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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
我国对外直接投资的问题及对策研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
进入21世纪,世界经济全球化已成为不可逆转的趋势,各国在贸易、投资和金融活动方面的联系日益增强,商品、资金和人才等各种要素跨国自由流动,使对外直接投资日益成为各国在经济全球化进程中相互联系、相互依赖的基本途径。  相似文献   

2.
本文通过对高技术产业人才培养和高技术产业人才合理流动的论述,进一步了解到对高技术研发人才、高技能生产人才、高层管理人才培养的措施,以及对产业内流动、区域流动、产业间流动,国际问流动的总核心和方针政策.  相似文献   

3.
陈长刚  张翯  詹晓芬 《商》2013,(8Z):66-67
员工流动一般是员工依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动。有效控制合理的员工流失率,是企业人才战略的一个基本环节。  相似文献   

4.
刘益灯 《消费经济》2002,18(4):46-49
随着全球化趋势的不断增强,各国进一步全方位地融人世界统一大市场,产品、资本和劳动力的跨国流动日趋频繁.不但各国国内企业要面对进口商品和服务的激烈竞争,各国消费者也将直面它所带来的一系列问题,涉外消费纠纷呈明显增加趋势.因而以解决国际民商事法律冲突为己任的国际私法,在国际消费纠纷的处理中起着越来越重要的作用.  相似文献   

5.
现今,全球金融市场表现为银行业合并的趋势,银行混业经营成为各国讨论的焦点。在研究了各国银行业的发展现状的基础上,分析了几种银行混业经营所引发的利益矛盾冲突,以及这些利益矛盾对金融市场产生的影响,结果表明,随着各国银行和企业关系密切程度以及市场完善程度的不同,银行混业经营引发的利益矛盾对金融市场产生的影响不同甚至有可能相反。针对这些利益矛盾,还给出了一些对策和建议,研究的结果对中国银行业的发展很有借鉴意义。  相似文献   

6.
在当今形势下,各国双边和多边的贸易日益增加,国际资本的流动、跨国公司的发展和会计人才的国际流动,要求沟通协调各国的会计准则,缩小各国的会计差异,使会计信息更有国际可比性;要求各国的会计准则应尽可能地符合国际惯例,使会计能够在国际贸易市场上,真正成为世界通用的“商业语言”。本文主要论述会计国际化的涵义、我国会计国际化的现状及加速会计国际化进程的对策。  相似文献   

7.
国际反倾销法的理论目标与现实冲突   总被引:5,自引:1,他引:5  
世贸组织的反倾销法不仅被世界各国所广泛接受,而且成为世界各国国内反倾销立法的基础,对世界各国审理反倾销案件具有重大指导意义。但不可否认的是,作为世贸组织所承认的合法的贸易保护手段,倾销已有被滥用趋势,种种现象表明国际反倾销法的理论目标与现实间存在着严重的背离和冲突。  相似文献   

8.
袁邈桐 《商业文化》2017,(14):52-57
优先发展教育,构建现代教育体系,建设学习型社会,培养大批创新人才,已成为人类共同面临的重大课题和应对诸多复杂挑战、实现可持续发展的关键。全球化潮流推动着世界各国和地区间的经济、政治、金融、贸易与文化的交流。科技发展和媒介环境革新使高等教育领域的知识、人才、资源频密流动,竞争与合作,多层次对话与循环同时存在。2003年,加拿大学者简·奈特(Jane Knight)提出,在大学教学。  相似文献   

9.
张媛 《现代商业》2012,(20):249-250
随着近年跨国企业投资与国际贸易的迅猛发展,全球经济一体化趋势势不可挡,作为国际商业语言的会计准则在此经济发展的趋势中起关键的作用。跨国企业投资不可忽视各国会计准则差异对其国际资本运作、经营管理等方面的影响。本文将就各国会计准则的差异着手分析其对跨国企业投资所产生的影响,并讨论国际上改善会计准则差异对跨国投资影响的举措与现状。  相似文献   

10.
知识经济时代的到来,进一步巩固了IT行业在国民经济中的重要地位,IT人才备受社会各界的青睐。然而,在IT行业快速发展的背后,却出现人才高度流动,薪金过度膨胀的"人才泡沫"现象。对此,从理论和实证案例两个维度对IT行业"人才泡沫"现象产生的本质原因进行了深入分析。研究表明:"人才泡沫"现象所体现的正是人才价格与人才价值背离的市场现象;这一现象的出现是知识经济发展和政策诱导"互联网+"创业发展所推动的IT人才需求激增与现有和潜在的人才供给不足共同作用的结果。基于此,提出如下控制和消除"人才泡沫"的对策:第一,制定政策与法规、完善培养体制、保证人才供给;第二,企业注重人才培养,提高IT人才素质,杜绝盲目流动现象。  相似文献   

11.
王亚 《中国市场》2002,(4):58-58
<正> 全球化向传统的国别金融监管提出了挑战一并开始突破国别金融监管体系。大量金融机构跨国境扩张和发展,各种新金融工具层出不穷,传统金融市场之间的分界线变得越来越模糊不清,资本的国际流动在不断加快,各国金融市场相互连结的程度在日益升高,资本流动对各国国际收支平衡和汇率水平的影响越来越大。近些年来,各国对金融业的监管开始进行调整,全球金融监管出现了以下四个趋势。  相似文献   

