知识型服务业跨国公司直接投资的微观经济效益分析

世贸组织千年回合谈判将知识型服务业列为两个主要议题之一表明,服务业市场的开放已成为今后国际的发展趋势,知识型服务业跨国公司必将失常越来越重要的角色,本文分析了知识服务业跨国公司直接投资对我国的微观经济影响以及针对这一问题我国应采取的对策。     

服务业跨国公司在华直接投资的经济效应分析

随着中国加入WTO后服务业市场的进一步开放,近几年服务业正成为我国吸引外商直接投资的重点领域.文章重点研究服务业跨国公司在华投资的经济效应,通过分析服务业跨国公司在华投资对我国服务业内部结构的影响,以及服务业跨国公司在华投资的产业价值链效应、就业效应及对我国出口竞争力的影响,得出我国必须有步骤地开放国内市场,健全体制,才能更好地承接服务业国际转移,发展我国服务业.     

承接跨国公司服务外包对我国服务业发展的影响

近年来,我国承接跨国公司服务外包呈现出强劲增长势头,但由于我国服务业发展相对滞后,导致我国在承接服务外包方面还落后于印度、爱尔兰等国。积极承接服务外包是我国参与跨国公司服务业国际转移的战略选择。为此,加快承接跨国公司服务外包对我国服务业发展将产生积极的促进作用。     

对跨国公司进行知识型投资的思考

1996年，OECD提出了“知识经济”概念，在科学技术知识飞速发展的今天，跨国公司国际直接投资也正实现着形式的改变，即知识型投资将成为未来跨国公司国际投资的主流趋向。本从跨国公司进行知识型投资的必然性、必要性以及对我国跨国公司的启示3个方面作了具体的阐述。     

江苏知识型服务业的发展对策

在国际化进程日益加快、转型升级发展日益紧迫、创新驱动战略实施日益深入的形势下,江苏大力发展知识型服务业的意义重大。本文在对知识型服务业概念与类型进行阐述的基础上,指出了江苏知识型服务业发展所存在的诸多问题,并据此提出加快江苏知识型服务业发展的支持对策。     

FDI流入对我国服务业的影响分析

随着世界经济的进一步全球化和一体化,跨国公司在中国投资额不断增加,投资重点也由制造业转向服务业.服务型跨国公司对我国直接投资呈现出结构、区位、形式等方面的不平衡,给我国服务业发展带来了机遇.国内服务业应抓住机遇,改善产业结构,培养人才市场,促使服务业迈上一个新台阶.     

北京、上海和广州知识型服务业的发展比较分析

近年来,我国不同区域知识服务业发展迅速,以"珠三角"、"长三角"和"环渤海"为代表的三个区域知识服务业增加值达到全国服务业增加值总量的51.4%,高于这三个地区GDP占全国GDP(48.0%)的水平,成为我国服务业发展的三大增长极。其中这三个区域,又以广州、上海和北京为最。本文对比分析三个城市的产业结构、就业结构和产业效率,重点探讨上海知识型服务业的差异和不足,从而为上海知识型服务业发展提出策略建议。     

跨国公司在中国服务业投资的特点及存在的问题

跨国公司在中国服务业投资的特点表现为受政策影响较大,区位分布明显,进入方式以独资为主,呈制造型跨国公司向服务型跨国公司转化的趋势。同时,跨国公司在中国服务业投资存在着投资走向与中国服务业吸引外资政策相左、投资区域分布不尽合理、在服务业部门中具有垄断趋势、税收贡献度低等问题。所以要加快发展服务业,为吸引跨国公司来华服务业投资打造良好的基础,调整服务业吸引外资的行业政策、区域政策,完善服务业对外开放的法律体系和政策体系,促进服务业的竞争,同时防止跨国公司在中国服务业的垄断,调整税收体制,规范跨国公司经营秩序。     

优化经济结构、加快发展服务业

本文主要论述发展服务业对促进国家经济发展的重要意义。自改革开放以来,我国政府重视服务业的发展,取得了明显的成果,但与发达国家的服务业比较, 尚有一定的差距。为加快我国服务业的发展,既要积极发展我国自然和劳动力资源占优势的传统服务业,又要大力开拓技术密集的知识型服务业,并积极鼓励和支持我国服务业“走出去”。     

注重承接方的竞争力--中国承接服务业国际转移面临的挑战

从作为服务业国际转移主体的跨国公司来看,我国承接服务业国际转移还面临竞争力方面的重大挑战。人们通常认为中国承接服务业国际转移具有的一些竞争优势,如市场潜力和人力资源优势,在跨国公司看来,这些优势可能并不存在。而一些     

