会计师事务所企业化经营与其职业责任的承担

一、会计师事务所企业化经营的战略选择 (一)事务所服务的特殊性 会计师事务所的产品是非常特殊的,它主要提供的是具有鉴证性质的审计服务.这种服务需要人们投入技能、知识和经验,是一种典型的智力型产品.会计师事务所作为社会中介机构,本身又是盈利性质的组织,因而在其经营过程中必然要追求自身的职业利益.2009年10月国务院<关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见>中明确指出:"建立和完善社会主义市场经济体制,促进我国经济社会持续健康发展,需要大力发展会计、审计等经济鉴证类中介行业.加快发展我国注册会计师行业,对于提高经济发展质量,维护国家经济信息安全具有重要意义."     

论会计师事务所的人才储备

人才是注册会计师行业发展的核心资源,人才储备是会计事务所人力资源管理的重要工作内容。本文分析了注册会计师行业发展人才现状,结合自身工作实践,针对会计师事务所人才储备工作提出了几点建议。     

会计师事务所行业监管思考

近年来，随着我国经济的快速发展，我国会计师事务所和注册会计师的数量和规模取得了很大发展，注册会计师行业已经成为促进我国经济发展的重要保障。然而与此同时，由于当前我国各项经济法律法规不够健全、经济环境有待优化，会计师事务所在质量控制、职业道德、具体审计项目等方面还存在一些问题。因此加强我国注册会计师事务所行业监管，提高相关从业人员的职业水平势在必行。     

注册会计师法律责任问题研究

近年来,我国会计师事务所行业发展迅猛,注册会计师人数也逐渐增多,而与此同时,涉及注册会计师的法律诉讼案件也逐渐增多,财政部对于会计师事务所以及注册会计师的惩罚力度之大也从侧面反映了社会公众对于注册会计师的依赖程度日渐提高,而作为市场经济纠纷中不可或缺的重要角色之一,注册会计师的法律责任也不容小觑。对注册会计师法律责任的研究不仅可以促进注册会计师行业的发展和完善,也将进一步规范市场经济秩序。     

独立审计市场发展中的人才因素瓶颈与突破

如何加快会计师事务所人才队伍的建设,是我国注册会计师行业未来发展的重大现实问题。本文从独立审计市场的人才发展现状分析,揭示导致我国会计师事务所人才瓶颈的主要原因,在此基础上提出一些自己的见解。     

中小会计师事务所业务拓展探析

在我国传统的审计服务领域,中小会计师事务所占有的市场份额相当小,根本无法满足我国众多中小会计师事务所生存、发展的需求。中小会计师事务所要发展就得另辟他径,去发展新的业务,开拓新的市场。通过将公司战略管理理论与注册会计师行业特点相结合,对中小会计师事务所的业务拓展提出了相应的策略和政策建议。     

两部委制定管理办法规范注册会计师执业收费

日前，国家发展改革委、财政部制定并下发了《会计师事务所服务收费管理办法》。该办法是我国注册会计师行业服务收费管理的第一个全国性规范文件，对规范会计师事务所收费行为，维护社会公共利益和当事人的合法权益，促进注册会计师行业健康发展，具有十分重要的意义。     

注册会计师事业的现状及其发展

注册会计同行业在我国发展的历史尚短,但对我国对外开放、国企改革等方面具有重要的战略意义。目前我国的注册会计师行业仍存在不少问题,因此要制定长远规划;完善注册会计师的执业准则与法规;实现会计师事务所的规模经营、多元化经营;加强人才培训;思考电子商务潮流和加入世贸易组织的对策,为我国注册会计师行业的发展创造良好的外部条件。     

基于非审计业务下的审计独立性研究

随着我国市场经济改革的不断深化，我国注册会计师行业也将在保证自身健康、有序的发展的前提下，拓展业务，开展非审计服务，将会计师事务所做大做强。独立性是注册会计师行业得以存在和发展的前提，因而，对非审计服务影响审计独立性的研究，对我国会计师事务所发展非审计业务具有重大意义。本文在肯定我国会计师事务所发展非审计业务的必要性的前提下，论述现有问题，并从高层监管、公司治理、事务所与注册会计师自身约束等方面提出建议与警示。     

小议我国会计师事务所审计质量控制

2013年我国共有10家上市公司因财务造假遭证监会处罚，一系列财务造假案件的出现，暴露出审计质量控制环节的薄弱，使得作为中介机构的注册会计师事务所愈来愈受关注。注册会计师行业健康发展关键在于审计质量，只有提高审计质量，加强质量控制，注册会计师的监督作用才能更好地发挥，根本上增强会计师事务所的竞争能力，才能真正促进中国注册会计师行业的正常健康发展。     

