探析新时期国企财务管理与内部控制体系相关性

基于对新时期国企财务管理与内部控制体系相关性的研究,本文首先阐述财务管理基本内容与内部控制体系基本内容;其次分析新时期国企财务管理与内部控制体系现状,存在风险控制意识薄弱、财务管理与内控体系不符等内容;最后,对新时期国企财务管理与内部控制体系相关性进行分析,内容包括企业财务管理与内部控制体系是企业发展的重要保证、内控体系是财务管理的支撑、财务管理保证内控作用的发挥等。     

基于内控管理视角的企业财务管理提升对策

在市场经济体制改革持续深化，社会经济快速发展，信息化时代悄然来临的背景下，企业面临的市场竞争环境愈发复杂多变。财务管理与内控管理在企业应对严峻市场环境、建立行业竞争优势中发挥着不可或缺的作用。本文首先在内控视角下详细分析了提升企业财务管理的现实意义；其次指出了基于内控管理视角发现的内控意识薄弱、内控体系不完善、内控管理信息化建设滞后等企业财务管理存在的普遍问题；最后围绕问题提出一系列企业财务管理提升策略，为企业内部控制及财务管理相关研究提供参考。     

高校财务内部控制存在的问题及对策

随着教育改革深入,高校财务管理模式在从核算型转变为管理型的过程中,存在着债务风险过大、资产管理不严、财务预算管理不科学、内部控制不健全等诸多问题。加强财务内控工作,确保高校资产安全,应提高财务内控意识,健全财务内控制度体系,提升财务预算管理水平,加强对财务内控监督,构建完善的财务内部控制信息系统,建立健全风险防范机制。     

基于管理视角的高校内部控制研究

在分析新形势下高校内部控制的现状的基础上，进而阐述了高校内部控制存在的问题及原因，并从高校内部治理结构、营造内控环境、完善财务预算控制体系系统等五个方面提出了建立基于管理视角的高校内部控制体系设计的对策。     

内部控制视角下高校财务管理新体系研究

当前高校在财务管理上存在的缺乏管理意识、相应的规章制度等问题,影响着财务管理工作的开展,进而影响到高校其他管理工作的开展。本文主要从高校财务管理中存在的问题、内部控制视角下高校财务管理的基本原则以及内部控制视角下高校财务管理新体系建设策略,这三方面进行了详细的阐述。     

浅议高等学校内部控制存在的问题及解决措施

内部控制是高等学校进行有效管理的工具。目前,高校迅速发展,办学经费来源出现了多元化的格局,但高校财务管理存在着内控制度和风险管理机制不完善、内部控制意识淡薄等问题,为此,高等学校应根据自身实际情况,建立完善、行之有效的内部控制制度来保障高等学校健康发展。     

加强高校基本建设财务内控管理的研究

本文从内控财务角度、制度角度及构成要素角度分析了基建财务内控管理的重要性,并站在财务管理视角分析了目前高校基建内控管理出现的问题,并从基建内部环境建设、风险管理、关键控制点及信息化建设几方面提出了加强基建财务内部控制管理体系建设的措施,为推进高校基建财务内控管理工作的有效实施提供了帮助。     

企业财务管理内部控制体系建设探讨

为规范企业财务管理,促进企业的发展和不断提升,本文对企业财务管理内部控制体系的建设进行研究与探讨。首先,对财务管理内部控制体系建设目标与必要性进行解读,而后配合问题,如缺乏健全的内控控制体系、管理力度差、缺乏内部控制监督、信息化转变力度不足等对应了科学且实用的解决对策,如及时完善企业内部控制制度、设置评价体系,并对管理力度进行全面提升、保证监督作用的高效发挥、全面落实现代财务管理的信息化系统等。     

浅析行政事业单位内部控制建设存在的问题与对策

在我国各个行政事业单位的管理活动中,内部控制体系是重要部分,能够保证单位运作的合理性,更好实现各类战略管理目标。事实上,行政事业单位充分发挥内部控制的作用,可以有效使用各类行政资源,具有较强的综合效益。本文阐述了行政事业单位内部控制建设的重要意义,结合我国实际情况分析了单位在进行内部控制建设过程中存在的各类问题,并从切实提高内部控制的意识、全面融入内控五要素理论、加快内控信息化体系的建设、提高内控人员的素质水平四个方面,提出了内部控制建设的改善对策。     

信息化条件下医院财务内部控制初探

医院财务内部控制体现了医院财务管理的水平,随着信息化技术的发展,医院财务内部控制管理与信息化技术的联系越来越紧密。文章在阐述信息化对医院财务内部控制管理重要性的基础上,对医院财务内控工作的要点进行介绍,对医院内控信息化的难点进行分析,提出在信息化条件下完善医院内控工作的建议,使信息技术更好地为医院财务内控工作服务。     

