用马克思主义哲学解析＂民工荒＂

自20世纪80年代末以来，“民工潮”成为描述中国农村劳动力城镇流动的专用名词。“民工荒”这个词汇，曾经因为世界金融危机爆发而一度淡出人们的视野。随着中国经济的逐渐回暖，关于“民工荒”现象的报道又开始占据各大媒体的版面。2009年8月以来，据多家媒体报道，在中国的珠三角、长三角等地，很多中小企业的订单大量增加，但是却招不到工人。近年来，随着国内经济的发展，其他省市也出现了“民工荒”现象。这是用工制度的一个不合理现象。按理说，出现“民工荒”对民工是好事，说明市场对他们需求增加了，但事情并不让人乐观。过低的工资待遇和一些歧视行为，让民工也寒心。他们逐渐意识到，城里的那份工作并不可靠，由当初的趋之若鹜变得理性起来，城市里就出现了招不到民工的现象，所谓的“民工荒”。该文用马克思主义哲学对“民工荒”现象进行了解读，这与目前我国坚持科学发展观，构建社会主义和谐社会的时代背景相一致。     

“民工荒”——市场经济的正常现象

2004年初以来,我国福建、广东、山东等地陆续出现了“民工荒”,这是继我国近二十年“民工潮”之后首次出现的“反民工潮”现象。如同看待“民工潮”一样,社会各界对“民工荒”也是褒贬不一,有为之喝彩的,有为之担忧的。笔者认为,无论昔日的“民工潮”,还是今日的“民工荒”,都是社会主义市场经济条件下的正常现象。 一、“民工荒”是农村劳动力资源流动的结果 不管农民离开土地来到繁华的城市,还是农民离开城市回到农村,都是     

浅析我国沿海地区的“民工荒”现象

自20世纪80年代末以来,“民工潮”成为描述中国劳动力从农村向城镇流动的专用名词,然而,近几年来,“民工潮”慢慢演变成“民工荒”。特别是2007年以来,“民工荒”一词在网络、电视等中出现的频率越来越高,随之“民工荒”现象也随之进入大家的关注当中。本文试图分析在我国东部沿海地区出现“民工荒”背后的原因,并提出相应的解决对策。     

解读“民工潮”到“民工荒”

本文从我国改革开放以来,我国农村劳动力向城市转移中出现的“民工潮”到“民工荒”现象出发,通过全面、细致地解读“民工潮”到“民工荒”产生的根源,据此有针对性地提出了一些切实可行的治理对策,以期能够为有关部门从根本上解决“民工荒”问题提供一定的借鉴。     

解读“民工潮”到“民工荒”

本文从我国改革开放以来，我国农村劳动力向城市转移中出现的“民工潮”到“民工荒”现象出发，通过全面、细致地解读“民工潮”到“民工荒”产生的根源，据此有针对性地提出了一些切实可行的治理对策，以期能够为有关部门从根本上解决“民工荒”问题提供一定的借鉴。     

透视"民工荒"背后的劳动关系与工资水平

2004年上半年以来,在我国东南沿海等一些经济比较发达地区出现了中小企业招工难现象,引起了人们普遍关注。时至今日,“民工荒”现象仍未得到有效解决。“民工荒”现象到底说明了什么问题呢?关于“民工荒”产生的原因,大致有以下几种说法:第一,“民工荒”说明党的富民政策开始显     

民工荒的现象浅析

随着经济的发展,应该有越来越多的农村劳动力需要转移,但是却出现了“民工荒”现象。本文对当前的民工荒的现象进行了本质的分析,分析它的概念、种类、形成的原因,提出了缓解问题的对策。     

从“民工潮”到“民工荒”的原因及对策分析

"民工潮"是具有中国特色的农村富余劳动力的转移,是我国经济发展的必然过程。然而近期出现的"民工荒"已成为影响我国社会经济发展前景的重要因素。刘易斯的二元经济模型是早期发展经济学的重要理论基石之一。本文论述了中国尚未到达"刘易斯拐点"的原因,以及"民工荒"现象的真正原因,并提出了相应的解决措施。     

温州地区民工荒问题研究

近几年来,对于我国“民工荒”现象研究的文献很多,对其现状,成因,和解决方法等都提出了很多宝贵的见解。但对于温州地区“民工荒”现象的研究却很少。本文在对以往关于“民工荒”文献的总结的基础上,进行了一次针对温州地区“民工荒”现象探求。分析民工荒成因,并从企业,政府,社会不同角度寻找相应的解决方案     

当前我国“民工荒”的成因、影响及对策

当前我国“民工荒”的局部性、结构性、短期性特征仍占主导。“民工荒”是劳动力供需面改变、体制性因素、结构性因素等共同作用的结果。本文认为应继续着力搞好农村剩余劳动力转移,积极引导企业转型升级,稳步优先推进新生代农民工市民化,同步解决“民工荒”与农村劳动力转移难两难问题。     

