东北三省FDI投资环境评估及比较研究

为更好地吸引外商直接投资,促进东北三省经济发展和产业结构调整,东北三省需要对投资环境进行评估,进而优化现有投资环境。本文在分析东北三省投资概况的基础上,建立了FDI投资环境评价指标体系,并运用定量评估方法对东北三省的投资环境进行评估和比较。     

西部十二省区域自主创新能力评价研究

自主创新能力是实现产业结构升级和增强地区核心竞争力的基本途径,因此对区域自主创新能力做出正确的评估对区域发展关系重大,通过一套自主创新能力评价指标体系,运用集对分析法对我国西部12个省区的自主创新能力进行了评价并对结果进行了比较分析。     

中国茶叶产业国际竞争力分析

中国是茶叶生产和出口大国,茶叶出口在对外贸易中占据比较重要的地位。通过构建评价指标体系,运用国际市场占有率、贸易专业化指数、显性比较优势指数对中国茶叶产业的国际竞争力进行评估分析,进而提出了提升其国际竞争力的对策建议。     

旅游电商网站评价体系构建及实例分析

为了对近年来爆炸式增长的旅游电商网站进行综合评价,在广泛调研的基础上构建了旅游电商网站评价的指标体系。基于专家调研结果,采用层次分析法构建了评估指标的判断矩阵,设定各级指标的权重。基于该指标体系,在问卷调查基础上运用模糊综合评价法对某一旅游电商网站进行分析和评估,结果表明该评价体系与方法是有效的。     

战略性人力资源管理评价模型研究

基于匹配与柔性、执行性和有效性维度,本文对战略性人力资源管理进行评价,分析三个维度的相关性,进而提出评价的概念模型,并汇总指标体系;通过问卷调查的方式收集数据,运用统计分析方法对指标体系和三维度相关性进行验证,指出人力资源管理评估能促进企业战略目标的实现,并提出战略性人力资源管理评价模型和通过该评价模型有效调整和控制人力资源管理的措施建议。     

基于模糊综合评价的高新技术企业价值评估

针对高新技术企业价值评估的特性,从高新技术企业的成长能力、创新能力、财务评价和管理层面四个方面分析,建立了评估指标体系,运用模糊综合评价法对具体企业进行价值评估。在评估过程中,指标权重的确定使用主观赋权法,并应用熵值法进行调整,以求客观公正。     

政策执行的效果评估模型及其检验——上海市长宁社区医疗卫生综合改革经验

建立科学、客观、公正的政策评估机制,不仅是检验过去改革成效的重要手段,而且也是推进和完善政府工作的重要基础。本文以上海市长宁社区医疗卫生服务综合改革政策评估为案例进行研究,提出并论证了政府公共政策实施后,对其进行评价的指标体系内容,评价的主体、评价的主要对象、评价的方式和途径等。本文主要内容包括:建立公共政策评估的逻辑模型;设计政策评估的指标体系;对上海市社区卫生服务综合改革政策评估的案例研究。     

关于中国城镇居民消费效益综合分析

本文立足于中国城镇居民消费效益的内涵,对城镇居民消费效益评价指标体系进行构建,并运用合理的指标体系评价方法对居民消费身心效益与经济效益进行科学评估,最终对选取调研的8省市的居民消费效益进行综合排名,选出最佳的组合评价结果。     

基于德尔菲法的高职毕业生就业质量评价指标体系构建——以北部湾高职院校为例

探讨了高职毕业生就业质量的内涵定义及其具体内容,给出了评价高职毕业生就业质量优劣程度的22项指标。运用德尔菲法对调研数据进行了分析,确定了高职院校毕业生就业质量各评价指标体系,并以北部湾高职院校为例对评价指标体系加以验证。     

基于AHP—模糊综合评价法的专利权价值评估研究

基于对专利权价值影响因素的分析,指出了目前专利权价值评估方法存在一定的局限性。首先构建了专利权价值评价指标体系,在此基础上运用AHP和模糊综合评价法建立了专利权价值评估模型,进而对传统评估方法所得的评估结果进行纠偏,最后结合案例验证了该模型在实际评估中的可行性。     

电子政务绩效评估指标体系构建方法研究

绩放评估是检验电子政务实施结果的重要评价过程,而指标体系是绩效评估的核心。本文从中国期刊全文数据库中选择代表性文献,对我国电子政务绩效评估体系构建方法的研究现状进行分析,基于比较分析法、层次维度分析法、SWOT分析法提出了对国内指标体系构建的构想。     

