知识经济:管理的革命

知识经济给管理科学和实践带来一场革命，首先，知识经济时代的知识管理是管理理念的革命，知识型企业实行管理主体与经营主体的分离，知识经济时代的管理是对人力资本的管理，其次，管理方式由集中统一走向有效的松散管理，企业制度从资本中心向知识中心转移。     

大数据的管理喻意

大数据时代的管理喻意可以从两个方面来概括，即“三个融合”和“三新”。“三个融合”指IT融合、内外融合和价值融合。而“三新”则指大数据时代催生的新模式、新业态和新人群。这两个方面反映了大数据时代管理理论和实践的变化特征，其中前者主要体现管理领域和视角上的变化，后者则主要体现管理主体和方式上的变化。     

知识经济时代企业管理新范式

知识经济时代已经来临，它对人类社会的影响是多方面的，在企业管理方面，知识管理已经成为知识经济时代企业管理的新范式，从生产模式、经营理念，组织结构，企业文化等方面体现了这一新范式的转变，因此创新企业才是企业发展的道路。     

论现代企业知识经济管理的创新

本文以知识时代为背景，结合知识管理和创新的基本理论，探求现代企业在知识管理的基础上如何走创新的道路，通过技术知识的创新、产品知识的创新、管理知识的创新等提高企业经济管理的有效性。     

知识经济时代企业管理新范式

知识经济时代已经来临，它对人类社会的影响是多方面的。在企业管理方面，知识管理已经成为知识经济时代企业管理的新范式。从生产模式、经营理念、组织结构、企业文化等方面体现了这一新范式的转变。因此创新型企业才是企业发展的道路。     

信息化时代图书馆管理创新刍议

图书馆管理，在传统方式上，有着不少问题存在，不能和现代信息化时代的为大众提供全方位的服务宗旨相适应，除此之外，还需要改革图书馆的管理方式及制度。这篇文章从管理图书馆的方式和内容、制度和体制以及服务的理念和措施等方面进行了探究，期望可以使图书管理在信息化时代向“人本化”迈进。     

浅谈如何在知识经济时代进行企业管理创新

管理作为是人类最基本的活动之一，具有鲜明的时代性。知识经济时代的到来，给管理提出了新的要求，知识经济呼唤管理创新．创新已成为知识经济时代管理的必然趋势，并在充分组织管理过程中不断创新。企业只有跟随时代的步伐，与时俱进，不断创新，掌握并不断运用融合新科技、新技术、新知识，才能获得持久的核心竞争力，促使企业和谐科学可持续发展。     

知识经济时代的图书馆信息管理与服务

该文首先论述了知识经济时代对图书馆信息管理和服务方面的新要求，然后根据新的要求，讨论了知识经济时代的图书馆应该在更新信息管理与服务理念、强化管理与服务职能方面采取那些应对策略，以更好地为读者服务，满足时代需求。     

论E时代企业财务管理方案创新

一、E时代企业财务管理的变化 传统的企业财务管理信息量少，管理目标相对较为单一，企业与企业之间也是一种相互独立的孤岛。而E时代信息的开放性、远程交互性，使得企业财务管理出现了一些新的特点。     

探讨加强企业资金管理的几个问题

随着时代的进步，我国经济得到飞速发展，市场经济体制得到不断健全。面对竞争日益激烈的市场，企业必须加强资金管理，做到强化、细化和精化全方位的资金管理，方能在时代的潮流中得以生存和发展。本文就如何加强资金管理的几个问题进行探讨，旨在与同行交流，以实现企业利益最大化。     

刍议大数据时代企业管理会计面临的挑战及措施

随着经济科技的发展大数据时代已然到来，企业管理会计工作也面临诸多新的挑战。管理会计可以对企业的各种经济业务数据信息进行分析和处理，是决策者实施科学决策的有效保障，帮助企业提升竞争力并实现企业的发展。本文旨在探讨大数据时代下企业管理会计所面临的挑战，并提出相应的应对措施。通过对现有研究文献的综述和分析，本文发现大数据经济时代下，企业管理会计有数据量庞大、数据来源多样、数据质量难保证、数据隐私和安全、数据分析能力不足等挑战。为了应对这些挑战，企业应加大技术投资和升级、数据质量管理、加强数据安全和隐私保护、提升数据分析能力、整合跨部门数据等方面的措施。通过采取这些措施，企业能够更好地应对大数据时代带来的挑战，并提升管理会计的效能和作用。     

