对企业财务形象问题的思考

财务形象是企业财务实态在市场上的投影，树立企业良好财务形象是企业的财富，是一种无形资产，它将为企业的进一步发展奠定坚实基础。     

李嘉诚的财富管理之道

每个企业家都在用自己毕生的精力积累更多的财富。但纵观众多企业家的发展历程可以了解到，财富的积累不仅依靠企业自身的业务运作，对资产的投资运作也是财富管理的重要措施。企业家究竟该如何利用资产运作管理自己所拥有的企业和财富呢？为此，我们挑选了一个十分具有代表性的例子－－李嘉诚，究竟他是怎样在竞争中脱颖而出，成为华人首富呢？秘密有两个：资本杠杆的运用和资产配置。     

《如何编制企业社会责任报告》连载（三十一）

第二节《财富》100强责任排名《财富》全球100强企业社会责任排名是由《财富》杂志公布全球财富100强企业的社会责任排名,可谓是《财富》全球责任100强。该排名由英国AccountAbility研究所和CSRNetwork咨询公司共同评出。其排名依据的是由上述两家机构于2004年共同开发的企业社会责任评估系统AccountAbmtyRating（AARating），其评估对象是全球财富100强企业。AARating是衡量公司是否将责任实践置于公司业务核心地位的工具。每年在全球顶级的大型企业中展开评比，并将结果刊登在《财富》杂志上，形成了《财富》全球10O强企业社会责任排名。     

企业文化在企业管理中的重要性

当今社会企业管理已成为一个企业发展的重要因素，企业文化能否服务于企业管理无疑是一个企业面对的首要问题。好的企业文化不仅可以明确企业的发展方向，吸引优秀人才，还能帮助企业合理利用资源，树立良好形象，为社会创造更多财富。     

“金蜜蜂2020”柳工倡议

员工是企业最大的财富，是企业发展的动力源泉。关注员工的健康、安全，让员工与企业共发展，是所有企业都应承担的责任。柳工集团坚持‘德广行远’的发展思路，以优秀的企业文化、先进的经营理念，勇于肩负社会责任，立志成为受行业尊敬的企业。     

留住核心人才——铸就“伯乐”素质，留住核心人才

“核心员工”是企业最宝贵的财富正是他们对公司的忠诚和奉献，构筑了企业成功的脊梁，打造了企业财富的大厦。     

中国企业资金融通与资本市场的发展

中国企业资金融通与资本市场的发展王国刚资金融通是企业生存和发展的基本条件。企业无论其经营对象是什么，实质上是运用各种资金，经营资本并使其价值增殖的经济组织。因此，资金融通是否顺利，对企业运行具有决定性意义。另一方面，企业作为国民财富的创造者，其总体运...     

跨国巨头，经营有道

历届《财富》论坛成为世界经济关注的热点，其传播范围之广，影响力之大无可估量。进入《财富》杂志5OO强企业之一，是多少企业的梦想和不懈的追求，一旦拥有这种殊荣，就等于拥有了一张向世界经济进军的无限期通行证。通用电气公司、沃尔玛特公司、丰田公司、戴尔公司是世界经济王国中闪亮的明珠，它们的飞速发展和不断壮大，它们创造的一系列经济神话，它们为世界经济的繁荣与发展所作的巨大贡献，使它们当之无愧地跻身于《财富》杂志500强企业之中，它们的经历与经验也许可以给我们中国企业某些启示……     

专家意见＆海外案例家族财富世代增长的奥秘

1982．1989年《福布斯》富豪榜上的320个家族，只有30％留在2011年的榜单上，他们大部分实现了超过6％的长期年均增长率。企业家族要成功保持财富的世代高增长，就应适时将目标从初始企业的发展转向并在每—代中培育财富创造人、家族领导人及对家族有责任感的开明股东，规划并履行这一战略，实现财富再生。     

调动企业员工积极性和创造力

改革开放以来，我国经济飞速发展，许多企业都面临管理差距或管理落后的严峻挑战。建立现代企业的先进管理模式，充分发掘企业员工的潜力，调动员工的积极性和创造力。宝贵的人力资源财富是企业找到一种适合自己的发展模式，达到企业持续经营的有力保障。     

