心系外贸情满川江--泸州检验检疫局"三下企业"服务活动纪事

泸州检验检疫局是一个只有17名职工的年轻小局,长江把其两个业务辖区--宜宾、泸州紧紧连在一起.成立二年多来,全局干部职工不畏艰难,奋力拼搏,在较短时间内理顺了业务关系,打开了工作局面,业务量逐年攀升,精神文明建设捷报频传,先后被评为市级文明单位、省级卫生先进单位.今年2月,四川检验检疫局发出开展"三下企业"服务活动的号召后,泸州检验检疫局积极响应,紧紧围绕"服务"主题,全局上下齐动员,掀起阵阵"服务"高潮,写下了一篇又一篇感人肺腑的"服务"文章.     

秋水共长天一色——清远检验检疫局抓党建促创建综述

近期,清远市直工委对清远检验检疫局“一支部一品牌”建设工作进行审核,该局一次性通过4个支部的品牌创建工作,并高度评价该局多年来党建工作特别是以党建促共建、促发展所取得的成绩.清远检验检疫局领导多年来高度重视抓住党的建设这个根本,充分发挥党组的领导核心作用、支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为创建活动有效开展提供可靠的组织保证,同时也为创建活动营造了良好的环境和条件,而创建工作为党建工作锦上添花,两者相辅相承,相互促进与共同发展,可谓“秋水共长天一色”.2002至2010年度清远检验检疫局党组织连续被清远市直工委和广东检验检疫局评为“五好党支部”和“先进基层党组织”;2012年度,被广东检验检疫局评为“创先争优活动先进基层党组织”.     

把“两年”活动推向前进

一、发挥文明市场建设的龙头作用，给“两年”活动赋予新的内容根据党的十四届六中全会精神，1997年工商行政管理部门的一项重要任务，就是加强社会主义精神文明建设。如何把精神文明建设同工商行政管理业务工作和“两年”活动结合起来，使各项工作相辅相成、相得益彰，这是需要认真解决的问题。去年底，我们专门就这一问题经过深人调查研究，全局统一了认识，认为开展创建文明市场活动是最佳的结合点之一。因为通过创建文明市场活动，可以看出市场的文明程度，可为正确评价市场主体行为、市场竞争行为、市场交易行为和监督管理行为提供可靠…     

闪光的检徽 永恒的追求——威海检验检疫局把关服务纪实

“严格把关,热情服务”———区区8个字,却蕴含了检验检疫人对检验检疫事业的全部追求。如何把好关、服好务,一直都是威海检验检疫局全体干部职工苦苦探索的问题。几年来,全局上下齐心协力、开拓进取,“抓质量一丝不苟,抓服务持之以恒”的口号日益叫响,把关能力不断增强,服务水     

把关保发展 服务促崛起——访江匿检验检疫局局长陶武盛

过去的五年,江西检验检疫局的业务发展呈现快速发展的势头:检验检疫批次、货值实现每二年翻一番,增长速度很快;“三个文明”建设频传捷报:2006年,局机关和5个分支机构分别被省委、省政府授予“江西省第十届(2004-2005年度)文明单位”,局机关被评为省直机关“第三届文明单位”,“十百千万”主题系列活动荣获“先进单位”称号,青年文明号建设又获新成果,南昌机场办事处荣获“全国青年文明号”称号,至此,全局共有5个国家级青年文明号。江西检验检疫局卓有成效的工作,得到了江西省委、省政府的高度评价。省委副书记、代省长吴新雄批示:江西检验检疫局为江西开放型经济的发展做了大量工作,为国把关,促进发展,功不可没。衷心感谢!这是省政府主要领导近二年连续第五次对江西检验检疫局工作表示赞扬,显示了江西检验检疫工作在全省经济社会发展中的重要地位和作用,体现了江西检验检疫工作的贡献率和有效性。     

