企业重组财务分析

企业重组,根据企业改制和资本营运总战略及企业自身特点,可采取原续型企业重组模式、合并型企业重组模式和分立型企业重组模式等。企业重组的关键在于选择合理的企业重组模式和重组方式。而合理的重组模式和重组方式选择标准在于创造企业价值,实现资本增值。财务分析对于明确企业重组价值来源渠道、确定企业重组价值创造水平、搞清企业重组的受益者等都有着十分重要的意义与作用。     

房地产企业不同并购方式中的税务筹划分析

并购重组是企业重要的资本运作方式,企业可以通过并购进行战略重组,达到多样化经营的目标或发挥经营、财务上的协同作用,使企业取得更大的竞争优势.而税收是企业在并购重组的决策及实施中不可忽视的重要规划对象.合理的税务筹划不仅可以降低企业并购重组的成本,实现并购重组的最大效益.     

我国企业重组效应分析

企业重组是现代企业在市场经济条件下追求经济利润,提高企业竞争力,实现资本要素优化组合的重要战略手段。根据企业重组理论和财务管理理论,运用实证分析方法、统计分析方法和财务分析方法,从上市公司收集到的数据重点分析了收购兼并、资产出售、股权转让、资产置换四种模式的规模效应和财务效应,最后对新时期我国企业重组的发展进行了展望。     

我国企业重组效应分析

企业重组是现代企业在市场经济条件下追求经济利润，提高企业竞争力，实现资本要素优化组合的重要战略手段。根据企业重组理论和财务管理理论，运用实证分析方法、统计分析方法和财务分析方法，从上市公司收集到的数据重点分析了收购兼并、资产出售、股权转让、资产置换四种模式的规模效应和财务效应，最后对新时期我国企业重组的发展进行了展望。     

企业并购重组过程存在的问题及解决对策分析

随着社会经济的快速发展和进步,越来越多的企业通过并购重组,实现增值和扩张的发展目标。企业在并购重组过程中,对资源进行重新的优化整合,这对于提升企业竞争力,更好地应对市场竞争环境来说,具有十分重要的意义。现阶段,虽然企业并购重组成为企业快速发展的一种趋势,但是在并购重组过程中,企业同样受到诸多不确定因素的影响,面临着一定的风险,阻碍企业并购效益的实现。针对这一情况,本文对企业并购重组过程中存在的问题及解决对策进行了分析,希望能够为企业并购重组提供一些参考和借鉴,以更好地实现企业的长远发展目标。     

浅论企业无形资产

随着现代企业制度的建立和发展,企业赖以生存和发展的核心价值已经发生了实质性的变化;从以实物性资产(如土地、矿产、物业、机器设备、存货等)为主,演变为以金融/财务型资产和无形资产为主.实物型资产和金融/财务型资产依然重要,但在其基础之上的无形资产更为重要.     

我国钢铁产业并购重组中企业文化重组探讨

中国钢铁产业是中国国民经济的重要支柱性和基础性产业,企业文化的有效重组是保证钢铁产业并购重组得以真正实现的重要因素。在我国企业文化重组作用的基础上,分析了我国钢铁产业并购重组中文化重组存在的障碍,进而提出了钢铁产业并购重组中企业文化重组的有效措施。     

对我国“基础瓶颈”成因的分析

良好的基础设施是经济增长与发展必不可少的条件之一,以于发展中国家来说就更是如此。在发展经济学中,基础产业与经济发展的关系是一个重要的研究领域。那么什么是基础产业呢?简单地说,它是指为其它产业部门的生产提供必需的产品或服务的产业部门。这些产业部门通常包括能源、交通、通信等实物性基础产业以及文化、教育、卫生等非实物性基础产业部     

浅论企业无形资产

<正>随着现代企业制度的建立和发展,企业赖以生存和发展的核心价值已经发生了实质性的变化;从以实物性资产(如土地、矿产、物业、机器设备、存货等)为主,演变为以金融／财务型资产和无形资产为主。实物型资产和金融／财务型资产依然重要,但在其基础之上的无形资产更为重要。     

企业并购中文化整合的策略分析

在企业并购重组活动中,大多数企业只重视了企业资金和技术的合并重组,却忽略了企业文化的合并融合,这在很大程度上影响了企业重组的顺利进行。本文着重分析了企业并购的动机、并购失败的原因,进而提出企业并购中文化整合的必要性以及整合的策略问题分析。     

财务价值分析在企业重组中的应用

文章主要阐述企业重组价值的来源,分析企业重组中的价值创造并对公司收购进行了分析与评价。     

关于企业如何防范通货膨胀影响的思考——从企业财务视角的考察

通贷膨胀是由于流通中货币供应量过多,超过流通中对货币的客观需求量而引起的货币贬值,物价上涨现象.通货膨胀对企业的负面影响:企业资金需求不断膨胀,资金供给持续性短缺,货币性资金不断贬值,实物性资金的相对升值,资金成本不断提高.     

