安徽财经大学管理学院

安徽财经大学管理学院（以下简称学院）成立于2005年，下设工商管理、人力资源管理、管理科学和工程管理等四个系，以及企业成长研究所和人力资源管理特色实验室（筹）．现开设有企业管理专业硕士点，以及工商管理、人力资源管理、管理科学和工程管理等四个本科专业。2004年，经教育部批准，工商管理专业获得第二学士学位办学资格。     

湖北经济学院工商管理学院

工商管理学院是湖北经济学院下属的骨干二级学院,现有教职员工48人,全日制在校学生2065人。工商管理学院下设工商管理系和市场营销系。其中,工商管理系设有管理基础、工商管理和人力资源管理等三个教研室、市场营销系设有营销管理、营销策划和物流管理等三个教研室。同时学院还     

湖北经济学院工商管理学院

工商管理学院是湖北经济学院办学规模最大、实力最强的院系之一。学院全日制在校学生1550余人。学院设有工商管理系、市场营销系、管理科学与工程系及物流管理系等四个系,开办工商管理、市场营销、人力资源管理、物流管理、管理科学、工程管理等六个本科专业和质量管理与控制及连锁经营与管理两个专业方向。还设有专业资料室、中小企业研究所、物流管理研究所等科研及教辅机构,为我院蓬勃发展奠定了坚实的基础学院拥有力量雄厚和结构合理的师资队伍。在51位专任教师中,教授11人,副教授15人,高级职称的教师占51%;博士、硕士以上学历学位的教…     

厚德博学 经世济民 湖北經濟學院工商管理学院

<正>新的工商管理学院是由原工商管理学院(国际商务学院)的工商管理、市场营销、人力资源管理专业和物流与工程管理学院于2018年9月整合组建而成,致力于建设学校工商管理学科发展高地,建成引领学校工商管理学科发展的龙头学院。学院商科教育办学历史悠久,最早可追溯到1907年成立的湖北商业中学堂。现开设有工商管理、物流管理、市场营销、人力资源管理、工程管理、工程造价、物流工程7个本科专业,全日制在校本科生、硕士研究生2100余人。     

工商管理学院

<正>上海对外贸易学院工商管理学院于2008年7月正式组建,前身是1984年成立的上海对外贸易学院国际企业管理系。下设工商管理(国际企业管理方向)、市场营销(国际营销方向)、人力资源管理(国际人力资源管理方向)3个本科专业     

日本庆应大学工商管理研究生院院长石田英夫教授应邀来我院访问讲学

日本庆应大学工商管理研究生院院长石田英夫教授,6月3日至11日应邀来我院进行友好访问,并以“日本企业管理惯例的改变”为题,作了三天学术报告。这个报告着重论述了三个问题。一、战后日本工商管理的发展;二、企业人事组织管理的比较;三、日本企业人力资源的开发与管理。参加听讲的有院企业管理系、计统财会系的师生和兄弟院校、业务部门有关同志,     

《商品储运与养护技术》课程整体教学设计

课程设计一般是指大学某一课程的综合性实践教学环节，是一个有目的、有计划、有结构的产生教学计划、教学大纲以及教科书等系统化活动。《商品储运与养护技术》这门课程是高职类院校物流管理、市场营销、工商管理等时下热门专业的必修课程。高职院校企业管理方面的人才培养模式，要符合社会对高技能人才的需求，积极与行业、企业合作。针对这一特点，佛山职业技术学院工商管理系对商品养护技术这门课程进行了整体教学设计。     

湖北大学商学院

湖北大学商学院于2001年3月由原经济学院和旅游学院合并组建而成，现设有国际经济与贸易系、金融学系、经济学系、旅游与酒店管理系、人力资源系、工商管理系、电子商务系、市场营销系、会计学系、工程管理系、经贸外语部；另设有湖北省旅游开发与管理研究中心，湖北省开放经济研究中心，     

中南财经政法大学工商管理学院

工商管理学院目前下设工商管理系，贸易与营销管理系，管理科学系，旅游管理系等4个教学组织和企业管理，产业经济学，国际商务，农村发展，技术经济管理5年研究所，设有电子商务，商品养护，农业技术，物流管理和现代技术5个实验室。     

经济新常态下企业工商管理的创新路径

现阶段，经济全球化、一体化快速发展，我国经济于2014年进入新常态，在这种背景下，企业发展过程中机遇和挑战共存。为了更好地适应经济新常态，企业需要关注自身工商管理方面的创新，从经营管理、财务管理、人力资源管理等方面进行优化，进一步提升企业管理效率。对此，文章对经济新常态和企业工商管理进行概述，分析企业工商管理实现创新的意义，并探究在经济新常态下，企业工商管理的创新路径。     

加强工商管理促进经济发展

为了确保企业能够立足于激烈的市场竞争中，工商管理对于企业发展具有非常重要的意义。笔者对企业工商管理的现状进行了分析，并探讨了工商管理的发展方向。其中管理现状包括经营模式管理现状、国际化管理发展现状以及价值定位现状；发展方向包括构建人性化以及科学化工商管理制度，以专业化、高素质人才促进工商管理模式的发展，通过树立创新意识完善工商管理工作。阐述了确立正确的工商管理发展方向，进而获取企业的可持续发展。     

