试论加强现代企业民主管理

建立和完善现代企业制度是现阶段国有企业改革的主要方向.加强现代企业民主管理,建立和完善现代企业民主管理制度是企业党组织重要而艰巨的任务,是国有企业体制、技术和管理创新的基础,是建立现代企业制度的重要条件.加强现代企业民主管理,一是必须充分认识民主管理在现代企业中的地位;二是必须牢固确立职工的主人翁地位; 三是必须认真贯彻党的"依靠"方针.     

试论中国特色现代国有企业制度的内涵与原则

习近平总书记提出的中国特色现代国有企业制度具有深刻的内涵,可以从中国特色、现代企业、现代国有企业制度三个词的本体义、语境义和本质义的演进来深入把握。中国特色现代国有企业制度是在借鉴现代企业制度一般性制度的基础上,充分考虑中国国有企业的实际情况,将中国共产党的领导和中国国有企业长期积累的职工民主管理等优秀文化嵌入到企业而形成的制度集合。中国特色现代国有企业制度建设需要遵循党的领导原则、经济效率原则、民主管理原则和共享发展原则。正确认识中国特色现代国有企业的内涵,把握中国特色现代国有企业制度建设的原则,有利于提升中国国有企业提高制度效率和竞争力。     

浅谈企业民主管理法治化、制度化对改制后的中小国企的影响

随着中小国有企业改制和发展,逐渐在大股东、中小股东、职工之间暴露出权益的冲突,以及在企业管理中实现民主管理的困惑,需要政府在法律层面进行制度化的建设,用切实可行的规章制度保障企业实现民主管理法治化、制度化,最大限度的保护所有股东和职工权利.     

构建和谐的劳动关系，应该是国有企业改革的目标之一

职工稳则社会稳，和谐的劳动关系是和谐社会的基础。因此，构建和谐的劳动关系，应该是国有企业改革的目标之一。要实现这一目标，在国有企业改革中，必须纠正“重资本，轻劳动”的错误观念；必须坚持公平、公开、公正、民主的原则。     

油田工会组织开展民主管理的途径和方法

作为油田基层单位,如何提升职工参与民主管理的意识和水平,是工会组织的重要职能,也是实实在在地落实职工民主政治权利是稳定社会和企业秩序,建立和谐的劳动关系,提高工作效率,维护和促进企业高速发展的最根本的途径.因此,如何落实和落实好职工的民主政治权利是现代企业工会工作的一项不容忽视的重要课题.作为油田基层工会的一名干事,我认为应该从以下四个方面来落实职工的民主政治权利.     

浅谈新形势下如何发挥企业离退休职工的重要作用

当前,国有企业离退休职工在企业职工总数中的比例越来越大,他们在企业、社会中所扮演的角色和作用也越来越重要。重视和引导离退休职工在企业中发挥各自的特长和余热,不仅是企业发展的需要,更是创造和谐企业、和谐社会、和谐家庭的需要。     

加强石油社区民主建设之我见

在企业中实行职工民主管理是我们党和国家的一贯方针,是由我国社会主义性质决定的。而作为中石油重要的业务板块之一——矿区服务系统,它最基层和最基本的组织单元——石油社区管理站,不仅要加强本管理站职工民主管理,其社区民主管理和建设也应纳入一起,使之成为企业民主管理的重要组成部分。这样,才共同构成了石油社区基层民主的基石。如何加强石油社区民主建设。     

谈新形势下国有企业工会工作的重要作用

工会的基本职能是维护职工的合法权益。随着我国市场经济体制的不断完善,工会组织在国有企业中的重要作用日益凸显。新修订的《工会法》明确提出企业工会是作为劳动关系中的劳动者一方的代表而存在,它的最直接责任就是以劳动者代表的身份,保护劳动者的权利,维护劳动者的利益。新形势下,国有企业工会工作是党联系群众的桥梁和纽带,需不断实践与探索,任重道远。努力做好国有企业工会工作,将有助于调动国有企业全体职工爱岗敬业的积极性、创造性,有助于国有企业中心工作的全面贯彻落实,有助于职工的合法权益得到有效保障。     

完善国企离岗职工群体关怀机制

国企现有的离岗职工群体是一个游离于企业上岗职工和社会失业人群的职工群体，是国有企业深化改革、城市建设快速发展而带来的特殊现象，是我国特殊国情和特定历史时期所产生的特殊人群。     

关于工会民主管理的形式与途径探究

工会的民主管理工作体现了我国民主化建设的成功开展，维护和保障职工合法利益的同时能够为社会的安定和繁荣打下基础，这与工会为社会和经济的发展带来的促进作用是分不开的。在民主建设脚步不断加快的今天，完善工会组织的民主管理建设工作，相信能够在不远的将来为我国的民主化进程带来更长远的推动力，以及促进民主管理理念深入到每一位企业职工的内心。     