企业并购审计中的风险及其管理研究

并购重组是企业做大做强的重要方法,美国市场之所以成就思科等高质量的强大企业,并购重组功不可没,经历了五次并购重组的时代,美国企业现在已经进入了跨国集团化运作的模式。我国的企业也需要通过并购重组进入高速发展的通道,作为并购重组中重要的一个阶段,并购审计已经成为重要的研究内容,值得我们去深入探究。     

企业重组中的企业文化融合研究

企业的重组不仅仅是资源的整合,企业文化的融合则是重组能否取得成功的重要因素。重组企业只有合理地解决企业文化冲突,进行有效的企业文化融合,才能真正实现预期的协同效应,     

企业重组做好多元化投资理论与实务探讨

随着全球经济一体化的深化,企业的市场竞争日趋激烈,如何在竞争中立于不败之地,企业的经营战略的选择和调整是其成败的关键,企业重组和经营多元化是企业重要的发展壮大的战略。近年来,企业为追求效益出现越来越多的盲目扩张行为,不但没有达到重组的目的,反而严重损害企业原有的竞争优势,因此对企业重组中战略问题的研究具有重要的现实意义。本文阐述了多元化战略的涵义及主要特征,并对企业重组下多元化发展提出了应注意的问题。     

浅谈企业文化融合与企业文化建设

企业的重组不仅仅是资源的整合,必然带来文化的碰撞。企业战略的制定、资产的优化、业务的调整、管理的整合固然重要,而企业文化的融合更是重中之重,是一项长期而又艰巨的任务。只有这样,企业的凝聚力和向心增强力才能充分彰显,企业文化融合才能富有成效。     

并购重组业绩补偿会计和税务处理研究

近年来,我国企业存在并购重组的现象逐渐普及,但是一些企业在并购重组过程中存在一些比较特别的情况。 在激烈的市场竞争中企业的并购重组也是企业经济转型和企业结构调整的重要措施,在企业并购重组中会计和税务处理的方面需要格外地注重,企业需要根据实际的并购重组情况对税务处理和税务筹划上进行优化现有的处理措施以及办法,以此来降低企业并购重组中的风险,文章主要对企业并购重组的业绩补偿会计和税务处理进行研究,以此来推动企业的长久发展。     

浅谈企业重组过程中的人力资源管理

中国的经济处于快速发展中,企业的重组对于企业发展来说是一个重要的手段,企业重组能加快企业的发展,优化企业内部的结构。在企业重组中,人力资源管理又占至关重要的地位。所以,要发挥人力资源在企业重组中的优势,就必须对企业重组过程中的人力资源管理进行研究分析。     

浅析债务重组的会计与税法处理差异

企业债务重组是企业重组的一种方式,也是企业处置不良资产的一种重要手段。2006年颁布的企业会计准则对债务重组的会计处理进行了重新规定,2009年颁布的《关于企业重组业务企业所得税处理若干问题的通知》,首次明确了新税法下企业债务重组业务的所得税处理方法。本文在介绍债务重组会计处理和税务处理相关规定的基础上,分析了债务重组会计处理与税务处理的基本思路,并结合实例具体阐述债务重组业务在会计上和税法上的操作方法,重点阐述了会计处理与税务处理上的差异。     

论企业并购重组行为的税收筹划

随着现代企业改革的不断深化,企业的并购重组已成为整合优质资源、全面提升企业经营品质和核心竞争力的重要经营战略。在并购重组行为中,税收筹划是整个经营战略的重中之重。本文从企业并购税收筹划的特征入手,论述了企业并购进行税收筹划的可行性分析;深入剖析了并购重组前目标企业的选择,并购重组时支付方式的选择以及并购重组后对于重组企业有利税种的确定与选择。