城市人口综合管理辅助决策支持系统研究--以上海为例

传统人口管理模式面临新人口形势诸多挑战,新人口综合管理机制应运而生.由于新人口综合管理机制具有开放性、多层次性和复杂性等特点,新人口综合管理机制需要科学的辅助决策支持系统.以上海为例,提出了城市人口综合管理辅助决策支持系统的基本模型和实施原则.     

城市人口综合管理辅助决策支持系统研究——以上海为例

传统人口管理模式面临新人口形势诸多挑战,新人口综合管理机制应运而生。由于新人口综合管理机制具有开放性、多层次性和复杂性等特点,新人口综合管理机制需要科学的辅助决策支持系统。以上海为例,提出了城市人口综合管理辅助决策支持系统的基本模型和实施原则。     

基于创新视角的审计综合管理系统的改进

当前国家电网公司所应用的审计综合管理系统存在与实际工作衔接不畅、管控力度不强的问题。为此,需要从理念、内容及方法等方面对审计综合管理系统进行创新,使审计综合管理系统在审计工作中发挥更大的作用。     

船舶综合管理信息系统的应用研究

基于全船网络建设,建立船舶综合管理系统,将船舶内部管理、公司对船舶的各种管理(包括SMS安全管理体系运行管理、PMS电站管理系统等)集成在本管理系统中,可实现船、岸对船舶的综合管理,如安全管理、海务管理、机务管理、运航管理、能耗物资管理、财务管理、人员管理等综合管理达到无纸化办公。     

基于食品安全的食品供应链综合管理探讨

食品供应链综合管理的核心内容是质量认证与跟踪管理,发达国家选择食品供应链综合管理作为保障食品安全的重要途径.本文分析了我国食品供应链中存在的与食品安全相关问题,阐述了食品供应链综合管理的目标及基本要求,提出完善供应链标准认证体系、提高链上企业成熟度、推行可追溯制度、完善物流服务体系等具体对策.     

论资源综合管理

资源综合管理是采用系统的观点,综合利用自然资源和社会资源的一种资源管理实践,是高层次的资源管理形态。本文澄清了目前对资源综合管理的错误认识,对资源综合管理的内涵和实施方式作出全新的界定和阐述。     

设备综合管理在企业中的应用分析

本文通过分析企业应用设备综合管理的实例，介绍了设备综合管理是求得设备一生最佳效益的科学管理方法，提出了设备综合管理在实施中应注意的问题。     

转换经营机制必须重视生产现场的综合管理

探讨生产现场综合管理的地位和作用,说明加强生产现场综合管理是转换企业经营机制,把企业推向市场的重要环节。     

如何完善员工培训提高企业综合管理水准

对于企业来说,要获得长远发展必须具备较高的综合管理水准,提升综合管理水准的重要途径就是员工培训。员工培训具有多样性、针对性和科学性等特征。本文分析了当前员工培训的困境问题,探讨员工培训的改善策略以提升企业综合管理水准,包括完善培训机制、创建培训评估体系、听取员工意见、科学规划培训安排等,为企业实际员工培训提供了参考意义。     

谈对学校档案综合管理的认识

学校档案综合管理是指按照集中统一的管理原则,学校工作形成的文书、教学、政教、科技、会计、声像、荣誉档案等进行收集、整理、分类、归档、利用,并对这些工作进行综合管理。     

新时期综合管理人员核心能力

受到市场经济繁荣和发展的影响,企业管理成为研究的热点,并凸显其重要性,从现代企业综合管理的角度来看,对于企业综合管理人员要加大培训力度,使其综合能力显著提高。在本论文的研究中,以企业综合管理工作为切入点,对管理人员进行分析,提出企业综合管理人员需要具备的素质,在企业内部开展各种活动,采用内部培养与外部提升自我相结合的方式,使相关人员的综合能力显著提高,实现提高企业核心竞争力的远大目标。     

