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现代国际航运中心是集商品、资本、技术和信息等要素于一体的世界再生产活动的综合资源配置中心,人才是航运服务业发展的关键因素。上海市的航运服务业与伦敦比较,在发展现状和发展条件上都存在差距。采用定量分析法构建预测人才需求模型,得出2014、2018年上海市航运服务业人才需求量。上海市航运服务业人才供不应求。其原因是高端人才严重不足、人才培养机制不完善和人才引进政策不够灵活等,建议上海市要发展现代航运服务产业,构建现代航运服务产业来聚集人才、政府要出台吸引人才的优惠政策和发展航运服务相关培训教育机构,培养高端航运服务人才和扩大专业人才的储备。 相似文献
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发展现代服务业,人才是根本。现代服务业一个最大特点就是它消耗的不是能源,而是人的大脑。因此,要使得现代服务业获得发展,一个重要前提条件就是智力支持。一系列数据表明海南发展现代服务业缺乏智力支持,这阻碍了现代服务业发展。现代服务业需要的人才分为两部分:一是高级管理人员、高层次研发人才和高级创意人才等高端人才,这部分人才需要引进。一是现代服务业从业人员中的一般管理人才,这部分人才需要大力培养。人才引进和培养出来之后如何留住人才,使其长期为海南建设国家旅游岛现代服务,Jl=/lt.务,是需要特别重视的问题。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2013,(21)
当前,延边州在发展现代服务业方面存在的突出问题是产业发展空间受限、水平不高、人才短缺;基础设施承载力不足,发展受限;朝鲜族传统文化资源流失严重;就业贡献率偏低;相关制度不完善。延边州政府应从完善政策入手,依托自身资源与区位优势,加强基础设施建设,加大人才的引进力度,改造传统服务业,鼓励中小企业做大做强,提高产业化水平,以营造良好的现代服务业发展环境,缩小与发达地区现代服务业的差距,促使延边州现代服务业健康发展。 相似文献
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上海要实现"四个中心"的国家战略目标,就必须大力发展现代服务业。面对世界金融危机和全球经济的不景气,中央和国务院从全局出发提出上海要大力推进国际金融中心和国际航运中心的建设,是上海大力发展现代服务业的良好机遇。上海应紧跟国外现代服务业发展的趋势,通过国际比较,认识自身服务业发展存在的问题,并以总部经济建设促发展、以生产型服务业建设为重点、以现代服务业集聚区为载体、以产业转移为机遇,以培养现代服务业人才为关键,多渠道促进现代服务业发展。 相似文献
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随着我国经济发展方式转变加快,产业结构不断优化,服务业成为加快发展重点。与主要发达国家相比,我国服务业的国际竞争力还存在较大的差距。要把加快发展服务业作为转变经济发展方式、调整经济结构的战略举措,将提高服务业竞争力与促进市场竞争有机结合起来,以提高我国服务业和整个经济的国际竞争力。一、形成灵活的人才培养、引进和保障机制。为服务业发展提供人才支持(一)加大对服务业人才的培养和引进力摩 相似文献
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徐雨青 《中国商贸:销售与市场营销培训》2014,(11):175-176
2013年7月上海自由贸易试验区成立,其发展重心为发展服务贸易和金融中心,作为亚洲区域金融中心的香港则将直面大陆的全面开放,其航运、金融中心地位受到挑战。而香港作为老牌的成熟自贸区,其在发展历史、区位环境、制度环境、政府职能等方面都与上海最为相近,故对其分析必将对上海有着很强的参考和借鉴作用。本文运用回归分析的统计方法,运用SAS统计软件对香港自贸区产业结构及就业等方面的数据进行定量分析。研究结果表明,香港自贸区一方面显著增加了贸易物流行业的就业机会,另一方面也促进了产业结构向服务业发展。以此推知,上海自贸区首先会增加贸易物流等行业以及相关行业的就业机会,其次是增加贸易物流等服务业在当地经济发展中的作用,实现产业结构转移。 相似文献
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徐雨青 《中国商贸:销售与市场营销培训》2014,(31):175-176