注册会计师审计风险及其防范

注册会计师审计是一个高风险、高社会责任的行业。随着审计环境的变化,我国注册会计师逐步感受到了审计风险的压力,特别是随着相关法律制度的建立和健全,涉及注册会计师及会计师事务所的诉讼案件也越来越多。为保障注册会计师行业健康有序的发展,重视和防范审计风险已成为注册会计师行业的当务之急。     

注册会计师执业效能感相关问题探讨

一个胜任的注册会计师除了拥有必要的知识和技能以外,还需要拥有较高的自我效能感才能够作出正确的执业行为,发挥出应有的执业水平.自我效能感影响注册会计师的工作绩效、审计策略的改进、今后的职业发展以及整个注册会计师行业发展状况.本文分析了影响注册会计师执业效能感的各种因素,提出了培养和增强注册会计师自我效能感,需要会计师事务所、注册会计师协会和社会等多方面共同努力的一些措施.     

中国注册会计师协会关于印发《会计师事务所合并程序指引》的通知

各省、自治区、直辖市注册会计师协会： 为深入贯彻落实国务院办公厅转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》（国办发[2009]56号）,深化会计师事务所学习实践活动的成果,推动注册会计师行业做大做强,我会深入研究总结会计师事务所合并实践,制定了《会计师事务所合并程序指引》,现予印发,供会计师事务所合并时参考。     

“一带一路”倡议下中国注册会计师行业发展问题研究

随着"一带一路"倡议的提出与实施,沿线各国的资本频繁流通,国际会计核算、审计、税务筹划、管理咨询等业务也更加频繁,对有国际化会计实操能力的会计师需求逐渐增加,我国注册会计师行业在该战略的深入实施进程中将面临更高的机遇和挑战。基于在"一带一路"倡议下我国对注册会计师行业的需求,分析了现阶段这一行业所面临的沿线国家之间会计标准的差异、国内事务所业务单一和国际化人才不足等问题,建议积极主动参与"一带一路"沿线国家会计准则的研究,努力实现会计标准趋同;鼓励更多的会计师事务所扩展业务空间,深入我国"一带一路"倡议的实施;并注重注册会计师人才的培养和选拔,更好的推动我国"一带一路"倡议持续稳步发展。     

会计师事务所文化建设探讨

注册会计师行业的健康发展对会计师事务所的文化建设提出了要求,构建和谐健康的企业文化是当前我国会计师事务所的重要课题,本文着重阐述了会计师事务所文化建设的必要性,在分析会计师事务所文化建设的内涵和现阶段我国会计师事务所文化建设存在的问题的基础上,探讨了会计师事务所文化建设的途径。     

大力培育具有国际水平的中国会计师事务所(上)

改革开放以来,我国注册会计师行业取得了令人瞩目的成绩.同时应当看到,行业发展总体上与我国经济快速国际化发展的要求还不完全适应.大力培育具有国际水平的会计师事务所,是完善市场经济体制,促进经济社会又好又快发展的基础工程;是推动经济发展方式转变,增强我国经济国际竞争力的迫切要求;是保障经济信息安全,维护全球化格局下国家利益的重要举措;是提升行业核心竞争力,促进行业跨越式发展的有效支撑.     

注册会计师面临执业环境的困惑及对策分析——以中小会计师事务所注册会计师为视角

随着我国社会主义市场经济体制不断完善,注册会计师行业的不断发展,会计师事务所作为重要的中介机构,在微宏观市场环境中越来越大的作用.但与此同时,会计师事务所特别是中小会计师事务所的注册会计师仍旧面临着对执业环境的困惑,本文分析了当前中小会计事务所注册会计师所面临的执业环境,并就其如何适应执业环境提出了相应对策.     

会计师事务所审计质量控制策略研究

以促进会计师事务所审计质量为研究出发点,介绍了我国注册会计师行业发展的概况,肯定了这些年取得的发展成就,接着分析了导致我国会计师事务所审计质量问题的四点原因,在此分析的基础上,提出了提高审计独立性、优化中小会计师事务所的生存环境、建立有效的会计信息披露制度、培育审计人员综合素质等提高会计师事务所审计质量的对策。     

我国注册会计师行业产业组织研究

以哈佛学派的SCP范式作为框架 ,对我国注册会计师行业进行考察 ,从而发现其与产业组织理论相悖的现象。我国CPA行业尽管具有较高竞争性市场结构 ,但市场绩效和效率却不高。CPA行业管理体制欠缺、国外竞争对手强大、长期低价竞争、服务品种不足以及事务所规模较小和规模不经济等因素所致 ,造成我国注册会计师行业与产业理论相悖。     

浅析我国注册会计师行业审计失败原因及防范措施

我国注册会计师行业发展迅速,事务所间竞争程度加剧,在促进经济市场同时也导致审计失败的发生。本文从会计师事务所角度出发,归结了审计失败原因:诚信问题、缺乏独立性、事务所内部管理不善、行业恶性竞争,并针对审计失败提出几点防范措施。