中国软件外包人才现状与培养

随着我国软件外包业的发展和软件外包领域的拓展,人才问题日益凸显,人才瓶颈延缓了我国软件外包发展的步伐。因此,要进一步推动我国软件外包业的发展,必须解决软件外包人才问题。本文从分析我国软件外包人才现状着手,指出当前外包人才短缺的主要原因在于软件人才培养体制不完善、缺乏实践能力的培养等,进而对我国软件外包人才培养提出相关政策建议。     

基于SWOT的南京软件外包发展战略

软件外包是提升国内软件企业国际竞争力和成熟度的有效形式,发展软件外包业成为南京的战略目标。在对国内城市比较分析和对南京软件外包企业实地调研分析的基础上,运用SWOT战略分析方法,综合考虑南京软件外包产业内部条件和外部环境的各种因素,对南京软件外包战略和政策进行系统评价。     

我国承接软件外包的发展现状和对策建议

在新一轮的全球产业转移中,软件外包已经成为一种新兴的服务贸易模式,并且正在迅猛发展。当前,我国承接国际软件外包过程中,缺少高素质的软件架构和项目管理人才,国际市场开拓能力低,我国软件企业规模小,产业链不完善。加快我国承接软件服务外包,要加大CMM、ISO等各类认证力度。通过各类认证。切实提高企业的软件开发流程管理能力,政府要加强知识产权、商业秘密和个人隐私保护的力度,完善知识产权保护机制,快速形成一定规模的开发能力,做大海外市场。     

上海软件外包服务业发展策略思考

上海市凭借自身优势,软件外包业连年保持高速增长,已经成为中国承接软件外包业务最重要的城市之一,但依然存在企业自身承接能力薄弱、市场竞争激烈及人民币不断升值等不利因素。本文通过对上海市发展软件外包业优劣势分析,提出政府扶持、发挥行业协会作用、做好承接与转承纽带、提高企业核心竞争力等策略,以继续提升上海软件外包行业在国内外的竞争地位。     

软件外包企业组织管理危机的成因分析

中国家服务外包产业发展正面临国际产业转移带来的大好机遇,软件外包企业借此机遇在迅速发展壮大。然而,在规模扩张的过程中也暗藏危机,本文深入分析了造成软件外包企业组织管理危机的原因,为进一步进行诊断和预警打下良好基础。     

大连市软件服务外包产业发展现状及对策

大连的软件服务外包产业已经成为城市经济增长的首要推动力。本文分析了大连市软件外包产业发展现状,剖析大连的软件服务外包产业发展存在的主要问题,最后提出立足软交会平台,提升信息技术质量,提升企业自主创新与研发能力,聚焦产业需求、培养引进人才,坚持聚优势资源、拓展产业形态,加大政策支持力度,提高政策扶持效率等政策建议促进大连市软件服务外包产业的发展。     

软件外包企业作业成本法成本核算探讨

<正>服务外包产业是现代高端服务业的重要组成部分,具有信息技术承载高、附加值大、资源消耗低、环境污染少、国际化水平高等特点。全球的企业外包领域中扩张最快速的是IT、人力资源管理、客户服务等。中国的软件外包服务发展迅速,目前已经有许多企业开始纷纷介入软件外包这一领域。随着软件外包企业越来越多、规模也越来越大,如何控制软件服务外包企业的成本和提高软件服务外包产品的产量,成为越来越重视的问题。     

武汉市软件服务外包产业竞争力实证研究

近年来,武汉市软件服务外包产业发展迅速,产业收入逐年增加,软件服务外包企业聚集效应明显,企业实力显著增强,软件服务外包人才储备及技术研发实力雄厚。利用因子分析法对我国21个服务外包示范城市软件服务外包产业竞争力进行了实证分析,得知武汉市软件服务外包产业综合竞争力排名全国第12位,居于中等水平,仍然处于相对劣势,软件服务外包专业人才数量指标相对薄弱,信息通讯技术和网络技术为核心的基础设施投资力度与一线城市仍存在较大差距。提出加快软件服务外包园区建设步伐,强化交通及通讯基础设施建设,建立健全软件服务外包产业政策体系,加大知识产权保护力度,加强软件服务外包人才培养,提升专业技术能力及自主创新能力等对策建议。     

我国国际软件外包发展现状及对策研究

随着全球经济社会的迅猛发展和信息技术的快速进步,人类社会正不可逆转地进入信息社会。软件业作为信息产业的核心,是国民经济的基础性和战略性产业,也是各国发展和竞争的重要领域。近几年来,我国在承接国际软件外包上取得了一定成绩,在软件外包服务市场迅速发展。通过对我国在承接国际软件外包方面的现状、面临的困境进行了分析并提出了相关对策,为如何更好地承接国际软件外包业提供参考。     

