当代大学生法律意识缺失的现状与对策

近些年由于高校法制教育的不足等原因，大学生法律意识出现了严重缺失，违法犯罪及严重违纪现象频频发生，当务之急必须加大力度培养大学生的遵纪守法观念和法律意识。     

大学生法律意识现状与思考

大学生是未来社会主义建设事业的中坚力量，其法律意识的状况将直接关系到社会主义法治建设的成效。近年来，大学生的法律意识虽有所提高，但仍存在不少问题。因此，在深入分析大学生法律意识缺失的状况及其原因的基础上，积极探索大学生法律意识培养的有效途径是我们面临的一项重要课题。     

浅析理工科高校辅导贯增强大学生法律意识的途径

理工类高校因专业和教学体系设置原因,在大学生法律意识的形成上存在缺失,虽然具备一些法律知识,但还需要增强法律意识,发挥大学辅导员的作用,寓法律意识培养于大学生日常思想教育管理中,通过在日常事务管理和心理健康教育中营造法律意识教育环境,强化法律意识,为大学生健康成长提供一个良好的环境氛围。     

民办高校学生法律意识培养研究

培养和提高全体公民的法律意识，是推进社会进步和发展的基础，社会公民的整体法律素质是衡量一个社会文明进步的标准之一。随着高等教育的大众化，大学生群体已经成为社会成员的重要组成部分，而民办高校作为中国高等教育中的新生力量，其中的大学生人数不断增多，他们扮演着越来越重要的社会角色，切实培养和提高他们的法律意识至关重要。本文在分析民办高校学生法律意识困境的基础上，就学生法律意识缺失的表现进行研究，并针对性的给出解决的对策，为高校普及学生法律意识提供良好的借鉴。     

探究做好大学生就业创业工作的举措

高校大学生是国家重点培养的人才,但是随着高校毕业生数量的增多,社会就业岗位已经呈现了饱和的状态,因此,大学生就业成为一个热点问题,这就要求学校做好大学生就业创业的工作研究,提高服务水平,加强对大学生的职业生涯规划,从而为大学生解决创业和就业问题。本文分析了大学生就业创业现状,并分析了大学生就业创业难的原因,并提出了几点相关的工作策略。     

大学生就业法律意识调查研究

2008年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》受到社会各界的广泛关注,这部法律与大学生就业息息相关。本文从大学生的法律意识进行调查分析,得出大学生在就业过程中法律意识比较淡薄,掌握的法律知识很少。在对大学生就业法律意识淡薄原因分析的基础上,提出了建议。     

试论大学生价值取向和现代法律意识的培养

大学生的价值取向和现代法律意识在全社会具有重要的导向作用,由于大学生自身价值取向的不明确、法律意识的错位、学校法制氛围的缺失和各项法律法规的不完善等原因,导致部分大学生价值取向不正确、法律意识淡薄。因此,探析大学生法律意识结构状况,有针对性地培养他们的正确的价值取向与提高他们的法律意识,对加快中国的法治化进程具有重大的现实意义和深远的历史意义。     

大学生社会责任感缺失的现状与培养

社会责任感是大学生成才的一个重要标准,当前大学生的社会责任感有所缺乏,本文主要探讨大学生责任感缺失的现状、原因及如何加强大学生的社会责任感培养。     

从大学生就业难反思大学生社会实践的意义

通过对大学生就业问题的分析,以及对大学生社会实践情况的调查,认为大学生社会实践的缺乏、缺失是导致就业难的原因之一。重视大学生社会实践,构建完善的大学生社会实践体系来促进大学生就业,能提高大学生的就业能力,缓解大学生就业难。     

大学生就业保障的现状研究与政府对策

大学生作为一个特殊的社会利益群体,在如今就业压力比较大的前提下,大学生的就业权益不断受到侵犯已经是一个不争的事实。其中原因肯定是多方面的：大学生群体本身法律意识的淡薄,不知道如何运用法律的武器来维护自己的就业权益;社会给予的法律保障也存在不足。该文主要从政府的角度看待大学生就业问题,保障大学生的就业权益,通过制定相关措施讨论大学生就业保障的有效性。     