浅谈加强国有企业职工队伍思想政治工作的必要性

国有企业是国民经济发展的支柱,国有企业职工的思想政治教育工作是党的工作的重要组成部分。加强国有企业职工的思想政治教育工作,确保国有企业职工的思想的先进性,是经济发展的需求。因此,文章首先介绍了国有企业职工与思想政治工作的内涵,而后着重分析了加强国有企业职工队伍思想政治工作的必要性,最后得出了解国有企业职工队伍思想政治工作的重要意义。     

国企工会工作所面临的困境及建议

自党的“十九大”以来,工人阶级对我国社会建设的作用有了新的阐释,国有企业中的工人阶级是推动国企发展的中坚力量。现阶段,国有企业不断面临着新的问题和挑战,只有不断增强自身的经济实力、提高国企管理水平,才能直面挑战,促进国企走上新的发展征程。国企工会工作正是提高国企管理水平的重要一环,因此,本文对当前国企工会工作中所面临的困境进行了分析,并结合当前社会经济等各方面因素为完善国企工会工作给出了一些建议。国有企业工人联合会,简称国企工会,是为保护国有企业工会会员和职工的利益而建立的基层组织。     

当前国企企业年金制度建设的现状及对策探析

国有企业是国民经济中的支柱产业,在我国市场经济发展中占据着主导地位,对国民经济的发展和社会福利有着重要的影响。国有企业的年金制度建设工作影响着员工的工作积极性,也体现着社会主义制度的要求。企业年金是一种需要企业和个人进行缴费并通过个人账户管理、养老金待遇和补充养老保险等因素构建的制度。随着人口老龄化趋势的不断增强,国有企业年金制度成为退休职员养老保障体系中的重要组成部分,对社会养老服务工作有着巨大影响。本文将着重分析目前国有企业年金制度的现状,进一步提出解决国有企业年金制度建设工作问题的措施和对策。     

加强国企改革监督管理思考

中纪委十七届二次全会把国有企业党风建设和反腐倡廉工作单列一项进行严密部署,这充分体现了党中央对加强国有企业反腐倡廉工作的高度重视,说明了在新形势下搞好国有企业反腐倡廉工作对我们党的整体建设所具有的重大意义。当前,国企改革是群众关心、社会关注的热点与敏感问题,关系到改革、发展、稳定的大局,关系到职工的切身利益。因此,加强国企改革的监督与管理,显得十分重要。     

浅论国有企业思想工作和人力资源管理的结合

随着国有企业改革和发展不断深入,国有企业是我国实现中国梦的重要支撑部分,国有企业的思想工作是党的伟大工程建设的重要组成部分。思想工作是国有企业经济工作和其他工作的生命线,是团结全体职工实现和完成国有企业各项任务的中心环节,是党在国有企业的政治优势。国有企业在进行发展中,人才的重要性又越来越突出,人力资源管理工作和思想工作的结合能够使得国有企业的人才充分发挥其能力,提高国有企业的管理质量和管理水平,为国有企业的发展和扩大做出贡献。因此,国有企业需要重视两者的结合,以两者结合的优势来推动国有企业的发展。     

党代表任期制:民主政治建设的新起点

民主化是当今世界政治发展的一个基本趋势。建设高度的社会主义民主政治也是我国政治体制改革的重要目标。对于如何建设我国的民主政治,学者们观点不一。本文从胡锦涛同志在十七大报告中提出全面推进党的建设的六项工作中的第三项积极推进党内民主建设,着力增强党的团结统一[1]入手,分析党内民主是增强党的创作活力,巩固党的团结统一的重要保证。要以扩大党内民主带动人民民主,以增进党内和谐促进社会和谐。     

国有企业改制后的职工持股和经理期权

国有企业改制后的职工持股和经理期权,是对职工和经理的一种激励制度。认真总结和研究职工持股和经理期权,对加快国有企业改革和提高国有控股企业的经济效益具有重要的现实意义     

我国国有企业职工持股制度存在的问题及对策

我国职工持股经过了20多年的发展,在提高和改善国有企业经营绩效方面并没有起到应有的作用。本文从目前我国职工持股制度存在的问题出发,指出完善我国职工持股制度必须加强职工持股法规建设,规范资本市场运作和充分肯定国有企业内部职工的人力资本贡献。     

谈如何在企业建立和谐劳动关系

构建社会主义和谐社会是我们党建设特色社会主义的总体部局和战略任务,反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求,代表了全国各族人民群众的根本利益和殷切愿望。企业是社会的重要组成部分,是社会政治经济活动的细胞,和谐企业是和谐社会的重要保证。劳动关系是企业内部的基本关系,是影响企业和谐发展的主要因素,构建和谐企业,必须把和谐劳动关系作为主要内容和长期任务,本文从多个方面探讨了如何在国有企业建立和谐劳动关系。     

关于社会主义新农村的民主建设问题研究

社会主义新农村民主是基层民主的一个重要组成部分。新中国成立以来,中国的农村民主建设已走过了50多年的路程。基层民主建设是国家民主政治建设的一个重要组成部分是民主建设的纵向延伸,因此,农村民主的发展与国家民主政治的发展是相互依赖相互影响的。本文力图从理论层面上对农村民主建设面临的问题进行剖析,并提出建设性意见,为现实中的农村民主建设提供理论依据,进一步推动民主政治建设。