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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 78 毫秒
1.
公司治理结构是我国公司制改革实践和立法中迫切需要完善的问题。现阶段我国公司治理结构在股东大会制度、董事会和经理制度、监事会制度等方面存在缺陷。在结构上应降低国有股比例,合理规定国有股权代表的权责;在立法上明确董事会的性质和地位,分清董事和经理的权限,并解决好监事会的构成及职权问题,以进一步健全公司的治理。  相似文献   

2.
国内外公司治理研究最新动态   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文基于公司内部治理体系的视角,以公司绩效为核心,以股权结构、董事会独立性,以及对高管人员的约束激励三个内部因素为主导,归纳总结了近几年国内外公司治理研究的新动态,以期为股权分置改革企业的内部治理提供一定的学术指导。  相似文献   

3.
优先股是特别管理股的一种,既有股本权益特点,也有债权稳定收益的特点,优先股有稳定的收益率,对剩余财产分配优先请求权,通常没有表决权。优先股是重要的投融项工具,可以对公司股权进行优化,是公司重要的股权管理工具,用来平衡公司、股东、债权人之间权利平衡,也可以作为并购时重要的收购手段,但在我国发展还是受限制,要响应国务院提高直接融资比例要积极推动优先股,做好优先股制度设计,明确优先股权利和义务、优化公司治理设计,平衡股东权责、加强契约意识,规范章程治理、加强普通股股东及董事会信义意识,防止道德风险、加强对优先股回购条款设计,减少与普通股的利益冲突、要加强信息对称管理,加强优先股东的知情权等方面加强。真正在国内外资本市场上和法人治理上发挥作用。  相似文献   

4.
徐琛 《致富时代》2015,(1):15-16
混合是把国有企业的经济规模、技术实力、管理规范等优势,与非公有制企业机制灵活、激励到位、创新力强等优势有机结合,实现取长补短、相互促进、共同发展。混合本身不是目的,目的在于通过股权多元化,倒逼企业建立现代企业制度,形成股东会、董事会、监事会、经理层各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构,从而完善"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"的现代企业制度。  相似文献   

5.
随着现代企业制度的进一步完善,企业管理的作用显得越来越重要。建立以"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"为基本特征的现代企业制度已经成为企业改革的目标。鉴于公司治理与内部控制、会计控制之间的相关性,以及一种好的内部控制体系能够给企业带来的现实价值。系统阐述"内部会计控制是内部控制的主要参与者"这一观点,并从公司治理层面找出解决和完善内部会计控制的方法。  相似文献   

6.
已有的股权激励研究大多立足于股权激励对公司业绩的影响,鲜少有人把股权激励作为股利政策的影响因素进行研究,考虑到股权激励作为一种新兴的公司治理模式在我国的盛行,以及其同股利政策之间同有的公司治理属性,文章在对近些年来国内外关于股权激励对股利政策影响的主要研究成果进行系统地评述与分析的基础上,提出了公司在制定股利政策时有必要考虑公司对管理层的激励问题,以期为我国学术界对股利政策和股权激励的研究提供一个新的视角。  相似文献   

7.
本文从股权集中的优势、股权集中与公司绩效的关系、股权结构历史演进过程三个方面阐述了股权集中存在的合理性、必然性和运行的有效性,提出股权集中是公司治理的重要机制,否定股权集中不利于我国上市公司的发展,公司股权结构应在"集中"和"分散"间寻求动态的平衡。  相似文献   

8.
建立产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度是我国国有商业银行改革的方向,而良好的公司治理的建立是决定国有商业银行改革成败的核心问题。本文探讨和分析我国国有商业银行公司治理的现状和存在的问题,进而提出完善我国国有商业银行公司治理的建议。  相似文献   

9.
《品牌》2018,(2)
近年来,"速成鸡"、"瘦肉精"和"地沟油"等食品安全问题频发,食品行业企业履行社会责任的缺失引起了社会各界的高度关注。本文选择从公司治理视角来对食品企业履行社会责任影响因素问题进行研究和实证检验,回归结果表明,公司规模、股权制衡度和净资产收益率显著影响企业社会责任的履行。在此基础上提出针对性的建议。  相似文献   

10.
股权结构是指股份公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其相互关系.股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力.基于股东地位而可对公司主张的权利,是股权.股权结构是公司治理结构的基础,公司治理结构则是股权结构的具体运行形式.  相似文献   

11.
机构投资者的公司治理效应是当前公司治理研究的热点问题.作为一类重要的机构投资者,私募股权投资在企业IPO盈余管理中发挥的作用也得到了极大的关注,而股权制衡是公司治理的另一重要治理机制,两种机制之间究竞存在一种什么关系呢?本文从IPO盈余管理视角,以2003-2011年全部上市A股为研究对象进行实证研究,发现两者存在替代治理效应。  相似文献   

12.
国美控股权之争是中国公司治理史上一次理性与感性的伟大碰撞。基于对国美电器个案分析,本文构建了一个整合的理论框架。公司控制权是公司治理中的核心问题。以控制权集中度对公司治理效果的影响为主要内容,通过股权集中度对公司治理影响进行分析,并给出对策建议。  相似文献   

