建立人力资源储备，发展中欧经贸合作中欧经理人交流培训项目推动中欧经贸合作

2011年6月30日，随着项目办公室的关闭，标志着为期五年的中国一欧盟经理人交流培训项目圆满落下帷幕。作为中欧之间最大的人力资源合作项目，五年来在中国贸促会、商务部、欧盟驻华代表团、对外经贸大学等机构的共同努力下，共有420名中欧经理人参加了培训，其中包括250名中国经理人和170名欧洲经理人，完成了既定目标，得到了包括欧盟评估组在内的各有关方面的高度评价。     

"太太式培训":销售新人的孵化器

DELL公司培训销售新人采用的是“太太式培训”。所谓“太太式培训”就是培训经理和销售经理像太太一样不断地在销售新人耳边唠叨，鼓励，让新人形成良好的销售习惯，从而使销售培训最终发挥作用。培训经理承担技能培训和跟踪，考核职能销售经理承担教练和管理职能。     

浅析民营企业员工培训的误区与对策

本文根据文献资料和与民营企业经理座谈,用系统的观点来全面归纳民营企业员工培训存在的误区和问题,提出相应的解决方案,从战略的高度来认识和组织培训工作,将培训工作做得更系统和科学。     

一次免费合作式培训策划始末

<正> 老板嘴上说"培训很重要",但就是不肯拨培训经费。培训经理如何操作"无米之炊"? 难题:"无米之炊"2004年,我在澳司柯公司担任培训经理。我的老板对培训有一句"九字箴言"——看得见、摸得着、用得上。只要符合这"九字箴言"的培训内容,原则上都可以开展,但在培训费用的划拨方面他始终态度暧昧,没有明确的标准。     

2007年十大员工培训图书

员工培训对企业的影响举足轻重。它投入少,收效大,运作虽简单,见效却很快,越来越受到企业的欢迎。员工培训方兴未艾,员工培训图书异常火爆。让老板们、让人力资源经理、培训经理从浩如烟海的员工培训图书中找到他们所需要的那几本,并非易事。为此,有关机构联合我国部分经济学家、企业管理专家、人力资源管理专家、传媒记者遴选出“2007年十     

协会之窗

寿光山东省寿光市工商局、个私协举办了寿光首期私营企业厂长（经理）安全生产培训班，９０名私营企业厂长（经理）参加了培训。由安全生产管理方面的有关专家系统地讲授了《企业法定代表人安全管理》、《企业员工安全生产知识》两个方面的内容，并集体观看了录像资料《安全生产警示录》。通过培训教育，使参训的每一位厂长（经理）有一个全新的安全生产管理概念和思路，并掌握了一定的安全生产管理理论和知识，以及实用有效的现代企业安全生产管理方法和对策。（张玉祥王洪军）淄博山东省淄博市工商局、市个私协举办“淄博市私营企业经理高…     

互动培训,让燃烧的激情飞扬

<正> 培训互动,点燃的不仅仅是培训现场的激情,更有培训之后的行动。2005年6月1日至3日,我为所在的 A 公司组织了一场针对新入职营销经理的培训,由于这次培训形式新颖、互动性很强,现场反应热烈,取得了较为理想的培训效果。打破坚冰,团队合力训练6月1日,是新入职营销经理培训的第一天。当天上午,在庄严肃穆的国歌声中,"打破坚冰,团队合力训练"主题培训拉开了帷幕。     

虚拟培训组织在邮政培训中的应用——以河北省张家口市邮政局为例

通过对邮政系统当前培训状况的分析,以河北省张家口市邮政局的人力资源状况为例,引入虚拟培训组织这一培训模式,介绍了在远程网络与信息共享的基础上,培训应把企业员工作为培训中心,强调自我学习意识;把培训放到实际工作中去,经理负责员工培训成果的转化,从而实现培训资源的扩大与培训效率的提升。     

从“授之以鱼”到“授之以渔”

<正>一、从麦德龙培训厨房说起 2004年8月开始,麦德龙在中国投资建设“麦德龙中国培训学院”。该学院的办学目的是强化公司的企业文化、增强麦德龙现购自运品牌的一致性,为其全球的现购自运业务提供培训服务。学院的课程分基础技能、专业强化和深造发展三个大类,可以为采购经理、商场经理、楼层经理、部门主管及客户咨询等人员     

中国计算机用户协会MD分会活动通报

中国计算机用户协会ＭＤ分会活动通报１９９６年１月６日，ＭＤ分会应北京京客隆商厦之邀，为北京京客隆商厦中高层经理举办了“发展大商业一连锁店计算机管理”专题讲座，并为之进行讨算机基础应用培训。通过讲座和计算机培训，北京京客隆商厦的各级经理及管理人员感受很...     

