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本文指出了检验检疫人力资源与我国贸易和社会发展的需求存在的差距检验检疫人力资源总量增长速度与检验检疫业务工作增长速度有差距;专业技术人才总量在密度上与检验检疫业务工作需要相比还有较大差距;国内外检验检疫业务工作的变化和工作要求不断提高加剧了检验检疫人才的紧张程度;人才总量影响人才在专业和区域分布上的有效性和科学性.提出了在人才强国战略的总体要求下,检验检疫机构要着眼建设好公务员队伍、专业技术队伍、企事业单位队伍的思路;建立了从人力资源总量、人力资源组合结构、人力资源与人才需求、人力资源需求与构成、人力资源管理模型体系研究等6个方面分析检验检疫人力资源的研究模式和相应的基础数据库. 相似文献
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我国入世促进了人才的无国界流动,激发了对高素质人才的需求.加强人才管理、培养,防止人才流失,形成一支具有丰富的检验检疫专业知识、适应入世需要的队伍,是当前检验检疫应对入世一个迫在眉睫的课题. 相似文献
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提出了加入WTO后,检验检疫应按照现代人力资源开发规律重建人力资源管理模式的理念,借鉴国内外先进经验,主要围绕人力资源规划、工作分析与职位设计、人力招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、组织文化建设等方面建立了研究模型体系.并提出了检验检疫人力资源管理对策建议研究检验检疫系统人力资源管理客观规律,构筑检验检疫系统人力资源管理科学体系,实现检验检疫系统人力资源效能最优化,开展符合人力资源管理科学规律的资源整合,建立促进检验检疫系统人力资源发展平台,注重人才的培养和可持续的发展机制的建设. 相似文献
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中国加入WTO之后,经济的高速发展对检验检疫标准建设提出了更加迫切的发展要求.本文从管理者的角度,结合北京检验检疫局的科技发展经验,对检验检疫标准建设创新进行了深入地探索和思考.本文提出,管理者应加强对标准创新工作的指导,积极推进技术中心和实验室改革,选择重点项目攻关,加快人才培养,创建标准品牌体系. 相似文献
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从分析进出口商品质量的内涵入手,分析了检验检疫标准及检验检疫项目与进出口商品质量的关系;并在分析检验检疫标准现状及发展趋势的基础上,提出了检验检疫标准体系建设思路. 相似文献
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江苏出入境检验检疫系统积极为全省开放型经济把关服务,多项指标领先全国。在1月11日召开的全省检验检疫工作会议上,副省长张卫国要求检验检疫部门在促进江苏开放型经济发展、建设一流口岸中发挥更大作用。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2017,(10)
当前,科学技术的不断提高,加剧了国内外交易的自由化进度,而在这样的背景下,对于出入境检验工作也提出了更高的要求。作为我国重要的贸易城市,航空物流十分发达,杭州空港等口岸更是在多个方面面临着重要的冲击。而申报前检疫作为检验检疫新的流程模式有着缩短流程时间、提升监管效率的特点。本文通过提出空港口岸现行入境货物检验检疫业务流程现状及存在的问题,对比申报前检疫的工作流程,体现出申报前检疫模式对于空港检验检疫业务有着降低检疫风险、提升把关成效、切合企业需求、优化通关环境等多方面实际应用价值,是有效提升空港检验检疫业务能力的监管模式。 相似文献
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关于完善检验检疫证据制度的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
出入境检验检疫证据制度(以下简称检验检疫证据制度)属行政程序制度范畴。目前,在我国出入境检验检疫证据方面,尚无完善、统一和规范的制度。出入境检验检疫机构是我国实施进出口商品检验、进出境动植物检疫、国境卫生检疫的涉外综合行政执法管理部门,在我国贯彻落实依法治国基本方略、全面推进依法行政、建设法治政府的 相似文献
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本文探讨的出入境货物检验检疫处理(以下简称检验检疫处理)是指国家出入境检验检疫机构对检验检疫不合格的出入境货物依法采取的处理措施。 相似文献
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检验检疫证书是对检验检疫工作的集中体现,因此,规范、准确的检验检疫证书是对检验检疫工作情况的真实体现,而且对维护对外贸易关系人的合法权益,树立良好的检验检疫形象以及提高检验检疫证书在国际社会中的法律地位都将起到积极作用.笔者在多年的签证工作实践中发现影响证书质量的因素有许多,例如报检单填写不完整、不准确等等,在这里笔者主要想谈谈原始记录对证书质量的影响. 相似文献
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笔者通过多年的统计工作实践,结合检验检疫统计分析现状,应用统计学原理,对如何做好检验检疫统计分析谈谈自己的几点体会. 相似文献
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出入境检验检疫业务统计是对出入境检验检疫业务工作进行数据收集、整理、计算和分析等活动。它反映了检验检疫局的工作量和精神面貌,为深化检验检疫研究提供各种数据与信息,为检验检疫进行改革、实行科学管理、优质高效服务提供决策参考依据,还对检验检疫业务工作起监督与持续改进的作用。 相似文献
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检验检疫业务档案(以下简称检务档案)包括报检单及所附单证、检验检疫工作记录单、证稿、证单存档联等纸质资料、电子数据或其组合。归档是检验检疫工作流程的最后一个环节,即归档人员对通过CIQ2000出入境检验检疫综合业务计算机管理系统(以下简称CIQ2000系统)报检的检验检疫业务,根据报检类别和归档规则在CIQ2000系统中对符合归档条件的报 相似文献
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近年来,基层检验检疫面临着快速增长的业务量、不断提高的通关效率和缓慢增长的人力资源之间的突出矛盾,如何解决这一矛盾是摆在基层检验检疫面前的一道难题。笔者认为解决这道难题的关键是科学合理地确定岗位设置和人员配置(即:定岗定编)。本文主要围绕“劳动效率法”在基层检验检疫人力资源配置中的应用,结合浙江出入境检验检疫局杭州机场办的具体情况,探讨“劳动效率法”在破解基层检验检疫人力资源紧张难题方面的有益尝试。 相似文献
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随着我国经济的发展,进出口贸易额呈逐年递增趋势,作为主管全国进出口商品检验、动植物检疫和国境卫生检疫的出入境检验检疫机构,工作量随之日益加大。为了解决检验检疫工作渐重和现有人力资源不足的矛盾,检验检疫的协检员制度应运而生。辩证法告诉我们,任何事随着我国经济的发展,进出口贸易额呈逐年递增趋势,作为主管全国进出口商品检验、动植物检疫和国境卫生检疫的出入境检验检疫机构,工作量随之日益加大。 相似文献
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随着近年来检验检疫事业的蓬勃发展,检验检疫证单含金量日益提高,部分企业、报检单位和个人打起了买卖检验检疫证单的主意,通过各种手段骗取检验检疫证单,严重影响了检验检疫系统的形象,也给出口产品质量带来了隐患。如何有效打击此类不法行为,有效遏制此类事件的发生是检验检疫工作的重要课题。 相似文献