加强大学生就业法律意识教育的对策研究

大学生为应对市场经济条件下的严峻就业形势．积极避免就业中的种种法律问题．以顺利而有尊严地实现就业权,就要加强自身的就业法律意识修养,作为培养社会主义合格人才为己任的大学,应检讨反思,努力为加强大学生就业法律意识的教育献计献策。     

论大学生就业诚信缺失的原因与对策

大学生在就业中的诚信状况起来起影响社会的关注，本文根据当前大学生就业诚信缺失的现状，分析其成因，探讨解决问题的对策。     

大学生就业安全感现状及应对策略

面对当前日益加剧的就业压力,大学生就业安全感对于社会、组织和个人都具有极大的影响,本文研究了当前高校毕业生的就业安全感现状,分析了当前就业安全感缺失的影响因素,进而有针对性地提出了提升大学生就业安全感的建议.     

浅谈社会实践与大学生就业创业

随着就业形势的日趋严峻,毕业生就业难问题成为社会关注的焦点。为此,本文作者分析了大学生所面临的就业现状,大学生就业难的原因及就业市场存在的问题,并结合实际有针对性地提出社会实践对大学生就业的积极促进作用这一观点。     

大学生就业诚信教育初探

诚信是我国传统美德,也是当代大学生必备的思想素质,但当代大学生的诚信现状并不容乐观。通过研究诚信对大学生就业的意义、大学生就业过程中诚信缺失的种种现状,提出有效开展大学生就业诚信教育的对策,旨在进一步推进大学生就业诚信教育。     

提升大学生创业能力及发展创业教育相关性研究

当今大学生缺乏创业能力,这与高校的创业教育极度缺失有着很大关系。面对日益严峻的就业形势,要培养出高素质的创业型复合人才,使大学生毕业后可以更好地适应社会的发展需要,高校教育就必须加强对大学生创业能力的培养,包括创业意识的培养、创业实践能力的培养。本文通过介绍培养大学生创业能力的意义、创业教育中出现的一些问题,指出了提升大学生创业能力和发展创业教育的途径和方法。     

新时期培养大学生就业能力的研究

大学生就业面临越来越大的压力,而毕业后的就业关系重大,涉及个人发展,社会稳定和国家的长远建设。当前形势下如何破解大学生就业难？笔者认为应以培养大学生自身就业能力为核心,为此应全面研究分析大学生就业能力,结合当前的就业形势,有针对性地做好大学生就业能力提升工作,同时在国家,社会和高校层面创造一个宽松,有利于大学生就业能力提高的外部环境,内外合力,做好大学生的就业工作。     

高职院校大学生就业能力的培养与社会需求探究

提升大学生的就业能力以适应社会的发展,培养大学生就业能力,这不仅影响大学生就业和择业岗位的选择,更重要的是关系到他们未来的发展。因此,加强高职大学生就业能力的培养已成为高等院校就业中迫在眉睫的任务和目标。文章针对高等职业院校大学生就业的现状进行分析,探索提高高等职业院校大学生就业能力培养的途径和方法,以寻求一条适合高等...     

关于提高高校毕业生就业能力的思考

就业能力是高校毕业生就业的砝码，培养高校毕业生的就业能力是实现大学生自我价值的重要条件，也是促进社会稳定的重要保障。该文主要对当前我国高校毕业生的现状和原因进行分析，并从社会、学校和毕业生自身三个方面探讨解决对策。     

论提高大学生就业能力

日益严峻的大学生就业形势,引起了社会的广泛关注,如何提高当代大学生就业能力成为研究的热点。从提高大学生就业能力的意义和作用出发,分析了高校对大学生就业能力培养的现状,结合实际工作经验,总结出切实可行的解决方案,对提高大学生就业能力工作的开展具有现实意义。