省财经学校承办全省供销社系统农产品流通网络服务人员茶艺师培训班

正2014年5月17日,2014年全省供销社系统农产品流通网络服务人员茶艺师培训班暨第十一届海峡两岸茶艺师研习班,在省社教育培训中心开班。省社理事会周根旺副主任出席培训班并与全体学员一起参加各门课程的学习活动。参加本期培训的共有99名学员,分两小班管理,来自供销社系统的学员53人组成一班;另外46人组成海峡两岸茶艺研习班,有5名台湾同胞专程来粤参加培训。     

全国农机公司系统第六次优质服务表彰正积极筹备

全国农机公司系统自1983年开展优质服务活动以来,先后由机械部、机械委、国内贸易部等部、委对农机公司系统的优质服务先进单位、先进集体、优秀经理和先进工作者进行过5次表彰。按照《全国农机公司系统优质服务活动实施办法》,报经国内贸易部批准,决定今年5月在北京举行第六次全国农机公司系统优质服务活动表彰。这次要表彰的先进单位约有22个,先进集体40个左右,优秀经理和先进工作者在100名上下。名额已于1995年分配到各省、直辖市、自治区。目前中国农业机械流通协会、中国农业机械总     

企业如何建立销售培训体系

<正> 建立一个良好的销售培训体系,是一个企业给所有营销系统员工的最好福利! 小阳是在一线销售岗位上工作长达十余年的杰出的销售精英,他阴差阳错地坐到了 C 公司的销售培训部经理的位置上,该企业对于人员素质提升的培训工作还是"大姑娘坐轿——头一回"。他开始也干着急,怎样才能把销售培训体系建立起来呢?怎样将这样一个有十大区域公司的销售培训系统建     

IBM在中国——稳健的本地化步伐

IBM 一开始进入中国,就重视启用本地的优秀人才,并为他们提供良好的培训条件。仅在1996年,IBM 中国公司就为其员工提供了总数接近14000天的培训。另外,公司还注意挑选一些优秀的员工送到国外参加相关的培训一经过几年的努力,公司已经培养了一批既了解中国国情,又掌握 IBM 技术的高质量的专业人才。他们当中的一些人已被提升到管理岗位,担任了不同层次的经理职位,事实上,IBM 中国公司一半的经理职位已由本地员工担任。     

如何让销售明星成长为合格的销售经理？

销售明星是企业发展的基石，将销售明星培养成销售经理不但可以让他们感受到个人对企业的价值，另外也可以为其他业务员树立榜样，促进其成长。但是如何将销售明星培养成一个合格的销售经理，并使其团队中产生一批销售明星，则需要企业做详细的思考，这个时候往往需要依靠系统的力量——系统的培训、系统的思路、系统的学习……本期案例介绍了作为企业代表的李宁如何来帮扶他的销售明星——侯明成长为一个真正的销售经理；两位专家也从不同的角度指出了从销售明星顺利转型到销售经理角色的各方面问题。营销管理案例，我们共同探讨。欢迎读者参与交流!     

培训经理应向招聘经理看齐

在职业生涯领头一步的秘决是，抢先发现你可以增值的方式。培训经理确实应该向招聘经理看齐。     

上海市商业企业管理协会举办首期客户经理培训班

在中国进入市场经济的今天，“客户经理”愈发被人们重视和关注，中国石化上海石油分公司领导意识到这一点，委托上海市商业企业管理协会举办客户经理培训班，旨在提高客户经理对自身职业的认识，以及更好地掌握这一职业的技巧。70名直销经理参加了培训。     

企业的“极限”运作

如果一名下属建议公司在极限的边缘运行,经理们大都不会为之所动。如果他再建议冒着失控或崩溃的危险运作,那就更不可能获得经理的好感了。经理们(或者说人们希望经理们)把握着一种稳妥的天衣无缝的经营系统,可以适应各种形式的变化。把这种系统推至极限,就意味着增加哪怕极微小的负担也将导致公司的全面崩溃。从传统眼光来看,这无疑是错误的管理方式,然而波音公司与英特尔公司却都是这样做的。     

为培养更多合格的外经贸人才而努力——庆祝广州外贸学院建校十周年

广州对外贸易学院已经走过了整整十年的历程。这十年期间,在经贸部和广东省领导的亲切指导和热情帮助下,学院全体教职员工艰苦奋斗、团结协作、开拓创新,不论在思想政治教育、教学科研和校园建设等方面都取得了长足的进步。作为到任不久的广州对外贸易学院院长,我要向为学院成立和发展而作出贡献的广大干部、教师和职工表示深切的谢意! 十年来,学院向外经贸战线输送了研究生和大专毕业生1400余名,培训国家大中型企业经理和外销员等各类专业骨干5000余名。他们遍布华南、华中和华北等     

新招营销人员的随岗辅导

新招营销人员经过系统的培训后开始"单飞","单飞"并非营销人员漫天乱飞,仍需要销售经理在他们的日常工作中进行深入的指导和点拨,才能确保"单飞"的工作业绩。