地产大佬们:给事业加点生活的小料

<正>在房地产界,有这样一群人,他们挥斥方遒、纵横捭阖;他们称霸武林、翻云覆雨;他们笑傲江湖、乐享其中。他们曾统领房地产一个时代,他们曾缔造了一段辉煌的历史,他们曾书写了一个个人生传奇。他们在事业上功成名就,他们的生活同样五彩斑斓。本期《生活方式》将出场的是房地产一代枭雄,王石、冯仑、张宝全、黄怒波、潘石屹、任志强。他们的主业是房地产,他们的名气也来自房地产,但除去房地产这份工作之外,他们依然把生活过得有滋有味、其乐无穷。     

谁能抓住“80后”的心

定义"80后"他们不是垮掉的一代;他们努力勤奋、自强不息,中国各个领域的成就都与他们密切相关;他们有自己的理想和抱负,心系大局、临危不惧,始终奋斗在每一处需要他们的最前线;他们面对国家复兴,社会责任,用属于自己的行动去表达了自己的爱国情怀;他们拥有强大的独立,自信和主人翁意识;他们是中国力量的中流砥柱!他们影响着中国的现在,更决定了中国的未来!     

移动互联网对消费者主权的影响

移动互联网背景下,消费者行为发生了巨大变化。他们更容易受到诱因影响,更容易形成强大的、多样化的购买动机,更容易认识到"问题"的存在;他们接受信息的渠道更多样化;他们购买建议主要来源于口碑而不是广告;他们的学习环境与回忆环境很容易达成一致;他们即时搜索。他们评估商品时更容易受到情感和情绪影响;他们购买评估更容易受他人影响。他们更容易将购买意向转化购买行为;他们更容易产生冲动购买;他们更容易购买新产品、新品牌。所以,消费者主权不是增加了,而是下降了。营销者更容易影响消费者购买行为。     

伊利：出品牌有“温度”

现在的伊利则更愿意尝试站在消费者的角度,注视他们的眼睛进行睛感交流,关心他们的健康、他们的故事以及他们关心什么。     

大学生和谐人格的塑造

目前大学生面临着学习、生活、社会、家庭的各种压力,他们拥有着年轻的身体和灿烂纯真的心灵,但依然有人在这美妙的年华堕落,甚至轻易地放弃了自己的生命,该文讨论了他们何以走向绝路,他们的心灵和人格中到底有什么缺陷,并探讨了如何调整他们的心态,培养健全的人格,引导他们走向美好的人生之路。     

大国地板 名成天下

他们是中国地板业的拓荒者和先驱者，1979年，他们代表安徽打造出第一块实木地板，如今，他们成就了中国地板业的发展，并成为安徽一线品牌；他们深谙木工工艺之道，彻悟行业制胜精髓；他们专攻、专注、专业，他们知木、善木、治木；他们积淀深厚文化，创建优质服务，缔造卓越品质。他们，就是锐意拓荒、敢为天下先的大国人!     

第八道门：他山之石 案例：I BELIVE——渣打银行新加坡广告战役

背景与洞察渣打希望:通过一个项目,当消费者计划、建立、保护自己的财产时,首先想到渣打银行。调查显示消费者对所谓"财务计划"比较谨慎。他们感觉银行只是想试图卖给他们一些东西,仅仅是想做一笔快速的生意。"财富"这个词并不能和消费者之间产生良好的联系,因为他们没有将自己看作是"富有的"人。他们希望看到的是实际的例子,比如银行如何替他们计划、建立、保护他们的财产。     

让激励成为习惯

马里奥特指出：我们的工作就是激励员工,教导他们、帮助他们、支持他们、关心他们。人力资源是饭店各种资源中最为宝贵的资源,是生产要素中最活跃,最积极的因素,是饭店管理的主要对象。一方面,饭店要最大限度地开发经理人的潜能和素质,充分调动其积极性,主动     

浅议粤北山区高校贫困大学生的管理与教育

贫困大学生他们较普通学生更加容易产生自卑心理、自尊心强、孤僻等等。他们比普通大学生更难适应新的大学生活,困惑和烦恼更多。因此如何帮助他们更好的大学生活,融入班级这个团队,如何塑造他们独立的人格,培养成为祖国的栋梁之才显得尤为重要。     

被企业“遗忘”的角落？

不少政工干部有过抱怨,他们的工作不被企业领导重视,也难以得到同事的理解。他们认为自己是联系上级主管部门与企业、企业领导与员工的桥梁,但常常被视为无足轻重、可有可无;他们忙于政策文件的上传下达和员工的协调,但常常被认为工作清闲、无所作为;企业出现事故时他们常常充当"救火队员"冲在前面,但在企业取得良好业绩时很少会有人想到他们;他们觉得职业的"天花板"触手可及,不少人为自己的前途和未来感到茫然     

