女性企业：让你“服”

11月6日,北京APEC会议周期间的第一场媒体发布会——中国妇女事业的发展与进步吹风会,在国际会议中心召开。全国妇联国际部部长牟虹介绍,截至2013年底,中国的7．7亿就业人口中45％为女性,而女企业家已占企业家总数的25％。万众瞩目的APEC峰会,其首场媒体吹风会,就聚焦在了女性议题上,女性发展议题的重要性不言而喻。     

女性领导重塑全球格局

全国妇联主席彭瑕云去年在“女性领导：塑造全球发展的力量”研讨会上说过，目前中国的民营女老板约占中国企业家总数的20％左右，个体和私营经济中的民营女老板占民营老板总数的41％。     

“她”在企业 时势造巾帼

2010年,有两则反映中国女性企业家现状的消息引发了中外关注。2010年度的"中国女企业家发展报告"显示,从1980年代到2009年,中国女企业家比重从不到10%上升到25%;女企业家的企业规模也在不断扩大,2000年,销售收入为1000万—1亿元的企业中,女企业家所在企业的比例为21%,2006年为36.5%,2009年经过了金融危机洗礼仍然保持同等水平。而当年的《胡润白手起家女富豪榜》中,全世界最富有女性的前三名都是中国人,前20名中有11人是中国人。     

中国企业家为何多“短命”？

改革开放20多年，中国的经济得到了迅速的发展，社会经济生活也发生了很大的变化，那么中国的企业家是否也相应地茁壮成长了呢？中信国际研究所高级研究员刘经鹏感叹道：中国有80％的国有企业搞不好，而在搞的好的20％企业中，却有相当多的企业家结局不好。如1987年全国评选出来的首届20位优秀企业家中，十多年过去了，本色未改的只有2有，2人英年早逝，其余的去向多少有点忧大于喜，仅免职，辞职，判逃，判刑就有9人，不管是国管，民营还是私营，中国的企业家大多未能逃脱短命的恶运。我们不禁要问，这到底是企业家个人问题还是社会制度，历史条件的因素？我们可以从内因和外因两方面来看待和分析这个问题。     

民营企业家需要“心理扶贫”

《商界名家》曾做过《中国企业家生态警示录》的专题报道(见《商界名家》2003年10月号)，对“转型时期的企业家之死”、“中国企业家非正常死亡”、“中国民营企业家生态现状”等方面均有详细披露，业界反响强烈。而让我们痛心与不安的是，在2005年的头3天，又有赵恩龙、徐凯两位民营企业家以“自杀”这种极端方式先后结束了他们的生命，再次向我们凸现了民营企业家生态问题的严重性、长期性和复杂性。     

个体私企“娘子军”

党的十一届三中全会的春风,吹活了个体私营经济这颗“离离原上草”。近十多年来,个体私营经济由小到大,从少到多,发展势头十分迅猛。截止到94年8月底,崇文区个体工商户已发展到6593户、7212人。私营企业已发展到139户,投资者283人,雇工1595人。在这支个体私营大军中,妇女占有的比例相当可观,从事个体经济的女户主在注册登记的个体户主中,占54％,从事私营经济的女企业法人占注册登记总数的24％;从文化结构上看:从事私营企业的女法人代表中,大学生占14.9％,大专生占29.4％,高中生占41.1％,初中以下文化的占14.6％;从事个体经营的女户主中,大学、大专的仅有4名,高中文化的占17.1％,初中文化的占23.4％,小学及文盲的占59.4％。具体来说,人员状况大体分为以下几种情况:     

董明珠“棋行天下”谈成败

一部记录董明珠商战历程的《棋行天下》，让国内读者和世界同行读懂了一个中国女企业家丰富感人的内心世界。     

讨好“消费者”而不是讨好“权力”——亚布力“媲美”达沃斯之路

2012年1月25～29日，以“太转型，塑造新模式”为主题的达沃斯“头脑风暴”刚过，2月4日，第十二届亚布力中国企业家论坛的“思想盛宴”又随即开始。包括专家学者、政府要员和企业界在内的数百位人士参加了中国企业家论坛，并围绕“市场、政府和企业家精神”展开了深入探讨。     

中国企业家应该迎接“入世”的挑战

“入世”将为中国的经济改革注入了新的催化剂,但是也对中国的企业家提出了挑战。那些质优价廉的洋货将与中国的企业同台竞技,逼着我们要降低成本,提高产品竞争力。“入世”之后,所有的企业都将直接面临竞争压力,企业家必须拿出硬招来,才能迎接挑战。为此,中国的企业家必须早作准备,采取相应的对策,要打破依赖国家和政府的思想,立足于自身强筋壮骨,尽早与国际市场接轨。     

创造财富 共享美丽——沪上女性浙商素描

不久前的一天．众多上海的女企业家们精妆打扮．翘首以盼，期待着美女专家靳羽西女土讲授女性如何魅力自造。同时，更令人激动的是．这些女企业家化为自身搭建的个新平台——上海市浙江商会女企业家联谊会成立了!     

