我国人口城市化背景下企业职工基本养老保险制度的改革思路

人口城市化与人口老龄化是影响我国养老保险制度改革的两个主要的人口因素.迄今为止我国企业职工基本养老保险制度的改革主要是通过建立和完善社会统筹和个人账户相结合的养老保险体系,应对老龄化的挑战.     

我国人口城市化背景下企业职工基本养老保险制度的改革思路

人口城市化与人口老龄化是影响我国养老保险制度改革的两个主要的人口因素。迄今为止我国企业职工基本养老保险制度的改革主要是通过建立和完善社会统筹和个人账户相结合的养老保险体系,应对老龄化的挑战。新《决定》针对统账结合模式在实践中出现的问题提出了一系列的改革措施     

机关事业单位基本养老和职业年金制度改革

随着老龄化的趋势越来越明显,我国目前养老金账户已经日益入不敷出,未来养老将成为我国民众日益关注的事项。我国的社会保障体系中,事业单位的养老保险制度是作为一个重要的组成部分而存在的。而传统的事业单位养老保险因制度上存在的缺陷,急需得到改革。     

浅议我国养老保险制度走向“并轨”的路径分析——以《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》“推进社会事业改革创新”为视角

我国现行的养老保险制度采用的是机关、事业单位人员与企业人员两种截然不同的退休养老金体系,被称作"有中国特色的养老保险‘双轨制’"。基于人口大国的基本国情及老龄化日渐加快的时代背景,我国养老保险"双轨制"在实践中遇到了越来越多的新挑战,也暴露出诸多问题。从"双轨"走向"并轨",已成为我国养老保险制度未来发展的必然趋势。     

浅谈老龄化背景下我国养老保险制度的发展改革

随着人民生活水平的提高,医疗技术也得到了较快发展,人口死亡率下降。由此,中国快速地成为了老龄化社会,给养老保险事业带来了巨大挑战,要想在这一背景下保障老年人的基本利益,必须进行制度方面的发展与改革。本文从完善养老保险体系构建、扩大养老保险覆盖面、正确对待养老保险制度的城乡差异三个方面探讨了这一问题,以期为我国养老保险制度的发展改革提供理论依据。     

关于事业单位养老保险制度改革的一些思考

养老保险是社会保障体系中最基础、最重要的制度。经过几年的努力,我国企业职工养老保险制度的改革已经初见成效,但是机关事业单位养老保险改革的进展明显要缓慢得多。目前的企事业职工养老保险仍实行的是二元体制,存在诸多缺陷,改革刻不容缓。本文首先介绍了背景知识,然后分析了事业单位养老保险现状,从四个角度说明了现在我国事业单位养老保险的问题,最后提出了对事业单位养老保险改革的一些建议。     

中国城镇企业公共养老保险制度问题分析

随着中国老龄化的加剧,社会保障问题逐渐成为国家关注重点.本文以城镇企业公共养老保险制度为例,评述其自制度建立以来发展改革历程,总结出现"统帐结合"养老保险制度的运行特点.在此基础上,分析我国城镇企业公共养老保险制度存在的问题及原因.     

机关事业单位养老保险制度变革问题研究

由于历史、经济、政治等多重因素导致我国目前在养老保险制度方面实行“双轨制”,即企业单位按企业养老保险制度执行,而政府机构、事业单位等实行机关事业单位养老保险制度.随着养老保险制度改革的深化,“双轨制”带来的诸多的弊端和社会不公逐步显现,因而机关事业单位养老保险制度变革成为学者研究的重要话题.本文将梳理机关事业单位养老保险制度的发展历程,分析机关事业单位养老保险制度的弊端,找出其改革过程中存在的问题,提出相关政策建议.     

我国养老保险双轨制问题及对策

我国城镇职工养老保险双规制的问题近年来已经成为人们普遍关注的热点问题。而与此同时我国正逐步走向老龄化社会,这使得完善我国养老保险体系变得尤为迫切和重要。养老保险双轨制暴露出诸如社会不公平、财政压力过大以及阻碍人员的合理流动等等问题,改善我国养老保险制度现状的建议:采取相同的养老金调整方式;推进事业单位人事制度分类改革;企业与机关事业单位养老金制度的合理衔接;完善相关法律法规的建设。     

