浅议如何加强电力企业青年员工思想政治工作

电力企业是保障国民经济和社会稳定的基础,更是我国建设小康社会的主要力量。想要加强电力企业建设,必须从人抓起,人才是企业的最基本单位,青年员工是电力企业未来的希望,企业必须加强把握团员、青年思想动态,做好青年员工思想政治工作。本文针对当前国网定西供电公司共青团员思想政治工作开展的现状,提出了进一步加强共青团员思想政治工作的几点措施。     

国有矿山企业青年员工思想政治工作探析

伴随着国有矿山企业青年员工群体发生的多层次和全方位的思想变化,企业必须了解当前青年员工的思想状况,找准青年员工思想政治工作的切入点,探索新形势下青年思想政治工作的新思路。     

坚持融合共建不断创新企业思想政治工作

党的十八大精神要求，企业思想政治工作必须与时俱进，不断创新。加强和改进煤炭运销企业的思想政治工作，对于充分调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性，提高核心竞争力，具有十分重要的意义。     

我国煤炭企业思想政治建设现状、问题与对策分析

随着社会主义市场经济改革的深入,煤炭企业思想政治建设工作应当不断创新发展,不断适应新的形势和环境。当前,国内煤炭企业面临一些新问题、新情况和新矛盾,对煤炭企业思想政治建设工作提出了新的要求和挑战。因而,如何高瞻远瞩加强企业内部思想政治建设工作,提高领导干部思想政治觉悟,引导企业内部员工加强思想政治,成为摆在煤炭企业意向重要的课题和任务。本文先阐述了我国煤炭企业思想政治建设的现状和特点,指出加强思想政治建设的必要性和重要性,分析企业思想政治建设中存在的问题,结合国内企业思想政治工作取得的成果,针对具体问题和时代背景,提出具体建议。     

如何做好企业经营中的思想政治工作

近年来,我国各企业都在不断的发展,而企业的发展和经营都需要大量的人力资源来支持。所以说做好员工的思想政治工作是保证企业有效经营和快速发展的前提。同时做好企业思想政治工作是目前各大企业所面临的重要问题。在新时期,企业思想政治工作要想做到位,必须与时俱进,不断创新方式方法,落实思想政治工作,保证企业的有效经营。本文就笔者在青龙山电话站如何做好思想政治工作的几点认识进行了论述,仅供大家参考。     

新形势下企业思想政治工作的创新路径

随着我国经济的快速发展,企业面临的市场形势和社会环境均与以往存在有较大区别,这就要求我国企业在思想政治工作方面要紧跟时代的步伐,不断创新。本文分析了当前形势下我国企业思想政治工作所面临的问题,并提出了思想政治工作的创新路径。     

基于网络环境下国有企业青年员工思想政治教育论述

当前社会当中，青年是非常关键的一部分人群，青年也是我们国家兴旺发达的核心力量，这个群体的个性最鲜明，同时也最不稳定、最具活力与创造力，而对青年的思想政治教育加强以及落实在很大程度上会促进企业的发展。因此当前对青年员工的政治思想工作充分的做好是非常重要的。文章主要就青年员工政治思想工作具体的对策进行分析和探讨，从而可以培养出更多具有上进思想以及高素质人才的青年职工。     

新形势下石油企业加强青年职工思想政治工作的研究

无论是一个社会团队还是企事业单位，如果想得到健康持续的发展都需要依靠公司内部青年人的蓬勃朝气、奋发图强，同时对于一个民族甚至是对于国家，青年也是花朵是希望。石油企业也不例外，如何做好企业青年的思想政治工作使他们成为石油企业的有用之人现在是企业的一个重要问题。该文主要阐述了企业青年在思想政治工作方面应该坚持的原则，接着研究了石油企业如何加强青年职工思想政治工作方面的改革与创新，希望能够为石油企业对青年员工的培养提供参考意见。     

新形势下企业员工思想教育创新探讨

构建和谐社会是新形势下建设社会主义的本质要求。当前,我国企业正面临着全球金融危机的冲击与影响,就思想工作自身而言,更需要进一步实现企业思想政治教育工作的创新,以切实提高思想教育工作实效。针对金融危机形势下企业员工思想教育创新展开认真研究,包括企业员工思想教育的工作途径、企业员工思想教育实现创新的必要性以及企业员工思想教育创新的途径优化。     

