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苏关萱 《江苏对外经贸论坛》2006,(5):116-117
从2001年起,苏州海关及下属单位连续三次都被评为省级文明行业和省级文明单位;苏州海关报关厅和带熟海关分别被命名为“全国青年文明号”,2005年度苏州海关荣获“苏州市市级机关作风建设先进单位”荣誉称号,被评为2005年度“南京海关基层建设达标先进单位”。 相似文献
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医保金一直都是大家非常关注的资金,可各单位由于财务人员的账务处理水平不同,以致于国家医保金多收或受损。单位人均缴费基数高于个人缴费基数,单位多缴,职工个人难以享受到相应的医保收益;单位人均缴费基数低于个人缴费基数,国家统筹医保金受损。笔者旨在提倡只有二者相差不大,方可使国家与个人利益保持均衡。 相似文献
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随着国家财政体制改革的不断深化。财务绩效评价已经成为行政单位财务管理的重要环节。海关财务管理工作不断面临新的机遇和挑战.绩效评价方法和内容之外,人们开始更多地关注财务绩效评价风险。文章结合在风险管理视角下,海关财务绩效评价的主要内容与实际工作中存在的问题.探讨不断降低财务绩效评价风险的有效对策,以促进海关财务管理工作的可持续性发展。 相似文献
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税收是国家生存和发展的基石,随着市场经济的发展,我国经济结构日益完善,税收制度更加完善和健全,2013年8月1日营改增在河北实行后,通过单位业务的实践,浅析营业税和增值税在计税依据、计税方法、税率、会计账务处理方面有很大的区别. 相似文献
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前几年金融危机的全面爆发.导致许多个行业都进行了产业结构调整,地勘单位也不例外。在调整的过程中地勘单位更加注重了自身的成本管理,地勘单位希望从成本管理开始.逐步的做好单位的内部控制管理。本文主要谈论了作者关于地勘单位成本管理的一些看法,希望对于地勘单位以后的成本管理工作有一定的帮助. 相似文献
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全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。此外,一次性奖金还包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。本文对目前税法规定的全年一次性奖金个人所得税的计税方法进行了探讨,指出含税全年一次性奖金计税方法中的不合理之处,并提出了合理运用的建议。 相似文献
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固定资产在企事业单位资产中占有很大比例.是单位正常从事生产经营和业务活动的重要保障。因此加强资产管理确保其安全、完整,具有重要意义。目前大多数企事业单位内部控制制度不健全.资产管理混乱,使用率不高,流失现象严重。本文就如何加强企事业单位资产管理进行探讨。 相似文献
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影响应纳税额因素通常有两个,即计税依据和税率。计税依据越小,税率越低,应纳税额也越小。因此,做税收筹划,无非是从这两个因素入手,找到合理.合法的办法来降低应纳税额。 相似文献
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根据《中华人民共和国海关统计条例》规定.进出口货物由接受申报的海关负责统计。这样就决定了海关贸易统计数据的收集、整理、上报和应用主要以直属关区为单位进行.也就是说各海关所使用的统计数据源主要是本海关受理报关单的贸易统计数据即所谓的关区数据。然而随着对外贸易的快速发展和海关通关改革的不断深化.海关统计数据在原有的关区统计数据上增加了按地区统计和按口岸统计的两种方式.以满足地方政府、社会各界和海关内部的发展需要。这就形成了目前进出口贸易海关统计有关区数据、地区数据和口岸数据三种不同口径的数据形式。 相似文献
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本文基于工作经验,分析了地勘单位财务管理体制创新的现状.指出了地勘单位财务管理体制创新中存在的一些问题,并着重介绍了增强创新意识.健全管理体制和完善管理手段等多种应对措施及其具体运用。希望给相关人员一些启迪和思考,在这方面深入探索和研究.积极促进我国地勘单位财务管理体制创新以此促进我国地勘单位的全面发展。财务管理模式的僵化一直是我国企业实现发展机制创新的巨大瓶颈.如何促进管理机制的创新一直是我国企业十分关注的问题。只有促进地勘单位财务管理体制创新才能促进我国相关事业的发展进步。才能推动我国各项事业的发展。 相似文献