论行政事业单位的内部控制制度

良好的内部控制制度是事业单位规范自身发展、提高服务水平和工作效率的保证。内部控制制度的有效执行对事业单位的发展会产生积极作用,有利于事业单位向社会提供更好的服务。文章以行政事业单位内控制度的建立及执行为分析对象,指出了事业单位建立执行内控制度遵循的原则及其作用,分析了内部控制制度在执行过程中出现的问题,最后根据相关问题提出了完善内部控制制度的建议。     

国库集中支付制度下事业单位会计核算分析

事业单位会计核算工作在国库集中支付制度的推动下不断的发展。明确国库集中支付制度,对事业单位会计核算工作存在的问题进行分析,阐述解决我国事业单位会计核算工作中存在的问题。以河南省驻马店市第二人民医院为例,对国库集中支付制度下事业单位会计核算制度进行相应分析。     

论事业单位养老保险制度改革

我国事业单位养老保险制度正处于改革阶段,起步于计划经济体制的事业单位养老保险制度在当前的社会主义市场经济下已经暴露出了许多问题。为解决相关问题,本文分析了我国事业单位养老保险制度的现状,并根据制度中存在的问题提出了改革的建议,以推进我国事业单位养老保险制度趋于完善。     

企业财务会计内部控制管理的探析——以万科房地产企业为例

近年来,诸多企业暴露出自身在内部控制中存在的问题,而这些问题直接影响了企业的规范运作和利润回归。文章以万科地产为例来研究企业内部制度。首先分析企业内部制度存在的问题,接着从员工的培养、制度的完善与有效执行等方面提出相关改进的建议,最后对企业内部制度的完善进行总结。     

排污权市场化难以推行的根源分析及对策

我国的排污权制度已实施了二十多年,但排污权制度的市场化发展较慢。经济学中,针对排污这类负外部性问题的相关理论为其发展提供了解决思路。通过分析企业、社会、政府三方在排污权制度推广上存在的问题,找出这些问题的根源;市场化提出相应的对策与建议。     

现行个人所得税制度改革之我见

随着"工薪税"的出现,个人所得税制度改革问题迫在眉睫。本文主要通过分析我国现行个人所得税制度存在的主要问题,提出相应的改革建议,以期为我国个税制度改革提供必要的参考。     

工资法律制度中收入分配的正义性

在分析与工资相关的社会问题时,需要了解我国工资方面的法律制度及其缺陷。在工资法律制度的框架内,工资方面的各项制度之间是相互配合的,这样能够从多角度地对劳动者的劳动报酬权予以维护,使劳动者获得合理工资,实现公平正义。本文对我国当前的工资法律制度,以及存在于工资分配中的问题,从中找到我国工资法律制度的内在结构,为分析工资法律制度的正义性问题奠定了基础。     

浅析农村土地制度改革问题

土地问题是农民问题的核心,土地制度是农村的基础制度。当前农村中出现的失地农民问题,土地利用效率低下以及土地产权主体模糊等都涉及到土地的所有、使用以及流转问题,因此农村土地制度的改革对于解决当前的土地问题和农民问题有着重要意义。本文从上述背景出发,分为四部分讨论了当前我国农村土地制度改革问题。首先阐明我国的土地制度。其次,对我国当前的土地制度的现状进行分析阐述。再次,分析我国农村土地制度改革存在的主要问题。最后,针对我国农村土地制度改革存在的问题提出对策。     

新农合制度及报销程序存在的问题及对策浅析

新农合制度作为针对农民制定的医疗保障体制,随着新农合制度的落实,新农合制度在给农民带来实惠的同时,也日益暴露出各种问题与不足,新农合保障水平不高、繁琐的报销手续、筹资机制不够长效、管理与监督体制不完善等都在很大程度上影响着新农合制度的实施效果。因此,为在本质上提升新农合制度实行有效性,针对问题与不足,制定有效完善措施具有重大意义。本文主要在分析新农合制度所存在问题基础上,探究出健全新农合制度的对策。     

住房公积金制度创新构想

十多年来,住房公积金制度作为我国住房制度改革的重要内容,为改善广大城镇居民住房条件等方面发挥了重要作用.但随着我国住房改革发展,也存在一定问题.本文将对住房公积金制度的运行成效、存在问题等方面进行分析,并提出完善住房公积金制度的创新构想.     

