教务管理系统的设计

教务管理系统是学校理的支撑系统、是学校的重要部门,加强教务系统的管理就是加强全校教职工队伍的管理.利用现代化手段对教务管理系统的管理是现代化管理的新方式.     

高校教学教务管理信息化实施成败的关键性因素

高校教学教务管理信息化是高等教育现代化的需要,是深化教学改革、培养新型人才的需要。教学教务管理信息化是整个高校管理信息化的核心和基础,其实施的成败决定和影响高校信息化的成败。     

浅谈如何做好现代化教务管理工作

随着我国高校办学规模不断迅速扩大,教学管理信息也随之出现了增多的态势。面对每日增长的的管理信息,实施现代化教务管理已成必然。本文比较详细的通过三个方面阐述了如何实现现代化教务管理的工作。     

教务管理系统在教学管理工作中的应用

随着教育改革的深入发展、学校教学规模逐步壮大，给学校教务管理增大了难度和强度，更加繁重化和复杂化。故如何更好的开发教务管理系统，以此来满足教务管理的当前需要是我们迫切要解决的。通过教务系统的学籍管理、教材管理、考试管理、选课管理、成绩管理、教学计划管理、评教管理等七大模块运行来更有效的进行教学管理，实现教学管理的信息化、与现代化。     

教务管理信息系统的研究与发展

在学校管理中教务管理是一个核心工作,其工作的复杂性、综合性客观上要求现代化管理手段。通过计算机教务管理系统实施学校教学工作的综合管理,可以提升学校教学管理工作水平、促进学校管理进步。教务管理信息系统涵盖了教务业务中的各个功能部件,从学籍、注册、排课、选课、考试、成绩、教学评价、教材等诸多方面形成一体化管理模式,全面支持广域网络办公模式,可大大减少教务管理的手工劳动。在教务管理系统中排课模块最为关键。由于传统的手工排课非常复杂,这样研究和确定一种高效地排课算法显得尤为重要。     

基于B/S架构的高校教务管理系统研究

教务管理工作在高校管理工作中具有重要的地位,因此通过一些先进的管理方法,实现现代化的综合教务管理系统已然成为一种必然趋势,本文主要采用学分制教学管理方法,采用B/S结构技术的综合教务管理系统的设计和实现.     

高职院校教务管理系统存在问题及对策分析

高效、可靠的高职院校教务管理系统不仅能实现高职院校教学管理的现代化和规范化,还能提高教学管理水平和教学质量。本文分析了高职院校教务管理系统存在的问题,并提出了相关对策和建议。     

网络环境下学生成绩管理的解决方法探讨

网络信息化学生成绩管理是教务管理现代化的重要环节，也是高校发展壮大的基石，利用网络信息化可以使高校更科学地管理学生，使教育走向全面电子化、信息化管理的目标。结合当前网络环境下学生成绩管理，从实行资源共享、信息录入、信息查询，教务信息权限管理及安全等方面进行探讨，网络环境下学生成绩管理提供借鉴。     

信息化背景下高校教务秘书工作探讨

随着教育改革的深入和对新型人才的培养要求不断提高,高校也与时俱进,凸显出信息化、现代化的管理发展趋势。这对作为学校管理机构中重要组成部分的教务秘书提出了更高要求。本文从教务秘书的职责与信息化背景下对教务秘书的新要求入手,发现在工作中的一些问题并提出解决问题的一些建议。     

提升高校教务管理部门执行力的思考

高校教务行政部门居于学校枢纽中心。教务管理工作是高校管理的命脉。提高教务管理部门执行力,对深化教学改革,优化教学资源,提高教学质量,增强办学效益,具有重要意义。基于当前我国高校教务管理部门执行力的现状分析,提升高校教务管理部门执行力,确保执行到位。推进执行高效,必须完善教务管理体制,体现人文关怀;实行目标管理,增强校级领导执行力;构建学习型机关,打造素质优良的教务组织。     

