医患关系的模式考量、伦理分析和制度理性

中国正处于经济社会体制转型时期,利益分配格局被打破和再组合,医疗领域也发生了深刻的变化.要想取得医疗卫生体制改革的成功就必须客观公正和辨证地评价医患关系.现有医患关系是良莠并存、错综复杂的矛盾体.利用医惠关系模型对医患关系作了技术层面的分析,从伦理学的视角剖析了医患关系的内在本质,分析了两种不和谐医患关系的表现和产生机理,结合"新医改"探索了构建和谐医患关系的制度理性.     

探究新医改环境下我国医患关系紧张的原因与措施

和谐的医患关系不仅是推动医院顺利发展的关键,也是现阶段建设社会主义和谐社会的重要组成部分。但随着医疗卫生事业的不断发展,医患关系却呈现出越来越紧张的趋势,双方之间的矛盾越来越突出,甚至严重阻碍了医疗卫生事业的发展。面对这种现状,就需要相关部门迅速找出医患关系紧张的原因,并提出切实可行的解决措施,从而推动和谐医患关系的建立。文章从医患关系紧张的现状及原因出发,从不同方面提出了解决问题的对策,从而在一定程度上促进和谐医患关系的构建。     

浅谈构建和谐医患关系

医患关系既是社会的主要构成部分，也是特殊的人际关系。构建和谐的医患关系是构建和谐社会的重要内容之一。研究医患关系具有深刻的社会意义。虽然我国各个地方的医疗卫生服务的水平、规模和条件在很大程度上得到了改善，但医患关系现状不容乐观。本文针对这一现状从政府、医院、新闻媒体、患者四个方面提出了构建和谐医患关系的对策建议。     

强化行政管理 培育和谐医患关系

阐述了培育和谐医患关系的重要意义,提出了从强化教育引导,培育现代医学人文理念;突出优质高效,提高为患者服务的质量;强化制度建设,构建以人为本管理体系等方面,培育和谐医患关系的对策措施。     

强化行政管理 培育和谐医患关系

阐述了培育和谐医患关系的重要意义,提出了从强化教育引导,培育现代医学人文理念;突出优质高效,提高为患者服务的质量;强化制度建设,构建以人为本管理体系等方面,培育和谐医患关系的对策措施。     

网络环境下的医患关系探析

文章从各种调研数据出发,结合网络环境发展给医患关系带来改变的实际情况,具体解析了医患关系在新环境下发生的变化,就不同的影响提出合理的建议用以改善网络环境下医患关系、培养新环境下高素质,高水平的医务工作人员,同时借助网络媒体推进和谐医患关系的建立。     

构建和谐医患关系的若干法律问题研究

目前，我国存在的医患之间信任度降低、医患利益保障不均衡、医患纠纷处理机制不健全、立法滞后等问题，严重影响了医患关系的和谐发展。医患和谐一定要走法治之路而非人治之路。构建和谐医患关系的法律保障对策是：重塑诚信法制体系，促进医患和谐；科学建构完善的全民医疗保障制度；创新建立“多元”医患解纷机制；扩大医疗领域立法。推动立法进程。     

如何提升医学生医患沟通能力初探

为了保证医疗卫生事业的正常发展,必须有和谐的医患关系作为前提条件。本文从高等医学院校培养医学生医患沟通能力的必要性出发,提出了具体培养医学生医患沟通能力的主要措施。期望医学生能够拥有完善的医学素质,健全的人文能力,同时能够维护医生及患者双方的权益,为建立一种相互尊重、信任、配合的和谐医患关系做出自己的贡献。     

综合医院构建和谐医患关系的探讨

医患关系是医疗实践活动中最基本的人际关系,和谐的社会需要和谐的医患关系。建立和谐的医患关系医护人员是关键,医护人员首先要具备良好的医疗技术和职业道德,这是取得病人信任的前提。和谐的医患关系需要医患双方相互尊重和积极努力,也需要政府及全社会的大力支持。     

和谐社会视域下的医患关系重构

和谐的医患关系是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。而当前紧张的医患关系已经成为一个不容忽视的社会问题。这一社会问题的形成与体制、文化、舆论和心理等因素密切相关。改善医患关系,必须优化社会环境、完善制度设计、改善医患沟通,通过各方努力,重构医患和谐,促进社会和谐。     