论我国养老保险金的筹资方式

改革和完善我国的养老保险制度涉及到养老保险金的筹集、投资以及风险管理等诸多方面的问题,本文主要讨论我国养老保险资金的筹集方式。     

机关事业单位养老保险制度的改革探讨

在我国的社保体系中,养老保险扮演非常重要的角色,它在很多方面都发挥着重要的作用,如为退休职工提供基本的生活保障等。近年来,我国的社会经济发展非常迅速,然而,机关事业单位的养老保险制度已经难以适应发展的脚步,原有的制度不能够解决现实发展存在的问题,在这样的背景下,要积极完善养老保险制度,大力推动机关事业单位养老保险制度改革,从而维持社会经济稳定发展。目前,我国政府及相关社保部门已经颁布并实行相关制度,实施与企业一样的养老保险制度,破除"双轨制",有效维护社会稳定,积极推进社会经济发展。本文通过分析机关事业单位养老保险制度的政策沿革,探讨了机关事业单位养老保险制度改革实施过程存在的诸多问题,并针对这些问题提出了解决对策,以促进机关事业单位养老保险制度改革的顺利实施。     

浅谈我国养老保险金管理中存在的问题

我国是世界上第一人口大国，社会保险制度特别是养老保险制度起步发展较晚，加之立法滞后、全球金融危机冲击、人口老龄化等问题的影响，使得我国养老保险面临形势严峻。养老保险金管理体制中存在的问题和漏洞，导致我国养老保险形势不容乐观，养老保险金管理体制改革迫在眉睫。本文以我国老龄化程度日益加速为背景，采用比较分析和数据分析的方法，在分析我国当前养老金管理存在的问题的基础上，为其改革提供了一些思路和建议。     

如何做好养老保险基金财务管理风险防控工作

随着社会不断的进步和我国逐步步入老龄化社会,养老保险制度成了国家保障我国公民老有所养的重要途径。其中,养老保险基金管理工作是整个养老保险制度中关键环节。因此,在养老保险基金财务管理方面,相关部门必须加强管理风险预防和控制,这是促进养老保险进一步发展的有效途径。本文就如何做好养老保险基金财务管理风险防控工作进行分析,以供参考。     

浅谈我国养老保险制度的改革

养老保险制度是应对老龄化的一项主要社会保障制度,据资料表明,目前,我国60岁以上的老人达1．26亿人,已步入老龄化阶段,因此,必须进一步地完善社会养老保障制度建设,促进社会的全面和谐发展。文章主要从目前养老保险制度中存在的主要问题入手,针对性地提出了自己的建议。     

浅谈我国养老保险制度的改革

养老保险制度是应对老龄化的一项主要社会保障制度,据资料表明,目前,我国60岁以上的老人达1.26亿人,已步入老龄化阶段,因此,必须进一步地完善社会养老保障制度建设,促进社会的全面和谐发展.文章主要从目前养老保险制度中存在的主要问题入手,针对性地提出了自己的建议.     

公平财政与事业单位养老保险制度改革

养老保险制度的改革是我国经济体制改革的重要内容,而事业单位的养老保险制度的改革又是我国养老保险制度改革的重要内容。2008年出台关于事业单位养老保险制度改革的试点方案,事业单位养老保险制度的改革再次引起人们的关注。本文结合公平财政对我国事业单位养老保险制度的改革进行了初步分析,认为这将是一次震撼人心和遭遇阻力的改革。     

健康中国战略下养老保障体系构建问题及对策研究

十九大报告指出,随着我国社会主要矛盾的转变,居民日益增长的财富积累和理财需求与老龄化社会急速到来引发的养老金缺口之间的矛盾越发突出,"三支柱"养老保障体系构建成为健康中国战略中养老保险制度改革的必然趋势。     

推迟退休年龄对缓解养老金缺口的影响

随着人口老龄化的到来,养老保险基金资金需求急剧增长,本文从老龄化背景下的养老金缺口问题出发,探讨推迟退休年龄对缓解养老金缺口的影响。一、我国养老保险制度与养老金缺口分析(一)我国现有的养老保险制度1997年我国建立并统一了全国城镇企业职工养老保险制度,实行社会统筹与个人账户相结合的社会、企业、职工三方缴费的多来源、多层次的社会基本养老保险制度。现行养老保险制度虽然为每一个参加养     

国外养老保险制度对我国的启示

随着我国人口老龄化加剧,我国养老保险制度的改革势在必行。本文分析了国外典型发达国家的养老保险制度及我国养老保险制度的现状,进而提出一些对我国养老保险制度的启示,希望对我国的养老保险制度改革与发展有所裨益。     

论事业单位养老保险制度改革

我国事业单位养老保险制度正处于改革阶段,起步于计划经济体制的事业单位养老保险制度在当前的社会主义市场经济下已经暴露出了许多问题。为解决相关问题,本文分析了我国事业单位养老保险制度的现状,并根据制度中存在的问题提出了改革的建议,以推进我国事业单位养老保险制度趋于完善。