关于公益金的几点思考

公益金是一个有中国特色的会计事项，产生于计划经济向市场经济转轨的初期。这与当时的工资制度和福利制度是相适应的。但随着市场化进程的深入推进，特别是包括住房制度在内的福利制度的全面改革，现行公益金制度的不合理性日渐突现，有必要加以改革。本文从会计角度进行粗浅的思考，以就教于会计界同仁。现行会计制度规定，公司制企业应按照税后利润的５％—１０％的比例计提法定公益金，主要用于购建职工集体福利设施，在会计核算中将其列为所有者权益。笔者认为，现行制度关于公益金的计提基础和会计核算均有不妥之处。从用途看，公益金…     

关于人力资本确认和价值计量的研究

<正>长期以来,企业的所有者一直由投资者充当着,投资者投入的资金被作为实收资本得到了确认。因而投资者享有所有者权益。而作为企业日常活动的管理者所投入的人力资本却没有得到确认。管理者享受不到所有者权益,与企业之间仅仅只是一种债权债务的关系。笔者认为这种不合理的关系模式,不仅侵害了管理者应当享有的权益,而且也不利于企业的发展。     

《小企业会计制度》讲解(九)

二、所有者权益所有者权益是指所有者在企业资产中享有的经济利益,其金额为资产减去负债后的余额。所有者权益包括实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润。(一)实收资本实收资本是投资者按照企业章程或合同、协议的约定,实际投入企业的资本。根据我国有关法律的规定,投资者投入资本的形式可以有多种,既可以现金出资,也可采用以非现金资产出资。小企业收到投资者投入的资金,相当于其在企业注册资本中所占份额的部分,作为实收资     

论企业整体资产价值观下所有者权益

所有者权益是指资产扣除负债后由所有者应享的剩余利益,即一个会计主体在一定时期所拥有或可控制的具有未来经济利益资源的净额.所有者权益是会计学最基本概念,所有者权益的定义是否准确、核算是否科学,不仅影响股东的权益,而且决定它提供的会计信息是否有用,现行的所有者权益与企业整体价值现下的定义有所不同.     

企业筹资方式及其特点

企业的资金按照来源不同 ,可以分为负债资金和所有者权益资金。每一种资金来源又有许多种不同的筹资方式 ,不同的筹资方式有不同的特点。负债资金的筹集方式有银行借款、发行公司债券、融资租赁和商业信用 ,所有者权益资金的筹措方式有吸收直接投资、发行普通股、发行优先股和利用留存收益。     

企业整体价值观下企业所有者权益刍议

本文首先以现行会计准则中对所有者的规定为基础,分析了所有者权益的内涵、与债权人权益的区别以及计量问题.最后分析了整体价值观下所有者权益的意义.     

浅议净资产与所有者权益的关系

现行的会计理论将净资产等同于所有者权益,实际上市公司的每股净资产并不等于股价,即净资产不等于股权价值,股权价值也就是所有者权益的体现,针对净资产与所有者权益两者之间的关系这一问题进行了探讨。     

利用负债效应 提高资本收益

企业经营和项目建设的资金，按来源可以分为资本金（非债务资金）与债务资金两大部分。资本金来源于出资人的原始投入和经营中所有者权益的积累，债务资金则来源于向债权人的借贷。     

嵌入无形资产的会计恒等式研究

随着知识经济时代的来临,作为决定企业核心竞争力和企业价值关键因素的无形资产需要完全纳入现代会计体系.本文在人力资本权益、劳动者权益、利益相关者权益、知识资本权益等变量拓展会计恒等式的基础上,基于无形资产、异质型人力资本所有者权益与会计恒等式的关系,将无形资产及其创造者——异质型人力资本所有者权益嵌入会计恒等式.嵌入无形资产会计恒等式的经济学基础是修正的新剑桥模型.     

新准则下资本公积的会计核算分析

在企业所有者权益项目中,资本公积的核算是现行会计制度变化最频繁的内容,其会计核算比较复杂,本文就新准则下资本公积的会计核算方法进行探讨,以期对实务工作有所帮助。     

资本公积会计核算探讨

在企业所有者权益项目中,资本公积的核算是现行会计制度变化最频繁的内容,其会计核算比较复杂,本文就新准则下资本公积的会计核算方法进行探讨,以期对实务工作有所帮助。     

不合理财务结构探析

<正> 一、财务结构对财务的影响及其现状 财务结构是指企业的资金如何筹集取得的,它反映了资产负债表右方的全部项目构成,包括流动负债、长期负债和所有者权益。财务结构实际上是负债经营问题,在商品经济条件下,负债经营是企业普遍运用的经营手段。依据财务杠杆原理,在投资收益率高于债务利息率情况下,依靠借入资金,只付固定利息,不参与分配利润,会提高权益收益率,负债越多,权益收益率     