12.
本文主要分析了上海户籍人口、外来流动人口的发展特点和变动趋势,详细论速了人口迁移和流动对上海经济发展所产生的重要影响.  相似文献   

13.
陈波  王瑞淑 《北方经贸》2007,(11):103-104
21世纪是经济全球化的世纪,作为全球化的一项重要内容,国际金融市场日益开放,国际资本流动的速度和规模也日益加快加大,这些特点的形成原因是由于各国经济实力发生了变化,国际汇率和股市变动异常以及金融创新和金融自由化的趋势加快等。面对国际资本流动的新形势以及我国目前的情况,应当采取正确的措施,有效地引进外资。  相似文献   

14.
近年来,随着东盟各国日益成为我国境内企业在"一带一路"沿线投资的重要聚集地,构建我国与东盟各国间更加有效的税收争议解决机制显得尤为重要。与此同时,当前国际社会所积极致力的BEPS14改革行动及同行评估程序将必然对未来我国与东盟国家间税收争议解决机制改革产生深远影响。为使我国与东盟国家间税收争议解决更有效,可考虑从以下几方面着手,包括构建更加畅通包容的MAP启动机制,更加互通互信的MAP协商机制以及具有一定刚性纪律的MAP终结机制等。  相似文献   

15.
随着科学技术加速发展,多学科间出现综合化以及交叉融合的趋势越来越明显,培养单一能力的专业人才已无法满足社会的需要。在这个大形势下,我们要倡导培养高质量、高素质的“复合型”的音乐人才,这样才能满足社会形势的发展需要。文章介绍了复合型人才的概念、重要性以及如何把学生管理教育成复合型的音乐人才。  相似文献   

16.
周韦辰  李仁君 《现代商业》2013,(33):160-160
随着全球经济一体化趋势逐步加强,在经济危机的影响下,导致海外人才大规模流动,如果抓住此次机会做好海外人才引进工作,不仅能够帮助企业有效的抵御金融危机所带来的风险,还可以促进企业更为快速的发展。本文通过分析经济危机下海外人才引进工作的大背景,进而指出了企业海外人才引进对于国内企业发展的重要意义,最后从四个方面提出了企业海外人才引进的具体策略,以期能够更好的引进优质海外人才,做好企业海外人才引进工作。  相似文献   

17.
邹小菲 《商业研究》2005,(15):132-134
目前,在我国人口的流动表现为从农村到城市和从城市到城市两大趋势。随着这两种趋势的不断加大产生了失业问题,形成了当前经济发展中的一个新矛盾。运用托达罗模型对这种矛盾进行分析,可找到以大力发展农村经济、改革不合理的教育制度、出台吸引人才的优惠政策加以解决的办法。  相似文献   

18.
近年来,我国西部地区经济增长迅速,同时,西部省区经济发展差距拉大。本文通过对1978-2008年间西部各省市的经济增长是否产生σ趋同以及β趋同进行研究,结果表明西部省市间经济差距从1978-2008年一直呈现出不确定的态势。结合西部省市的现实状况,国家应该加大对基础设施水平较差省区的投资力度,加强东西部在人才、资金、技术上的自由流动,加大对西部省区的人口控制,西部各省市区应该根据本省区具体条件,加大教育投入,使学校培养出来的人才适合本地区经济结构需要。  相似文献   

19.
丁安东 《消费导刊》2014,(8):227-227
随着社会结构的不断发展、变化以及农村城镇化进程的不断加快,我国人口流动逐渐呈现出大规模和大幅度流动的特点,由此所产生的流动人口子女问题成为社会关注的焦点。  相似文献   

20.
当前研究主要关注单一类型交通基础设施对全要素生产率的影响,却普遍忽视不同类型和等级交通网络密度对全要素生产率的差异性作用以及劳动力流动在影响全要素生产率过程中扮演的角色。基于2000-2018年中国30个省市区面板数据,检验不同性质交通网络密度对全要素生产率的作用以及劳动力流动的影响,结果发现,不同类型和等级交通网络密度的提高对全要素生产率均表现出显著正向作用,其中高速铁路和高速公路的作用尤为突出,且同一性质交通网络体系的作用强度随等级降低呈下降趋势;异质性交通网络之间存在互补性,随着交通网络密度的增加,互补性逐渐减弱;异质性交通网络密度通过劳动力流动特别是研发人员流动提升全要素生产率,在不同类型和等级交通网络中的作用差异明显,作用强度随交通网络等级的降低呈下降趋势。鉴于此,地方政府未来应大力发展高速铁路和高速公路建设,在已经开通高速铁路和高速公路的城市进一步提高其网络密度。与此同时,重点关注研发人员流动在提升全要素生产率过程中所发挥的作用,通过制定相应的人才激励和优惠政策,提高福利待遇和科研经费,吸引研发人员流入,并推进户籍制度改革,取消或放松人才落户限制,全面解决人才户籍问题。  相似文献   

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