率差距在进一步扩大,中国目前还不存在明显的资本边际报酬递减趋势。投资环境差异是形成地区间资本回报率差距的制度原因,中西部地区引资竞争的关键是改善地区制度环境。     

生计资本视角下农民工社会融合的现状及其影响因素——基于2014年流动人口动态监测数据的实证研究

利用2014年动态监测数据对农民工的生计资本进行测量,结果显示:农民工生计资本具有明显的脆弱性,其中物质资本和社会资本相对较高,城-城的生计资本要明显高于乡-城的,而上一代的生计资本也要高于新生代的;东部地区的生计资本最高,中部地区次之,西部地区最低,梯次特点十分突出.此外,人力资本、社会资本和金融资本有利于促进农民工的社会融合,而自然资本和物质资本对其则没有显著的影响.要把提高农民工的生计资本存量和应对风险的能力作为工作的重点,加强职业教育和技术培训,提高农民工的身份认同度和城市归属感.     

我国人力资本地区分布差异的成因及对策分析

一、中国人力资本地区分布现状 （一）人力资本地域分布存在诸多方面的差异 我国人力资本无论在地域、行业还是城乡分布上都不合理。我国现有科技工作者和高校在校学生的75%在沿海发达地区,21%在内陆中部地区,而西部边远民族地区则不足4%。