知本家：知识就是财富

也许没有一个标准的画像可以为新阶层们所通用,但是,以下的特质描述应该是共同的:他们大都集中在非公有制领域,相当部分是知识分子,他们吃苦耐劳,熟悉中国市场,善于捕捉机遇又精于跟进,勇于冒险又步履谨慎,富有民族责任感又是功利主义的追逐者。他们是成功演绎"知识=财富"的知本家,他们是从小磨坊、小店铺、小工厂一步步干出来的"资产新贵",他们是被称为"新中间阶层"的白领,他们是以律师、会计师、soho一族等为主的自由职业者。     

做好后进生的转化需要更多的理解和爱心

积极查找后进生产生的原因,要对后进生充满爱心,要尊重后进生,赏识后进生的优点,激发他们的学习兴趣,树立他们转化的信心,使学校、家庭、社会一起帮助他们。     

论多元文化冲击下大学校园文化建设

进入21世纪,我国高校将迎来"90后"新一代大学生。新的时代,新的青年,需要新的教育方式。"90后"大学生成长的环境相对优越,社会环境相对复杂。他们普遍为独生子女,家长溺爱,缺乏社会阅历,不善与人交流,自我意识较强。而且他们处于新事物层出不穷的时代:市场经济、消费社会、信息爆炸、网络时代、多元文化、个性张扬、偶像崇拜,使得他们在思想观念、价值取向、人生态度上彰显出新的变化和特点。太多的诱惑和多元的选择很容易让他们迷失自我,找不到方向,这时候,在他们成才的道路上,需要优质的校园文化为他们提供营养,对他们进行熏陶和指引。因此进行大学校园文化研究、提出切实可行的建设方法,具有重要的现实意义和现实紧迫性。     

丹尼尔·耶金眼中的未来

战略学家与未来学家的乐趣在于,他们什么都敢说。他们不由分说地将历史、政治、经济、文化、宗教糅合在一起,似乎他们已经掌握了命运的水晶球。在阿尔文·托夫勒、弗兰西或是彼得·德鲁克的著作中,你几乎发现人类现在的一切知识点,这样的作品对于作者与读者都万分愉快,他们都可以暂时以为“我们了解了一切”。     

丑闻时代的商业道德

战争和哈佛锤炼了他们的品性,这些品性引领他们走向成功。他们认同勤奋、奉献、忠诚、耐心与谦逊,主张“社会责任和利益扩张在本质上是不冲突的”。     

新一代的慈善家

百万富翁、千万富翁、亿万富翁,他们伸手拿取财富已经有些时日了,现在他们开始给予,他们知道:要获得就必须给予 ——《时代》周刊,7月24日     

别仰仗着激情创业

最近看到一条信息:在北京,五个志趣相投的年轻人聚到一起准备做一番事业;他们选定了当前比较热门的互联网创业项目——比价购物网站。五个年轻人都在职,因此他们只能利用业余时间进行创业。可他们雄心勃勃、自信满满,似乎成功唾手可得。为了使"创业大计"早日实现,他们进行了明确的分工:有调研市场的、有写发展方案的、有做技术的、有做美工的,可谓一支五脏俱全的小团队。之后.他们开始实践他们的梦想。在完成技术方案和市场调研方     

创富会员报

<正>本次“五独”杯活动自2006年1月10日正式推出后,引起了全国各地读者的极大兴趣和空前的参与热情。一个个咨询电话、一封封来信飞进《现代营销-创富信息版》编辑部,他们纷纷表示,作为一个平凡的投资创业人员,几年来几乎期期必读《现代营销-创富信息版》。杂志上面,一位位创业者的酸甜苦辣、喜怒哀乐,一个个实用项目的市场空间、操作方式,一个个品牌创立崛起、辉煌成败……都成为他们的宝贵精神食粮,感染着他们,激励着他们,鼓舞着他们……因此,当他们看到本次“五独”杯活动的开展后,为《现代营销-创富信息版》给他们提供了这次表达心声的机会而拍手称快。他们表示,一定慎重把握自己的这次发言权,为自己喜爱的人物、项目、品牌投上一票。     

针对年轻人的营销策略——基于网络环境的思考

诞生于中国的经济开放年代,思想、行为与消费模式皆异于上一代的年轻一族,与其父辈勤俭、传统、保守的生活观不同,他们喜欢玩酷,崇尚另类,也更容易被蛊惑。更重要的是,他们拥有更大的消费自由度和消费能力,但是,传统的营销手法已无法令他们主动打开荷包。商家究竟该如何迎合他们的喜好、掳获他们的心呢?本文主要从网络层次上来探讨商家如何转变营销策略,来吸引年轻一代的消费者。     

新需求时代的营销思考

市场营销观念随着市场环境的变化而转变。出生于 2 0世纪 80年代中后期的新一代 ,他们出生、成长的环境决定了与其父母、师长有截然不同的人生价值观。因此 ,他们将是未来时尚潮流的带头人 ,谁能最早关注他们 ,并与他们沟通 ,谁就能在激烈市场竞争中立于不败之地。