如何发挥好企业思想政治工作优势

思想政治工作要坚持“以人为本，科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线。构建和谐企业，必须把握思想政治工作的重点，发挥好企业思想政治优势，不断探索与当前形势相适应的新的工作方法，突出以人为本，坚持教育、引导、激励和培养。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境，构建和谐社会同样需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑，二者相辅相成。     

浅谈企业思想政治工作中思想创新

企业思想政治工作是为了培养共享的企业价值观和培育思想上协调一致的企业精神,来更好地构建和谐企业文化。企业思想政治工作必须走创新之路。本文对对新形势下企业思想政治工作中思想创新进行了探讨。     

思想政治工作在构建和谐企业中的作用及实现路径刍议

思想政治工作对构建和谐企业具有重要作用。充分发挥思想政治工作的作用,促进和谐企业的构建就必须加强制度建设,建立健全长效机制;加强党的建设,提供坚强组织保证;强化以人为本,树立现代管理理念;注重开拓创新,增强思政工作效果,实现思想政治工作与构建和谐企业的有机融合。     

对企业党建与思想政治工作的思考

企业的党建思想政治工作必须不断创新、与时俱进,跟上时代的步伐,才能更好的面对机遇和挑战。要科学的判断、把握形势变化,适当调整工作重点,大力推进党建思想政治工作建设,克服前进路上的困难,凝聚广大员工的力量,充分发挥他们的主动性、积极性和创造性,提升企业的核心竞争力,构建科学、和谐的企业。     

企业和谐稳定重在加强思想政治工作

企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成。做好企业的思想政治工作,对构建企业和谐稳定的发展环境具有重要意义。因此,必须强化思想政治工作,为职工服好务,营造和谐的工作环境。     

现代企业文化构建的主体间性原则

企业文化的人本属性决定了思想政治工作是企业文化建设的基础和保证。因此,构建和谐现代企业文化必须以有效的思想政治工作作为前提。而主体间性是创新思想政治工作方法确保思想政治工作有效所必须坚持的原则。毫无疑问在现代业文化的构建中也必须贯彻这一原则。基于此,本文以主体间性原则作为视点对现代企业文化的构建进行了探讨。     

新形势下如何将思想政治工作融入到企业管理中

思想政治工作在企业管理中具有不可替代的作用。在新形势下,必须把思想政治工作融入到企业管理中,把思想政治工作与职工思想教育、生产经营目标、工作作风效能、职工队伍建设等方面有效结合起来,才能促进企业管理水平的提高,实现企业和谐健康发展的目标。     

如何充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

在和谐企业建设中思想政治工作的作用是不可替代的.建设和谐企业,必须要充分地调动一切积极因素,凝聚全体员工的力量,发挥全体员工的积极性、创造性和主动性.不论从政治层面、经济层面,还是社会层面,企业思想政治工作都以其自主性、广阔性、开放性、层次性的特点,显示出它在构建和谐企业中举足轻重的作用.文章就如何充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用进行分析.     

论做好思想政治工作构建和谐企业氛围

企业员工的和谐是构建和谐企业的关键,思想政治工作与建立和谐企业密切相关,对建立和谐企业起着十分重要的促进作用。简要分析了和谐企业的内涵并对如何做好思想政治工作构建和谐的企业提出了一些见解和看法。     

加强思想政治教育,建设和谐企业

构建和谐企业,是实现和谐社会的重要方面,思想政治教育在构建和谐企业中起到非常重要的作用.企业应充分发挥思想政治工作优势,按照构建和谐企业的要求,加强和改进企业职工思想政治工作,积极探索思想政治工作新理念、新思路,建设和谐企业.     

和谐社会建设中国有企业思想政治工作思路

国有企业思想政治工作是企业内部做人的工作的,其最终目的是在保证企业发展方向的同时,提升广大干部员工的认识水平和思想觉悟,充分调动大家的工作积极性,以实现人与企业的和谐共处、共同发展。随着工作对象思想动态和国有企业发展状况的变化,思想政治工作就必须积极主动地寻求适宜的思路。     

试论发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治T作面临的一项新的任务和所要研究的课题.构建和谐社会离不开企业的积极参与,建设和谐的企业文化更是推动社会和谐发展的重要保证,因此,构建和谐企业与发挥思想政治工作有着密切的联系.     

思想政治工作是构建和谐企业的重要法宝

构建社会的和谐,需要构建企业的和谐;而企业思想政治工作是构建和谐企业的重要法宝。企业思想政治工作帮助企业打造和谐团队帮助企业构建和谐文化,促进企业和谐发展,同时思想政治工作亦是党建的一个重要课题。     

浅析新时期下施工企业思想政治的挑战与对策

思想政治工作对施工企业非常重要.在新时期环境中,做好思想政治工作,不仅关系到职工队伍的和谐稳定与企业发展,而且关系到社会的和谐稳定和社会经济的发展.本文分析了当前施工企业思想政治工作面临的挑战,并从加强施工企业思想政治工作队伍建设、创新思想政治工作等方面提出了对策.     

创新思想政治工作机制助推企业健康和谐发展

思想政治工作是企业健康和谐文明发展的强大动力,持续创新和加强思想政治工作是增强企业核心竞争力.实践中,思想政治工作与企业安全生产、经营管理、党风廉政建设和企业文化建设等有机结合,有力助推企业快速膨胀,促进企业健康和谐文明发展.     

企业思想政治工作创新的思考

在今天新形势下，思想政治工作是推动企业实现创新发展、和谐发展的要素之一。特别是在当前利益格局深刻变化、信息网络迅猛发展、诉求表迭日益多样、企业发展挑战重重的复杂环境下，思想政治工作在国有企业对于提升员工精神状态，提高员工归属感、实现企业和谐可持续发展至关重要。所以必须要研究新形势、面对新局面、保持新状态，把企业思想政治工作提高到一个新高度。     

掌握企业思想政治工作主动权

当前,我国正处于改革与发展的关键时期,要完成好改革和发展的繁重任务,必须保持和谐稳定的环境.因此,作为企业所属党委、行政、工会,要掌握好思想政治工作的主动权,把思想政治工作做在前面,为企业的改革与发展、团结稳定提供坚强有力的保证.     

论发挥宣传作用助力企业思想政治工作

宣传工作是企业的思想政治工作的一项重要内容,是完善企业建设,促进企业发展,打造优质企业文化的重要基础。企业必须高度充分发挥宣传作用,助力企业思想政治工作建设,才能在不断增强凝聚力的基础上求发展,开创物质文明和精神文明建设和谐发展的新局面。     

掌握企业思想政治工作主动权

<正>当前,我国正处于改革与发展的关键时期,要完成好改革和发展的繁重任务,必须保持和谐稳定的环境。因此,作为企业所属党委、行政、工会,要掌握好思想政治工作的主动权,把思想政治工作做在前面,为企业的改革与发展、团结稳定提供坚强有力的保证。     

创新思想政治工作构建和谐文明企业

如何把握构建和谐文明的重点,正确理解构建和谐文明的重要任务,这是我们企业当前需探索的首要问题.本文就创新思想政治工作,构建和谐文明企业进行了有益探索.