农村社区建设引导大学生就业策略分析

随着经济的快速发展,我国也正步入新农村建设的热潮中,而人才的短缺成为新农村建设的瓶颈问题。而城市就业压力巨大,由于岗位对知识与技能的要求不断增大,就业岗位位置的有限,使得大学生就业问题加剧。为此,就建设新农村与引导大学生就业为研究论点,既为新农村建设提供人才搜寻战略支持,也为解决大学就业问题提供策略。通过问卷调查、总结分析、文献参考和实地走访等方法,寻求解决制约新农村建设与大学生就业难问题的对策,为新农村社区建设和社会和谐发展提供有效建议。     

积极转变大学生就业观念服务社会主义新农村建设

实现新农村建设的宏伟目标,关键在于人才;大学生积极转变就业观念,到农村就业和创业,既可以为建设社会主义新农村贡献力量,又是缓解当前大学生就业压力的有效途径.     

谈新农村经济建设与农村籍大学生就业

新农村经济建设需要大学生尤其是农村籍大学生的加盟,本文对新农村经济建设与农村籍大学生就业等问题进行了分析并提出了对策。     

关于大学生去基层就业推进新农村建设的思考

本文对大学生到村任职政策、就业问题和新农村建设进行了分析和研究,提出了对大学生积极参与新农村建设的必然性、必要性和现实意义的几点思考。     

农村生源大学毕业生返乡就业问题探析

针对近年来高校大学生就业难的形势,在建设新农村的大背景下,引导农村生源大学生返乡就业,促进大学生更好就业,本文对返乡就业存在问题及对策进行了分析与思考。     

农村籍大学生参加新农村建设的问题分析

金融危机使大学生就业变得相对困难,他们的就业关系着国家的稳定与发展,应该解决好。通过介绍学校、政府和个人方面的努力,正确引导他们到农村去,为我国新农村建设出一份力,不仅能解决大学生就业问题,而且能够对全面建设新农村起到重要的历史作用。     

大学生农村就业的问题思考

随着大学生逐年的增多,大学生就业局面愈加严峻,因此政府提出了大学生到农村就业,希望能藉此分散就业压力,拓宽就业渠道,在一定程度上解决大学生的就业难题,并为落实"三农"政策,进行社会主义新农村建设注入新的生机。     

新农村建设下人力资源开发路径探究

我国在建设社会主义新农村的过程中,人是最重要的因素,引导高校毕业生到农村就业是解决新农村建设人才匮乏、促进城乡人才合理流动的可行途径,当前高校毕业生面向农村基层就业的现状不容乐观。本文对地方高校与新农村建设的关系进行研究,就目前我国制约大学生参与新农村建设的主要障碍提出政策建议。     

解决好农村大学生就业问题以促进新农村建设

大学生就业已成为一个不可争议的难题,引起政府和社会各界的广泛关注。农村大学生由于其的家庭背景、社会资源、经济资源等因素的影响,他们的就业变得更加困难,而他们就业与否对新农村建设影响深远,因此分析农村大学生就业难的各种原因及其产生的影响,探讨农村大学生就业的对策就具有重要现实意义。     

大学生对新农村建设认知和参与意愿分析——基于南京市在校学生的调研

中共十六届五中全会提出建设社会主义新农村的发展蓝图，作为高校大学生，对新农村建设的认知度和参与意愿如何呢？通过对南京市在校大学生的抽样调查，实证分析表明：大学生对新农村建设的关注度并不高，在认知上体现“以人为本”的精神；大学生对新农村建设的参与意愿中尚存亟待解决的问题；大学生所处的年级和所学专业对其认知度产生一定的影响；学校、政府和社会需采取相应的措施引导大学生积极投身于新农村建设。     

论大学生村官在社会主义新农村建设中的作用

在我国全面推进社会主义新农村建设的伟大进程中，大学生村官计划作为目前我国建设社会主义新农村的一项新的重大举措，为新农村建设提供了智力支持和人才保障。充分发挥大学生村官在新农村建设中的作用，关键是要为他们搭建一个大展身手的平台，由高校、地方政府、社会等共同努力，充分调动大学生村官在新农村建设中的积极作用，发挥优势，促进我国社会主义新农村建设目标的早日实现。     

大学生村官工作调研与思考

选聘大学生"村官"是推进新农村建设、加强基层基础、培养基层年轻后备干部、缓解高校毕业生就业压力的重要举措。对大学生村官工作进行了调研并提出建议。     

新农村建设背景下的大学生择业问题

社会主义新农村建设为大学生搭建了培养能力、施展才华的平台,可以使大学生的组织管理能力、团结协作能力、人际交往能力、创新思维能力、适应社会能力等得到培养和提高,对于促进大学生就业有着重要作用。     

大学生“村官”现状调查与思考——以江苏省徐州市为例

大学生＂村官＂计划是当前我国为建设新农村、缓解大学生就业压力而实施的一项重大举措。文章着眼于分析徐州大学生＂村官＂的现状和问题,研究大学生＂村官＂政策有效实施的对策,为今后大学生＂村官＂政策的可持续发展提供参考性建议。     

金融支持青海省大学生“村官”创业情况调查

选拔大学生到基层农村任职,是国家的一项重要决策。对带动农村居民就业和建设社会主义新农村具有重要的现实意义。本文对青海省大学生村官创业的情况进行了调查,分析了金融支持大学生村官存在的问题,提出了相关建议。     

基于人才开发与管理视域下的大学生村官问题研究

大学生村官计划是党和国家推行的一项重大战略举措,加强对大学生村官的开发和管理对于推动大学生就业、实施人才强国战略、推进社会主义新农村建设具有十分重大的现实意义。本文在论述了大学生村官的重要性及意义的基础上,深刻阐述了目前大学生村官工作的困境及开发与管理的对策。     

新农村建设中大学生村官政策的意义

建设社会主义新农村是我国的重大历史任务,而大学生村官则为新农村建设注入了新活力。本文以大学生村官与新农村建设的结合为切入点,就大学生村官对新农村建设的意义进行归纳和分析。     

成都地区“大学生村官”现状研究

为缓解严峻的大学生就业压力,国家出台了一系列帮助高校毕业生到基层就业的措施与政策,"选聘高校毕业生到村(社区)任职"计划就是其中之一,不少高校毕业生通过这一政策,选择了走进农村,深入农村,在新农村的建设中做出了积极的贡献。本文意在通过了解大学生村官的工作生活现状,熟悉国家对大学生村官的扶持情况,梳理出大学生村官制度的主要问题,并尝试提出解决方案,为在校大学生提供参考。     

大学生返乡现象的经济学分析与思考

在大学生村官计划逐渐推进的过程中,大学生返乡已经成为一种普遍的社会现象,运用托达罗的人口流动模型,结合我国的国情、目前的就业状况以及国家对建设社会主义新农村的一些优惠政策,对大学生返乡现象做出合理的分析,从经济发展情况、政策上结合现实予以了解释。     

大学生农村就业的意义与问题分析

长期以来,"三农"问题一直是党和国家关注的重点,"三农"问题关系到我们全面建设小康社会和社会主义现代化建设的进程,关系到党的工作全局和国家的长治久安,"大学生农村就业"成为我国推进社会主义新农村建设、促进"三农"问题解决的一项重要举措,就大学生在农村建设中发挥的重要作用和可能存在的问题做一下相关的分析。