基于新媒体视域下企业员工思想政治教育工作论述

当前对于企业员工思想政治教育方面通过网络技术的使用，来进一步开展工作，其中可以通过建立教育网络平台或是微信互动账号等多种途径，更加方便员工直接通过网络来学习党章党规。在当前企业员工思想政治教育方面，对于新媒体技术的运用，可以保证企业员工思想政治教育管理的工作效率得到很大程度的提高和改善，并且可以为员工带来更大的便利性。文章主要就新媒体发展的时代当中，对于企业员工思想政治教育方面的不断创新方式提出一些合理的建议。     

农垦企业如何开展“以人为本”的思想政治工作

农垦企业的思想政治教育工作的有效开展,对于调动员工的工作积极性以及生产能动性,推动农垦企业全面健康持续平稳发展有着极大的影响和作用。在新的形势环境下,要坚持＂以人为本＂的思想政治教育理念,不断创新思想政治教育工作的开展,以推动农垦企业更好地发展。     

论构建和谐企业需要创新思想政治工作

构建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要一环。在构建和谐社会过程中,思想政治工作为其提供了重要的思想保证,也要求企业思想政治工作不断创新,探索新途径、新手段,增强适应力,构建新的工作体系、工作机制,改进工作方式方法,提高思想政治工作效果。     

试论新时期企业思想政治工作模式创新

思想对行为具有支配作用。思想政治工作是企业管理的重要内容之一,对提高企业员工工作积极性,提升工作效率,增强生产质量意识、安全意识等具有十分重要的引领和促进作用。在新时期背景下,企业外部环境和内在机制都正在发生着一系列的变化,因此,企业的思政工作模式也应该随之进行创新,只有不断创新企业思想政治工作方式,才能与企业发展的需要相适应。     

做好新时期国有企业思想政治工作思考

随着我国国有企业改革发展的不断进行,广大企业员工的思想非常活跃,出现了职工价值观念多元化,各种矛盾复杂化等现象。如何能够充分发挥出思想政治工作在企业管理中的作用,这就要求思想政治工作必须从思想、内容、机制等方面进行改进和创新。根据工作实际,对新形势下国有企业职工思想政治工作中出现的问题进行了分析,并提出了加强和提高国有企业思想政治工作水平的对策。     

发挥群众的政治思想工作在企业安全生产的作用

我国是社会主义国家,群众是国家的主体,群众的政治思想工作对于企业的生产有着非常重要的作用.本文通过引导发挥群众的政治思想工作,使员工群众认识到政治思想对企业安全生产的重要性,并叙述了群众的政治思想工作的重点内容,丰富了企业员工的政治思想工作方式,提升企业安全生产的保障能力.     

论新常态下如何加强通信企业思想政治工作

随着企业改革的不断深化,企业员工的思想政治工作成为企业改革中重点关注对象。主要探讨了如何在新常态下做好通信企业的思想政治工作,并提出相关建议,希望增强企业软实力,加强企业竞争力。     

高速公路收费站如何做好思想政治工作的思考

高速公路收费站管理者作为青年员工思想政治工作的组织者和承担者,扮演着指导青年员工在企业中如何发挥自己的特长,为企业的发展贡献力量的特殊角色。本文结合高速公路营运管理收费站的日常管理工作,指出目前在管理工作中员工的思想现状,分析产生的原因和背景,提出解决的方法和对策。     

企业发展和青年成才双重需求导向下团的工作机制研究

随着我国市场化改革的不断深入,在全球经济一体化、信息化和文化多元化浪潮的影响下,企业内部运行机制和青年思想状况均发生了重大变化。企业团组织只有不断创新工作机制,贴近青年认知特点,融入企业中心工作,积极服务企业发展和青年成长成才需求,才能有效应对前所未有的新挑战。     

浅谈施工企业青年团员思想政治工作中的难点和相关举措

在我国的施工企业中,青年团员的思想政治情况直接影响着企业的形象,是企业发展过程中十分重要的内容,所以做好企业青年团员的思想政治工作,将其思想以及个人素质进一步提升,对一个发展中的企业来说尤为重要。本文首先概述当前时期施工企业青年思想政治工作的基本情况,总结政治工作中面临的难点,然后针对这些难点提出一些思想政治工作中的有效措施,将施工企业的政治工作顺利开展,并取得理想效果。     

对企业党建与思想政治工作的思考

企业的党建思想政治工作必须不断创新、与时俱进,跟上时代的步伐,才能更好的面对机遇和挑战。要科学的判断、把握形势变化,适当调整工作重点,大力推进党建思想政治工作建设,克服前进路上的困难,凝聚广大员工的力量,充分发挥他们的主动性、积极性和创造性,提升企业的核心竞争力,构建科学、和谐的企业。