“民工荒”现象与我国劳动密集型产业的区域性转移

近几年来,中国东部沿海部分城市出现了“民工荒”的现象。究其原因既有表层次的原因,也有其深层次的原因,单纯依靠农村劳动力的向外转移已不能从根本上有效解决民工短缺的问题。借鉴国际产业转移的经验,解决“民工荒”问题的根本对策在于东部沿海劳动密集型产业向中、西部地区进行转移。     

民工荒及农村劳动力过剩并存现象的分析及对策

自2004年以来出现的民工荒现象一直困扰着我国沿海的大量企业,成为我国沿海经济发展的一大绊脚石。一方面是企业招不到工的民工荒现象,另一方面是我国大量的农村剩余劳动力,本文就这一矛盾的现象进行分析,同时提出解决民工荒现象的对策。     

国有煤矿采掘农民工流失的思考

农民工已成为经济建设中的生力军，作为劳动力密集型产业的煤矿业对农民工的需求量很大。然而，南方国有煤矿企业目前却面临采掘农民工招收难且队伍不稳定的现象，这种现象的出现并不意味着劳动力供大于求，而是煤矿业劳动力市场扭曲失衡的结果。“民工荒”使国有煤矿企业的发展遭遇瓶颈，对我国煤矿产业的经济发展造成了影响。如何采取有力措施，遏制“民工荒”现象，是煤矿企业人力资源管理者的共同课题。     

基于“刘易斯拐点”我国劳动力供给的研究

改革开放以来,我国确立了市场经济制度,加快工业化进程以及对农村经济体制的改革,促进了农村剩余劳动力向城市工业的大量转移,我国城市率由1978年的17.9%上升到2011年的51.3%。然而,从2004年的“民工荒”到2010年初的“沿海用工荒”、丰田“罢工门”“富士康”事件,以及现今一系列劳资纠纷事件和全国各个地区纷纷调高最低工资标准等现象频频出现。这些现象是否就表明中国式的“刘易斯拐点”来临了吗？我们分析中国目前的现实状况,运用现实数据对刘易斯拐点进行实证分析,验证了中国目前离刘易斯拐点还有一段距离,至少到2021年,我国的刘易斯拐点才有可能来临。     

企业组织管理视角的“民工荒”现象探析——基于管理熵和管理耗散结构理论

“民工荒”是当前我国经济发展中面临的严峻问题,也是学者们广泛关注的热点问题。“民工荒”表面是企业民工短缺现象,背后折射的是企业组织管理问题,对于在复杂的、非线性的社会环境中发生的“民工荒”现象,传统的研究方法已不足以揭示其复杂性和整体性。本文从企业组织管理角度出发,运用复杂科学基础上的管理熵和管理耗散结构理论对“民工荒”现象进行探析,并给予相应的政策性建议。     

劳动经济学视角下的“民工荒”现象

改革开放以来,我国经济体制得到了深入改革,社会主义市场经济逐渐完善,劳动力市场得到了快速发展的机会,但目前还存在一些问题。近年来,我国一些地区开始出现民工短缺现象,即“民工荒”现象。文章主要针对“民工荒”的概念进行分析,指出目前“民工荒”出现的原因,并提出相应对策。     

蓝色壁垒：中国加工贸易发展亟需破解的新难题

2003年以来，我国长江三角洲、珠江三角洲和闽南金三角等经济发达地区所出现的“民工荒”问题引起了人们的极大关注，也打破了中国劳动力“无限供给”的神话。民工的大量短缺，特别是一线工人的减少正影响着企业的生产经营活动。目前我国出现的所谓“民工荒”问题尽管原因很多，但并不表明我国出现了劳动力短缺，劳动就业形势出现转机，是我国在经济改革和发展过程中。     

基于人力资本背景下民工荒问题的对策建议

近年来,随着国内经济的发展,很多省市都出现了＂民工荒＂现象。从表象看,产生＂民工荒＂是因为需求增加、供给减少;从人力资本视角看,导致民工荒的主要因素是我国农村人力资本存量较小、质量较差,地域分布不均衡、积累起点低。较低的人力资本会对民工外出打工有一定的限制,较高的人力资本投资有助于劳动力外流。解决＂民工荒＂问题,政府应加大对农村人力资本投资力度：加大对农村基础教育投入力度,大力发展农村成人教育和技术培训,进一步完善农村医疗卫生保障体系;调节人力资本在不同地区的分配;加快提高农民工的待遇。     

农村劳动力转移与中国农村可持续发展

目前农村劳动力的转移方式，可以通过提高农民的货币收入进而提升农民的购买力促进农村经济的增长；可近些年沿海区域的“民工荒”现象暴露出了农村劳动力结构存在问题，这种趋势的延续可能会阻碍中国农村的可持续发展。本文将对农村劳动力转移的现状进行介绍，提出在促进农村可持续发展的背景下，如何合理进行农村劳动力转移的建议。     

“民工荒”对我国出口贸易结构的纠正性质

就“民工荒”现象及我国出口贸易结构特点进行分析，进一步解释“民工荒”对我国出口贸易结构的纠正性质。