管理层社会责任战略选择影响企业绩效研究

21世纪以来企业的社会责任问题日益引起社会各界的广泛关注,并已从“商人的社会责任”逐渐发展成为一种战略竞争资源。而管理层作为企业的实际经营者,对于社会责任的选择不仅影响到自身的社会责任行为表现,更会通过企业政策的制定和实施和对企业文化的建设进而影响到企业责任战略的形成和演变。企业社会责任战略会显著影响企业的社会表现,企业社会表现的改善有利于全面提升企业绩效,本文将从管理层的角度来说明社会责任的选择对企业绩效的影响。     

供应商履行社会责任提高企业绩效探讨——来自中国证券市场的经验证据

通过收集2007-2010年上市公司对供应商履行社会责任得分以及公司治理和企业特征等相关数据,研究发现在控制公司特征和治理变量后,当期的社会责任水平负向影响企业绩效。但是研究结果还表明前置一期、二期的社会责任水平与企业绩效正相关,对于长期而言,企业对供应商履行社会责任会提高企业绩效。     

混合所有制企业股权结构对社会责任履行影响研究

在中国经济不断深化改革的背景下,混合所有制企业通过股权结构的不断优化来提高企业竞争力,但在此过程中我们更应该从企业长远发展的角度来重视社会责任的履行情况。本文选取上海证券交易所A股上市的制造业232家国有企业作为研究样本,从国有股持股比例、管理层持股、股权集中度和股权制衡度等方面分析股权结构对企业社会责任履行的影响,以期制造业国有企业上市企业能够不断提高公司治理水平,积极履行企业社会责任。     

公司治理对食品上市企业履行社会责任的影响研究

近年来,"速成鸡"、"瘦肉精"和"地沟油"等食品安全问题频发,食品行业企业履行社会责任的缺失引起了社会各界的高度关注。本文选择从公司治理视角来对食品企业履行社会责任影响因素问题进行研究和实证检验,回归结果表明,公司规模、股权制衡度和净资产收益率显著影响企业社会责任的履行。在此基础上提出针对性的建议。     

国有企业履行社会责任问题及对策分析

现如今我国社会经济发展速度比较快,国企社会责任备受关注,国企采取有效措施履行社会责任显得尤为重要,以此改善对其产生影响的各类不利因素,充分发挥国有企业对于社会责任履行的领导者作用。基于国企治理视角,本文主要论述了国企公司治理与社会责任履行方面存在的问题,发现国企对社会责任的履行会在一定程度上受到其治理结构的影响,完善的治理结构能促使国有企业更好的履行社会责任。     

管理层能力、权力与企业避税行为

企业避税问题近年来成为学术界和实务界共同关注的议题,但管理层特质因素如何影响避税行为却鲜有文献进行深入探讨.本文以2008-2013年A股上市公司为样本,研究了管理层能力与权力特征对企业避税策略的作用机制及其经济后果.实证发现,激进避税行为会损害企业价值,管理层能力和权力分别对激进避税产生了抑制和促进作用;进一步分析表明,管理层能力能够缓和激进避税行为对企业价值的灸面影响,而管理层权力的增强则发挥了消极的调节效应,揭示管理层的能力与权力特征在企业避税行为中可能展现出相对迥异的“光明面”与“黑暗面”.本文研究结论为上市公司以提升高管履职能力、优化权力配置为导向的公司治理改革提供了重要的经验启示.     

我国企业履行社会责任新行动

各位来宾、女士们、先生们：上午好！ 很高兴参加《国家电网公司履行社会责任指南》发布会。首先,我代表国务院国资委对发布会的召开表示热烈的祝贺!国家电网公司作为首家发布社会责任报告的中央企业,社会责任工作一直走在我国企业的前列。这次发布的履行衽会责任指南,又成为我国企业履行社会责任的一个新行动,国家电网公司不断探索社会责任工作,不断促进社会责任理念与公司运营实践的全面融合,不仅体现了国家电网人大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,而且也反映了中央企业在履行社会责任方面所做出的新探索和新努力。     

为企业履行社会责任营造良好的社会环境

企业在履行社会责任过程中政府引导、法律监管、舆论导向等机制难以完全到位,造成了企业履行社会责任外部环境的部分缺失。我们倡导企业积极承担社会责任,督促企业热心履行社会责任,就应该考虑到应如何努力构建社会对企业的责任,致力于营造良好的社会环境以利于企业履行社会责任。     

中国金融企业社会责任履行探讨

金融企业承担社会责任主要分为四个方面:经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任。其中,经济责任和法律责任是企业的强制性责任,而伦理责任和慈善责任则不具有强制性的约束力。金融企业在长期快速发展过程中,应加强实现自身业务拓展与社会责任的有机统一。从我国金融企业在社会责任履行方面的表现来总结这些企业在履行其应承担的社会责任方面的不足之处,并结合相关实际情况提出一些金融企业在履行社会责任方面的建议。     

保险公司履行社会责任对公司核心竞争力的影响

本文以保险公司履行社会责任对公司核心竞争力的影响作为研究主题,首先,文章从社会责任的演变过程、社会责任的内涵阐述和社会责任的五大维度三个方面对CSR进行了概述。其次,从社会责任履行直接影响保险公司的内部价值观、社会责任履行需要借助公司内部领导力的推动、保险公司社会责任与核心竞争力之间具有正向关系以及社会责任履行已成为树立核心竞争力的关键一环四个层面对社会责任履行与保险公司核心竞争力的相互关系进行了简要分析。〈br〉 最后,提出了对新时期我国保险公司履行社会责任的几点思考和建议,即将履行社会责任纳入公司战略规划管理中、建立基于企业社会责任基础上的业务控制、加强对企业承担社会责任情况的监管和实施社会责任会计核算,完善企业社会责任报告制度。期望本文的研究可以为相关学者和专家提供积极有益的启发和帮助。     