人力资源管理模拟实验教学的建设与研究

人力资源管理是一门管理学科，在企业当中起着对下管理为上服务，所以说人力资源管理模拟实验教学是我们实验室研究的重要内容。本文主要从如何安排实验教学，让学生做哪些人力资源方面实验，以及建设高质量实验教师队伍等方面进行探讨和分析，着力培养能适应经济社会发展的复合型、高素质人才。     

工商管理培训在企业管理中的作用、问题及策略分析

工商管理培训可以为企业管理人员补充经济学、管理学等方面的专业知识，使其开阔视野、拓展管理思路，增强价值创造能力与创新能力，提升综合管理水平。越来越多的企业管理人员都参与到工商管理课程的学习中，以此来弥补自身在管理能力方面的缺陷。本文主要分析了工商管理培训在企业管理中发挥的主要作用，并从培训内容、培训方法、师资开发以及培训评估角度探讨了当前培训中出现的问题及改进策略，以此来进一步优化企业的工商管理培训体系，实现对培训资源的高效利用，从而不断优化企业管理效果。     

渤海大学管理学院简介

<正>渤海大学是在2003年经教育部批准,由原锦州师范学院和原辽宁商专合并组建的综合性大学。学校坐落在著名辽沈战役主战场一辽宁省锦州市。学校占地1970亩,设有6个系,15个学院,在校学生22000余人。管理学院位于学校经法楼,前身为渤海大学工商管理系,学院现有4个专业,即:工商管理、市场营销、公共事业管理、物流管理等,两个研究所。共有在校学生874名。学院拥有一支实力较强的教学、科研、管理队伍。学院现有教师40名,其中教授7名;副教授20名;讲师8名;助教5名。教师中拥有硕士以上学位的约占50％。     

市场经济背景下企业工商管理的发展路径

韦尔奇曾说过“如果我们的企业失败了，最大的可能是我们的战略错了”。在企业经营发展中，战略的重要地位逐渐凸显。市场经济条件下，单纯依靠外部管控的方式，无法为企业的全面发展保驾护航，因此，必须提高企业战略决策能力，这也是在企业内部开展工商管理的主要原因之一。但是，在企业工商管理中，存在内部责任不清、信息化水平不足、缺少专业人才以及缺少长远发展方案等限制性因素。为解决这一问题，本文建议在企业工商管理中，要应用实际案例分析的方式，对工商管理意识、管理体系、人才队伍以及管理作用等方面进行深入探讨，这样才能保证企业可持续发展。     

企业转型发展中工商管理部门的作用分析

当前时期,随着国内外市场的深度接轨,以及国家经济调控政策的转变,我国各企业的发展在目前迅速迈入了全方位转型的阶段,在转型期,企业的组织状况、产业机构、发展环境、人力资源管理等各方面的工作都面临着新的形势,只有积极应对这种形势,顺利完成转型,企业才能够进一步获得健康发展。本文便是以企业转型阶段的发展为主题,以工商管理部门工作为切入点,论述了工商管理部门对于企业转型的几点作用。     

快速发展的上海对外经贸大学工商管理学院

<正>上海对外经贸大学工商管理学院成立之初就确定了学科建设的理念、方针和路径。经过近6年来的实践,目前学院的学科水平较前已经有了明显的提升。学院目前拥有国家级教学团队1个;有工商管理一级学科硕士学位授予权,有企业管理、市场营销、工商管理专业等3个硕士点(MBA);有国     

华中科技大学走在生产运作与物流管理的前沿

华中科技大学是我国最早培养生产运作与物流管理人才的高等院校之一，是全国物流师职业资格认证考试湖北省考试中心，从1980年开始培养物资管理工程专业本科生。生产运作与物流管理系成立于2003年，抽调原工商管理系和市场营销系的师资组建。目前承担物流管理专业本科学生、管理科学与工程专业研究生（硕士、博士）和博士后、物流工程专业研究生的培养教育以及管理科学与工程学科建设。[第一段]     

论工商管理效能发挥的困境与路径

工商管理效能是指工商管理部门通过运用一定的管理方法对企业公司从事的一系列工商活动进行规范化监督和管理,来达到企业在生产、销售和发展规划等方面走向规范化、科学化的效果,促进企业实现工商管理的目标。但是就目前我国的工商管理中受到文化、管理制度不完善以及社会环境多方面因素的制约,致使工商管理效能不能有效发挥,针对目前工商管理效能发挥的困境,本文分别从完善工商管理制度,提升管理效率等方面展开论述,来实现工商管理效能的提高,来不断促进我国工商行业的健康发展。     

论工商管理效能发挥的困境与路径

工商管理效能是指工商管理部门通过运用一定的管理方法对企业公司从事的一系列工商活动进行规范化监督和管理,来达到企业在生产、销售和发展规划等方面走向规范化、科学化的效果,促进企业实现工商管理的目标。但是就目前我国的工商管理中受到文化、管理制度不完善以及社会环境多方面因素的制约,致使工商管理效能不能有效发挥,针对目前工商管理效能发挥的困境,本文分别从完善工商管理制度,提升管理效率等方面展开论述,来实现工商管理效能的提高,来不断促进我国工商行业的健康发展。