战略企业家:制度变迁中“浙商”成长的高级模式

企业家制度能力和企业家战略能力是中国经济体制改革对企业家主导性能力的现实要求。战略企业家是具有很强制度能力和战略能力的企业家,是制度变迁中的企业家成长的高级模式。在价值判断意义上,"浙商"企业家成长模式与制度变迁进程存在动态适应关系。在浙江处于市场经济体制完善时期,"浙商"应该成为战略企业家,而"浙商"要成长为战略企业家,面临着制度约束和战略约束。打破这些约束,有三条路径可供选择:"先制度能力,后战略能力"路径;"先战略能力,后制度能力"路径;"制度能力和战略能力并举"路径。     

诊断“爱国者”

美国营销专家Larry Light在分析21世纪的营销趋势时曾经说过：“未来的营销将是品牌的战争一品牌互争长短的竞争。而目前中国企业存在的问题恰恰是缺乏与跨国公司相抗衡的知名品牌。” 今天的国际市场上，中国企业最主要的竞争优势是成本优势和产品优势，而品牌竞争力较弱。根据联合国发展计划署统计，国际知名品牌在全球品牌中所占的比例不到3％，但市场占有率却高达40％，销售额超过50％。而与此相对应的是，目前参与国际市场的中国企业中，拥有自主品牌的不到20％，自主品牌出口额在全国出口总额中的比重不足10％. 因此．如何建立中国品牌的高品质形象，快速扭转全球消费者对“中国制造”低质低价的印象，已成为考验中国企业家最棘手的难题之一。 来自于美国西北大学凯洛格商学院（KGSM）的三位洋医生走进本期《对话》，与本土专家一起为华旗资讯总裁冯军先生的“爱国者”作一个细致的诊断，一起探讨中国品牌在走向世界舞台中的优势和劣势，在追求利润和选择品牌过程的两难境地中如何抉择。[编者按]     

中国烟草“浮世绘”——之2004时尚风云榜（下）

人物简况：姓名，卢平。性别，女。出生年月，保密。现任职务，白沙集团总裁，长沙卷烟厂厂长兼党委书记。中国烟草行业唯一一位女厂长，在业界以“简单管理”和锐意改革闻名，被称为最超脱和最具诗人气质的企业家。     

“做人”与做企业

值得注意的是,相对西方而言,中国企业家有着非常独特的价值取向。比如说,2004年6 月份,CEO明星杰克·韦尔奇退休后来中国赚门票,中国第一流的企业家都去捧场。其间有一些问     

朱爱武：做一个“完整”的人

作为一位女性，她用一双无法可修饰的手经营着幸福美满的家庭；作为一名企业家，她领导着高邦集团在激烈的市场竞争中激流勇进、傲立群雄。2006年的春天，朱爱武再一次站在温州市十大优秀女企业家的领奖台上，接受社会给予的肯定。     

毛泽东呼为“金笔汤”

近代以来，西风东进，中国传统的“女子无才便是德”思想大受批判，维新事务之兴起推动女权日益伸张，社会空间渐次对女子开放。无论大家闺秀，还是小家碧玉，抑或农女贫妇，如得机缘凑巧，谋身自立、成名立业。但要论及商界，女企业家却极其鲜见。     

东北亚博览会首届女企业家论坛举行

以“友好、合作、共赢、分享”为主题的中国·东北亚博览会首届女企业家论坛9月7日在长春举行。包括来自韩国、日本、加拿大、美国、澳大利亚、蒙古、越南等国家和地区的中外女企业家代表约150人出席。     

从“党管人才”视角助企业家人才成长

党管人才的目的是形成人才辈出,人尽其才,才尽其用的生动局面,企业家人才是党组织与企业保持经常接触、沟通和影响带动的最有效渠道,是推动中国经济增长和社会进步的主要力量。在梳理相关文献的基础上,厘清企业家和亚企业家的概念,掌握企业家的生成途径,剖析影响企业家成长的宏观因素,最后从“党管人才”视角探讨如何改善政治、经济、文化环境助推企业家人才成长。     

卖掉公司——对基业常青的“反叛”

无论现实规模的大小、业绩的好坏，绝大多数企业家都有一个共同的梦想：基业常青。然而，99％以上的企业家经年的奋斗，换来的却总是从高潮到衰落的结局。于是，我们试图从另一个角度，去论证企业家获得利润的第二条道路。[编者按]     

创新发展 合作共赢——记广西柳州“中国东盟-女企业家创业论坛会”主题思想

2008年10月18日-20日,中国东盟——女企业家创业论坛会在广西柳州举行。与会代表包括来自中国、东盟各国的政府官员、外交官员、企业高级管理人员、企业家、学者、知名媒体记者等约370多人。大家汇聚在中国-东盟自由贸易区的重要制造业基地和物流枢纽的柳州,