企业产权结构模式与中国的选择

中国国有企业的低效率不仅源于企业产权不明晰、没有人格化,以及委托－－代理链条过长,更在于人力资本产权没有受到应有的重视。解决国有企业效率不高的关键所在是建立企业物质财产权与人力资本产权的有机结合与运作的产权结构。本在抽象概括了企业产权结构三种模式的基础上,指出我国企业产权结构的选择应基于对中国企业现实状况的剖析。由此本认为,正确界定和实现人力资本产权,理顺产权结构,并由此调整权利的实现方式与途     

审计与黑龙江省国有企业改革策略

目前黑龙江国有企业存在问题突出 ,究其原因是多方面的 ,既有企业产权结构、产业结构、产品结构不合理问题 ,又有国有企业产权运作机制还不健全问题 ,还有企业内部管理难以适应市场经济需要问题。研究产生问题的原因 ,有的放矢 ,推进国有企业改革 ,我们必须逐步实施国有企业产权主体退出战略 ,大企业集团战略 ,强化国有企业管理监督 ,逐步解决国有企业办社会问题     

建立现代企业制度必须改革国有企业产权制度

产权制度,就是规定财产关系和权力的一种经济制度。改革以前,国有企业的产权主体是国家,企业没有产权,以致企业的自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经营     

员工持股对国有企业混合所有制改革影响的探讨——以安徽海螺集团为例

经过多年探索与实践,国有企业市场竞争力明显增强,影响力也在逐步提升,但是企业治理效率的偏低、代理成本过高和激励约束偏差等问题依然存在,很大原因是产权主体的单一化与国有股权过度集中化导致。诚然,现今的经济环境下,单靠国有经济这一个主体已显得捉襟见肘,得从产权结构的调整出发,适时引入非国有主体参与国有企业的产权改革。对于构建混合所有制经济,员工持股是一项大胆的尝试。     

东北老工业基地国有企业振兴对策

东北老工业基地国有企业是东北经济的一个重要组成部分,也是重要的技术创新源。国有企业能否有效借助于技术创新发挥作用,对东北整个经济建设有着重要影响。振兴东北老工业基地,国有企业应加速促进企业间的产权置换,加快科技创新步伐,积极培育以产权为纽带的国有大型企业和企业集团,构筑以企业为主体的创新体系,进一步完善公司治理结构,尽快形成和完善国有企业分权制衡体制。     

经济学家王珏认为国企改革仍在攻坚

目前 ,国企改革仍处在攻坚阶段 ,建立社会主义市场经济体制任重道远。经济学家王珏认为 :由于国有企业的产权问题还没有解决 ,没有真正清晰起来 ,还是以国家独资为主 ,上市公司 90 %都是国有企业。国有企业最大问题是产权主体缺位 ,产权到底是谁的还是不清楚。王珏强调 ,国企改革要改革到位 ,还必须有民营企业广泛参与。因为市场经济是商品经济 ,商品经济是因社会交换的需要而建立起来的 ,但社会交换的前提 ,必须是财产主体多元化 ,如果产权归国家一个主体拥有 ,就不存在交换了。不存在交换 ,就不能体现出一个行业、一个企业效益的好坏 ,就…     

国有企业产权管理优化措施分析

随着市场的迅速发展,国有企业也在不断发展及调整,为了更好地适应社会的发展,国有企业只有不断优化产权管理,才能保证实现可持续发展。企业在加强产权管理的情况下,能够更好地提高企业的产能,实现企业的经济增长。产权管理是指企业对各类资产的使用进行规范化管理,全面提升国有企业的产权状况,能够有效地帮助国有企业的整体运营布局。当前大部分国有企业的产权管理效率不高,因此优化国有企业产权是非常有必要的,文章就优化国有企业产权管理进行分析探究。     

MBO对国企改革的启示

MBO在我国的意义不只是对经营管理层的激励,更多的在于对公有制企业产权制度改革的贡献。理顺企业产权关系,明确产权主体,正是国有企业改革和发展的重点所在。     

我国国有企业产权多元化的实现途径研究

产权多元化是现代产权制度的重要内容,既有利于规范法人治理结构,又有利于企业分散经营风险,同时从体制上真正实现政企分开.国有企业的传统产权制度存在着许多弊端,国有企业产权制度改革的必然性及产权制度改革的一个重点即产权多元化.产权多元化是国有企业产权改革的关键,实现产权结构多元化应从我国国情及实情出发.通过对实现国有企业产权多元化的几种实现途径进行了探索,认为在国有企业改革的浪潮中,不同的企业应根据自身的特点选择适合的方式,从而使国有企业顺应时代的发展成为真正意义上的现代企业.     

