试论电力企业思想政治工作重要意义及如何创新

企业要发展,思想政治工作要创新。思想政治工作必须坚持在实事求是、与时俱进的基础上,把握好思想政治工作与实际工作相结合的创新,才能促进队伍建设。本文论述了充分认识思想政治工作在电力企业中的重要现实意义及积极创新思想政治工作。     

浅谈新形势下思想政治工作的改进和创新

思想政治工作的生命力在于创新,在新时期,思想政治工作既要继承和发扬我党思想政治工作的优良传统,又要善于改进和创新,不断开创思想政治工作的新局面。一、加强改进新时期思想政治工作必须树立新观念1.思想政治工作必须树立服务的观念。把思想政治工作放在服务的位置上,既符合马克思主义关于物质和精神,经济基础和上层建筑相互关系的原理,又是在总结过去经验的基础上,在思想政治工作指导思想上的创新。要做好新时期的思想政治工作,一定要把思想政治工作的地位从"高于一切"、     

高校思想政治工作内容创新研究

高校思想政治工作在新的形势下,面临许多突出问题,针对目前高校思想政治工作内容体系面临的新形势、新任务和新特点,我们应该遵循高校思想政治工作内容创新的基本原则,尝试性的找出高校思想政治工作内容创新的新思路、新对策,这对高校思想政治工作内容创新具有重要的意义。     

社会转型期企业思想政治工作新模式探析

面临社会转型期的特殊环境,企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。为了切实强化企业思想政治工作的效果,应努力创新企业思想政治工作运行机制、内容和形式;努力创新思想政治工作模式,不断探索新途径、新方法加强企业思想政治工作的针对性、实效性和吸引力;创新队伍建设,努力提高政工干部的素质。     

关于新形势下企业思想政治工作的探讨

思想政治工作的创新,就是在新的历史条件下,在继承优良传统的基础上,通过改进创新,努力探索新形式下思想政治工作随着形势的发展变化而出现的新特点以及寻求思想政治工作变化的规律,进一步实现思想政治工作的科学化,使思想政治工作有的放矢。     

试论思想政治工作行为化

思想政治工作行为化问题也和思想政治工作如何创新一样,是广大政工干部的热门话题,也是感到困惑而必须尽快解决的问题。要加强和改进新形势下思想政治工作,使思想政治工作有所创新发展,就必须研究解决思想政治工作行为化的问题。     

试论企业思想政治工作的创新

创新能够为整个社会注入生机与活力,在企业思想政治工作中也不例外。文章以企业思想政治工作的创新为中心话题,主要探讨分析了企业思想政治工作创新的必然性、任务和策略。希望能够引起人们对这一问题的进一步关注,能够对创新企业思想政治工作发挥指导作用。     

创新思想政治工作初探

创新思想政治工作的思路、方法和载体.思想政治工作机制创新,就是实现良性互动的"一体化"工作机制,形成相互配合、齐抓共管的工作格局.实现观念创新,思想是行动的先导.思想政治工作的内容也要适应这种新形势,不断进行更新.科技的发展不断创造着新的文化传播手段,这为思想政治工作丰富了载体,思想政治工作方法上的创新,就是讲究思想教育的艺术,善于把思想灌输和启发诱导结合起来,把理论灌输和实践提高结合起来.     

新时期下国企思想政治工作的创新途径

针对新时期下的国有企业思想政治工作一题展开了较为深入的研究,同时结合国有企业思想政治工作的重要性与自身经验总结出了几点可行性较高的创新措施,其中包括创新国有企业思想政治工作的方式方法、丰富国有企业思想政治工作的内容以及赋予国有企业思想政治工作以时代特征等等,以期能够对国有企业思想政治工作水平的进一步提高带来一些具有参考性的意见。     

新形势下企业思想政治工作的创新性思考

思想政治工作是作为企业管理的重要组成部分,在提高员工素质和促进企业发展上发挥着重要的作用。近年来随着改革开放的深入以及科技、经济的快速发展,传统的思想政治工作已经难以满足社会发展的需求,必须加以改革和创新。本文主要探讨了新形势下企业思想政治工作创新的必要性,以及目前思想政治工作中存在的问题,针对性地提出了创新对策,以期对企业的思想政治工作创新和进一步发展有所帮助。     

国有企业思想政治工作的问题与对策

思想政治工作是国有企业和谐发展的生命线,国有企业思想政治工作在继承与创新中取得了很大成效,但是仍然存在一些问题,需要根据面临的新形势、新任务、新要求,不断进行思想政治工作实践创新和理论创新,才能适应国有企业内外变化的新环境,保证国有企业思想政治工作的发展活力.     

