关于高职院校实训教学与专业实验室建设的探讨

实验室是高职院校应用型人才培养的重要场所之一,是确保教学质量、提高学生综合素质和实践能力的基础,实验室建设是高职院校建设的重中之重.本文主要针对在新形势下如何加强实训教学体系的改革和对开放性实验室的有效管理等问题进行了探讨,从而更充分地利用实验室资源.     

高职院校项目管理模式研究——以实验室建设为例

实施项目化管理是保证实验室建设科学性和有效性的重要手段.本文探讨了高职院校实验室建设实施项目管理的必要性,分析了实验室建设的现存问题,提出了实验室建设实施项目化的管理模式.     

浅析一卡通管理系统在实验室管理中的应用

随着近些年来国家教育部对高职教育的大力支持,许多高职院校整体结构也快速发展,教育所需的设备也随之快速发展,其中计算机类的实验实训室最为明显,从简单的课室到设备齐全的多媒体课室,从简单的计算机实验室到丰富多彩、功能各异的基础实验室、专业实验室.这些实验室的计算机少则有几十台,多则上百台.这使得如何管理好这些计算机设备成为一个棘手的问题.目前,绝大多数机房仍处于原始的人工管理阶段,而且大部分计算机实验室为了提高资源的利用率,都在业余时间对学生开放,这都为计算机实验室的管理增加了难度,此外人工管理还存在着一些不可避免的缺陷.上述种种现象都说明,开发一个既能保证学生上机方便又有利于计算机实验室管理的、比较实用的开放式计算机管理系统,以提高实验室的管理效率和管理质量,降低管理人员的劳动强度,节约大量的人力资源势在必行.     

高职院校计算机实验室管理方法探讨

高职院校计算机实验室是高校办学中的重要的一环，是培养科研人才，确保日常教学活动正常运行的重要机构之一。但是由于高职院校计算机实验室具有使用人数多、频率高、时间长等特点，很容易出现各种各样的问题。本文将结合作者多年来计算机实验室管理发展中的经验及教训，从对计算机实验室的软件、硬件设备的管理、安全管理、环境卫生管理等方面提出了看法，并在实践中运用，针对工作中未解决的问题及未来的发展趋势进行了分析和讨论。     

高职院校实验室建设和管理模式研究

加强实验室建设和管理,建设合理化、科学化的实验室,是目前高职院校实验室建设的重要课题。本文针对传统实验室中存在的问题,提出一些新的管理思路,给实验室的建设和管理提供参考。     

高职院校资产管理模式的探索

在"十二五"教育规划纲要的贯彻和落实过程中,如何提升高职院校自身的管理水平,成为了管理人员必须认真探讨的问题。而对于高职院校内部管理工作,尤其是加强高职院校资产管理,是提升高职院校自身管理水平的重要工作之一。本文从分析当前我国高职院校资产管理现状入手,结合某学院资产管理的情况,提出了如何建立高职院校资产管理模式,以提升资产管理水平。     

基于人文视角的高职院校公寓管理新探究

高职院校的公寓管理工作是高职院校各项管理工作中一项管理烦琐、复杂、安全性要求高的工作,为了更好地实现高职院校的公寓管理,文章从高职院校的公寓管理现状剖析,发现在学生、老师、管理人员三个层面均存在问题,笔者尝试从问题入手,提出以人为本的高职院校公寓管理新探究,分别从以学生为本、老师为本、管理人员为本三个层面探究新对策,以期促进高职院校公寓管理工作走向更顺利的轨道。     

论高职院校测量实验室测量仪器的日常管理与维护

作为以实践性教学为主的高职院校来说,实验室仪器设备的使用率较高,仪器设备发生损坏的情况也比较突出,因此对于实验室的日常管理以及仪器、设备的维护将直接影响到学校正常教学的开展。如何提高实验室日常管理水平以及维护工作,提高设备的使用率,延长仪器的使用年限,保证正常教学的需要,正是高职院校实验室管理工作的中心。     

基于360度绩效考评方法在高职院校管理人员中的应用模式探究

高职院校中管理人员的考核在整个人力资源管理中占有重要地位,360度绩效考评方法具有方位齐全、误差小的优势,能够被广泛用于高职院校管理人员的考核中。文章围绕360度绩效考评方法的概念展开,分析360度绩效考评方法在高职院校管理人员中的应用意义及其注意问题,探索其主要应用模式,以进一步提升高职院校管理人员的考核水平。     

职技高师院校机械电子工程专业“理实一体化”实验室建设探究

本文以职技高师院校服务中高职院校和企业为指导思想,从一个全新的视角对机械电子工程专业＂双师型＂人才的培养进行了对策研究,论证了理实一体化教学理念对其人才培养的重要性和必要性,提出一系列理实一体化实验室的管理方案,以及循序渐进、以点带面的实验室建设方案,推进了理实一体化教育教学、完善了机电实验室的建设与管理,为提升职技高师院校双师型人才培养的教学环境找到了合理对策。     