服务型跨国公司的发展对我国服务业带来的挑战

国际服务贸易自由化是当今世界经济领域中引起发达国家与发展中国家普遍关注的一个重大问题。对于我国来说,国际服务贸易自由化所带来的服务型跨国公司的进入会为我国一些具有优势的服务行业的发展带来机遇,但是,在服务业越来越依靠技术知识进行国际竞争的今天,我国仅依靠廉价的劳动力资源的"比较优势"在国际服务市场上已难以进一步实现服务贸易量的扩大和结构的改善。面对服务型跨国公司的进入,我国将遇到严峻的挑战。本文从跨国公司的发展,以及在我国的地位入手,对我国服务业的国际贸易竞争力进行研究,指出了我国服务业的不足之处,并提出研究应对服务型跨国公司的进入是一项迫切需要解决的问题。     

论我国制造业与跨国公司合作新方向

跨国公司在华投资战略正在不断地调整:调整并加强在制造业的投资,把中国作为“世界工厂”;在华实施研发本地化,把中国作为地区研发中心;积极投资知识密集型服务业,把中国作为营运管理中心。随着服务业在经济中的地位日益凸现,全球制造业价值链的增值环节明显向下游转移。我国应加强与跨国公司在知识密集型服务业的合作,开拓制造业跨国公司价值链下游环节这一新的利润源泉。     

生产性服务业区位模式选择的国际比较

生产性服务业对空间布局产生不均衡的影响,有利的区位模式可以促进生产性服务业的增长并造就全球城市的产生和生产性服务的全球扩张.随着中国市场开放度的提高,众多跨国公司纷纷进入我国.在跨国公司扩散效应的影响下,我国生产性服务得到蓬勃发展,其区位模式选择对原有的城市空间结构和产业布局产生了深远影响.文章在相关理论回顾的基础上,从集聚和扩散两方面对国内外生产性服务业的区位选择模式进行对比,进而提出我国生产性服务业区位发展的策略建议.     

承接跨国公司服务外包对我国服务业发展的影响与对策

全球范围内承接跨国公司服务外包的浪潮早已席卷欧美发达国家并类似于制造业向资源更廉价的地域转移,服务外包也转移向劳动力成本更廉价的发展中国家。承接跨国公司服务外包的意义除了彰显我国在国际贸易中的资本量提升更重要的是提升服务业人力水平与掌握外溢的核心技术。但现阶段我国服务外包在国际贸易中的逆差状态与服务业国内整体发展水平,以及服务外包过程中存在的弊端也亟需认清并提出相应策略来实现承接跨国公司服务外包在我国的健康积极发展。     

跨国公司知识型员工柔性激励研究

当代经济全球化竞争日趋激烈,跨国公司作为重要的竞争主体需要大量知识型员工提升企业竞争力。跨国公司知识型员工柔性激励要考虑员工创新能力、自主性、流动性强等因素,需要承担较大的人力资本投资风险。柔性激励常见的做法包括为员工提供良好的学习发展机会,建立自我管理式团队,给予员工适当的自由工作空间等。但仍须在赋予知识型员工富有挑战性的工作;建立柔性激励的价值观;鼓励创新和宽容的柔性企业文化等方面加强对知识型员工的管理。     

上海服务业吸引外资的对策

由于跨国公司在对服务业直接投资的区位选择上受东道国及地区的区位优势影响,使得服务业吸引外资地区分布不平衡。所以,我国尤其是以服务业为经济发展支柱的上海应注重地区优势组合、服务业产业群集,以及投资促进政策的发展,以便更好地吸引服务业外商直接投资。     

承接跨国公司服务外包就业效应分析

服务外包是当前以跨国公司为主体的国际服务业转移的新形式，服务外包的产生对接包国经济和社会都产生了深远的影响。服务外包对接包国的就业促进效应主要体现在就业数量的增长、就业结构的改善和服务业劳动生产效率的提高等方面。承接跨国公司服务外包不仅有利予扩大我国服务业就业数量，而且对国民经济其他部门的就业也具有带动作用；对我国就业结构的改善有很强的促进作用；同时，提高了生产服务业部门的劳动生产效率。从而提高整个服务行业的劳动生产效率。从长期看，发展服务外包产业是改善我国产业结构,扩大就业的根本途径。     

上海服务业吸引外资的对策

由于跨国公司在对服务业直接投资的区位选择上受东道国及地区的区位优势影响,使得服务业吸引外资地区分布不平衡.所以,我国尤其是以服务业为经济发展支柱的上海应注重地区优势组合、服务业产业群集,以及投资促进政策的发展,以便更好地吸引服务业外商直接投资.     

国际资本流动新趋向对我国服务业的深层次影响

本世纪现代服务业作为高利润、高增长行业已经成为跨国公司争夺更多市场份额的目标和焦点.随着加入WTO后各项具体承诺的实施,国际资本对我国服务业的投资将大幅增加.在这种背景下,把握国际资本流动新趋向及对我国服务业的影响,并在此基础上提出未来我国服务业的引资对策无疑具有重要的现实意义.     

我国本土专业服务企业的现状、成因与出路

随着我国对外开放程度的日益提高,对服务业外资的政策性壁垒不断地降低,许多专业服务业跨国公司加快进入我国市场,并且凭借雄厚的实力在我国专业服务市场中大展拳脚。我国本土专业服务企业尚处于发展初期,如何实现持续发展是一个非常值得思考的问题。