共查询到20条相似文献,搜索用时 453 毫秒
1.
<正> 记者:中国互联网的发展问题引起了这么多人的关心,您怎么看这个问题? 周其仁:本世纪经济学最重要的贡献之一,就是从信息的角度来理解人们的经济活动和组织。一种经济体制就代表一种通讯方式,这也是我们关心互联网问题的原因所在。中央计划体制所能够处理的信息量是非常少的,这导致了社会无法有效地协调越来越复杂的经济活动。我想至少在50年前,哈耶克在批评计划体制时就指出了这一点。 相似文献
2.
您刚刚选定参加欧洲的一个专业展览会并报名参加来展示您的产品:现在工作开始了,您得以专业水平准备参加这个展览以便在您的竞争对手中脱颖而出,不管是中国的还是外国的。您的目标是最大限度地吸引有可能购买您产品的参观者到您的展台来参观。 相似文献
3.
4.
《商务周刊》:Google是一家奉行"不作恶"理念的公司。这一点也体现在其广告平台上。这是否适应中国市场的脉搏? Google在中国市场遇到的竞争对手也是最强劲的,您如何看待由此带来的挑战?刘允:Google是一个伟大的企业。10年来,我们通过 相似文献
5.
您是怎么想到要通过《西游记》把中国文化传播出去的?张纪中:怎么样把中国文化传播出去,这也是一个广告。这一方面,别人做得很成功,我们为什么不能成功呢?我们有雄厚的国力,有着五千年底蕴的文化积淀,中国人历来不缺想象力和创造力,只要认真去做,就一定能让中国文化走出国门。 相似文献
6.
选择正确的贸易救济政策是对产业竞争力的基本保障 总被引:3,自引:0,他引:3
编者按:中国入世5周年,是中国经济与全球经济全面接轨的过程,中国的产业竞争力一方面顺着全球贸易自由化的大趋势迅速发展,另一方面,却遭遇了越来越多的贸易救济措施的打击.因此,如何平衡贸易自由化和贸易救济这对矛盾,如何选择正确的贸易救济政策来保障国内产业竞争力的持续发展,应该是当前的一项重要任务. 相似文献
7.
8.
9.
宽带薪酬在企业的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
20世纪90年代以后,在国际企业界兴起了一股改造传统薪酬模式的浪潮,传统的以官僚等级为特征的垂直型薪酬体系被水平型的宽带薪酬体系所取代。宽带薪酬的定义多种多样,但本质基本相同:即将原来报酬各不相同的多个职位进行大致归类,每类的报酬相同。一、宽带薪酬与传统的职务工资制的比较及特征传统的职务工资制是对职务本身的价值做出客观的评估,然后根据这种评价的结果赋予担任这一职务的员工与其职务价值相当的工资。企业依据职务这一不含个人特征的因素来决定员工薪酬,员工所任职务的差别是决定薪酬差别的最主要因素,因此传统的职务工资制… 相似文献
10.
11.
12.
问:目前正在进行八年来改革的总结与反思。本刊希望各派经济学家和实际部门的经济工作者能深入地、大胆地谈谈看法。您从事财经工作几十年了,一贯主张量力而行的指导思想,坚持综合平衡,请您从总结改革所走过的路,这一角度出发,谈谈您的看法,好吗? 答:中国有句俗语:温故而知新。回顾八年改革所走过的路程,认真地总结经验,以便使改革能够顺利地进行,是十分必要的、有益的,也是及时的。 相似文献
13.
14.
《中国广告》:地铁相对于路面是一个相对封闭的空间,这种空间下的媒体也和一般户外媒体有一些差别,您认为,地铁媒体拥有哪些特性来作为它传播效果的支撑?周倩:对于地铁,你可以找到很多的词来描述。但是对我而言,我觉得两个词更加重要:第一个是captive,就是被迫接受性。我们现在用相当多的词来形容受众的行为,因为广告最 相似文献
15.
记者:我们知道复星在2004年这一年非常非常抢眼,做的很多事情都非常成功。作为一个领军人物,您觉得您成功主要依靠的是什么?郭广昌:复星很大的特点是它是一个团队。我们是一个民营企业,但是不是一个家族企业。我不是说家族企业不好,但是我们这些人在一起创业,相互弥补。很重要的是,作为我个人来说,我的能力中等甚至是中下;但我们几个人在一起,团队就可以站得稳了。很重要的一点是团队。第二个是复星起点不 相似文献
16.
17.
18.
红树林第一年能盈利说明有一些基本入住人群,能够为他们提供一个好的场所。《安家》:您开发的红树林系列度假项目是基于什么样的理念,这跟您对当下中国的经济形势预测有怎样的内在联系?张宝全:首先我认为,当下的中国,想通过投资来解决经济问题是不现实的,所以我们要通过消费来实现,要思考这个问题:什么是真正的消费?我认为真正的消费不是当下的价值,而是预期的,中国这前三十年经历了经济上行的阶段,而从现在开始,经济 相似文献
19.
我们更希望能找到一个适合本土公司的发展的品牌推广方式。在品牌力和销售力上形成一种平衡,传播品牌的同时能确保销售,至少能够让企业生存。《中国广告》:在本届大会上,唐神获得了2011中国广告全案服务大奖,您认为和同行相比,唐神的优势在哪里?沈刚:我们是更懂中国的品牌管家,我们最近在和一个日本的企业合作,在中国并不是没有日本的广告公司,但是它们为什么和我们合作,这就是因为我们对中国市场的了解和熟悉。这就是我们的优势,就创意而言,我们和国际广告公司没有什么差 相似文献