立足实际务实创新扎实推进企业精神文明创建工作再上新台阶

精神文明建设是企业的一项重要工作,包头联通公司对精神文明建设工作一直十分重视,通过开展各项工作,实现了精神文明建设工作与企业发展工作的有机结合,对企业发展起到了很大的推动作用。近年来,公司精神文明建设围绕大局,服务人民,突出重点,整体推进,取得了明显成效,道德讲堂、志愿服务、网络文明传播志愿服务、道德守礼提示、文明餐桌等活动等工作亮点纷呈,文明单位文明指数测评得分高,位居全市文明单位前列。包头联通公司自被授予“自治区级文明单位标兵”以来,以创建“全国文明单位”为目标,以提高干部队伍素质为核心,以强化基础工作为重点,以大力发展业务为主线,全体干部员工以团结奋进的精神状态投入到文明创建工作中。     

发挥职能作用帮助受灾企业加快重建

“5·12”汶川特大地震灾害，使四川外贸企业受到严重损害。帮助受灾外贸企业灾后恢复重建，促进四川开放型经济持续快速发展是四川检验检疫局面临的一项神圣而艰巨的任务。在国家质检总局、四川省委、省政府的正确领导下，四川检验检疫局把支持受灾外贸企业恢复重建作为全局最紧迫、     

以科学发展观为契机 促进旅检口岸快速发展

为确保深入“学习实践科学发展观”活动真正取得“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的实际效果,黑河检验检疫局相关领导和工作人员根据《中共黑河出入境检验检疫局党组关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》要求,围绕“质量和安全年”活动,深入口岸现场、旅游公司、大岛经贸公司等开展工作调研,破解影响和制约黑河旅检口岸检验检疫科学发展的突出问题,为实现黑河检验检疫事业又好又快发展提供可靠的决策依据。     

善于抓落实 提升执行力——解读苏州检验检疫局“五抓一落实”的工作方法

近年来,苏州检验检疫局党组一班人在党组书记、局长汪秋霞的带领下,坚持以“抓创新、抓典型、抓督查、抓通报、抓考核,推进各项工作全面落实”为内容的“五抓一落实”的工作方法,有效提升了工作落实的执行力，保证了国家质检总局、江苏检验检疫局和苏州市委、市政府的工作部署得到全面、有效的贯彻落实。     

打造新闻铁军 树立传媒标杆——温州日报报业集团创建全国文明单位的实践经验

温州日报报业集团以创建全国文明单位为目标,以精神文明建设为主线,以传播文明正能量为主题,抓创建、促发展、树文明,大力建设"品质报业、效益报业、素质报业",将文明创建覆盖到报业发展各领域,贯穿到新闻事业各环节,细化到新闻采编、媒体融合、经营管理、队伍建设等方面,形成人人重视、个个参与、共建共享的创建氛围,取得了文明创建的丰硕成果。     

创新工作机制 践行创先争优

如何在党的基层组织和广大党员中开展好创先争优活动,达到以活动促生产、以生产强活动的目的,是摆在每一个基层单位面前的重要命题。北京检验检疫局技术中心（下称技术中心）党总支在创先争优活动中,根据自身特点,紧紧围绕提升检测工作综合实力这一目标,以“创”为先,努力打造精品工程,创建一流检测平台,逐渐形成了一套行之有效的、理论与实践相结合的工作机制。     

播青春之种 开服务之花——盐城检验检疫局动植检科创建“青年文明号”纪实

在盐城检验检疫局一提到动植检科,所有人都会称赞不已。这是个充满活力的科室,也是盐城检验检疫局人数最多的科室。青年文明号创建活动,是一项以倡导职业文明为主题,培养青年人才为内容的文明工程,是一项以“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩、一流文化”为宗旨的创建活动。动植检科全科同志在生活上团结互助,在工作上锐意进取,取得了一系列骄人的成绩。     

坚持不懈“两手抓”以人为本增素质努力创建检验检疫文明行业

在国家质检总局和江苏省委、省政府的领导和关心下,江苏检验检疫系统坚持"两手抓、两手都要硬"的方针,围绕建设一流的职工队伍、一流的综合实力的目标,扎扎实实开展群众性精神文明创建活动,使两个文明建设取得了显著成效.近三年检验检疫业务量每年都增长25%以上,实验室建设、科技工作、体系评审、转基因检测、重大疫情截获率以及信息宣传等十多项工作均名列前茅.省局连续10年(5次)被评为江苏省文明单位,19个分支局中有18个被授予省级文明单位称号,2001年底,全系统以高分通过省文明行业各项指标考核,提前四年实现全系统创建文明行业的目标.2002年,全省19个分支局全都被当地市委、市政府评为"文明单位",其中张家港和无锡局分别被中央文明委授予"全国创建文明行业工作先进单位",连云港局被授予"全国精神文明建设工作先进单位"称号.     