应用BP神经网络评估房地产企业股权价值的可行性研究

股权价值评估概述资本结构理论认为,企业的资本主要由债务资本和股权资本构成,债权人和股东是企业资金的主要供给方。股权是相对于股东而言的权利要求,是股东以持有股票的方式对上市公司进行投资,作为公司所有者所享有的权益,股权具有可转让性。股权价值与债务价值构成了企业的整体价值。     

因采用公允价值计量而导致的未实现损益的会计处理探讨

本文在论述现行企业会计准则下对未实现损益的确认与计量的相关规定的基础上,主要分析了直接计入公允价值变动损益和所有者权益的未实现损益,对企业利润以及报表使用者对报表信息理解的影响,进一步提出应该将计入利润表中的公允价值变动损益的未实现损益计入资产负债表中的所有者权益,从而消除未实现损益对会计利润的影响,以便报表使用者理解与掌握企业会计信息。     

人力资本财务管理探析

通过对人力资本财务管理的目标、内容及人力资本的计量进行探析,提出人力资本作为决定企业生存发展的重要资源,在企业经营管理中,应建立企业财务与人力资源的双重管理体制,人力资本权益的财务管理目标定位应明确人力资本所有者与财务资本所有者的同等地位,企业财务管理应站在人力资本所有者和财务资本所有者的立场上进行财务决策,企业在追求所有者财富最大化的同时,还要维护其他主体利益,才能实现企业可持续发展。     

知识经济时代企业产权关系与会计权益理论的新发展

知识经济带来了企业产权关系的重大变化,使产权关系的重心逐步从物质资本向人力资本转移。企业产权关系理论的发展为会计权益理论的发展奠定了坚实的基础。知识经济时代,应该突出人力资本所有者在企业产权关系中的地位以及人力资本所有者应该享有的所有者权益。     

在案例教学中演绎会计思想

编制资产负债表的依据是"资产=负债+所有者权益"会计恒等式。按照现代企业制度的两权分离的要求,债权人和所有者提供的资金都是有成本的,由此演绎出"资产=负债"的会计等式的会计思想。本文通过一次授课,组织学生在分析、讨论案例题的过程中感悟会计思想。     

职业经理人制度建设中的一个重要问题

企业是各种生产要素的所有者依据一定的合约关系而组成的经营主体,也就是说,企业实际上是各种生产要素的所有者之间的一种合约关系的集合.所谓各种生产要素的所有者,就是指企业经营活动中所使用的所有生产要素即土地、资本、技术、劳动等各种生产要素的所有者.例如,出资人是货币资本的所有者,职业经理人和技术创新者是自身人力资本的所有者,一般职工是自身劳动的所有者,等等.各种生产要素的所有者之间在企业中因共同利益而相互协作的基础上,会因为各种原因而产生矛盾,存在矛盾是必然的,例如作为货币资本所有者的出资人会与作为劳动所有者的一般职工产生矛盾,作为人力资本所有者的技术创新者会与作为货币资本所有者的出资人产生矛盾,等等.关键是要协调好这些矛盾.虽然协调好所有生产要素的所有者之间的各种矛盾都很重要,但最为重要的是要协调好货币资本的所有者与人力资本的所有者之间的矛盾,特别是要协调好出资人与职业经理人之间的矛盾.因此,本文想就协调出资人与职业经理人之间的矛盾谈点想法.     

2月份我国CPI同比涨3．9％

从3月18日召开的“国有重点企业法律风险防范国际论坛”上获悉，目前，中央境外企业和中央企业所属二级以上境外子企业达693户，中央企业境外单位资产总额6299亿元，净资产2870亿元，所有者权益2264亿元，职工人数21万人。     

所有者权益与经济安全

所有者权益,亦称资本,它是投资人对企业净资产的所有权。在构成上,它来源于两个部分,一是投资人原始资本投入;二是企业在经营中的自身积累,包括营业积累和非营业积累。在现代以市场体系和金融工具为基础的社会经济关系中,所有者权益占据着极其重要地位。充足的资本乃是经济安全的可靠保障。 所有者权益是企业经营活动的起点和归宿,具有目标导向性、动力牵引性和结局归属性。在外部经济关系即资本市场上,所有者权益是企业偿债信用的基础,也是经济个体安全的基石。现代经济是一个以金融为核心的信用经济,成千上万的企业和社会经济…