新经济时代对新型经济管理人才的需求分析

新经济时代，社会和企业对新型经济管理人才提出了新的要求和标准。因此，从创新意识、人格魅力、团队精神以及提高企业核心竞争力几个角度，对新经济时代对经济管理类人才的要求进行分析，对于促进企业进一步的持续发展，具有非常重要的现实意义。     

浅谈现代企业安全管理中科学管理模式的应用

在知识经济时代，企业的安全管理已成为企业生存和发展的重要保证。而提高企业人员科学文化素质，运用科学管理方式是安全管理的重要环节。如何将科学管理模式深深根植于企业内部，应用科学管理方式提高企业的安全管理水平，促进企业各项工作的快速、稳定、协调发展，值得企业深入研究与探讨。     

目标成本管理与标准成本管理之比较

在当今开放的全球一体化的信息经济时代，企业需要综合运用成本、质量、服务和高新技术参与市场全方位竞争，其中成本在企业竞争中占有至关重要的地位。因此，现代企业管理必须更加重视成本，成本管理也必须更加科学化。     

浅析知识经济时代投资融资管理问题

随着我国市场经济的深入与发展，知识经济时代的到来，投资和融资活动不能再只局限于实物资本和资金的运作，应该把知识和人才纳入理财的对象。本文就基于知识经济时代下，对企业投资与融资管理中存在问题进行分析，并提出相应解决对策，为现代企业管理提供了参考。     

经济管理现代化和经济管理发展新趋势探析

伴随着经济社会的发展，时代对经济管理提出了新的改革要求，实现经济管理的现代化成为时代需要。本文围绕经济管理现代化的特征展开，并分析了经济管理的发展趋势。     

强化企业管理,切实提高企业经营水平

随着全球经济化的发展，知识已经成为推动经济发展的主要动力。企业发展需要人才，高精尖人才也已经成为企业竞争的主要对象。知识经济的核心就是创新，企业管理的创新就是企业的管理体系不仅要适合企业的发展，同时还必须有创新，符合时代经济发展的管理要求。在知识经济时代，全球经济发展给企业带来巨大的影响和冲击，企业只有不断创新管理方式，顺应知识经济时代的发展需求，才能始终保持企业的优势，不断开拓市场，才能保持企业的可持续发展。文章将介绍我国企业管理的问题，对企业管理的改革和创新进行探讨，旨在全面提高企业的经营水平。     

当代企业经营管理最新模式透视

科学技术突飞猛进地发展，特别是电子信息技术产业的产生和广泛应用，使得流治人类100多年的大机器工业时代正走向衰落，取而代之的是信息知识社会的来临。一场新的技术革命正在悄然酝酿和兴起，新的管理技术、方法、原则和理论，使得管理世界五彩缤纷。这些方法和理论正风靡全球，席卷整个产业界。     

大数据时代企业人力资源绩效管理创新研究

企业人力资源管理工作是提升企业市场竞争力的一种体现，大数据时代人力资源管理工作发生很大变化，绩效管理作为人力资源核心内容在人才管理中占据重要位置。文章通过对大数据技术基本特征进行分析，探讨大数据时代企业人力资源绩效管理创新策略。     

大数据时代企业财务管理措施研究

随着我国云计算、大数据、互联网、人工智能等技术的不断发展与广泛应用，我国进入到大数据时代。传统的企业内部财务管理与业务体系割裂的模式已经不能符合现代企业管理需求，在大数据时代发展背景下强化与创新企业财务管理尤为必要。为了能够有效提高企业财务管理效率与质量，解决当前企业财务管理现存问题，本文主要分析与研究大数据时代企业财务管理的具体措施，以此为相关企业与财务管理工作人员提供参考与借鉴。