提升武汉地区软件外包产业竞争力对策

本文研究目的是为提升武汉地区软件外包产业竞争力提出对策和建议。本文大致分析了湖北武汉地区软件外包业的现状,以波特的钻石模型为工具具体分析了该地区软件服务外包产业的竞争力要素情况,并基于钻石模型提出了提升湖北武汉地区软件外包产业竞争力的一些建议。     

软件服务外包产业发展研究

近年来,随着经济全球化和知识化进程的加快,软件服务业外包发展迅速,聚集了一批拥有较好发展前景的软件及信息服务外包企业,形成了一定规模的产业集群.然而,我国软件服务外包产业虽然发展势头较好,但规模小,实力弱等问题,难以满足企业产前、产中、产后服务的需要.因此,必须进一步加大政策创立、环境营造以及完善相关特殊措施,拓宽人才引进范围,确保把我国打造成软件服务外包高地、世界服务外包基地的战略目标.本文试从当前世界经济面临诸多挑战的情况下,我国软件服务外包产业探寻加快软件服务外包发展,加快经济发展方式转变、推动产业优化升级的新路子.     

江苏服务外包产业支撑平台的构建研究

服务外包企业作为一种新兴的高科技企业,其崛起速度与数量非常惊人。在分析服务外包竞争的基本特征的基础上,为加强江苏服务外包产业的发展,提升江苏服务外包企业参与服务外包竞争的能力,本文构建了五大支撑平台加速江苏服务外包产业的发展。     

江苏软件外包的对策研究

本文通过SWOT分析法分析了江苏软件外包,提出江苏软件外包发展的对策。     

长沙市发展软件服务外包产业的优劣势分析

2007年以来长沙软件服务外包产业发展迅速,目前长沙已将发展软件服务外包产业提升至城市发展的战略目标。长沙市发展软件服务外包产业具有区位优势、交通通讯优势、人才储备优势及政策支持优势,同时也具有中高端人才匮乏、国内竞争激烈、企业规模过小、品牌效应差等方面劣势。     

软件外包公司的软件质量管理流程探讨

随着软件外包产业在中国的发展,越来越多的人开始注意外包行业。外包产业的发展不但可以直接为经济做贡献,提供就业机会,同时还可以产生技术外溢效应,形成产业集群,最终促进国内的软件产业发展与成熟。分析了我国软件外包公司的发展和特点,研究了提高行业发展水平的方法——通过加强软件质量管理流程,提高软件交付质量,承接到更大的软件外包项目,最终促进整个软件外包行业的发展。     

江苏软件外包的对策研究

本文通过SWOT分析法分析了江苏软件外包,提出江苏软件外包发展的对策。     

江苏服务业外包环境与机会

从国际服务外包发展的大环境出发,江苏发展服务外包具有战略意义,但江苏服务外包也面临一些挑战,应对挑战江苏要培育有利于服务外包发展的产业环境;高度重视面向服务外包市场的人力资源建设以及要完善法制建设,以加强江苏承接国际服务外包能力。     

合肥服务外包业竞争力：基于波特范式的分析

近年来,在世界和我国服务外包业迅速发展的背景下,合肥服务外包业迅速发展。运用改进的钻石模型理论从生产要素、需求条件、相关与支持产业、企业战略及其结构以及同业竞争、机会和政府等六个方面对合肥市服务外包业竞争力的影响因素进行分析,得出产业发展配套设施不完善、适用性人才不足和服务外包企业的接包能力较弱是影响合肥服务外包业竞争力的主要因素。因此,要完善配套措施建设,成立服务外包行业协会,培养龙头企业,加快适用性人才培养。     

沈阳市软件外包承接能力评价

通过分析沈阳市软件外包发展现状和特点,选取大连作为评价指标的比较对象,构建综合评价指标体系,并且对结果进行分析。进而提出提升沈阳市软件外包承接能力,应从政府层面整合资源,加快软件因的建设。完善相关法律法规：从企业层面提高企业自主研发能力,构建软件外包企业联盟,优化整合软件外包产业链,建立以设计、开发、实施明细分工为基础的制造产业链来提高软件外包城市的承接质量。     

金融危机背景下大连软件和服务外包产业发展研究

本文分析了金融危机对大连软件和服务外包产业的影响,结论为:金融危机对大连软件和服务外包业的影响是机遇与挑战并存,机遇大于挑战。大连市以其独特的地理区位和雄厚的人力资源等优势准备迎接来自欧美等发达国家的软件和服务外包产业的转移。未来大连软件和服务外包业应采取的发展策略是:开拓市场,加强信誉体系建设,加大自主知识产权产品研发力度,树立"软件外包与自主研发并重"的理念。