独立学院特色教务管理模式构建探讨

教学管理是独立学院的核心管理,教务管理是教学管理的中枢。独立学院创办的宗旨,就是教育资源的优化和办学机制的创新。根据独立学院教育资源优化的办学宗旨,分析引出目前独立学院教务管理的特点,然后根据教务管理的特点和教育资源优化的宗旨,构建出具有独立学院特色的教务管理模式。     

高校教务管理的几点思考

高校教务管理是一项十分复杂的系统工作,其工作范畴主要是教学管理。在整个学校管理工作中,教务管理就像一个机器的发动机,它的运转好与坏直接影响整个机器的运行情况。与中学的教务管理工作比较,高校的教务管理工作更为复杂,管理形式也更加多样化。这也决定了高校的教务管理起来难度较大。存在的问题1、教务工作中“杂、乱”现象存在在高校职能部门中,由教务部门负责教学管理方面,因其管理范围较广,很容易导致各职能部门职权界限模糊,教务工作也就很容易与其他部门冲突。教务工作“杂、乱”现象也就不可避免。而高校各职能部门分工不明确,…     

浅谈高校教务管理创新

随着高等教育的发展,高校的教务管理人员应该充分认识到创造性工作的重要性,顺应时代发展要求,积极开展教务创新本文分析了高校教务管理创新的必要性,列举了目前高校教务管理现状,提出了高校教务管理创新的具体思路.     

高校教务管理信息化建设发展研究

本文从分析高校教务管理信息化的发展着手,详细分析了高校教务管理信息化发展过程中所取得的成果及产生的问题,究其原因,并针对优化高校教务管理信息化建设中信息系统相关工作流程、管理制度及组织机构、教务管理效率等提出意见,为进一步深化高校教务管理信息化、提高教务管理水平出谋划策。     

基于绩效管理的高校教务管理探讨

绩效管理是一种提高员工绩效和开发团队、个体潜能,使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的、整合的管理方法。在高校教务管理中实施绩效管理,是提高教务管理人员管理水平的有效途径。分析阐述了高校教务管理中实施绩效管理的方法及对策。     

论校院两级管理体制下教务管理队伍和谐之构建

实行校院两级管理是高校管理体制改革的需要,在校院两级管理体制下实现教务管理的知识化、科学化、效率化是高校教学管理的关键。对构建和谐的高校教务管理队伍、促进高校教学管理有着重要意义。文章从高校教务管理队伍素质结构、管理方式与师生意向的和谐、管理能力与教学结构的和谐、对构建校院两级管理体制下的教务管理队伍的作用等方面进行了阐述．     

浅谈中专院校教务管理中计算机信息技术的运用

计算机信息技术的应用几乎渗透到社会的各个领域,更普及各个学校管理领域。中专院校的教学工作有别于普通中学,教务管理的面相对来说要复杂一些。加强中专院校的教务管理,提高教育教学质量,是提升中专院校办学水平的重要环节。从教务管理中运用计算机信息技术辅助教务管理阐述得到的一些体会,从而指出发挥其优势的必要性。     

关于高校教务管理系统建设的若干思考

本文就目前高校教务管理中存在的一些问题浅谈教务管理信息化的建设及其它在教务管理中的作用,并探讨了教务管理系统信息化的建设过程中所需注意的一些问题.     

浅论教务工作中和谐人际关系的培育

高校教务部门如同一个小社会,教务人员之间,教务人员与教务管理人员之间,教务人员与学院领导之间彼此形成一个纵横交错的人际关系网络,和谐的人际管理是推动高校教务工作的内驱动,对高校教务工作意义重大。文章结合多年的工作经验,提出了在教务工作中营造和谐人际关系的一些新构想。     

浅析高校教务管理人员素质的培养方向

新时期,教务档案现有的管理模式以及教务管理人员的业务能力、职业素养,已跟不上如今教务管理发展速度,教务管理人员的素质现状不容乐观。本文从高校教务管理的现状及其重要性出发,阐明高校教务管理人员素质的培养方向。