以产权明晰为核心的现代企业制度特征分析

我国政府正逐步对国有大、中型企业进行战略性改组和改造,改组和改造的目的是尽快让国有企业建立以"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"为主要特征的现代企业制度。而产权明晰是现代企业制度的首要特征,主要从西方新制度经济学理论入手,就产权清晰问题对现代企业制度的特征和存在的问题进行了分析。     

贵阳市养老保险制度对接问题研究

本文以贵阳市养老保险制度作为研究对象,从养老保险对接理论入手,本着公平理念分析贵阳市社会养老保险制度的运行现状及实施效果分析,总结归纳贵阳市现行养老保险制度下的优劣;存在的问题并分析其路径依赖;尝试研究贵阳市养老保险制度城乡对接的现实条件、路径、对策等问题。     

基层事业单位内控制度管理探讨

本文从分析基层事业单位内控制度在事业单位运用、管理监督存在的问题入手,提出了应采取的措施及对策,为基层事业单位实施和改善内控制度提供参考。     

我国科技工业园制度建设及完善研究

论文在分析我国科技工业园制度建设现状的基础上,分析了我国科技工业园制度建设的主要缺失,并针对这些问题,提出了完善制度创新的主体结构,健全市场准入制度、产权制度、人力资本制度、金融扶持制度和文化创新制度等对策建议。     

我国新型农村合作医疗运行浅析

新型农村合作医疗制度为全国人民共同期待的一项政策,实施之后的情况基本良好,但是这项制度也存在许多问题,新农合覆盖面不广、农民在报销时程序也相当繁杂、农民就医时所能选择的定点医院不多、技术不高等问题都一定程度上阻碍了这一制度的施行与发展。本文对新型农村合作医疗制度现实情况的分析,并提出了解决这些问题的建议,以促进新型农村合作的不断完善与发展。     

经济转型期国有企业薪酬制度的探讨

本文以经济转型期的国有企业为研究对象,阐述国有企业薪酬制度发展的历程,并分析了当前国有企业薪酬发展中存在的一些问题,指出了建立有效的国有企业薪酬激励制度的必要性。针对以上问题,提出了完善当前国有企业薪酬制度建设的要点,希望能够为我国经济转型期国有企业薪酬制度发展提供一些借鉴。     

强化现代企业会计制度建设的措施分析

本文首先对现代企业会计工作的环境进行分析,提出会计制度建设中的问题,进而对会计制度建设问题的原因进行分析,在分析原因的基础上提出了强化现代企业会计制度建设的一些策略,最后总结了会计制度建设中应注意的问题,希望本文能够为现代企业会计制度建设提供帮助和建议。     

行政事业单位会计内部控制制度研究

行政事业单位会计作为单位的财务管理者,其工作内容将直接决定经济走向,间接对事业单位运行质量好坏造成影响。因此,为了确保行政事业单位有效运行,有必要对行政事业单位会计内部控制制度进行研究。本文坚持以问题为导向,通过分析行政事业单位会计内部控制制度的常见问题,如观念性问题、制度不健全问题、会计人员专业要求与业务需求不匹配问题等,进而有针对性地提出了行政事业单位会计内部控制制度优化策略,如树立先进理念、全面加强制度建设、提高会计人员专业水平等,以期促进行政事业单位会计工作的开展。     

法治视野下我国弱势群体的行政救助

在现代法律文明下,弱势群体的生存现状能反映一个国家的文明程度。我国已建立起以基本生活救助制度、专项救助制度以及临时救助制度为内容的行政救助体系,但不管是行政救助体系本身还是具体的实践都面临诸多问题。本文尝试从法治视野审视我国弱势群体的行政救助,分析我国行政救助制度存在的问题,并提出解决方案,以期对行政救助相关问题的解决有所帮助。     

企业内部控制制度局限的理性探讨

内部控制制度是现代企业一项十分重要的制度,目前国内一些知名企业内部控制问题频出,业界开始反思企业的内部控制制度。本文分析企业内部控制制度现状,问题、途径。