国内外教育差异对我国医学生沟通能力培养的启示

医患沟通是当今社会的热点问题,在医疗服务过程中常有医疗纠纷,甚至医暴现象的出现,因此需要从医学生阶段开始培养与人沟通的技能,以促进和谐医患关系的形成。国外学者对于如何提高医学生与患者的沟通能力做了详尽的调查并提出了行之有效的方法,文章融合与借鉴了国内外医学生医患沟通能力培养方法、沟通技巧、采取的策略等几个方面,系统论述了如何培养医学生的沟通能力,从而对我国医学生沟通能力的培养有所启示。     

加强医患沟通 促进医患关系和谐发展

目前,我国医患关系日益紧张,医患矛盾日趋激化,医患关系已经成为影响我国现阶段社会稳定的重要因素。本文针对我国医患关系现状,提出通过开展社会健康教育和医疗消费教育、建立患者关系管理档案、改进沟通技巧等一系列措施来加强医患沟通,促进医患关系和谐发展。     

医院工会在创建和谐医患关系中的作用探讨

近年来随着我国医疗卫生事业改革的推进,新型医患关系成为关注的焦点。在此背景下,以医院工会作为研究对象,首先分析医改背景下新型医患关系的建立,然后系统论述工会在创建和谐医患关系中的作用,并规划今后工会在实践中的举措,以期为和谐医患关系的发展提供参考建议。     

论建设和谐医患关系的途径——以常州市妇幼保健院为例

本论文结合常州市妇幼保健院建设和谐医患关系的实践,提出了加强和谐医患关系建设,促进医院和谐发展的途径.即1、抓医务人员素质教育,树患者至上服务理念；2、强医务人员医技能力,创病人满意服务水平；3、升医务人员沟通技巧,换病人健康满意笑容.     

当前医患关系存在的问题及其对策初探

在当前构建社会主义和谐社会的大背景下,建立良好和谐的医患关系显得尤为重要。本文从法律、经济等多种视角来研讨解决医患矛盾冲突的对策,构建和谐社会。     

从“无形成本”谈和谐医院的建设

本文从审计的视角下分析了基层医院＂无形成本＂的产生以及对医院和谐发展的影响,笔者主要从建立资讯平台、和谐医患关系、建立健全制度等措施来建设和谐医院,从而达到化解＂无形成本＂的目的,保证了医院可持续健康发展。     

浅谈和谐医患关系

医患关系是否和谐直接影响着医院的正常医疗活动,进而影响社会主义和谐社会的建设。我国当前多个地方的医患关系紧张问题产生的原因是多方面的,例如医生的医德问题、病人的不理性、对医生信任度低等。本文将针对和谐医患关系进行简要的分析。     

浅谈医患沟通及技巧

医患沟通是影响医惠关系和谐度的重要构成要素,是构建和谐医患关系,构建和谐社会的重要内容。文章从医惠沟通的概念出发,探讨医惠沟通的重要意义及存在的问题,并提出加强医患沟通的建议。     

从营销视角看当今的医患矛盾

和谐的医患关系是构建和谐社会的重要保障,也是一切医疗活动的基础。然而,近年来医疗纠纷案件逐渐增多,医患关系恶化已经成为不争的事实,对医患关系的讨论也已成为较热门的话题。造成医患关系紧张的原因是多方面的,主要包括现行医疗体制的局限性、政府经费投入不足、媒体的负面影响、医院人文关怀缺失等。通过对关系营销的相关理论进行述评,从营销视角分析医疗行业的现实状况和实施关系营销的必要性,并提出对策建议。     

基于患者视角的医患关系评价指标体系的探讨

医患关系是医疗活动中最基本、最重要、最活跃的一种人际关系，我国正处于转型期，医患关系因受到多方面因素的影响变得更加复杂，研究医患关系，有着重要的现实意义。本文从患者视角出发探讨医患关系评价指标体系，首先采用定性分析的方法，建立一套指标体系，然后根据选取的指标体系设计调查问卷，针对不同层次的患者，展开大样本调查，针对得到的数据，利用spss软件和结构方程模型深入定量分析，对原指标体系进行修正，得到一套较合理的医患关系评价指标体系，对医患关系的综合评价有一定指导意义，对构建和谐医疗关系有一定参考价值。