高职院校特色实验教学理念研究

实验教学是高职教育"产学研"办学体系中的一个重要组成部分。改变当前实验教学的现状,开创高职院校实验教学新局面是提高高职院校办学水平的当务之急。要努力采取重塑实验室建设目的,统筹完善实验室基础设施,加强实验室教师队伍建设,切实推进实验室教学改革等措施来实现。     

论应用型本科经济管理实验室建设人员和经费保障措施

目前,应用型本科的经济管理实验室日益增多,而在实验室建设面临诸多困难中,实验室建设资金筹集困难和实验室师资、管理人员匮乏导致很多实验室难以持续发展,因此需要摸索出适合应用型本科的实验室建设保障措施来保障实验室建设的人员队伍和资金需求。应用型本科院校可以通过充实"双师型"队伍、复合人员队伍的知识结构以及确保实验室人员队伍的稳定性来保障实验室建设;同时,结合经济管理学科特点,应用型本科院校可利用"校中企"、"企业岗前培训基地"以及"互联网+教育O2O平台的线下实训基地"等多种校企合作形式来多渠道筹措实验室建设资金。     

高职院校实验室建设与管理

高职院校实验室在培养应用型人才中起着举足轻重的作用，本文分析目前高职院校实验室建设存在的问题，根据存在的问题提出相应的对策和建议。     

浅谈高职汽车实验室建设管理

在高职院校汽车实验实训工作中，汽车实验技术人员是其中坚力量，而汽车实验室则是学校进行人才培养的重要基地。眼下，通过对高职院校的汽车实验室建设管理以及汽车实验技术队伍的现状及存在的问题进行分析，不难发现，就目前汽车实验技术队伍的素质而言，还需要通过加强建设来提高该队伍的地位和作用；而对于汽车实验室的建设和管理方面，也还需要进一步加强，以使其走上规范、科学的发展轨道。     

浅谈高职实验室建设

本文回顾国内高职实验室的发展历程,总结了实验室建设和管理的经验教训。通过分析实验室建设现状,针对实验室建设和管理机制上的不足,参照国内外的建设和管理经验,就建设跨学科、跨专业的实验中心,实验室的开放和共享进行了探讨。     

高职院校税务技能实验室的建设研究

随着近些年来我国在税收理论研究上的不断深入探索,税务实践形式上的日益多样化,都对税收专业课程教学提出了全新的要求。税务技能实验室的建设,能够使学生通过实验室的实际动手操作,巩固自身的理论知识,提高自身的操作能力,同时在某种程度上也满足了教师对现行财税政策的实证研究需求。然而目前高职院校税务技能实验室的建设现状不容乐观,必须通过信息化科学技术的发展带动高职院校税务技能实验室的建设进程,及时更新与完善税务技能实验室平台软硬件,完善税务技能实验室的管理制度,打造双师型师资队伍,从而在培养学生实践动手能力、思考能力、强化其就业竞争能力的同时,更好的促进高职教育的稳步发展。     

浅谈医学职业院校实验室建设

本文就我国近年来医学职业院校实验室的建设如何适应快速发展的职业教育以及目前医学实验教学普遍存在的问题.包括实验室建设的目标新形势下如何创建适合医学高职院校的实验教学平台、如何提高实验教师的素质等进行初步探讨.     

提高高校实验室建设与管理水平的思考——以西安欧亚学院物流管理专业为例

本文分析了高校实验室建设与管理方面存在的问题,探讨了实验室建设及日常管理工作的重要性,以西安欧亚学院物流管理专业实验室建设与创新管理模式实践为例,构思了建设科学合理系统化的实验室及创新实验室管理模式,以期为同类型院校提供一定的借鉴。     

高职院校人力资源管理机制创新研究

随着高职院校的快速发展,现行人力资源管理中存在的问题越来越明显,严重影响了高职院校长远发展目标和人才战略工程的实现。针对此问题,应从人力资源管理制度创新、制定合理的绩效考核指标体系、管理人员的选聘机制和建立科学的激励机制四个方面入手,构建高职院校人力资源管理创新机制。     

完善高职院校人力资源管理的思路及对策

高职院校传统的人事管理模式,已明显不适应目前高职教育发展的需要,主要存在人事管理观念落后、缺少管理的战略规划、管理人员缺乏相应的专业知识等问题。对此,笔者提出了如下完善思路及对策:树立"以人为本"的管理理念;建立、健全开放式的人力资源管理系统;加强在职培训,稳定教师队伍;完善高职院校的人才激励机制;提高人力资源管理人员的业务水平;将先进的科学技术和手段运用到人力资源管理工作中。