13.
基于行为公司财务研究视角,文章首先阐释了股票误定价影响企业投资行为的机制.然后,结合我国上市公司大股东股权融资的利益侵占动机分析,对不同股权融资依赖程度的公司投资行为进行了实证研究.结果发现:在取得了股权融资的公司中,股票市价与企业投资水平显著正相关;股权融资的依赖程度越大,企业投资水平对股票市价的敏感性越高;大股东控制与股票市价的交互作用对公司投资规模的推动效果,显著高于单一的股票市价因素.文章结论的含义与启示在于:尽管股票定价偏差的非市场效率因素对公司投资行为具有独立的影响,但其影响程度因公司治理模式和所有权控制特征的不同而存在明显差异.  相似文献   

14.
文章通过对2005、2006年完成股权分置改革的888家上市公司六个绩效指标年度数据的研究表明,上市公司完成股改后的短期内,治理绩效指标显著减小,股改对公司治理绩效有短期负面影响,因此,不宜从短期视角评价股权分置改革的效果.  相似文献   

15.
基于2017—2021年3404家上市公司样本的财务数据,实证研究多元化经营与财务柔性之间的关系,并从股权集中度视角验证了其在多元化经营与财务柔性之间的调节作用。结果表明:选择多元化经营的上市公司财务柔性水平更低;股权集中度在其中具有调节效应,抑制了多元化经营与财务柔性的负相关关系。为了减少内部资本市场受到侵害,在多元化经营的上市公司内部建立财务共享中心可以有效解决现代多元化公司的资金配置问题,为公司规模发展提供有力保障。同时,上市公司必须积极完善公司股权治理,预防大股东的利益侵占行为,建立健全更完善的股东大会制度。  相似文献   

16.
我国上市公司管理层股权激励问题探究   总被引:2,自引:0,他引:2  
股权激励制度作为一种重要的金融衍生工具和公司高管人员的激励机制,在我国受到越来越多的关注。2006年2月,中国财政部推出了新的会计准则,其中增加了《股份支付》准则,对国内公司股权激励的相关会计处理作了明确的规定。良好的股权激励机制对调动企业高管的积极性,减少短期行为,实现股东和公司利益最大化,提高上市公司治理效率具有重要作用。笔者在股权激励理论和实务基础上,总结出我国上市公司高管股权激励存在的问题并对我国高管股权激励提出建议。  相似文献   

17.
对于投资者的利益保护的问题来说,公司治理是极为重要的一环,而股权治理又是公司治理的一个关键点。本文以刚刚结束的"宝万控制权之争"为例,发现该公司股权过于分散,大股东控制权相对不足,因此容易导致控制权争夺事件而致使中小投资者利益损失。本文认为万科企业股份有限公司应该完善独立董事制度,引入伙伴企业间的交叉持股和引进战略投资者。万科的控制权之争是上市公司股权治理的经典案例,此案例的研究对我国上市公司的股权治理水平的提高与投资者利益的保护有着积极的意义。  相似文献   

18.
大股东参与公司治理,除了通过"用手投票",还可以选择"用脚投票",采用退出威胁的方式最终达到治理目的。基于新兴资本市场的公司治理特征,本文利用2003-2018年中国沪深A股上市公司相关数据,实证检验了在除控股股东之外还存在其他大股东的股权结构下,大股东的退出威胁是否可以抑制控股股东的股权质押行为,并基于股票收益率和上市公司透明度进行异质分析。研究发现:大股东退出威胁可以显著降低控股股东的股权质押行为,并在股票收益率高和上市公司透明度低的企业中更为显著。  相似文献   

19.
近60年来,国内外著名学者关于上市公司股权结构问题展开深入而广泛的实证研究。研究结果表明股权结构的合理配置,对公司治理结构有着至关重要的作用,同时可以提高上市公司的经营绩效。在企业现代管理制度中,股权集中度、股权制衡度作为公司治理的关键因素,对企业的生产经营效率与公司业绩起着关键作用。文章聚焦于辽宁省上市公司股权结构层面,系统分析了股权集中度、股权制衡度与公司绩效间的关系,并以2008—2015年相关数据为样本构建回归模型进行实证研究,以期引导辽宁省上市公司实现公司绩效的提升。根据文章的实证数据显示,上市公司股权集中度与企业绩效呈现倒"U"形曲线,股权制衡度与上市公司绩效呈现一定程度的负相关关系。最后结合实证研究结论,对优化辽宁省上市公司股权结构、提升治理效率,进而提高公司整体经营绩效,提出对策建议。  相似文献   

20.
特殊的行业背景和发展特征,使农业类上市公司治理面临好多亟待解决的问题。公司治理是现代企业制度的核心,治理结构在很大程度上决定着公司的运作效率,影响着公司经营绩效。以50家农业上市公司作为研究对象,从股权结构、董事会、监事会、管理层激励机制的视角出发,采用规范与实证相结合的方法来分析农业类上市公司治理结构与公司绩效的相关性。结果表明:在我国农业类上市公司治理效应整体较弱,股权集中度、股权制衡度与公司绩效负相关,独立董事与监事会的存在并没有缓解这一问题。而董事会规模、董事长与经理兼任、高管薪酬激励等与公司绩效均无显著线性相关性。  相似文献   

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