企业产权流动对经营者能力的影响:一个理论模型

国有企业改革的趋向是提高产权的流动性,产权流动性有利于提高产权的使用效率,有利于选择到一个好的经营者。产权流动性差的企业群体的整体生存与发展能力弱于产权流动性强的企业群体。产权流动性是国有企业作为整体兴衰的关键。     

论越南国有企业产权改革的法律规制

在分析越南国有企业产权改革经历了调整阶段、市场化公司化阶段及股份化阶段后,指出了越南国有企业产权制度中存在的产权关系不清晰及产权关系主体的权责不明确的问题。提出了越南国有企业产权改革的法制规制可以从明确国有企业产权的归属及责任、明晰国有企业的产权结构、完善国有企业股份制及加强外部监管制度四个方面着手。     

有限责任与国有企业产权改革

产权改革是国有企业增强活力、摆脱行政控制的必然选择。但过去国有企业产权改革由于多种原因并不完善。本文通过对产权改革历史的回顾,从中发现国有企业产权改革的不足,并从现代企业有限责任制度性质的角度重新认识国有企业产权改革,进而发现符合国有企业产权改革目标的路径。     

转型中的中国国有企业产权问题研究

在国有企业改革的不同阶段,不同的企业产权形式在一定时期内产生了良好的经济效益。而且企业产权形式随着市场化的推进而不断变革,但现有的理论无法很好地解释变革的内在动因。因此．本文在对转型时期不同企业产权形式进行划分的基础上,以转型顺序对企业产权形式的影响作为基本的工具,分析了中国国有企业产权改革历程的内在逻辑,并认为改革过程中的国有企业产权形式都是一种过渡产权。     

职工股份制是国有企业改革的理想路径

职工持股在促进国有企业建立现代企业制度的过程中发挥着重要作用。实行职工持股制度可实现投资主体多元化,明晰产权关系;可弱化政府对企业的干预,实现政企分开;可改变所有者缺位的状况,使职工真正成为企业的主人。同时,以产权为纽带,将所有者、经营者、职工和企业联系在一起,建立适应市场经济要求的法人治理结构,转换企业经营机制,使企业摆脱目前的困境。因此,职工股份制是国有企业改革的理想路径。     

出租车经营权市场产权界定及其成本分析

出租车经营权市场产权主要解决各市场权利主体在出租车经营权让渡交易过程中关于出租车经营权的占有、使用、收益和处分等的权利规则和制度安排问题.出租车经营权市场产权的明确界定和有效实施同样需要考虑其成本问题.出租车经营权市场产权界定成本不仅包括具体成本和抽象成本,还应考虑出租车经营权市场上多种利益主体间的博弈成本.研究出租车经营权市场产权及其成本具有极其重要的经济学意义.     

构建社会主义市场经济下国有企业产权结构

社会主义市场经济要求塑造相对独立的个别经济利益主体。在国有企业股份制改造的过程中，国有股权缺乏“人格化”权利主体，造成国有企业效率低下；国有股权主体的单一，不利于国有企业相对独立性。结合我国企业改革的实践，设想在国家所有权的基础上，引入职工身份股，形成国家与职工双重产权主体的利益制衡机制。     

对完善粮食企业经济责任审计制度的思考

现阶段,粮食流通领域正在进行体制改革,粮食企业产权关系也由原来单一产权结构的国有企业,正在按照《公司法》改制组建有限责任公司或其他形式的经济实体,经济责任涉及的责任主体比以前更加复杂,且各责任主体之间信息不对称,存在着信     

论市场经济的主体产权及其产权实现

国有企业的改革是我国经济改革重点,也是难点。论市场经济的主体产权及其产权实现是从产权角度探讨我国国企改革的新思路。市场经济的本质特征是主体产权经济,产权关系的清晰是市场交换的基本前提,产权的明确和保护是规范人们间财产关系的必要条件,产权安排是经济社会中最重要的制度安排,主体产权经济是进一步从理论上得出如何结合我国国情实现合理有效的产权制度。     

发展资本市场与我国企业制度创新

在现代市场经济中 ,大力发展资本市场 ,以解决国有企业面临的一系列难点问题 ,通过股份制和股票市场 ,拓宽国有企业的融资渠道 ,培育多元化投资主体 ,明晰国有企业产权、形成有效的公司治理结构 ,是国有企业改革的必由之路。发展资本市场不能代替国有企业的改革 ,资本市场的建立和完善 ,还需要以企业公司化改组为基础和前提。     

当前进一步深化国有企业产权改革的思考

法律是市场经济的制度前提,市场经济需要在法律的框架内运行才会有效率。随着我国国有企业改革的深入和社会主义市场经济的发展,国有企业产权问题日益突现出来,在市场经济条件下对市场经济主体所支配的经济利益的范围进行分割界定,以此为主要内容展开对产权问题的法学研究成为当务之急。在产权问题研究中,依法进行产权界定是当前国有企业改革的重点和难点,在对产权依法严格科学界定的基础上,对国有企业改革实行“两条线同时推进”,即通过产权转让,使部分小型国有企业走向“非国有化”,通过股份制改造,使大型国有企业实现产权重组,优化资源配置。而产权界定、产权转让和股份制改造均需在法律的框架内运行,才会得以规范并产生实际效率。