就业制度滞后与失业

在我国城市就业双轨制的背景下,源自于企业体制转轨、农村剩余劳动力转移、新增劳动力与就业机会增长的缺口三方面的压力,使得我国的就业形势异常的严峻.失业和就业问题将是当前和未来相当一段时间内矛盾的焦点.本文拟从目前我国转型期滞后的就业制度分析入手,论述现存就业制度对失业的影响,指出要解决我国劳动力相对过剩的结构性失业,就业制度的变革应当先行.     

提高劳动力市场人力资源配置效率——基于供应链理论视角

近年来,我国就业形势不容乐观,结构性失业和摩擦性失业成为失业的主要形式,就业在不同行业不同地域呈现不均衡的发展态势。供应链理论的发展为研究劳动力市场人力资源配置效率提供了全新的视角,应用该理论将就业过程分"供应、制造、分销、零售和用户"五大环节,在人力资源的结构、流动机制、信息系统,以及社会保障制度的协调整合下,直接影响了我国总体就业形势的好坏,从而形成了人力资源供应链系统。该系统突破了传统供应链理论将其应用在单一企业内部的局限,将其延伸至整个劳动力市场人力资源配置效率研究,以期提高我国劳动力市场人力资源配置效率。     

失业预警系统的理论考察

<正> 我国是人口大国,劳动力资源丰富,又正处于经济体制转轨时期,就业压力大,当前和今后相当长的一段时期内,就业形势异常严峻。近年来城镇失业问题和农村剩余劳动力的转移问题已成为关注的焦点,如何解决社会主义市场经济条件下的就业问题,已受到我国政府和社会各界的普遍关注。建立失业监测预警系统,完善失业统计和预警制度,掌握劳动力资源和劳动力市场供求状况,对各级政府制定就业政策,兼顾效益与安定,控制失业规模,保持社会稳定具有重要意义。同时,政府对就业的供需动态平衡建立有效、灵敏的宏观调控体系,也迫切需要     

供求失衡条件下我国劳动力灵活就业分析

我国劳动力就业市场长期处于供给大于需求的状态,存在着严重的失业或隐性失业.文章拟在对我国劳动力供求现状和发展趋势进行考察的基础上,结合劳动力市场分割理论,指出劳动力的灵活就业是未来解决我国就业问题的主要方向之一,并对劳动力实现灵活就业的具体途径进行了列举分析,其中包括发展中小企业、第三产业、民营经济和外资经济等.最后给...     

当前经济背景下我国失业保险制度存在的问题及对策

失业保险制度可以调节劳动力供需、实现收入再分配、缓解社会经济动荡和促进社会经济发展的作用。本文将着眼点放在失业保险制度如何发挥促进就业的功能上,分析了当前经济条件下失业保险制度存在的问题,有针对性的提出发挥我国失业保险制度促进就业功能的对策建议。     

我国失业保险制度的缺陷与改进

在全球金融危机影响下,由经济结构、产业结构调整造成的失业问题,以及城市化加速发展造成的城乡劳动力供给和需求之间的矛盾,我国城镇就业形势日趋严峻,迫切要求失业保险制度发挥其促进就业的作用。剖析失业保险制度在保障就业的广度、力度以及分散失业风险强度三方面,其缺陷突显,应从制度设计、资金使用和管理以及与就业中介服务联动来完善。     

贸易与就业:国际研究的最新进展与政策导向——兼论化解中美贸易冲突对我国就业影响的政策选择

随着全球经济一体化的深化,由劳动力国际化带来的失业增加、工资不平等、青年失业人口增多、非正规部门就业提高等诸多问题,已引起国际社会关注,贸易与就业成为当代国际贸易研究的重要课题。国际最新研究显示,贸易既能创造就业,也会导致失业,其就业净效应取决于不同国家的不同情况。从短期和局部看,因存在就业调整成本,贸易对不同国家、地区和个人会产生不同的影响;但从长期和整体看,贸易会对一国产业结构优化、高技能工人就业、工资提高和妇女就业产生积极影响。贸易能否发挥对劳动力市场水平和结构的积极影响,取决于政府的决策。中美贸易冲突将对我国就业产生重要影响,稳就业是中央提出的应对国内外复杂形势的首要任务。为化解中美贸易冲突对我国就业的影响,应尽快建立中国贸易调整援助制度,发挥中国在构建开放型世界经济中的引领作用,并从财政政策、金融政策、贸易政策、教育政策、区域政策和劳动力政策等方面综合施策。     

当前我国失业问题与对策分析

一、我国的失业现状(一)实际劳动力供给量越来越大,形成相互叠加、相互冲突、迅速增大的就业压力。1.新增劳动人口进入高峰期,我国城镇每年新增劳动力超过540万人,但实现就业比率十分低下。2.大学毕业生失业现象也日渐突出。     

中国就业难题的成因分析

就业问题是我国现代化建设进程中面临的一项长期的和艰巨的任务,尤其是"十一五"期我国的就业形势十分严峻。当前就业工作面临的主要问题是劳动力供求总量矛盾突出、劳动力结构性矛盾突出、人才和劳动力市场不规范、职业教育和培训工作相对滞后、目前下岗失业人员就业难问题比较普遍。针对存在的问题,逐一全面地分析问题的深层次成因,这有助于我国在困难条件下努力采取有针对性的措施,为进行有效的失业治理和实现"增加就业"这一宏观调控的目标之一做出贡献。     