博士市长

21世纪是一个知识经济的时代，也是用才智博取财富的时代。在经济全球化、市场一体化、竞争激烈化的重要发展时期，成功与失败，困境与出路，智慧与谋略将影响着每一个企业的成长与发展。为了给更多的企业提供更好的智慧思想、商战谋略，四川省政府发展研究中心《商》杂志社、国家经贸委《中国企业报》、深圳金必德公司将共同举办“智赢天下”财富论坛。国内外名的经济学家、政府官员、商业巨子和行业领袖将走上“智赢天下”这个经济大平台，与沈青进行对话和交流，畅谈企业改革与发展。本期隆重推出的主人公是广东省云浮市市长郑利平先生。     

讨论企业经济的发展

企业是国民财富的来源,而企业自身所具备的核心能力是这一来源的源泉,它支撑着一个国家在全球范围内利用资源获取财富从而泽被民众。企业经济发展为处于转型升级关键阶段的中国寻求新发展的动力源,探讨多元化的成长、发展之路。就此,对企业经济展开讨论。     

依靠技术创新实现天津环球磁卡跨越式发展

天津环球磁卡股份有限公司是电子信息产业行业中的综合性企业，是国家大型一档企业，是亚太地区规模最大的卡类制造企业，被天津市确立为重点扶植发展，有潜力，有实力，可快速发展的高科技产业集团，被世界闻名的《财富》论坛评为全球发展速度最快，最有潜力的企业之一，被《上海证券报》和上海亚商投资公司评选为50家最有发展潜力的公司之一。     

企业怎样吸引住员工

从社会财富的三种来源方式开始阐述，在资本市场日益成熟的今天，人才是企业最宝贵的财富。人才对于企业的重要性是不言而喻的，本文从企业要创造良好地形象、让人有所值和关注员工的需求等三个方面讲述了企业吸引员工应予以着重考虑的三个方法，并以海尔为例，谈到员工发展，企业才能发展这一道理。     

知识型员工激励策略探析

随着知识经济的形成和发展,知识型员工在企业中的比例越来越大,并日益成为企业生产和发展的关键性资源,是企业的重要组成部分。据世界银行报告显示“当前世界财富的64％是由人力资本（知识资本）创造的”,人力资本成了人类财富增长和经济增长的源泉。     

刘永行如是说

刘永行如是说特约撰述／任森本刊记者／傅惠君１９７年１１月５日，在成都希望集团东方公司总部，我们对希望集团董事长刘永行进行了一整天的采访。刚开始创业时，是为了生存，企业发展到目前这个规模，财富就属于整个社会了，个人是用不了多少钱的。积累财富的目的一是要...     

网络经济下加强企业财务管理的8点建议

1 转变企业理财观念 网络经济的兴起，使创造企业财富的核心要素由物质资本转向知识资本。企业理财必须转变观念，不能只盯住物质资产和金融资本。首先，要认识知识资本，即了解知识资本的来源、特征、构成要素和特殊的表现形式。其次，要承认知识资本，即认可知识资本是企业总资本的一部分，搞清知识资本与企业市场价值和企业发展的密切关系，以及知识资本应分享的企业财富。最后，要重视和利用知识资本。企业既要为知识创造及其商品化提供相应的经营资产，又要充分利用知识资本使企业保持持续的利润增长。     

寻找未来的财富机遇——记诺亚·2011财富峰会

6月18日下午，由诺亚（中国）财富管理中心与《浙商》杂志社联合主办的诺亚·2011财富峰会，在2011民企投融资大会期间举行。《浙商》杂志副总编辑莫云在致辞中表示，诺亚（中国）财富管理中心CEO汪静波女士刚刚获得了“2011中国民企年度创新人物”大奖，他们发展的第三方理财这种全新的商业模式，使得人们看到了创新在企业未来发展中的重要作用。     

刘佳，确实有点狂

“我是2006年度最有影响力的财富人物，我承认我有财富，但是我的财富绝不是钱，我的财富只有两个字：智慧。佳美将是中国历史以来，没有任何定资产，没有提供任何抵押，只把文化和智慧押进去的一个企业。” ——刘佳[编者按]     

春兰研究院：春兰的“发动机”

一个地区或一个城市的经济命脉，往往决定于其所拥有企业的发展程度，几个大企业通常就能为当地贡献大部分的财富，而这些企业的生死存亡又决定了这个城市和地区持续发展的能力。作为沿江制造业的龙头企业，春兰的长青之源是什么?