经管类硕士研究生团队学习的实践总结与思考

本文通过分析研究生扩招背景下我国硕士研究生培养面临的突出问题,指出以团队学习作为经济管理类硕士研究生培养改革的突破口,从课程学习、科学研究、社会实践三方面总结了经管类硕士研究生团队学习的实践经验,提出了组建高效研究生学习型团队的建议。会计类研究生作为经管类研究生的重要组成部分,对其也有重要的借鉴意义。     

河北省高校英语专业硕士研究生就业状况调查与分析

受当前经济社会发展的影响,再加上近几年研究生大规模扩招,就业形势较好的英语专业硕士研究生目前也面临着就业市场的供需失调。面对史上最难的＂就业季＂,大家都不想成为＂毕剩客＂。本文根据调查数据,通过对河北省高校英语专业硕士研究生就业现状分析对比,探讨影响和阻碍我省高校英语专业硕士毕业生的就业因素,进而寻求解决英语专业硕士研究生就业的方法与对策研究。     

关于硕士研究生学习价值的思考

硕士研究生是高等学校"学士硕士博士"三级学位制的中间层次,硕士研究生的学习对于硕士研究生的培养起着重要作用。某教学研究型大学硕士研究生学习状况的调查表明研究生在学习过程中存在着一些困惑,在对研究生学习特点进行归纳的基础上,提出了硕士研究生应追求的学习价值和提高学习效果的措施。     

多方位专业型研究生科研能力培养与实践体系研究

针对当前我国专业型硕士研究生的科研能力较弱的问题,提出构建专业型研究生科研能力与实践体系,该体系的构建需要研究生、导师、学校和社会多方力量相互融合,组成一个强有力提升研究生科研能力的有机组织。     

硕士研究生中级经济学课程教学改革与实践

加强课程建设,提高课程质量,是当前深化研究生教育改革的重要和紧迫任务。很多普通高校的研究生课程教学仍采用传统模式,已经不能适应新形势的要求。以重庆师范大学经济与管理学院硕士研究生中级经济学课程为例,从优化课程内容、创新考核方式以及改革教学形式这三个方面,阐述硕士研究生中级经济学课程的教学改革与实践。     

旅游管理硕士专业学位研究生高质量培养的路径分析

为高质量培养旅游管理硕士专业学位研究生，提供与旅游业市场接轨的高层次应用型人才，本文运用访谈法、文献资料法分析旅游管理硕士专业学位研究生培养的困境。如报考条件标准化、生源专业多样化、培养目标模糊化、导师观念学术化、实践教学形式化等，提出整合实践教学基地，落实实践教学环节；优化导师队伍结构，转变导师培养观念；调整课程设置体系，增加行业实战课程；构建科学评判标准，提倡多元学位论文；取消报考相关条件，放开招生培养权限；创新人才培养机制，接轨行业市场需求等高质量培养路径。     

广东外语外贸大学

贺显南，湖南宁乡人，1962年12月出生，经济学博士，贺显南教授长期在高等院校从事教学和科研工作。曾担任中国人民解放军军事经济学院硕士研究生导师、博士研究生指导小组成员，参与中国军人保险立法的论证；现为广东外语外贸大学国际经贸学院教授、硕士研究生导师，主要为本科生、     

提高研究生科研能力的培养机制研究

我国研究生教育经过近30年的改革与发展,高校的研究生科研能力培养机制在课程设置、课堂教学、社会调查、导师责任制等方面已取得成效,但上述各环节的具体层面仍存在许多问题值得探讨。拳文以现行经济、管理类硕士研究生科研能力培养机制在实施中存在的问题谈几点看法,以期推动研究生培养机制的改革。     

互动中的功利性——对研究生“选导师”现象的浅析

一、本文的研究方法及设想本研究是笔者和其他几位同学是基于对X X大学的研究生“选导师”的调查分析之上,在X X大学约有6000名研究生,研究生导师约有300名,因为选导师是一个动态的过程,而此次调查属一次性调查,为了客观的表现出“选导师”对研究生和导师的影响的实际情况,本次调查采用了“趋势比较”方法,对所需要的三十二个样本进行了分层抽样。其中,未入学的硕士研究生的人数是2个,接下来的是研究生一年级、二年级、三年级各6人,博士研究生5人,导师7人。对此人数的依据是,未入学的研究生一般还没有进入研究生角色,而研一的学生刚选过,…     