企业提升办公室综合管理效率的策略探析

企业的办公室是综合性较强的部门,其是各部门之间沟通和联系的重要桥梁,在企业管理中发挥着重要的作用。 但是办公室综合管理中存在较多的问题,导致其综合管理效率较为低下,办公室部门应当采取科学的手段和方法,充分调动员工的积极性,不断创新管理的手段和方法,提升综合管理的质量和效率,促使企业可以快速发展。 文章阐述了企业办公室综合管理过程中存在的问题,并且针对这些现实问题提出具体的解决策略,以供参考。     

现代企业领导力体系搭建理论和实践研究

现如今,现代企业领导力体系已成为公司综合管理中十分重要的课题。 通过现代企业领导力体系,能够有效提升公司员工对于公司的信任度、好感度、忠诚度,由此进一步增强其公司的内部凝聚力、向心力,降低人才流失率。 此次研究中,针对公司综合管理的普遍现状及存在的问题,基于现代企业领导力体系理论发展理念,针对性地提出其公司综合管理的优化策略,分析现代企业领导力体系在企业管理中的运用优势,希望能够为同类课题提供一些理论研究的参考价值。     

社会中介组织参与海关加工贸易综合管理的思路与建议

本文从理论和实证两方面入手,对中介组织参与海关加工贸易综合管理的可行性和必要性进行了分析研究,提出了构建辅助功能多元化、权责边界明晰化、组织形式多样化、参与方式法制化、改革推动渐进化的社会中介组织参与海关加工贸易综合管理模式的思路和政策建议。     

教务综合管理系统的建设及其对高校人才培养的意义

为了健全完善高校二级学院的人才培养模式,本文从人才培养的教学管理角度着眼,介绍了河北大学质量技术监督学院专科部的教务综合管理系统的建设流程,并提出了教务综合管理系统对高校人才培养的重要意义。     

企业综合管理部门实施精细化管理的难点及应对措施探讨

在经济飞速发展的时代背景下,现代企业迎来更多发展机遇的同时也面临着更加严峻的考验,企业想要实现健康、长远、持续发展,除了制定科学正确的发展决策之外,还需要在企业内部实施精细化管理.综合管理部门是企业实施管理工作的重要行政管理部门,也是现代企业经营管理实施的重心所在,承担着企业沟通、协调、统筹等各项重要任务与职能.事实上,企业管理工作的有效推进,在很大程度上取决于综合管理部门的全方位落实,综合管理部门有序稳定的运行,能有效提升企业日常管理质量和效率,从而更好地推进企业高质量高稳定的发展.     

如何提升酒店综合管理水平

随着我国市场经济的飞跃发展,人们生活水平及质量的极大提高,酒店行业得到了前所未有的飞跃发展。同时人们对酒店行业也提出了较高要求。对于酒店行业而言,只有不断提升自身综合管理水平及服务质量管理水平,才能增强其市场竞争力,才能在竞争激烈的市场中充分发挥自身优势、实现有序持续性的发展。现阶段在我国酒店综合管理中还存在很多缺陷与问题,对酒店良性发展产生了严重阻碍。基于此,酒店需要针对其中存在的问题,找到有效措施切实促进酒店综合管理水平的显著提升。     

构建综合管理评价系统 深化风险防范管理

2010年,在大量调研的基础上,我们北京市工商局朝阳分局对原网上办公系统进行了升级改造,将廉政和监管风险防范管理工作作为主要内容,研发了＂综合管理评价系统＂。第三季度,我局的综合管理评价系统进入试运行阶段,     

广东中山:基层档案管理争创一流

2003年以来,我们广东省中山市工商局严格按照“广东省机关档案综合管理升级考核标准”的要求,认真抓好组织、培训、实施等关键环节,切实落实档案管理制度,建立健全档案管理机构,加强档案软硬件建设,全面提高档案综合管理水平。经过两年多的艰苦工作,全市工商系统23个基层分局已     

架空输电线路弧垂综合管理系统设计

采用计算机进行弧垂综合管理及其实现方法的综合管理软件，一旦线路参数被输入，气象条件也被输入，观测弧垂值便能立即得出，弧垂的分析与计算、保存和输出等工作顺利完成，提高了工作效率，降低了工作强度，易于推广使用。