2013年7月上海自由贸易试验区成立,其发展重心为发展服务贸易和金融中心,作为亚洲区域金融中心的香港则将直面大陆的全面开放,其航运、金融中心地位受到挑战。而香港作为老牌的成熟自贸区,其在发展历史、区位环境、制度环境、政府职能等方面都与上海最为相近,故对其分析必将对上海有着很强的参考和借鉴作用。本文运用回归分析的统计方法,运用SAS统计软件对香港自贸区产业结构及就业等方面的数据进行定量分析。研究结果表明,香港自贸区一方面显著增加了贸易物流行业的就业机会,另一方面也促进了产业结构向服务业发展。以此推知,上海自贸区首先会增加贸易物流等行业以及相关行业的就业机会,其次是增加贸易物流等服务业在当地经济发展中的作用,实现产业结构转移。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2014,(14):185+188
随着社会经济的发展,人民生活水平的提高,现代服务业已经成为衡量社会现代化水平的一个主要标志。本文对现代服务业与跨越式发展内涵进行了阐析,分析了现代服务业发展过程中遇到的发展速度不快、服务业企业形象不突出、结构不够合理等问题,提出了提升现代服务业竞争力的对策与建议,主要有:一是审时度势,为服务业发展营造良好环境;二是促进商务服务业转型升级;三是促进文化产业转型升级;四是加大招商引资和对外开放水平;五是建立服务业发展保障体系;六是加大服务业人才引进、培养力度等。 相似文献
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针对目前现代服务业人才短缺的现状,探讨了高职面向现代服务业的专业人才培养途径,从师资、教学、实训及素质培养等方面给出了相关建议。 相似文献
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中等职业教育与现代服务业的发展有着密不可分的联系。现代服务业具有"两新四高"的时代特征。由于我国对中等职业教育重视不够、工业现代化进程缓慢、城市化率低,以及受传统理论的束缚等因素,制约了现代服务业的发展。为达到中等职业教育促进现代服务业发展的目的,在培养现代服务业技术型人才上面,应从培养生产性服务人才、乡土金融人才、农业生产性服务人才、生活型服务人员和房地产经纪人方面入手。 相似文献
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金山区作为上海市郊制造业基地,"柔性"引才已成为人才引进的一种重要方式,这与金山区区情以及人才需求结构是密切相关的。通过对上海金山区的实地调研、访谈以及相关案例研究,对上海市郊制造业基地——金山区"柔性"引才在主体、岗位类别、形式、来源、途径等方面的特征和存在的问题进行实证分析,建议从完善人才引进机制、创建平台、引进与培养并重、营造环境等方面来健全、完善"柔性"引才。 相似文献
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在服务业领域,人才素质决定着产业素质,人才层次决定着产业层次,人才密度决定着产业高度。围绕人才队伍规模、结构、层级等问题,文章对江苏省现代服务业人才队伍建设情况进行了实地调查和深入分析。研究表明,江苏现代服务业人才队伍建设已取得一定成效,但与现代服务业快速发展的需求相比,江苏省人才队伍建设存在着以下几方面的问题:人才队伍建设滞后于现代服务业发展,现代服务业人才队伍建设面临众多因素制约,人才结构不合理问题逐渐凸现,现代服务业人才的供给约束逐渐凸现。为此,应不断完善现代服务业人才队伍建设政策支持体系,促进现代服务业规模扩张与产业升级。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2015,(7)
近年来,大庆市服务业增长速度较快,占国民经济的比重提高,传统服务业基础地位不断加强,新兴行业也呈现出良好的发展势头。但服务业转型升级面临着服务业市场化程度不够,服务企业创新能力不足、专业人才缺乏,服务业管理体制不健全、管理不规范等障碍。大庆市应提升改造传统服务业,培育发展新兴服务业,加快现代服务业发展步伐,重视人才的引进与培养,优化服务业发展机制等,以此推动服务业转型升级。 相似文献
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上海自贸区日前开出全国首张现代服务业电子发票,与此同时。上海税务部门正会同相关部门研究金融保险行业试行电子发票的相关政策。 相似文献
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上海国际航运中心建设过程中,"软实力"发展相对进展缓慢,而自贸区设立为上海国际航运中心提升"软实力"提供了良好契机。以上海国际航运中心的功能优化为研究对象,从航运主业、辅业与衍生服务业3个方面,分析了自贸区相关政策和措施给上海国际航运中心建设带来的"红利",通过与伦敦、香港、鹿特丹和新加坡等世界知名国际航运中心的功能比较与经营借鉴,提出在自贸区条件下,上海国际航运中心应重点发展和优化航运辅助业和航运衍生服务业,系统布局航运服务网络,提升航运服务业水平,持续完善航运金融、仲裁和信息平台发展,不断加强航运教育与培训。 相似文献