基于改进层次分析法的相控阵雷达维修质量评价模型

现有的武器装备维修质量评定标准存在评价指标较为笼统、评价方法不能准确刻画指标的模糊性和随机性以及需要进行一致性检验等问题,已很难有效地对相控阵雷达的维修质量进行综合评价。为解决上述问题,通过对层次分析法进行改进,提出了一种新的相控阵雷达维修质量的综合评价方法。首先,结合相控阵雷达的特点,建立了维修质量评价指标体系,分析了各项指标的含义;然后,基于0.1～0.9标度法和云模型理论,提出一种改进的层次分析法,并给出了具体的方法步骤;最后,通过算例分析与比较,验证了构建的指标体系和提出的评价方法的有效性。     

基于多级模糊综合评价法的我国直销银行用户体验评价

对我国直销银行用户体验现状进行调研的基础上,建立了直销银行用户体验评估的多级指标体系。在评估方法上,运用变异系数法确定指标权重系数,针对评价指标的多层性和模糊性,建立了评估的多级模糊评价模型。并在此评价体系和评估模型下,对选取的我国16家直销银行进行综合评价,指出存在的问题,并对主要问题提出相关建议。     

有关资产评估的质量问题探究

本文通过综合运用文献法、比较分析法、观察法、实测法、调查研究法对有关资产评估的质量问题进行探究分析。首先,我们先对现阶段我国资产评估质量中存在的主要问题进行了分析;之后,我们又对资产评估执业质量问题的原因进行了合理的分析和判断;最后,通过前面的两个问题,提出了提高资产评估机构执业质量的对策。     

基于技能竞赛对高职物流人才质量评价研究

以江西省现代物流大赛为契机,建立高职院校物流人才质量评价指标体系,并在此基础上运用层次分析法对高职物流人才进行评价。研究思路:经过查阅大量的文献资料以及招聘网络企业对物流人才的需求,确定初始的高职物流人才评价指标体系,在此基础上,以江西省物流大赛为契机,通过对大赛参与的企业家以及权威物流专家的问卷及访谈确定最终的物流人才评价指标体系。最后运用层次分析法,借助参与江西省物流大赛的企业家和权威学术专家调查问卷结果,对高职物流人才质量进行评价。     

基于层次模糊综合法的企业经营绩效评估

论文用AHP建立企业经营绩效评估指标体系,确定指标权重。然后构建相应的二级模糊综合评价模型,运用模型对企业经营绩效进行评估,为我国企业经营绩效评估探索新途径。     

基于DEA方法的政府绩效评估——对四川省八个城市所作的实证研究

运用DEA评价方法，可建立起政府绩效评估的数学模型和指标体系。运用此评价方法，在对四川八个城市政府绩效评估所作的实证研究表明，在假定评价对象的外部环境一致的情况下，运用DEA评价方法是可行的。DEA计算结果还可作为城市政府之间相互比较的一个参照标准，但要注意外生变量对评价结果的重大影响，以使评价结果更为准确可用。     

关于展会评估指标体系的初探

展会评估对于展会主办者、参展商及会展业管理部门都有着极其重要的指导意义,当前国内很多研究机构已经建立了一系列展会评估的指标体系。在总结有关会展评估的共识和难题的基础上,提出了展会评估指标体系的新想法：在对会展项目评估的基础上,对展会的评估指标分为展会规模指标、展会服务指标和展会价值指标三个部分,建议运用A HP层次分析法和模糊综合评价法处理主观性的软性指标。     

社会和谐度评价指标体系构建研究——以巫溪为例

一个有效的治理模式必须具有普适性,能够推广,经得起检验。结合全国部分地区的相关经验,本文从五个维度进行指标设计,即民主法制,公平正义,诚挚友爱,社会凝聚和社会保障,运用模糊评价,建立了一个社会和谐度评价指标体系;并对重庆市巫溪县的包容式治理进行了实践检验评估。     

会展项目质量评价综合指标体系研究

会展产业的可持续发展必须依托高质量的会展项目，然而我国会展项目质量评价缺乏完善的指标体系，会展项目质量评价综合指标体系研究一直处于空白。文章首先对会展项目质量的核心价值理念进行阐述，进而运用专家打分法与层次分析法，构建会展项目质量评价综合指标体系，并对各个指标要素赋权重。最后根据各要素权重有针对性地提出会展项目质量提升对策。