“互联网+”背景下地方高校财务内部控制研究——基于42所地方高校的问卷调查

通过对42所公办地方高校财务内部控制建设情况进行调查,结果表明地方高校的财务内部控制建设仅停留在传统的管理制度的框架体系内,缺乏绩效目标管理与信息化手段的支持,这离"全面财务内控"的要求相距甚远。为了早日达到全面财务内部控制要求,实现财务内部控制目标,针对地方高校财务内部控制现状和存在的问题,提出优化内控环境,提供体制、制度和人才保障;完善收支业务管理,提高资金使用效益;构建财务内控信息化体系,全面实施预算绩效管理,以构建地方高校财务信息化系统模型。为行政事业单位财务内部控制信息化建设提供理论参考与实务借鉴。     

浅谈财务内部控制的科学管理问题

当前,财务内部控制制度存在的问题,主要体现在规范的财务管理体系尚未完善,会计工作基础薄弱,财务内控缺乏监督机制,缺乏科学的管理,财务内控的信息化进程落后等方面。财务内控是企业经济工作的核心之一,要确保财务内控工作的质量必须着眼于提高财务内控管理的水平。应该通过完善财务管理体系、内控组织结构,规范财务内控行为,加强人员培训,建立评价机制等方式提升财务内控水平,以优化财务内控手段和丰富财务内控管理体系为手段提升财务内控工作的质量,从而使财务内控工作真正为企业和单位的健康发展提供管理、制度的基础。     

内部控制视角下的高校财务风险问题探讨

目前,很多高校的财务管理理念和手段不能适应当前财政改革和高校财务工作的要求,在其发展壮大过程中出现了投资盲目、融资困难、内控制度不健全、核算不规范等财务问题。本文借鉴了企业内部控制的思想和方法,立足于内部控制五要素建立高校内部控制体系,从三个层次分别展开控制活动。通过内控体系和内控活动全面地反映和监督高校的财务状况,预防和改善高校面临的财务风险,并为高校的建设与发展提供准确、有用的信息,以帮助高校更好更快地实现其战略目标。     

基于构建高校财务内控机制的对策分析

在新时期,高校财务管理变得越来越复杂,构建高校财务内控机制变得越来越必要和紧迫,因为高校教育事业要获得良性发展和长远发展,就必须重视和加强财务管理和财务内控。然而,我国高校的财务内控机制还存在许多不足之处。本文作者指出了高校财务内部控制存在财务内控意识淡薄、缺乏德才兼备的会计人员等问题,并针对这些问题为高校构建和完善财务内控机制提出了几点对策。     

基于构建高校财务内控机制的对策分析

在新时期,高校财务管理变得越来越复杂,构建高校财务内控机制变得越来越必要和紧迫,因为高校教育事业要获得良性发展和长远发展,就必须重视和加强财务管理和财务内控。然而,我国高校的财务内控机制还存在许多不足之处。本文作者指出了高校财务内部控制存在财务内控意识淡薄、缺乏德才兼备的会计人员等问题,并针对这些问题为高校构建和完善财务内控机制提出了几点对策。     

网络环境中医院会计控制存在的问题及对策

本文基于网络环境,分析了医院内部会计控制中存在的问题,包括内部会计控制意识不强、医院内部控制制度不健全、会计人员素质有待提高等,并根据这些问题,提出了几点加强医院内部会计控制的对策措施,如增强管理人员内控意识、健全完善内部控制制度、提升财务管理人员素质。同时,医院要建立系统化内部控制评价体系,确认体系的有效落实,并及时发现内部会计控制隐患,有效解决相关问题。     

高校财务二级管理内部控制问题及对策建议

高校财务二级管理内控制度是高校财务管理体制的重要组成部分。建立科学规范的二级财务内控制度是高校适应办学体制改革、激活内部资源的需要。但高校财务二级管理内部控制制度执行不严、有法不依的现象比较突出，其种种弊端已经成为制约高校良性循环发展的突出问题。基于此，该文在分析存在问题的基础上提出了相应的对策建议。     

内部控制在行政事业单位财务管理中的运用

目前,内部控制制度在行政事业单位财务管理运用中存在着内部控制体制机制不规范、不完善,财务账目存在弄虚做假现象,财务预算编制与执行有违规违制,财务人员素质能力不高等问题。充分发挥内部控制在行政事业单位财务管理作用的对策是:强化内部控制意识,突出单位负责人主导作用;严格落实内控制度,实行责任追究制;强化财务预算编制和执行纪律约束,建立完善的内控监管体系。     

事业单位财务管理内控体制的建设和风险防范

新形势下事业单位财务管理应该以实现绩效最大化作为终极管理目标,做好财务内控管理工作对于事业单位的持续、稳定、快速发展具有极其重要的现实意义。建设事业单位财务管理内控体制的措施是:划分事业单位内部控制的层次;加强事业单位内部文化建设;优化事业单位组织结构,明确事业单位各部门的责任;建立一套监督评价体系。同时,应健全财务管理风险预警机制、做好财务预算工作、加强财务管理内部控制、确立财务分析指标体系、完善财务管理内控制度、建立完善的审计、监督体系,以有效防范事业单位财务管理风险。     

推进企业内控体系建设的思考

推行企业内部控制制度是适应国内外资本市场监管、提升企业自身管理发展水平的客观要求。分析了建立健全和严格执行企业内部控制制度面临的问题,并从建立完善内控制度、提升执行效果、完善监督体系、培养员工内控意识等方面探讨了推进企业内控体系建设的策略。