黑龙江省不同就业主体就业现状与问题分析

黑龙江省劳动力供求矛盾较大,下岗失业人员增多,毕业生就业难和农民进城务工就业难,形成当前劳动力就业的三大压力。高校毕业生就业难的原因既有内部个体因素,又有外部社会因素;农民工的就业稳定性较差、权益保障程度较低、自身职业发展前途有限;结构性失业以及劳动力供给问题使下岗职工就业难度大。高校毕业生就业应从自身层面、企业层面和政府层面,采取对策,保证毕业生的就业率;政府要对农民工就业进行主动干预和调节,加快其就业稳定性的制度建设,加强农民工就业保护,以及就业能力和职业技能培训;对下岗职工应充分开发就业岗位,加大职业培训力度,实现消化型就业。     

浅议中国的非典型失业

在中国,典型失业与非典型失业并存,非典型失业是最主要的。非典型失业主要为“劳动力超额供给型失业”,“经济体制转轨型失业”以及“城乡二元经济转轨型失业”。要治理非典型性失业,必须采取有别于“扩张性积极就业政策”的治理对策,控制劳动力供给、树立经济增长和就业增长并重的发展观、以及改革现行户籍制度,建立城乡统一的劳动力市场。     

解决我国就业问题的政府对策

由于我国人口基数大、资本有机构成的提高以及经济结构的转变,使我国的就业形势呈现出新增就业压力大、农村富余劳动力转移就业压力大、再就业压力大、消化往年的失业劳动力的压力大等特点.政府应采取鼓励投资创业、提供税收优惠政策、完善失业保险制度、构建完备的保护劳动者劳动就业权的法律体系等措施,切实解决目前面临的就业问题.     

就业路径依赖、失业刚性与中国劳动力市场波动

基于包含劳动力市场的搜寻与匹配的新凯恩斯主义货币政策动态随机一般均衡模型,考察就业路径依赖与失业刚性对中国劳动力市场波动的影响。外生冲击的脉冲响应函数表明,就业路径依赖与失业刚性使得失业表现出缓慢调整的特征,并且就业路径依赖与失业刚性可以解释新凯恩斯主义模型中的"通胀之谜"。基于失业条件方差分解的结果发现,就业路径依赖与失业刚性可以解释中国劳动力市场的"失业回滞"现象。而进一步的敏感度分析则发现,就业路径依赖与失业刚性对于失业的超调性、波动性及持续性均具有重要的影响。     

运用价格杠杆的宏观调控促进劳动力就业

一、正确认识当前我国劳动力就业形势的严峻性 随着改革的深入,经济发展中各种显性和隐性失业问题渐显严重,经济增长所产生的新的就业岗位不及就业人员失去的岗位,失业人员逐年上升,就业矛盾越来越突出,形成了我国经济发展中独有的经济持续增长和失业大军也同步增大的巨大反差.     

中国经济高速增长过程中劳动就业及其失业预警研究

近年来我国的经济高速增长,就业问题成为社会关注的热点。我国的劳动力最为丰富,把充足的劳动力转化为有效的资源,才能够稳定社会和谐,保持经济持续快速的增长。但是我国经济的高增长并没有让就业高增长,我国的就业压力逐年增大,失业率居高不下,需要建立完善的失业预警体系,防止大规模的失业情况,保证经济迅速发展。     

金融危机下促进就业的税收政策探析

本文首先从税收和就业的相关概念入手,对税收政策以及就业、失业的基本涵义进行了界定.然后从理论的高度阐述了税收如何对劳动力的供给和需求产生影响.接着指出我国目前促进就业的税收政策存在的问题.最后结合我国就业的实际情况,借鉴西方发达国家治理失业的税收政策的经验,提出了进一步完善我国促进就业的税收政策的思路和对策建议.     

促进保定市就业的财政金融政策研究

当前,河北省保定市就业形势比较严峻.劳动力资源供大于求、中小型企业发展不足、产业结构调整和市场导向就业机制不完善是导致失业进一步扩大的主要原因.基于此,文章提出完善劳动力市场、社保制度,大力发展第三产业促进就业的财政政策;对就业服务机构实行差别税率和税收补贴的税收政策;进一步扶持中小金融机构和加大小额信贷工作力度的金融政策.     

浅谈我国失业与就业问题

一、造成我国失业的原因 （一）劳动力相对过剩,生产力不够发达 就业问题的产生表现为劳动力供给和需求之间的不平衡,在我国的突出表现是不适应经济发展水平要求的劳动力供给总量过剩。改革开放以来,这一问题一直困扰着我们,在未来的发展中也是解决我国就业问题的首要障碍。     

关于我国失业保险的促进就业功能的分析

保障失业人员基本生活是失业保险的基本功能,而促进就业、预防失业则是失业保险的最新发展趋势。我国对于失业保险制度的实践只有二十多年的时间,相对于很多国家来说还不算成熟。本文立足于我国失业保险制度发展现实,从促进就业的角度,深入分析了我国社会保险制度改革的现状和问题,并提出了可行性的对策。     

中国失业保险制度浅析与构想

我国的失业保险制度是配合劳动用工制度改革而实行的配套措施。1986年初建立的待业保险制度和1999年1月国务院颁布《失业保险条例》的实施，促进了我国失业保险制度的发展。但目前失业保险在促进就业方面的作用有限，存在保险覆盖的范围小、失业保险金支出结构不合理、筹资机制缺失、统筹程度不高、与其他社会保障制度之间存在矛盾等问题。我国失业保险制度未来发展的整体构想可采用“全覆盖一分类保障”的失业保障体系，通过为正规就业人员和非正规就业人员提供不同的失业保险制度体系，从而将失业保险制度覆盖到全体劳动者。