浅谈国有企业转型后思想政治工作的创新

在十八大深化重要领域改革背景下,面对经济形势的改革深化与步调转变。国有企业思想政治工作涉及国有经济体制转变、新形式下企业党建和员工思想政治教育。国有企业转型之下,其企业思想政治工作同样面临转型与创新。我厂在企业开放经营背景下,面对与民营合作带来的思想政治工作新形势。根据民营企业环境与自身经验优势,着重协助、引导民营企业思想完成政治工作的完善与加强。工作的具体途径包括促使民营企业实现思想政治工作内容的丰富与创新、实现思想政治工作方式的完善与创新及协助其完成思想政治工作机制的完善。     

浅谈企业思想政治工作中思想创新

企业思想政治工作是为了培养共享的企业价值观和培育思想上协调一致的企业精神,来更好地构建和谐企业文化。企业思想政治工作必须走创新之路。本文对对新形势下企业思想政治工作中思想创新进行了探讨。     

企业思想政治工作的观念更新与方法运用

思想政治工作是企业改革和发展的推动力,创新是企业思想政治工作的灵魂。当前,随着企业改革发展的不断深入,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。企业必须突出观念创新和工作方法运用,促进思想整治工作真正落到实处。     

浅议思想政治工作的创新

加强思想政治工作的创新,是当前摆在全党面前的一项重要任务。思想政治工作要与时俱进,就要进行观念、内容、方法和机制等各方面的创新,不断开拓思想政治工作的新局面。     

浅谈注重和提高企业思想政治工作实效

当前企业思想政治工作面临许多新情况、新特点、新问题。为此就要不断对思想政治工作进行创新,创新必须以解决实际问题为前提,增强其实效性。怎样增强思想政治工作实效性,是我们改进和加强政治工作的永恒主题。     

浅谈转型时期思想政治工作的创新

当代中国处于经济和社会转型的关键时期,在社会生活的各个方面都出现了许多前所未有的新变化。同时,世界范围内的经济全球化、政治多极化也给中国社会带来了深刻的影响。思想政治工作外部环境的变化给思想政治工作带来了新的挑战和机遇。本文结合我国当前的社会特点,从思想政治工作的观念创新、内容创新、机制创新三个方面提出了我国社会转型时期思想政治工作的创新思路。     

思想政治工作的创新策略

当前,我国社会正处于转型时期。在转型过程中,社会、政治、经济以及文化等都发生了急剧的变化,产生了一些新的情况,这些部对我们开展思想政治工作造成了很大的挑战,因此．我们很有必要对思想政治工作进行创新。在该文中,我们通过对思想政治工作创新的必要性进行分析,进一步探索出了进行思想政治工作创新的策略,希望能够对我们在当前环境下顺利开展思想政治工作提供一些有益的参考。     

论新形势下企业思想政治工作的创新

党的十六大的胜利召开,对企业思想政治工作提出了新的要求.思想政治工作如何为经济发展提供强有力的思想保证和智力支持,创造良好的经营环境,日益显得重要.思想观念创新是新形式下企业思想政治工作创新的前提.     

基于农垦企业的思想政治工作创新策略研究

在如今新形势历史下,农垦企业思想政治工作正面临着新的挑战、冲击和考验。因此,企业必须积极探讨开展思想政治工作的途径,创新其工作模式,密切联系企业生产经营实际,根据市场经济发展对思想政治工作提出的新要求,与员工的思想观念、价值取向等,积极创新思想政治工作机制、内容和模式,才能真正做好思想政治工作。