培养全日制物流工程专业硕士学位研究生实践能力的总结与建议——以南京邮电大学为例

为使物流工程硕士专业毕业的研究生实践能力达到相应专业的应用性和职业定向性要求,从构建教育实践能力培养的课程体系到建立双导师制、搭建实践平台等方面入手,重点对专业学位研究生的实践能力进行了培养与挖掘,毕业生与职业岗位匹配度较高,取得了显著成效。在全日制专业硕士研究生实践教育中也存在不足,为进一步提高专业硕士研究生实践能力,给出逐步改进专业硕士研究生培养方案,精心制订培养计划,严把专业学位硕士研究生导师遴选关等建议。     

东盟来华硕士研究生教育质量保障研究——以广西为例

随着中国-东盟自由贸易区的正式成立,东盟各国来到广西高校深造的硕士研究生日趋增多,为此,东盟来华硕士研究生的教育质量问题也不容忽视。其中,突出体现在导师队伍综合素质不高、教学水平偏低、生源质量把关不严和质量评估工作不到位等方面。为此,有必要提高导师队伍综合素质、提升教育教学水平、严格把关生源质量以及注重质量评估工作,以切实提高、保障东盟来华硕士研究生的教育质量。     

学者风范

<正>陈晶莹(女),教授,硕士生导师;上海对外贸易学院法学院院长。学术及工作经历:上海海事大学远洋运输管理与海商法专业本科毕业,上海海事大学国际经济法硕士毕业。1987年至今,在上海对外贸易学院任教,主要为本科生和硕士研究生教授"海商法"、"国际商法"、"海商法专题"等课程。     

硕士研究生就业问题研究

随着硕士研究生就业问题的日益突出,硕士研究生就业已经成为社会关注的焦点.本文分析了影响硕士研究生就业的主要因素,并且提出了解决其就业问题的对策和建议.     

影响全日制硕士研究生体育活动的因素分析

随着我国研究生队伍的日益壮大,研究生的体育工作已经越来越受到全社会范围内的广泛的重视,许多学者、专家对研究生体育进行了研究。但从整体来看,关于硕士研究生的体育活动情况的研究还在逐步建设中,有待进一步的深入,本文即对影响全日制硕士研究生体育活动的因素进行了归纳与分析。     

加强研究生的思想政治教育工作构建和谐校园

新时期研究生人生观和价值观相对稳定,群体结构复杂,教学模式和学习方式分散,心理状态复杂。加强研究生的思想政治应以人为本,加强团体组织建设和管理,发挥导师在研究生思想政治教育中的作用,发挥网络资源作用,提高研究生自我管理意识,关注研究生的心理健康。     

研究生思想教育探索

影响研究生培养质量的因素很多,培养合格的研究生,离不开对研究生思想的教育.本文针对研究生的特点,从导师和学校两个方面探讨研究生的思想教育问题.     

研究生思想教育探索

影响研究生培养质量的因素很多,培养合格的研究生,离不开对研究生思想的教育。本文针对研究生的特点,从导师和学校两个方面探讨研究生的思想教育问题。     

地方财经院校学术硕士培养:挑战与对策

学术型硕士研究生的培养是各高校研究生教育的重要任务。由于地方财经院校地方特征和专业特征导致在招生生源、学科定位和学科体系等方面面临一系列挑战。为了实现企业管理学术硕士的培养目标,地方财经学校需在课程内容、教学方法和导师建设上做出相应地努力。     

以新引擎驱动媒体深度融合呈现新特征

本期特约嘉宾中国社会科学院新媒体研究中心副主任兼秘书长黄楚新中国社会科学院大学新闻传播学院博士生许可重庆大学新闻学院教授、博士生导师刘海明重庆大学新闻学院2021级硕士研究生何晓琴南方报业传媒集团投融资管理部主任董剑暨南大学新闻与传播学院硕士研究生何冰冰暨南大学新闻与传播学院名誉院长、教授、博导范以锦浙江传媒学院新闻与传播学院讲师、博士曹月娟浙江传媒学院新闻与传播学院硕士研究生赵艺灵2021年是中国共产党成立100周年,也是"十四五"规划开局之年。     

研究生与导师间知识共享障碍与对策研究

知识共享作为知识管理的重要部分,逐渐应用于高校导师与研究生知识交流的过程中。从知识主体、知识客体、共享环境三个方面分析了研究生与导师之间知识共享的影响因素,结合访谈研究方法,发现语言的限制、沟通渠道等是师生之间知识共享的主要障碍,提出了相应的对策。