中国企业对员工履行社会责任的缺失及对策

员工是企业发展的直接推动力,企业对员工履行社会责任是企业社会责任中非常重要的一部分。本文分析了中国企业对员工社会责任承担所存在的问题,提出中国企业积极有效承担对员工社会责任的对策。     

试析提高员工素质是企业履行社会责任的关键

企业需要承担社会责任,这是个不容置疑、毋需再争论的问题。对企业而言,需要思考的是如何能更好地履行这个责任。提高员工的素质,更好地完成所承担的社会责任,是一个应该引起企业给予足够重视的问题。     

社会网络视角下的管理层权力与高管薪酬粘性——基于董事联结的调节效应

董事联结作为一种非正式的制度安排,是企业获取异质性信息和稀缺资源的重要渠道。本文基于社会网络关系视角,构建了公司层面的董事网络中心度,考察董事联结对管理层权力与高管薪酬粘性的作用机理。研究结果表明,管理层权力越大,高管薪酬粘性越强;董事网络中心度弱化了二者之间的关系,具有显著的负向调节效应。进一步区分联结强度后发现,内外部董事联结关系的强弱会对治理效应产生差异化影响,需要警惕内部董事的强联结关系存在正向调节效应而加剧高管薪酬粘性。以上发现意味着,网络位置与联结强度是影响董事联结治理效果的两大关键要素,董事联结的网络位置对管理层权力及薪酬粘性会产生重要的治理机制,但其作用的发挥同时需要依赖于内外部董事联结关系的强弱。     

企业社会责任与财务绩效的关系研究

市场经济条件下,企业损害利益相关者利益,不履行社会责任的例子数不胜数,当前越来越多的声音呼吁企业承担更多的社会责任。因而承担社会责任会对企业产生怎样的影响,怎么样产生影响,越来越受到社会各界的关注。本文首先站在利益相关者的角度,界定企业社会责任的指向对象和内容。其次.以经验证据研究了企业社会责任与财务绩效之间的关系。最后,对于企业如何正确处理社会责任和财务绩效的关系提出建议。     

企业履行社会责任的影响因素及制度安排

20世纪90年代以来,企业社会责任运动逐渐发展为一种世界潮流和趋势',现代企业的竞争也进入到全面责任竞争的新时代.企业是否履行社会责任,履行什么社会责任以及履行多少社会责任,要受到企业自身因素、政府因素、行业因素、社会因紊的影响.为有效发挥各影响因素的积极作用,促进企业积极履行社会责任,必须做出"企业自觉、政府引导、行业自律、社会监督"四位一体的制度安排.     

科学发展与企业社会责任的履行

在全面落实科学发展观,进一步推进企业又好又快发展新的历史条件下,企业必将承担越来越重要的社会责任。本文通过探讨企业科学发展与企业社会责任的履行之间关系,提出企业应坚持和深化对社会责任的认同,树立社会责任意识,在履行社会责任的同时,促进企业的生存和长远发展。     

企业价值与履行社会责任的关系分析及启示——以蒙牛社会责任事件为例

本文通过分析蒙牛乳业社会责任的履行与其企业价值之间的关系,得出这样的结论：企业主动承担社会责任,可以提升企业形象和企业竞争力,获得长期收益;而消极对待社会责任会引起迅速、明显的负面反应。同时针对我国社会责任的履行状况,对企业提出了一些针对性建议与启示。     

企业如何履行社会责任

在经济全球化背景下,经济、社会和环境问题的强烈互动,使越来越多的企业清楚地认识到,企业不仅要追求"利润最大化",并且要为创造实现"利润最大化"的经济和社会服务.企业如何履行社会责任,已经成为各国经济和社会发展所面临的突出问题之一.     

违规监管、管理层薪酬与公司治理

以我国证券市场1999至2008年的上市公司为样本,通过考察违规监管对管理层薪酬敏感性的影响,研究外部监管在解决第一类委托代理问题过程中的公司治理功能,发现国有企业更为注重其外部声誉和社会形象;当公司发生违规行为被监管部门处罚后,公司会对主要责任人进行现金薪酬处罚,从而约束管理层的市场行为。实证研究结果表明外部违规监管会显著影响管理层薪酬,对管理层进行薪酬处罚能有效约束管理层行为,从而减少公司的违法违规事件。因此,外部违规监管在缓解股东与高管之间的委托代理冲突中发挥了显著的公司治理功能。另外,相对于非国有企业而言,对国有企业的违规监管处罚能更好的发挥监管的公司治理作用。     

公司治理、企业社会责任与消费者权益保护问题研究

按照近年兴起的利益相关者治理理论,企业社会责任是公司治理结构的核心特征,公司治理结构的设置必须认同和适当保护消费者等利益相关者的合法权益,以履行社会责任为公司治理的基本目标.本文提出我国当前完善外部法律制度环境是企业履行对消费者的社会责任的前提和基础,完善消费者参与的公司治理的内部和外部机制是建立健全企业社会责任,强化消费者权益保护的重要保障.