深化争创活动应念好“四字经”

今年以来，在全国质检系统开展的以“以质取胜、创先争优”为主题的创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务的具体落实，是学习实践科学发展观活动的继续和深化，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作和重要抓手。为此，盐城检验检疫局在念好“四字经”上下功夫，不断更新思想观念，创新监管机制，改进工作作风，热心服务外贸，     

陕西:精神文明建设向纵深发展

１９９９年 ,陕西省工商系统深化工商形象工程 ,全面开展“创佳评差”和创建文明机关活动 ,促进精神文明建设向纵深发展。一是广泛开展了“讲文明、树新风”、“做人民满意公务员”活动 ;二是与经营者共建社会主义精神文明;三是开展扶贫帮困献爱心和资助希望工程等活动 ;四是组织开展各种文化体育比赛 ,增强了广大干部的集体荣誉感。通过努力 ,全体人员为人民服务的意识以及职业道德等发生了新的变化 ,涌现出了一大批先进典型。全系统创建精神文明建设示范单位４２个 ,被各级评为最佳单位６８个 ,其中西安市局和定边县局经省委和国家工商局…     

湖北省实施再就业工程的对策

再就业是关系改革深化、社会稳定和广大下岗职工切身利益的一项重要的系统工程.不久前,湖北省开展了一次再就业工作检查和调研.从检查情况看,全省上下根据国家和省有关精神,制定具体实施办法,把再就业列入工作目标责任制,作为“领导工程”、“民心工程”记在心上,抓在手上.落实在行动上,有力地推进了再就业工程的进程,取得了可喜的成效.     

冈清号正事业兴——淄博检验检疫局党组加强自身建设促进事业发展综述

近几年来,淄博检验检疫局党组注重加强班子自身建设,在全局上下营造了风清气正的单位氛围,形成了团结、稳定、和谐、奋进的工作局面,提高了各项工作落实质量和效率,有力地促进了淄博检验检疫事业又好又快地发展。     

经验集萃

上海市:消费品市场抓规范（1）进一步规范集贸市场管理。1996年1月，市工商局发布并在各消费品市场张贴《关于加强市场监督管理，保护消费者权益的通告》。3月，市工商局领导同各区、县工商局领导签订（集贸市场监督管理责任书》，各区、县工商局上下动员，层层落实，责任到人。一些区、县成立市场巡查队，推行巡查制。在开展创建文明市场活动的基础上，评选了“十佳农副产品市场”。同时，结合“形象工程”，开展“示范市场”活动。（2）推进肉蛋产销体制改革。按照上海市政府对肉蛋产销体制改革的思路，实行“产销合同、进场交易、定点屠…     

深层次服务谱新篇--南通检验检疫局服务外贸企业二三事

回首千禧年的文明创建工作,南通检验检疫局的全体职工无不感到自豪.一年来,他们以"铸造国检精神,展示文明形象"为主线,在促进南通开放型经济发展中作出了应有成绩,受到外贸企业的好评.2001年10月29日<南通日报>在头版头条报道了南通检验检疫局在作风建设方面取得的经验.     

建设文明的工商行政管理机制──湖北省工商部门创建精神文明系统

近年来，湖北省工商部门根据国家工商局“工商形象建设年”和省委、省政府“创建精神文明活动”这一主线，抓队伍建设，开展管理工作。至1996年底，全省系统有15个单位被评为省级“文明单位”，有971个单位被县级党委和政府评为“文明单位”，省工商局1994年被辖区党委。政府评为“文明单位”，1996年被省委、省政府评为“文明单位”。湖北省工商部门“创建文明”活动，立足于建设文明的工商行政管理机制：以提高干部队伍素质为基础，以塑造良好的部门形象为措施，以营造文明的社会环境为目标；强化干部教育和管理，通过高素质的干部队伍塑…