浅谈绩效考核环节中组织绩效的体现

组织绩效与个人绩效的有机结合是绩效管理中的重点，同时也是难点。众多人力资源从业者在此方面进行了许多有益的探索。但笔者发现，目前将组织绩效与个人绩效相关联的方法只是从微观角度加入了组织绩效的影响因素，缺乏系统性及组织协同性的思考。该文将从一个全新的视角，即组织协同发展的角度来讨论如何在绩效考核环节充分体现组织绩效，寻求绩效改进的依据，为广大人力资源从业者提供组织绩效与个人绩效有机结合的系统化思路。     

论中国梦与“三个自信”的关系

该文对中国梦和“三个自信”的内涵进行了梳理，并着重从三个不同的角度对二者的关系进行了论述，阐明了坚持“三个自信”的重要性，并为如何更好地实现中国梦提供了一些思考的角度。     

通货膨胀大背景下农产品价格变化原因分析

该文在分析近几年来农产品价格变化情势的前提下，着重对影响农产品价格的因素进行可讨论，并通过对相关指标的简单线性回归，从数量上分析农产品价格变化的原因，也从另一个角度刻画本次通货膨胀的原因，最后提出相关政策建议。     

关于推进经费标准一体化保障的几点思考

军队标准一体化不仅是军委、总部对财务工作的明确要求，也是军队经费管理的发展趋势，该文从精确保障精细管理角度，对经费保障一体化的发展方向和重点问题进行了探索和研究，提出了自己对经费保障一体化的几点思考和建议。     

试析我国商业银行中间业务的拓展与创新

本文首先对我国我国商业银行开展中间业务的现状作了分析,指出影响我国商业银行创新业务发展的制约因素,并从内外两个方面对制约因素做了分析,然后从制度、观念、学习这几个角度出发对我国的中间业务进行了拓展与创新。     

流动性风险资产定价的研究综述

流动性对资产定价的影响有两个方面：流动性水平和流动性风险。过去的研究集q-在流动性水平的影响，近些年学者才开始研究的流动性风险资产定价问题，该文对于这些文献进行回顾和简单的评论，从理论角度归纳了流动性风险资产定价的发展，从实证角度分析不同学者的研究，并对他们的研究作出评论。     

论企业在组织管理中如何构建激励机制

随着经济的不断发展，人力资源成为企业资源管理的一种重要的发展方式，也是影响企业发展最重要的因素之一，这就需要越来越多的管理者引起高度的重视。从其发展的角度来讲，一些企业中对组织管理的激励制度并不是很重视，所以该文首先概述了激励在组织当中所具有的意义，着重阐述我国企业组织激励机制的现状，分析科学的激励方法和途径，最后指出在激励过程中应该注意的问题，以供参考。     

从核心竞争力视角探析企业无形资产的管理

在市场竞争日益激烈的知识经济大背景下，核心能力是企业获得持续竞争优势的源泉，无形资产作为企业经营活动的重要生产要素在企业生产过程中的作用越来越重要。基于此，该文选择以企业核心竞争力为研究切入点，分析其与无形资产管理之间的关系，并从无形资产的角度分析企业核心竞争力的影响因素，并提出一定的对策建议，更好的促进企业的健康发展。     

试论企业融资市场中的风险防范与对策

企业投资活动存在风险，而企业的融资和筹资也存在风险。融资市场由于存在多种影响因素，从而使融资风险更加具有复杂性。该文分析了企业融资市场风险的类型，从系统与非系统的角度阐述了影响融资市场风险的相关因素，并以企业自身为主体，从外部和内部的角度来提出融资风险的防范对策。     

浅谈我国管理会计的应用现状及其发展

本文从介绍管理会计在我国的应用现状入手,剖析影响管理会计在我国应用的因素,最后对其在我国今后的发展作了进一步的思考。     

资本市场的价格泡沫——基于实验经济学的思考

从日本到拉美再到亚洲的泡沫经济，从宏观到微观，市场的价格泡沫无处不在，理性并不总是存在，传统经济学理论面对这些问题时有些无力，那么我们该如何思考这个问题呢？该文试从实验经济学的角度来阐释并找到一些解决方案。     

企业薪酬管理问题分析与对策研究

该文通过对我国企业薪酬管理的改革历程回顾和现状分析，指出目前企业在薪酬管理中的不足之处。鉴于此，该文运用经济管理学等理论工具，从人力资源管理角度出发，对企业薪酬管理问题作较为深入了解，并通过运用经济学、管理学等理论工具，结合企业薪酬体系中存在的问题进行分析，得出了优化方案。     

价值链视角下的低成本领先战略

传统理论界多是从独立的、静态的角度对低成本领先战略进行研究。本文则认为低成本战略应该是动态的，文中从动态的角度来重新界定低成本领先战略的内涵，并对影响低成本领先战略的相关因素作了探讨。     

会计监督职能形式

会计监督职能之于一个企业的重要性不言而喻，然而近年来财务造假事件层出不穷，这不得不引发我们队会计监督这一命题的重新思考。该文通过几个不同的角度阐释了在现阶段的中国会计监督只是徒有其表而已，最后并对会计发展等相关问题提供了一些简单思路。     

产业结构视角下我国就业增长分析

改革开放以来，我国的经济突飞猛进，取得了举世瞩目的成就。然而高速的经济增长并未带来高速的就业增长。该文从就业弹性角度分析影响就业增长的因素并研究各产业及其就业结构之间的相关关系，计算各产业就业人员的马尔科夫转移概率，说明了我国就业增长的症结所在，提出了相应的政策。     

农民对农技推广的需求意愿分析——基于安徽省霍山县的调查

农技推广的顺利开展对于农业、农村的发展有着重大的推动作用。本文是基于对安徽省霍山县的实地调研，主要从农民对于农技推广的需求意愿这个角度出发，分析农民的需求现状、需求特点及影响需求的因素。在最后，基于对前面问题的分析，笔者提出对于如何更好地发展农技推广提出两点思考。     

对女职工在矿区教育改革发展中作用发挥的探索

该文主要从发挥女职工在矿区教育改革发展中作用的五个方面入手，紧密结合教育培训工作的实际，从不同角度分析了制约女职工积极性发挥的因素，提出了具有可操作的一些意见建议和可行措施，对矿区教育系统女职工工作的开展进行一些有益探索。     

一个国家的人口越多，CO2排放不一定越多

本文主要从地质学的角度分析了全球CO2排放的影响因素，论证了自然变化——而非人为因素——决定了CO2的排放的变化；并在此基础上得出了“一个国家的人口越多，CO2的排放不一定越多”的观点。最后，给出了笔者关于CO2排放以及“气候门”事件的一点思考。     

美国航天产业市场结构分析

本文借助于产业组织学的一般理论和研究方法,从产业集中度、进入壁垒、市场特征等角度来综合分析美国航天产业的市场结构,并对我国航天产业的发展作了启示性的思考.     

浅析低价进入式审计定价对审计独立性的影响及对策

该文针对我国目前普遍存在的“低价进入式审计定价”现象，分别从公司治理结构角度和供求关系角度分析了“低价进入式审计定价”对审计独立性的影响，并在此分析的基础上提出了相关的对策建议。